2016湖南湘西民族職業技術學院緊缺專業及高學歷人才引進20人，報名時間爲：2016年9月9日至9月13日(上班時間)。下面是本站小編分享的一些相關資料，供大家參考。
湘西民族職業技術學院是湖南省人民政府批准、教育部備案的全日制普通高等學校，歸口湘西州人民政府管理，教育業務由湖南省教育廳管轄。學院是湖南省職業教育工作先進單位，位於湖南省吉首市，校園佔地面積1200畝，山水環繞，交通便捷。爲發展教育事業，結合工作需要，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)等文件規定，經州人社局覈准，湘西職院面向社會公開引進緊缺專業及高學歷人才20名。爲確保引進人才工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
在有關部門指導下，學院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學院組織人事處，由組織人事處具體負責招聘工作相關事宜，學院紀委全程監督。
二、引進原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、引進條件
(一)具有良好的思想道德和政治素質，熱愛職業教育事業;
(二)具有較強的業務能力和綜合素質，能勝任崗位需要;
(三)身心健康和良好的`心理素質，具備適應崗位要求的身體條件;
(四)年齡在35週歲以下(1980年8月31日後出生)。
四、崗位計劃
詳見《2016年湘西民族職業技術學院公開引進緊缺專業及高學歷人才崗位表》(附件1)。
五、引進程序
招聘工作在州人社局指導下組織實施。嚴格按照發布招聘簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考覈、辦理聘用手續等程序進行。
(一)信息發佈
招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網站、湘西民族職業技術學院網站面向社會公開發布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2016年9月9日至9月13日(上班時間)。
2.報名地點：湘西職業技術學院圖書館六樓602室組織人事處(吉首市湘西經濟開發區武陵山大道1號)。
3.報名方式：現場報名，每個考生限報一個崗位。報名時須攜帶身份證、學歷證、學位證等有效證件原件及複印件和二寸近期免冠彩色照片2張，填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》1份(附件2)。在職人員報名須提交所在單位同意報考的證明。
4.報考人員的學歷(學位)必須爲國家承認的學歷(學位)，填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。
專業認定參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。報考人員的所學專業未列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位認定。
5.資格審查。資格審查由學院組織人事處負責，資格審查合格人員名單在湘西民族職業技術學院網站公告並電話通知。
(三)准考證發放
資格審查合格人員名單公告時間：2016年9月14日至9月20日
准考證領取時間：2016年9月21日至9月22日
准考證領取地點：湘西職院組織人事處602室
(四)筆試
1.筆試比例：崗位引進計劃與該崗位報名人數比例原則上不低於1∶3。達不到比例的，根據報名情況報州人社局研究確定。
2.筆試時間。2016年9月23日(詳見准考證)。
筆試考《專業知識》一科,共100分。筆試按佔40%的比例合成考試總成績。
3.筆試地點。吉首城區(詳見准考證)。
(五)面試
按招聘崗位計劃數1∶3的比例，從報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。若報考人員放棄，從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。若末位成績相同的，同時進入面試。根據崗位需要，面試採取試講、實操或結構化面試等方式進行。面試成績按佔60%的比例合成考試總成績。面試時間另行通知。成績在湘西民族職業技術學院網站公示。
形不成競爭的崗位,報考人員的筆試、面試成績按比例折算後總成績達到60分及以上方可進入下一步程序。
(六)體檢
根據報考同一崗位考試成績高低按引進計劃等額確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以複檢的項目申請複檢。複檢內容爲對體檢結論有影響的項目，複檢只進行一次，體檢結果以複檢結論爲準。體檢中出現自願放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢對象，遞補次數不超過兩次。
(六)考覈
體檢合格人員爲考覈對象，主要考覈其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考覈合格人員爲擬聘用對象。若因考覈放棄或考覈不合格等出現空缺名額的，按體檢遞補辦法依次遞補。
(七)聘用
擬聘人員公示7個工作日無異議後，學院填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》報州人社局辦理聘用相關手續。學院與被聘人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
六、本方案由湘西職業技術學院負責解釋。
諮詢電話：0743--8535361 (趙老師、劉老師)
原標題：2016年湘西民族職業技術學院公開引進緊缺專業及高學歷人才方案
