2016下半年教師資格證面試是如何進行的呢?小編爲了解決大家這個問題特意收集了以下的內容，歡迎閱讀!
一、面試條件
筆試科目全部合格通過方可報名教師資格證面試，未通過的科目需要下次筆試報名後再進行考試，筆試成績保留2年有效。
筆試合格分數線爲：70分
注意，系統查詢中的合格分數線並非試卷的合格分數線。試卷原卷面分滿分爲150分，合格爲90分。成績查詢時滿分轉換爲120分，合格爲70分。
換言之，小夥伴們要想達到系統查詢時的70分合格線，卷面分需達到90分才行。
筆試成績查詢時間爲：12月13日
筆試單科成績單科或所有科目合格均不會獲得任何有關的紙質證書，筆試面試全部通過之後的考生才能獲得《中國小教師資格證合格證明》。
面試日期： 2017年1月7日-8日。
面試報考時間一般爲筆試成績出來之後，即爲12月中下旬。面試時間一般爲1月上旬。
二、面試流程
候考：抽籤決定進場順序
侯考過程會考生可以一邊按學科排隊抽籤，一邊在排隊過程中看複習資料，但記住，手機絕對要處於關機狀態不能拿出來，否則視作作弊處理。
備考(20分鐘)
1、機房抽題
考生輸入考號或手機號、身份證號(三者均可)，登錄“面試測評系統”進行抽題。
2、打印試題
試題打印出來之後，監考老師將所有打印出來的試題收在手裏，帶考生進入備考室。
3、備考室寫教學設計
監考老師分發試題(即備課紙)和一張草稿紙，考生在20分鐘內備課。
4、收教學設計
5、覈對考生信息
備課時間結束後，監考老師收走教學設計並覈對考生信息，接下來考生纔算真正進入考場考試。
考試(20分鐘)
結構化問答(5分鐘)+試講(10分鐘)+答辯(5分鐘)
(一)結構化問答
一說到結構化問答很多考生都懵了，但小夥伴們其實不用過分擔憂，結構化問答聽着很高大上，其實也就是那麼幾個類別的問題而已。
1、認知類問題：
(1) 談談你對教師這一職業的看法。
(2) 假如你即將要走上講臺，你感覺自己對於教師這一職業，最大的優勢和最大的不足分別是什麼?
2、溝通類問題：
(1) 李老師是個性格耿直的好老師，但總是針對你，你怎麼辦?
(2) 一個習慣很不好的學生偷了同學300元錢，偷錢學生的母親跑到學校和老師吵架，說是學校沒有教育好她的孩子，你怎麼處理?
3、理論類問題：
(1) 教師如何提高駕馭課堂的能力?
(2) 你最欣賞的班主任是哪一種類型?
4、學科類問題：
(1) 你認爲該如何指導學生進行朗讀?(語文)
(2)作爲數學教師，你認爲讓學生學好數學的前提是什麼?(數學)
5、應變類問題：
(1)學生當全班學生面說你偏心，怎麼辦?
(2)有同學寫情書給你怎麼辦?
6、組織類問題：
(1)“班級文化”怎麼營造和組織?
(2)校長讓你來組織一次夏令營活動，你打算怎麼辦?
7、分析類問題：
(1)現在常常提“以學生爲本”或“以學生爲主體”，你怎樣理解?
(2)有人說良禽擇木而棲，又有人說工作要踏實，你怎麼看?
結構化問答的歷年試題網上都有，考生可根據需要自行準備。在面試時考官主要看考生的思想政治方向是否正確以及考生是被具有教師應有的素養，我們背過的《綜合素質》其實很多都是可以在面試過程中套用的。
例如：老師爲了學生能夠學習愉快而減輕了作業的負擔，但是同學們的成績都下滑了，你怎麼看?
回答：這是對素質教育是學生生動、活潑、主動的發展的誤解。素質教育不是不要學生刻苦學習，減負也不是少給或不給學生留課後作業。因爲學生真正的愉快來自於刻苦努力後帶來的成功的喜悅，學生真正的負擔是不情願的.學習任務。
(二)試講
根據剛纔在備課室準備的教學方案，在短時間內抽取一兩個重點講解即可，板書一定要有，字醜的多練練到時候少寫點，把教學重點難點以及大概流程板書即可。
根據考過的前輩指導，我們面試抽取的試題其實和大學聯考試題差不多，考生們可以購買歷年大學聯考題進行教學設計。
(三)答辯
答辯的話老師一般會根據你說課內容或者試講過程中出現的問題提出幾個問題。
例如：你剛纔所講的教學重點在哪裏?
出了這個問題一般都說明老師認爲你講解內容重點不清晰，一定要好好回答，避重就輕，把自己講解的優勢體現出來，這時候千萬別慌，一慌就真的明年再戰了。
