2016黑龍江農墾北安管理局招聘教師通告

2016黑龍江農墾北安管理局招聘教師67人,報名時間爲:9月5日至9月12日,每天上午8:30-11:00,下午1:30-4:30。下面是本站小編分享的一些相關資料,供大家參考。

2016黑龍江農墾北安管理局招聘教師通告

爲進一步優化農墾北安管理局教師隊伍的年齡結構,提高教師隊伍的整體素質,滿足用人單位實際教學需求,根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號)和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)的相關規定,經總局編制部門審覈同意,農墾北安管理局2016年面向社會公開招聘67名教師,現將有關事項公告如下:

  一、招聘範圍

崗位面向社會公開招聘,符合招聘條件的人員均可報名。

  二、應聘人員條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,近三年內未受過黨紀政紀處分;

3、具有良好的品行和職業道德,有志於從事教師職業,有強烈的事業心、責任感和敬業精神;

4、報考高中教師崗位要求具有國家統招應往屆全日制普通高等學校本科二表及以上學歷,報考國中、國小教師崗位要求統招本科及以上學歷(音樂、美術教師除外);報考國中及國小音樂、美術崗位教師學歷放寬到統招大學專科及以上學歷。

5、所學專業應與所報崗位相符,不允許跨專業報考;

6、具有與所報崗位相符的教師資格證。報考高中要求具有高中教師資格證,報考國中要求具有國中及以上教師資格證,報考國小要求具有國小及以上教師資格證;

7、報考英語教師崗位要求具有大學英語四級及以上等級證書;

8、年齡不超過35週歲(1981年9月1日以後出生);

9、具有一定的教育教學基本功;

10、身體健康,達到報考公務員錄用的體檢通用標準。

  四、招聘計劃

招聘崗位、專業、人數及應聘條件詳見《農墾北安管理局2016年度公開招聘教師考試計劃表》(附件1)

  五、招聘辦法

公開招聘程序爲現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、選崗、考覈、聘用等。

(一)現場公開報名

1、報名一律實行現場報名:

報名時間:9月5日至9月12日,每天上午8:30-11:00,下午1:30-4:30。(休息日不接待報名)

2、考生登錄農墾北安管理局網站(),在通知公告欄下載並如實填寫《農墾北安管理局2016年度事業單位公開招聘考試報名表》(附件2)。現場報名需提供以下報名材料:

(1)報名表一份;

(2)本人身份證原件及複印件一份;

(3)畢業證原件及複印件、教育部學歷電子備案信息表(學信網可查,打印一份);

(4)報考高中崗位需普通高校新生錄取名冊三聯單複印件(要求蓋有錄取院校公章);

(5)教師資格證原件及複印件、教育部教師資格驗證(教師資格網可查,打印一份);

(6)英語等級證原件及複印件;

(7)近期一寸免冠照片兩張;

(8)在職人員提供單位人事部門同意報考介紹信。

3、報名地址:農墾北安管理局人社局321室(北安市北大荒街94號)。

4、報名聯繫電話:農墾北安管理局人社局0456-6400339,聯繫人:劉慶桐 。

5、北安管理局教育局諮詢電話:0456-6400331。

筆試、面試、體檢、考覈等時間請考生隨時關注農墾北安管理局網站()招聘相關事宜通知及人社局(短信)電話通知,凡因個人原因不及時查看相關招聘信息或電話無法聯繫到本人而影響應聘的,責任自負。

(二)資格審查

1、資格審查時間:2016年9月13日。資格審查通過人員名單在北安管理局網站公示不少於3個工作日。

2、資格審查合格人員領取准考證。領取准考證時間:2016年9月19-20日,領取地點:農墾北安管理局人社局321室。

3、同一崗位報考人數與招聘人數的開考比例原則上不得低於3:1,如達不到規定的報名比例,將縮減招聘人數或取消招聘崗位。對於急需緊缺的專業崗位,經管局事業單位招聘領導小組研究,可適當降低比例。

(三)考試

1、筆試:進行閉卷考試,考試範圍爲本專業高中知識,各科目試卷滿分100分,成績低於60分者不進入面試。

筆試考試時間:2016 年9月22日,具體時間、地點詳見准考證。

筆試結束後按所報崗位1:3比例進入面試。若筆試成績出現並列,則一併進入面試。考生筆試成績及擬進入面試人員名單將在北安管理局網站和筆試考試地點進行公示3個工作日。

2、面試:

面試考試時間:2016年9月28日,具體時間、地點另行通知。

面試考試方式如下:

報考語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史地理政治的考生採取說課的方式。說課成績滿分100分,60分以上(含60分)爲合格,未達60分不進入下一環節。

報考音樂、體育、美術、計算機、高中電教的`考生採取術科考試的方式,術科滿分100分,60分以上(含60分)爲合格,未達60分不進入下一環節。

考試總成績以百分計,總成績爲筆試和麪試成績之和,筆試佔60%,面試佔40%。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;計算考生考試總成績時,要按照所佔比例先摺合再進行彙總,保留小數點後兩位。筆試與面試成績按比例覈算後計算總成績,按崗位從高到低排列,按照招聘人數與崗位1:1比例確定擬聘人員。總成績相同時,以面試成績高者進入下一環節。

(四)體檢

確定的擬聘用人員體檢項目和標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的擬聘用人員取消聘用資格,根據考生總成績排名按崗位等額遞補。體檢時間另行通知。

(五)選崗

對於同一崗位有兩個(含兩個)以上單位需要招聘的,該崗位所有擬聘用人員根據成績排名依次進行選崗,成績高者優先選擇具體崗位。選崗時間地點另行通知。

(六)考覈

體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考覈,並對其資格條件進行復查。考覈不合格的擬聘用人員取消聘用資格,根據考生總成績排名按崗位等額遞補。

(七)公示及聘用

擬聘用人員在北安管理局網站公示7個工作日。公示無異議後,辦理相關手續。在公示期間如有異議並經覈實的,取消聘用資格。

(八)相關待遇

聘用人員實行試用期制,試用期6個月。試用期間享受招聘單位同崗位人員相關待遇,試用期滿考覈合格的予以正式聘用;試用期間考覈不合格者,取消其聘用資格,報管局人社局備案。

  六、其他相關要求

(一)招聘人員實行監督制度,紀檢監察部門全程跟蹤監督。監督舉報電話:0456-6400209(北安管理局紀檢委)。

(二)被聘用人員,應在接到管理局人社局出具的行政介紹信後七天內到用人單位報到,超過期限的,取消聘用資格。