2016黑龍江讓胡路區各中國小招聘133人，報名時間爲：2016年8月15日—16日。下面是本站小編分享的一些相關資料，供大家參考。
根據讓胡路區各中國小工作需要，讓胡路區人力資源和社會保障局依據《讓胡路區直機關事業單位外聘人員管理辦法》的有關規定，公開招聘外聘人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘133人，招聘崗位、人數詳見附件2。
二、招聘範圍和條件
(一)遵紀守法、五官端正。
(二)具有正常履行職責的身體條件。
(三)聘用教師年齡要求40週歲以下(1976年8月8日以後出生)，需具備國家承認的全日制專科及以上學歷，應聘對象必須具備與報考崗位相應或以上層次的`《教師資格證》，報考語文教師崗位還須具有二級甲等及以上普通話證書;報考崗位需與教師資格證任教學科一致且與所學專業相近。
(四)聘用寢室管理員、保潔員、保安、食堂工作人員年齡要求45週歲以下(1971年8月8日以後出生);寢室管理員需具備高中以上學歷，保潔員、保安需具備國中以上學歷。
(五)符合崗位需要的其他條件。
(六)未與其他單位建立勞動關係，單位能正常爲其繳納五險一金。
三、招聘辦法
本次招聘工作由讓胡路區人力資源和社會保障局統一組織，堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則。
四、報名、考試、結果公示
(一)報名：採取現場報名方式。現場審覈報名材料，對報名者進行現場資格審查，確定考試人選。
報名時間：2016年8月15日—16日
上午8:30-11:00 下午1:30-4:00
地 點：讓胡路區人力資源和社會保障局一樓大廳(原工商局樓、大慶市吉昌龍汽車修理廠後身、新潮國際購物中心對面)。
程 序：在規定的時間內，本人攜帶身份證、戶口簿、畢業證原件及A4紙複印件各一份;外聘人員登記表一份;一寸近期同版免冠照片3張。報考教師崗位人員還需攜帶與申報崗位相應或以上層次的《教師資格證》(報考語文教師崗位還需具有二級甲等及以上普通話證書)原件及A4紙複印件各一份;報考食堂工作人員還需攜帶《健康證》原件及A4紙複印件各一份，到現場進行資格審查，審查合格者統一發放准考證。
(二)考試：聘用教師採取筆試、面試相結合的方式進行，均採用百分制，總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%;寢室管理員、保安、保潔、食堂工作人員採取面試的方式進行，由區人力資源和社會保障局統一組織。報名人數與聘用計劃數的比例原則上不低於 2：1，對達不到比例要求的，減少此崗位招聘計劃。
具體發放准考證時間待報名結束後請每天登錄讓胡路區政府網站()查詢，不再電話通知，考試時間、地點以准考證爲準。
(三)考試內容：
1、聘用教師：筆試內容爲公共基礎知識、教育法律法規、教師職業道德、教育學、教育心理學等相關知識。根據筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選。參加面試人數與招聘計劃數2：1的比例確定進入面試人選。若筆試成績出現並列，則相應擴大面試人選數量。
2、寢室管理員、保安、保潔、食堂工作人員採取面試的方式進行，按照面試成績由高分到低分的順序，確定擬聘用人選。
以上人員成績如出現並列，導致超出招聘計劃，對於成績並列人員，重新組織考試，最後確定擬聘用人員。
(四)結果公示：由讓胡路區人力資源和社會保障局根據考試結果擇優確定擬聘用人員，名單在“讓胡路區政府網”上公示3天，公示期間無異議的，按照程序辦理聘用手續。
五、體檢與考覈
用人單位負責體檢和考覈工作。體檢或考覈不合格者，不能聘用，產生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按成績從高到低遞補一次。
六、管理和待遇
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，合同期限一年，試用期一個月，用工單位負責日常管理及考覈。
聘用人員待遇：
(一)聘用教師基本工資1450元/月，績效約430元/月(寒暑假無績效)，並繳納五險一金，個人部分個人承擔;
(二)寢室管理員基本工資1450元/月，並繳納五險一金，個人部分個人承擔;
(三)保安基本工資1450元/月，績效約510元/月，並繳納五險一金，個人部分個人承擔;
(四)保潔員、食堂工作人員按小時工管理，工資1200元/月，繳納工傷保險。
本公告由大慶市讓胡路區人力資源和社會保障局負責解釋。
政策諮詢電話：0459-6880223
