在人們越來越注重自身素養的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那麼什麼樣的報告纔是有效的呢？以下是小編收集整理的農村婦女工作調研報告，歡迎閱讀與收藏。
農村婦女工作調研報告 篇1
婦女是創造人類文明和推動社會發展的一支偉大力量，也是衡量社會進步的必然尺度。農村婦女是農業生產的重要力量，新農村建設離不開婦女的參與、婦女的智慧和婦女的創新。新農村建設之新，不僅要有新環境、新房舍、新道路、新制度，最核心、最關鍵的還是要有新農民、新技術、新知識。沒有新農民、新技術、新知識，新農村就失去了根基和基礎。農村婦女的整體素質直接關係到社會主義新農村目標的實現，婦女的觀念、能力高低直接關係着所在家庭和農村的發展，也關係着子女的未來前途，直接影響新農村的建設進度，因此滿足農村婦女教育培訓和學歷教育需求是非常需要和迫切的，更是刻不容緩的。
爲了更深一步瞭解農村婦女教育培訓和學歷教育需求，我進行了深入調查。
一、調查對象與方法：
餘姚市牟山鎮農村婦女，總共50人。在被調查的50位農村婦女中，包括了20至30歲的農村婦女20人，佔40%，31至41歲的農村婦女20人，佔40%，41歲以上的農村婦女10人，佔20%
對此次調查我通過調查分析法對50位農村婦女進行問卷調查，對問卷進行了統計、分析，得出了結論。
二、調查數據分析：
1、個人基本情況：
（1）從從事的主要工作上看，牟山鎮農村婦女以種植、養殖等純農業工作的佔10%；在鄉鎮企業、私營企業務工的佔75%；經商、辦企業的佔2%；在鄉鎮機關、事業單位工作的佔3%；失業無工作的佔10%左右。農村婦女的文化程度主要集中在國中及高中，調查顯示農村婦女國中學歷的比例佔60%，高中學歷的比例佔20%，高中以上學歷的佔18%，其餘2%的農村婦女學歷低於國中學歷。而佔18%高中以上的農村婦女中55%從事的工作集中在鄉鎮機關及事業單位中，其餘大部分集中在經商、辦企業，可以說明學歷越高的農村婦女其從事的工作均比學歷低的農村婦女要好。
（2）從“你對目前的工作狀況”4種回答選擇率從高到低排序，分別爲不滿意40%，一般30%，滿意20%，比較滿意10%，看來農村婦女對高收入工作的需求還是非常強烈的。在佔40%不滿意的農村婦女中，大部分學歷集中在國中或高中學歷，且80%主要從事鄉鎮企業、私營企業普通員工，其不滿意的主要因素爲希望得到再教育或培訓後能夠從事企業管理工作，有次說明農村婦女對教育培訓和學歷教育的需求還是非常強烈和積極的。
（3）從農村婦女的收入調查中顯示，年收入5000元至30000元的農村婦女佔65%，30000元至80000元的佔25%，80000元以上的佔10%，從調查顯示年收入30000元以下的農村婦女主要爲國中及國中以下學歷，其從事的工作主要爲鄉鎮企業、私營企業內工作的普通員工，而年收入在80000元以上的農村婦女學歷都在高中及以上學歷，大部分爲事業單位或經商、辦企業的，由此可見學歷的高低直接影響着收入的多少，學歷越高收入就越高。
2、接受教育培訓的狀況：牟山鎮的婦女教育與培訓工作開展的比較早，2017年參加各類教育培訓的2100人，農村婦女980人，2017年2600人，農村婦女1150人。自09年以來，在各部門的配合下，培訓教育工作取得了明顯的成績，顯示出良好的工作局面。在鎮政府的努力下，牟山鎮創辦了技能培訓基地，爲解放農村婦女的思想，轉變就業觀念，提供了良好的氛圍和場地；鎮政府還通過樹立典型，培訓多樣化的方式，通過講述老百姓身邊的故事，通過報告會、座談會等形式大力宣傳創業精神，更快的激發了農村婦女的創業意識，提高了他們的創業激情；牟山鎮婦聯通過整合力量，分類培訓，充分挖掘農村婦女培訓的新路子，強化培訓基礎服務，以被徵地婦女爲重點，通過發傳單等方式充分做到了農村婦女教育培訓的聯絡員。但在調查中我還是發現了很多存在的問題和不足，急需解決。
3、教育培訓與學習需求：
牟山鎮是各山清水秀人傑地靈有着濃厚文化底蘊的江南小鎮，地處寧紹平原，全鎮區域面積38.5平方公里，下轄7個行政村，1個居委，總人口20324人。其中國小文化程度54%，國中文化程度的26%，高中及以上文化程度的佔20%，大多農村婦女在企業內從事普通職工，過着小富即安的生活。但隨着牟山鎮經濟開發建設的不斷加快，動遷工作的不斷開展，本鎮的失地人員的不斷增加，尤其是農村失地婦女的增多，原有企業務工等傳統就業方式已遠不能滿足農村婦女的就業需求。農業生產力水平低、勞動收益不高的直接原因，就是農村勞動力整體素質偏低，能經營、懂技術、會管理的人才更是少之又少。農村婦女是新農村建設的主力軍，由於受客觀因素影響，婦女受教育培訓的情況還遠遠低於上述指標，嚴峻的事實擺在我們面前，可以說如果不努力提高農村婦女的整體素質，不能讓婦女有文化、有知識、有技術、有管理能力等有一個根本性的轉變，那麼建設新農村只能是一句空話。由此反映了農村婦女的教育與學習需求是非常大的。
4、目前最關心的問題：
目前農村婦女最關心的問題還是通過教育培訓後能不能適應職業發展，通過培訓得到更好的就業機會或增加勞動收入，對教育培訓是否會影響正常工作生活也是非常的關心。隨着城市化的推進，富裕地區的農民家庭生活條件普遍較好，一些富裕地區的農村婦女不願通過培訓就業；而一些年齡偏大及欠發達地區的婦女思想觀念和能力跟不上新形勢，認爲培訓既浪費時間，又浪費資金，培訓後得不到就業保證，拿了證書也沒用，不願意參加培訓，從而影響了就業轉移。同時，一部分農村婦女對培訓就業存在一定的盲目性，隨大流，別人學什麼也跟着學什麼，缺乏自己的目標，造成少數專業熱門而很多專業冷門，影響了就業。
5、希望和要求：
從婦女願望來看，一方面，婦女承擔着教育下一代的主要任務，自身需要及時充電，補充新知識，跟上時代步伐；另一方面，希望通過培訓，掌握一技之長，提高自身素質和技術水平，找到合適的就業崗位。因此，農村婦女切實希望各級政府從全面落實科學發展觀、統籌城鄉發展、推進男女平等的高度，提高教育培訓的實用性，學之有用，學之有益，高度重視，將農村婦女教育培訓及轉移就業工作納入農村勞動力素質培訓工作體系，統一規劃，統一買單，統一考覈，推動農村婦女培訓工作步入規範化、正規化軌道，在培訓項目立項、資金安排、資源利用等方面給予傾斜，確保資金到位，精力到位，監督到位，切實有效的改變農村婦女的整體素質及勞動收入。
三、存在的問題：
1、一些地方村委對農村婦女的教育培訓認識不到位，影響工作展開。
雖然全鎮對農村婦女培訓都制定了政策、規劃和措施，但在實際工作中，對農村婦女培訓的重要性認識程度不一，有部分地方村宣傳不到位，行動不到位，對培訓經費、培訓師資、培訓管理、培訓宣傳等具體問題遲遲不解決，挫傷了一些農村婦女參與農村婦女教育培訓工作的積極性。
2、各職能部門資源共享整合不夠，農村婦女教育培訓的管理服務體系不健全。
從目前的農村教育與培訓情況看，技能教育與培訓相對較多，其他培訓較少。從培訓組織看，現有的農村教育培訓資源總量不足，檔次不高，難以組織開展技術要求較高的專業技術培訓。從培訓形式看，短期培訓多，簡單工種培訓多，根據市場和企業需求的訂單式培訓相對少，技術含量高的培訓相對少。從培訓操作看，缺乏成熟的辦法，大部分工作尚處於摸索階段，造成具體培訓實施與考覈發證、日常管理辦法的制定存在時間誤差與脫節，影響了培訓的水平和質量。從就業服務看，全鎮勞動力市場需求和就業服務網絡還不完善，離城鄉一體化統籌培訓就業的要求還有很大差距，影響了農村勞動力轉移就業的整體效果。
3、各地農村婦女對培訓就業態度不一，轉移就業率低。
隨着城市化的推進，富裕地區的農民家庭生活條件普遍較好，一些富裕地區的農村婦女不願通過培訓就業；而一些年齡偏大及欠發達地區的婦女思想觀念和能力跟不上新形勢，認爲培訓既浪費時間，又浪費資金，培訓後得不到就業保證，拿了證書也沒用，不願意參加培訓，從而影響了就業轉移。同時，一部分農村婦女對培訓就業存在一定的盲目性，隨大流，別人學什麼也跟着學什麼，缺乏自己的目標，造成少數專業熱門而很多專業冷門，影響了就業。另外，部分農村婦女對政府提供的就業崗位挑三撿四，高不成低不就，這也是造成農村婦女轉移就業率低的一個很重要的原因。
四、解決方法或對策：
1、強化大局意識，把農村婦女勞動力素質培訓工作擺上重要位置。
從政府責任來看，城市工業化城市化建設的加速推進，大批農業人口被-迫從土地中脫離，面臨“二次就業”，解決好包括婦女在內的農村勞動力的轉移就業問題，是各級黨委政府統籌城鄉發展，維護社會穩定義不容辭的責任。從我鎮市場需求來看，我們的經濟持續健康發展，人民生活水平不斷提高，派生出大量的就業崗位，蘊藏着很大的就業空間。從婦女願望來看，一方面，自身需要及時充電，補充新知識，跟上時代步伐；另一方面，希望通過培訓，掌握一技之長，提高自身素質和技術水平，找到合適的就業崗位。因此，各級政府要將農村婦女教育培訓及轉移就業工作納入農村勞動力素質培訓工作體系，推動農村婦女培訓工作步入規範化、正規化軌道，確保農村婦女教育培訓到位。
2、加大培訓力度，提高婦女素質，培養適應社會發展的新型女農民。
要轉變農村婦女的價值觀，開展就業技能培訓與創業教育。要充分發揮廣播、電視、板報、網絡等新聞媒體作用，廣泛宣傳婦女在政治、經濟、文化和社會建設中的作用，教育引導婦女樹立發展爲上的理念，樹立社會主義榮辱觀，切實轉變貪圖安逸、陳舊落後的就業觀念，倡導勞動光榮、創業光榮、再就業光榮的新風尚，激發廣大婦女的創業熱情，發掘樹立宣傳創業先進典型，在全社會形成尊重勞動的優良的創業氛圍。要以科技培訓爲先導，實施教育致富工程。可以採取抓典型示範，以基地和項目來帶動農村婦女。一是建科技示範基地，形成“基地＋農戶”的推廣模式；二是引入適合當地主導產業和產品的科技項目，形成“項目＋農戶”的推廣模式；三是建立產前、產中、產後的科教服務體系，形成“校企＋農戶”的辦學模式；四是培養一批科技示範戶、女科技帶頭人，形成“骨幹＋農戶”的推廣模式。
3、整合各類資源，推動農村婦女教育培訓工作再上新臺階。
改善條件，提高培訓資源利用效率；創新機制，增強培訓的針對性；突出重點，增強培訓的有效性；加強合作，創造良好的培訓環境。各級婦聯要主動加強與農業、科技、教育等部門的溝通與合作，積極爭取政策、項目、資金、信息、技術等方面的支持。各相關部門要各司其職，分工協作，努力創造有利於提高農村婦女文化科技素質的條件和外部環境，爲發展農村婦女教育，提高農村婦女素質，促進農村婦女依靠科技增收致富，爲我國的新農村建設做出更大的貢獻。
4、搭建各類就業平臺，爲農村婦女的教育培訓提供有效保證
其中，就業是培訓工作的最終落腳點，也是檢驗培訓效果的重要依據。爲加快農村富餘女勞動力的轉移就業，各級地方政府和相關部門應把就業推介放在與培訓等同重要的位置。 促進農村婦女勞力外輸內轉，要針對婦女的特點，開展電子、縫紉、家政服務、餐飲、保健等培訓，增強農村婦女務工競爭力。 積極推進農村婦女家庭創業，要幫助農村婦女選準合適的創業致富項目，重點推薦投資少、場地和技術要求低、見效快的項目；要大力開展種、養、加等各類婦女實用技術培訓。要大力發展婦女經濟合作組織，各級地方政府要充分發揮組織、協調、服務的職能，相互配合，創新活動內容，共同促進農村婦女增收致富；要鼓勵、組織婦女通過股份合作、專業聯合、銷售互助等方式，推廣“婦聯+協會”、“女能人+協會”、“能手+農戶”等婦女經濟協會形式，通過婦聯抓協會，協會帶農戶，將婦聯的羣衆工作優勢與專業經濟組織優勢結合起來，加大對各類婦女經濟組織負責人的培訓，提高農村婦女進入市場的組織化
程度和經營管理水平，使她們在新農村建設中真正撐起“半邊天”。
五、總結：
綜上所述，如何發揮弄滾婦女在新農村建設中的生力軍力量，如何實現農村的綜合發展，應首先從幫助、改變農村婦女教育培訓開始。牟山鎮婦女向來具有吃苦耐勞、堅忍不拔、淳樸善良、虛心好學的優秀品質和巨大發展潛力。只要通過共同努力，就一定會改變她們的面貌，改變她們下一代的命運，進而推動農村的社會、經濟、環境不斷的健康、持續發展。 對於今天的女性而言我們是幸運的一代，我們趕上了讓人才脫穎而出，一個讓知識創造財富的時代。我們可以不再爲女性贏得社會經濟地位而慷慨陳辨，如今不管是男性還是女性，完全可以挽起肩膀，用勤勞的雙手，用智慧，用創造力，去裝點我們的國家、我們的社會、我們的新農村。
農村婦女工作調研報告 篇2
獨店鎮位於靈臺縣什字塬東部，居陝甘兩省涇長靈三縣交匯處，是世界歷史文化名人、鍼灸醫學鼻祖—皇甫謐的休憩之地。全鎮共轄21個村，1個街道社區，172個村民小組8948戶3.67萬人。外出打工人數達8600人，剩餘勞動力大多以農村婦女爲主。近幾年隨着經濟發展，改革開放的進一步深化和市場經濟的衝擊，我鎮各村勞動力紛紛外出務工經商，在田間地頭勞作的大多爲婦女，婦女成爲我鎮農業產業結構調整和新農村建設的主力軍，在農村經濟社會發展中起着舉足輕重的作用，在這種形式下，抓好基層婦女工作就顯得十分重要。如何抓好基層婦女工作，充分發揮農村婦女在新農村建設中的主心骨作用，已經成爲我鎮婦聯工作發展中一項重要的課題。
一、狠抓基層婦女工作的意義探討
隨着農村大量富餘勞動力進城務工，農村中一個特殊羣體正在形成———她們忍受着與丈夫長年兩地分居的孤寂，守着家中的一畝三分地，贍養老人，照顧孩子，一肩挑起全家的重擔，她們被稱爲“農村留守婦女”。可以說，在當前的新農村建設中，農村留守婦女正扮演着農副業生產的生力軍和新生活創造者的重要角色。她們集生產勞動、家務勞動、撫養教育孩子和孝敬老人等多重重擔於一身，對農村政治、經濟、文化、道德、法制等各個方面的發展具有較大的影響，撐起了農村發展的一片藍天。因而重視這一羣體，儘快解決這一羣體中存在的問題對於建設社會主義新農村具有重大意義。
二、農村基層婦女工作現狀
從目前情況來看，我鎮婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發展、和諧發展的角度來看，還存在一些不容忽視的現狀。
一是重視不夠，工作開展難。由於我鎮屬靈臺縣中心重鎮，工作任務繁重，而婦聯工作就被忽視衝軟任務和務虛的工作，雖然說要實行“黨建帶婦建”但是往往過於重視黨建的重要性，而忽視了婦聯的重要性，僅僅是組織婦女羣衆搞些文體活動，或者是配合鄉村婦女羣衆進行學習和培訓，解決一些簡單的家庭鄰里糾紛等，難以充分調動廣大婦女羣衆的積極性。
二是農村婦女思想觀念影響。部分村組的農村婦女依舊是傳統思想佔主導，對於調整產業結構，謀求經濟發展的做法還看不慣，持有牴觸思想。
三是經濟條件限制。農村留守婦女的收入較低。接近九成的留守婦女以從事種養殖業爲主，依靠科技致富的比例偏低，部分留守婦女家裏有病人或有一兩個孩子上學，高額的醫療費用和教育開支使家庭經濟負擔沉重。而作爲鄉鎮基層一級，財力十分有限，對農村婦女工作缺乏必需的經濟支持。據調查，村級婦女主任的工作待遇一年約只有八百元。
三、對抓好基層婦女工作的幾點建議
一是在把婦女工作與農村各項工作有機結合起來的同時，突出婦女工作的重要性。
在健全黨建帶婦健工作機制的基礎上，關鍵抓好“帶”字，要把婦聯基層組織建設和黨建工作一起規劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考覈體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯工作，讓婦聯組織在新形式下更好的實現“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的工作宗旨，更好的服務全局。
二是加大農村基層婦女工作經費投入，切實關心農村婦女羣體。
要多渠道、多形式落實鄉村婦女幹部的政治、經濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩定基層婦女幹部隊伍；同時，加大對農村婦女的基本情況調研，在掌握情況的基礎上，對農村婦女實施關愛工程，特別是家庭經濟困難的婦女羣衆，給予一定的經濟幫助和關愛。
三是強化科技培訓，提高農村留守婦女的致富能力。
大力推廣技能培訓，提高留守婦女的致富能力，成爲有文化、懂技術、會經營的新型女農民。一方面加大宣傳引導。組織專門力量收集致富信息和科技婦女致富典型，並採用科技電教片、婦女致富典型宣傳片、文藝宣傳等形式，調動留守婦女勤勞致富的熱情。另一方面依託黨員遠程教育中心、婦女活動中心等載體組織留守婦女開展種植、養殖以及果樹栽培、縫紉、刺繡等實用技術培訓，鼓勵她們發展特種養殖、反季節蔬菜等一些種、養技術，提高留守婦女科技致富的能力。
四是積極引導農村婦女投入到新農村建設的大潮中來。 近年我鎮加大產業結構調整，推廣牛果產業，全年落實種植面積6000餘畝，而在整個果樹的栽植、拉枝、施肥過程中，婦女羣衆發揮了至關重要的作用，她們熱情高漲地參與到新農村建設過程中來，通過這種方式，一方面增加了收入，另一方面解除了孤獨感和寂寞感，精神生活也得到了進一步的豐富。
農村婦女工作調研報告 篇3
隨着國家的經濟發展迅速的結合，越來越多農村婦女的角色也逐漸發生了改變，農村女性不再只是家庭中的賢妻良母，也逐漸成爲建設和諧社會的重要力量。但在農村由於受傳統觀念和家庭經濟狀況的影響，多數的農村女性在教育方面非常缺乏。對工作的適應能力較城市女性也有較大的差距。主要有前期教育不到位和後期培訓不及時等原因。因此，筆者就農村婦女的教育現狀和培訓需求做了調查，通過分析總結，以及對農村婦女的總體素質提高有所幫助。
一、調查方法與對象
本次調研採用了問卷調查的方式，對來自寧海的四位農村婦女進行了調查。共發放調查問卷4份，回收4份，回收率100%。調查內容涉及農村婦女的基本情況、接受教育培訓狀況、教育培訓與學習需求等內容。調查結果顯示，學歷低的人羣佔據一部分，業餘時間學習少、有教育需求但實際生活存在困難等問題，通過問卷，這4位調查對象的具體狀況客觀的呈現了出來。
二、調查結果與分析
調查對象4人都是農村戶口，有1人是大專畢業，3人是高中畢業。政治面貌都是羣衆（部分人員上學期間是團員），4人都已婚。年齡相仿但在職業、收入等方面存在差異。從上表可見，4人介於31-36之間，佔100%。在職業分配上，企業管理人員1人，酒店管理1人，普通職工1人，在家1人，相應的職工工資明顯低於企業及酒店管理人員，一人爲酒店高層管理人員，一人爲企業管理人員，工資在5000-6000之間，相應的家庭收入相對高於職工。
以上結果表明:由於學歷層次的差別和工作經驗的相對缺乏，個人收入和家庭收入相差也較懸殊，因此提高農村婦女的文化素質對於提高家庭經濟的收入也是非常必要的。作爲新農村建設的一員，農村婦女的自身素質提高是迎接時代挑戰必須的一個環節，是順應時代發展的一個必然途徑。
（二）接受教育培訓的狀況
四位女性普遍感受到自己的學歷與知識結構難以適應當前社會發展需要，特別是從事管理的三位女性深刻的感受到自己解決工作問題的知識與能力還需提高，另一位由於工作相對簡單感覺還好。單位教育培訓還不夠，即使有也是偶爾的。因爲都是農村婦女，社區培訓更是無從談起。當然，不管學歷高低，她們都有教育培訓的意向，尤其一位學歷低的農民工這種要求更強烈。但到目前爲止，她們都是心動卻怯於行動，主要由於工作、生活、主觀意向強烈度諸多因素的影響。兩位學歷相對高的調查者認爲，目前現狀基本滿意，再加上工學矛盾、學習地點不便利以及培訓費用難以負擔等原因，所以即使有培訓意向，也不願在此花費太多時間和金錢。而另一位農村婦女則認爲自己的文化層次較低，難以接受新事物，不知道該學些什麼，比較迷茫。如果要教育培訓，經費都要自己解決，這對於她們來說也是一個比較棘手的事，畢竟她們收入不高。當然，四人都認爲，如果單位提供無償培訓的機會，那再好不過，但內容上應有所差別。如兩位學歷高的認爲，她們應着重於禮儀、形象與魅力方面的培訓，而另外兩位則認爲應着重於工作技能方面的培訓。
（三）教育培訓與學習需求
四位被調查的女性都有繼續學習深造的意願，以提高自身素質或掌握一定的專業技能。對於培訓類別，都希望參加的是短期培訓，但培訓內容和學習方式卻有區別。由於調查對象都是務工女性，受地域和工作時間的限制，100%的人都沒有提升學歷的要求，更希望的是得到短期培訓的機會。由上表也不難得知培訓機構的選擇主要有三個：電大，婦聯和當地政府。而50%的人更願意接受婦聯所組織的培訓。對於培訓的內容上，緣於調查對象的特殊性，她們考慮更多的是和自己切身利益有關的內容。其中外出打工技能的培訓是首選，大多數外來打工女性認爲，作爲一個務工者，她們要比當地的務工者多一些能力，適應工作環境的能力，與當地人溝通的能力，儘快學會切適應當地生活的能力……因此，她們迫切希望能提供關於這方面的培訓。當然，由於自身條件和學歷的不同，她們也有一些不同的要求，如兩位大專學歷的女性就認爲，應該多提供管理能力提升內容的培訓，以便在實際操作中學以致用，提高管理能力和自身素質。另外，所有的女性也注重如何教育子女，因爲孩子是家庭最大的投資。從當前對象的選擇來看，爲了能夠適應社會的發展以及自身的需求，農村婦女對於繼續接受教育的需求還是相當大的。
（四）目前最關心的問題
隨着女性社會地位的提高和社會角色的轉變，女性對自身利益和自身素質的提高越來越注重。通過調查顯示，四位調查對象中最關心的問題主要都是農村婦女的就業和就業培訓，農村醫療保障以及子女的就業問題。
（五）希望和要求
通過調查發現，調查者普遍認爲培訓機構能夠能注重實際情況，有針對性地開展個人培訓。爲增加就業機會，希望能夠多開展一些技能方面的培訓，而且培訓技能實用，符合社會需求，同時希望培訓的時間安排上比較合理。因爲大家都是在職員工或在家帶孩子的，最好能讓她們工學兩不誤。還要求對於大齡的農村婦女能夠給予更多的關注。
三、存在問題
通過本次調查顯示，大多數農村女性都有危機意識，認爲目前的學歷和知識結構不能適應當前職業發展的需要。但由於生活壓力過大，社會提供的無償培訓的機會不多，基本上淡化了學習意識，雖有願望，但不強烈，導致培訓工作滯後，農村婦女的素質和技能提升緩慢。另外受傳統觀念以及潛意識的影響，很多人也並未完全轉變自己的社會角色，因此在家庭生活和就業發生衝突時，緣於能力的問題就束手無策了。
四、解決問題的幾點建議
針對以上問題，提出以下幾點建議：
（一）社會機構和單位能多關注農村婦女自身素質的提高，提供更多的培訓機會，以便提高她們的工作能力，從而改善她們的生活。
（二）通過一些激勵機制，調動廣大農村婦女的學習積極性。
（三）企業能更多地關注農村婦女的知識儲備和工作需求之間的協調更新，在農村婦女的培訓方面投入更多的人力物力，爲她們提供更加合適的免費學習的機會，豐富她們的知識儲備，提高她們的競爭力，給企業創造更多價值。
五、 總 結
通過本次調查，我對農村婦女的教育現狀和需求有了進一步的瞭解，在調查的過程中也熟悉了調查的步驟和手法，受益匪淺。對自己今後的工作也大有幫助，提升了自己的行政管理能力和解決問題的能力。
農村婦女工作調研報告 篇4
20xx年分管xx村婦聯工作和xx村統計工作，下面就這兩項工作，分別總結如下，望各位領導、全體黨員和村民代表給予指正。
一、婦女方面工作
我們婦聯的工作職責是：協助村黨支部、村委會，帶領好廣大婦女，解放思想、加強學習，提高每個的素質，幫助引導她們走致富之路，長期穩定低生育水平，以宣傳教育爲主，提高幹部羣衆的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經濟發展和人民生活水平的提高。
20xx年是我村發展的關鍵一年，我村也進入了新的歷史發展階段。新的形勢、新的特點已經出現，我們積極響應黨的號召，繼續組織村內婦女參與護林防火工作。200x年我村婦女是472人，勞動力是269人，佔總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火，還是環境整治等，都離不開女同志，廣大婦女都充分發揮了她們的作用，推動了全村各項工作的又好又快發展。
另外，在計劃生育方面，我村200x年49歲以下育齡婦女是295人，佔婦女總數的61%，爲了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”，貫徹落實《中共中央、國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《xx市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》，我村重新修訂了《xx村計劃生育村民自治章程》，力在穩定低生育水平，爲計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在90%以上，讓廣大婦女瞭解政策，提高認識，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組，由書記擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》並制定了《村計劃生育領導小組職責》，形成了行政管理、技術服務、羣衆工作“三位一體”的工作模式。
目前，我村已婚育齡婦女採取長效措施的有125人，佔已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的有69人，佔已婚婦女的32%。由於我們宣傳到位，上下級相互溝通，羣衆對政策有了充分的認識，才保證了我村200x年沒有出現計劃外生育。200x年我村新辦證4戶，辦理一孩《生育服務證》6戶，辦理二孩《生育服務證》1戶;爲70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費4戶，改善了他們的家庭經濟狀況，提高了他們的生活質量。
我村今年組織計劃生育會議5次，開展各種活動9次，包括計生戶優撫活動1次、生殖健康宣傳品發放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中，我村參加了區計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策，共建和諧新xx”計劃生育文藝節目調演，我村的“計劃生育就是好”扭秧歌節目不但獲得了此次調演的二等獎，而且歌詞在村內廣爲傳唱，使得這支秧歌隊成爲我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。
儘管200x年的計劃生育工作取得了一定的成績，但我們的工作還存在着一些不足之處。比如：人戶分離情況比較嚴重，對於那些戶在本村，實際人長期居住在外鄉鎮的人，管理上還存在一定困難。但隨着在xx與良鄉兩名聯絡員的設置，這種狀況會有所改善，能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。
二、統計工作
自從擔任統計工作以來，我感到自己的壓力相當大，由於自身素質存在的不足，再加上對統計工作業務不精通，工作起來有一定的困難。面對這種情況，我加緊學習業務知識，虛心向別人請教，使得今年的統計工作取得了一定成績。
在做報表統計的過程中，我做到了有據可查，有據可參。我認爲，作爲一名統計人員，貼近羣衆，反映羣衆的願望，爲羣衆辦真事、辦實事，纔是一個統計人員所應盡的責任。只有這樣，我們的統計工作纔可親可信，深入人心，纔會得到羣衆的擁護和支持。
20xx年，我們按時完成了鄉黨委下達的各項經濟指標，全村人均收入達到 元，與去年相比有相當的提高。
今後，在各級黨組織的正確引導下，我一定積極學習，彌補自己的不足，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，積極配合村黨支部、村委會，做好自己的本職工作，引導廣大婦女羣衆提高自身素質，奔向致富之路;同時做好本村的統計工作，不出現任何紕漏，做到一個統計人員所應盡的責任。
今天借這個會議，望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評，爲我的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開展，爲xx經濟社會的發展做出應有的貢獻。
農村婦女工作調研報告 篇5
農村婦女是社會主義新農村建設中的一支重要力量，她們的健康狀況與社會主義新農村建設、和諧社會建設和家庭幸福息息相關。農村婦女由於受傳統思想的影響和現實條件的限制，婦科病發病率較高，婦科疾病嚴重危害着她們的身體健康和生命安全。爲提高我市農村婦女的健康素質，XX年我市將農村已婚婦女婦女病實施免費普查列入當年爲民辦的六件實事之一。爲把這一實事辦好、好事辦實，我們將這一工作情況進行了跟蹤督查與調研，走訪了一些羣衆，與衛生局等相關部門進行了調研。
調查結果顯示：我市農村已婚婦女29.8萬人，市人民政府決定投入596萬元（市、區縣財政各拿50%），對她們實施婦女病免費普查，具體由市衛生局、市婦聯、市人口計劃生育局組織實施。今年2月底該項工作全面鋪開，截止5月底，全市已普查62433人，佔應檢數的20.95%，查出患病人數3.89萬人，患病率達49.83%，其中以患慢性宮頸炎和生殖道感染居多，大多數患者進行了及時治療。目前工作進展順利，可以說，對農村已婚婦女病進行免費普查，進一步增強了農村婦女的保健意識，提高了農村已婚婦女的健康素質。政府的這一民生工程，體現了黨和政府對廣大農村婦女的關心，得到了羣衆的認可和擁護。
儘管工作開局良好，進展較爲順利，但從目前普查情況來看，我市農村婦女病免費普查還存在一些困難和問題，值得我們深思和在工作中加以改進。
一、主要問題
1、農村婦女患病率較高。婦女病普查工作最終目的，是讓患者得到及時治療，減少患病人數。目前檢查結果看，患病率達49.83%，已檢查人數的一半都患病，農村婦女健康狀況急待改善。
2、參檢不積極，參檢率不高。參檢不積極原因有二：一是少數農村婦女特別是年齡偏大的農村婦女，受傳統封建思想的影響，思想保守，觀念陳舊，視婦女病理所當然，缺乏婦女保健的常見知識和足夠認識，對婦女的常見病沒有早診早治的意識，不理解其危害，認爲婦女病是婦女共有的特點，甚至認爲是見不得人的事，導致很多婦女不願檢查。二是一部分受檢對象，認爲沒有采用相關的設備（如b超、陰道鏡等）檢查，對檢查結果存在疑慮，也不願去檢查。再則，外出務工的應檢對象，回鄉檢查不便利等，導致參檢率只達20.8%。
3、工作進展不一。有的鄉鎮領導重視進展較快，如永定區羅水鄉已完成94.89%的任務。部分單位領導不夠重視，對婦科病檢查沒引起高度重視，有的還認爲增加了財政負擔，導致工作進展緩慢。一部分鄉鎮已檢率沒有達到20%。
4、基礎工作欠紮實。各區縣不同程度存在這一問題，少數鄉鎮、村對轄區內已婚婦女人數調查摸底工作不夠深入，沒有進村入戶調查摸底，致使轄區內已婚婦女人數不清，已婚外出務工人員數據不準，統計存在邏輯錯誤，情況不明。
5、普查醫務力量有待加強。各區縣均由各鄉鎮衛生院和婦幼保健院承擔普查任務，但有的鄉鎮醫院沒有婦科醫生，難以承擔檢查任務，導致工作相對滯後。
另外，在調查中，我們也發現一些農村婦女因家庭貧困，不願也不能治療婦女病。
二、建議和對策
爲進一步落實科學發展觀，關注婦女民生，推動我市農村婦女病普查工作，針對問題，找出對策，我們就抓好農村婦女病普查普治工作提出以下建議：
一要提高思想認識，加強領導，完善婦女病普查普治機制
今年，市政府將農村婦女病免費普查工作列入政府六大實事，這是黨和政府關注民生、關心農村婦女健康的實事、好事，受到廣大羣衆的好評。這一惠民實事，對我市農村婦女病普查工作提出了新的要求，也帶來了新的機遇。
按市政府的要求，今年對農村婦女進行婦女病免費普查，並要求9月完成，時間緊，任務重。各級人民政府都要引起高度重視，把農村婦女病普查普治工作當作關注民生的一項實事來抓，市政府成立了領導小組，制定專門的工作方案，進一步明確各鄉鎮、各相關部門的工作職責，對全市婦女病普查工作任務進行分鄉鎮細化量，建立嚴格的考覈評估制度，並加強工作督查。各區縣人民政府要保證經費和人員到位，確保普查工作目標的落實。
二要加大宣傳教育，增強保健意識，推動婦女病普查工作
一是積極開展普查實事工程的宣傳工作。各級婦聯要發揮貼近婦女羣衆的羣團組織優勢，積極宣傳黨和政府關愛農村婦女的惠民政策，動員廣大農村婦女積極參加婦女病普查工作。二是要認真開展普查摸底統計工作。在廣泛發動的基礎上，各鄉鎮要積極整合衛生、婦聯、計生的工作資源，對所轄地區已婚農村婦女的進行情況摸底統計，爲普查普治工作打下良好基礎。三是對各區縣轄區內務工人員，建議各區縣出臺政策，可持身份證到就近的普查點進行普查。外地務工人員不能在規定時間趕回檢查的，應延遲檢查時間或報銷檢查費用。四是廣泛開展衛生保健知識的宣傳。衛生部門和計生部門要結合普查普治工作，積極宣傳婦女衛生保健知識。婦聯組織要結合五好文明家庭創建活動等羣衆喜聞樂見的活動，在廣大婦女和家庭中，倡導健康科學的生活方式，增強婦女保健意識，預防和減少婦女病的發生。
三要整合衛生資源，提高參檢率，確保婦女病普查質量
我市要利用已有的各級衛生保健網絡，整合全市的衛生資源，統籌安排，組織落實好普查工作。一是組織強有力的醫務隊伍到鄉鎮進行檢查。有能力承擔普查任務的鄉鎮中心衛生院，負責本鄉鎮的檢查。只有一般衛生院的鄉鎮，應由區縣統籌安排抽調骨幹力量，組成普查工作小組，到鄉鎮衛生院爲婦女檢查。二是合理安排普查時間和人數，保證每個人每個項目檢查質量都要到位。
四要加強普治工作，關心貧困婦女，減輕患病婦女壓力
農村婦女病普查普治，最終的目的爲了預防和治療婦女病，真正達到保護婦女身體健康的目的。各級醫療機構應嚴格遵守技術操作規程，防止過度治療和不規範治療。同時，我們要關愛貧困患病農村婦女，她們是弱勢羣體中的弱勢羣體。在進一步開展農村合作醫療工作的基礎上，積極開展農村婦女安康保險活動。參加了農村合作醫療、投保婦女安康險的農村婦女，如患乳腺癌或子宮癌，除了可以享受合作醫療的醫療補助，花20元投婦女安康保險，最多可獲1萬元保險補償，這對於患病婦女，特別是貧困患病婦女，確實可以緩解一定的經濟壓力，切實幫助她們治療，恢復健康。
農村婦女工作調研報告 篇6
土地是農民賴以生存的基本生產和生活資料，是農民發展和實現其它權利的重要基礎。雖然《農村土地承包法》、《婦女權益保障法》等法律對農村婦女土地權益進行了立法保護，但是，侵害婦女土地權益的現象還時有發生，婦女在這方面的諮詢與投訴也一直不斷。此類問題不僅事關農村婦女生存與發展，而且事關社會的穩定與和諧。因此，爲了給解決好這類問題提供依據，海倫市婦聯組織力量，採取問卷調查、走訪等形式，對海倫市農村婦女土地權益情況進行了調查。現將調查情況報告如下：
一、農村婦女土地權益存在的問題及危害
這次調查面向23個鄉(鎮)。在查閱了海倫市婦聯3年來婦女土地權益案卷的基礎上，結合這次調查結果，認爲《農村土地承包法》和《婦女權益保障法》在海倫市農村貫徹落實情況還存在一些問題。主要有以下幾點：
一是婦女結婚後的土地權益缺乏保障。由於實行了“三十年不變”和“增人不增地，減人不減地”的土地承包政策，加之絕大多數鄉村在土地承包或延程中都沒有預留機動地、也沒有新開墾地和村民自願交回的承包地，所以婦女結婚後在新居住地很難取得承包地。結婚婦女在新居住地未取得土地承包權的情況下，原居住地雖爲其保留了承包地，但實際上，這些婦女很難去其孃家從事耕種或向孃家索要其承包地的收益，婦女的土地權益在婦女結婚後實際上就變相喪失了。
二是婦女離婚或喪偶后土地權益缺乏保障。婦女離婚或喪偶改嫁的，因爲土地的不可移動性，即使保留了自己的土地，很多婦女仍不能繼續行使自己的承包權。
上述問題不僅嚴重違反了男女平等基本國策，侵害了婦女權益，而且對社會也遺害無窮。一是導致計劃生育超生和性別比嚴重失調。一些婦女多次找有關部門，但問題一直得不到解決，因此對我國男女平等的基本國策失去了信心，聲稱““男女平等”是騙人的假話、爲了不被歧視說什麼也得生個兒子。目前，超生和性別比失調已成爲社會普遍關注的熱點問題，是很大的一個不和諧因素，二是危害法律的尊嚴。如果違反《農村土地承包法》和《婦女權益保障法》，侵害婦女土地權益的問題長期得不到解決和糾正，那麼，法律就會被認爲可有可無，可以執行也可以不執行，法律的尊嚴與威力將會蕩然無存。三是嚴重影響社會穩定與和諧。如今，農村婦女已經成爲農業生產和建設社會主義新農村的生力軍，侵害農村婦女土地權益問題不僅會傷害婦女投身三個文明建設的積極性，而且還會因爲“耕者”卻“無其田”而引發許多社會矛盾，成爲影響社會穩定的不和諧因素。如何保障弱勢羣體的合法權益，體現社會的公平和正義是當今社會的熱點、焦點問題，因此婦女土地權益問題應該引起重視並儘快的解決。
二、侵害婦女土地權益的主要原因
通過調查分析認爲，農村侵害婦女土地權益的原因是多方面的。從主觀方面說，主要有以下兩點：
一是“男尊女卑”、“男娶女嫁”等傳統思想觀念的影響。雖然時代在前進，社會在發展，但幾千年遺留下來的“嫁出去的女，潑出去的水”等傳統思想觀念在人們的頭腦中仍然根深蒂固，依然起着作用。在與一些鄉村幹部座談時，有的村幹部就直截了當地說，雖然法律允許婦女結婚可以自由選擇居住地，但自古以來都是“嫁出去的女，潑出去的水”，我們就按老傳統辦事。因此，“男尊女卑”仍然是侵害婦女土地權益的思想基礎和文化根源。
二是部分幹部羣衆法制觀念淡薄，以村規民約取代國家法律。一些幹部羣衆以“村民自治”爲由，通過召開村民大會或村民代表會議等方式，公然違反憲法和有關保護婦女權益的法律法規而制定出一些村規民約，肆無忌禪地侵害婦女土地權益以及由土地承包權衍生出來的集體經濟收益分配、土地徵用補償等財產權益。在我們與鄉村幹部的座談中，幾乎都談到了取消出嫁、離婚、喪偶、招婿婦女有關權益的決定是由村民大會或村民代表會做出的。這就說明，法制觀念淡薄，村規民約取代國家法律的現象較爲普遍。而一些地方的領導以及執法部門，也由於對“村民委員會組織法”理解片面，以尊重和保障“村民自治”或“法不責衆”爲藉口，對一些違反法律的村規民約不監督不審查，對侵害婦女土地權益的行爲不予制止或糾正，聽之任之，甚至推諉扯皮、頂着不辦，致使侵害婦女土地權益的問題長期得不到解決。
從客觀上分析，主要有以下三個方面的原因：
一是婦女流動的原因。由於傳統的“從夫居”的婚姻習俗，導致絕大部分婦女結婚後要從孃家遷移到婆家居住生活，而她們原來承包的土地是無法遷移的。土地這種資產的不可移動性和土地承包的穩定性無疑與婦女結婚出嫁的這種流動性產生矛盾，這種矛盾的存在使婦女在出嫁、離婚、喪偶、招婿時往往面臨失去土地權益的危險。
二是傳統戶籍制度的原因。由於長期以來農轉非婦女的戶口無法遷入城鎮居民家庭之中，也造成婦女戶口欲遷新居住地不能，不遷原居住地又不容的兩難境地。
三是法律方面的原因。近年來，國家先後出臺了《農村土地承包法》、《婦女權益保障法》等法律法規，在這些法律中，都強調了要保護婦女的土地權益。這些法律法規的出臺，對保護婦女的土地權益起到了重要作用。但實踐中發現，這些法律也有它滯後和不完善的地方，有的條款缺乏可操作性，法律體系之間還有相互衝突的地方。如對侵害婦女土地權益案件，雖然勝訴了，但卻存在着執行難的問題。這也是造成侵害婦女土地權益行爲不能得到有效制止的原因之一。
三、保護婦女土地權益建議
婦女不僅佔社會人口的一半，而且正在成爲我市農業生產的主要從事者和社會主義新農村建設的主力軍。保護好她們的土地權益，不僅關係到調動她們投入農村小康建設的積極性，而且關係到社會的穩定、平安與和諧。針對目前農村婦女在土地權益上存在的問題及產生問題的原因，特提出以下幾點建議：
一是廣泛開展普法宣傳活動，提高幹部羣衆法律素質。宣傳、文化、司法、婦聯等部門要密切配合，採取“送法進村(家)”、廣播電視專題講座、普法培訓班、文藝演出等多種形式在全市廣泛深入地開展以《農村土地承包法》、《婦女權益保障法》爲主要內容的普法宣傳活動，增強廣大幹部羣衆的法律意識、男女平等意識，逐漸改變“重男輕女”、“男尊女卑”、“從夫居”等傳統思想觀念，改變以村規代替法規的現象。同時，增強廣大婦女依法維護自身權益的意識和能力，以制止和減少甚至杜絕侵害婦女土地權益現象的發生。
二是在逐級向上反映在立法上存在的一些實際問題外，根據實際，建議市人大出臺有關保障和維護婦女土地權益方面的具體意見，指導各鄉村處理和解決好婦女土地權益中出現的問題。如：部分婦女無田耕種和離婚婦女無居住地問題。
三是建議市鄉兩級政府組織力量對各村的村規民約進行一次檢查。除檢查村規民約制定的程序外，重點檢查村規民約的內容，看是否有違反法律規定侵害婦女土地權益的內容，如有，則要求村委會按照法律規定予以廢止或修改，以維護法律的普遍性和權威性，維護婦女的合法權益。
農村婦女工作調研報告 篇7
一、農村婦女發展狀況
黑溝鄉現有4個行政村，農村婦女4431人，佔農村總人口49%，在建設社會主義新農村的進程中，農村婦女發展呈現出新的特點：
(一)經濟參與平臺不斷拓寬，在生產發展中挑重擔
隨着農村勞動力的轉移，原來農村傳統的“男耕女織”被現在的“男工女耕”所替代。我鄉農村婦女從事種植業213人，從事養殖業167人，從事加工業205人，從事服務業307人。農村婦女在種植、養殖、加工等各個領域大顯身手，成爲促進農村經濟發展的一支生力軍。
(二)求知求新求發展，在生活寬裕中閃亮點
通過學習和實踐，部分農村婦女不斷提高知識層次和技能，成爲增收致富的先行羣體，掌握實用技術的234人，獲農民技術員職稱的52人，全鄉共有科技致富女能人467名，婦女示範基地11個。
(三)生活方式日益改善，在鄉風文明中佔主導
在基層婦聯組織的引導下，廣大農村婦女發揮自身性別優勢，踊躍參與五好文明家庭、和諧平安家庭創建活動，投身文明村鎮建設，成爲農村精神文明傳播的主力軍。80%的婦女在家庭中發揮主導作用，重視提高婚姻家庭質量，尊老愛幼，夫妻和睦，勤儉持家，鄰里團結，積極倡導健康文明科學的生活方式。
(四)着力整治生活環境，在村容整潔中唱主角
在美化、淨化庭院的基礎上，廣大婦女積極參與村莊環境整治，不斷優化家庭生活環境。各村婦女主動參與“四清”(清草堆、土堆、糞堆、垃圾堆)和“四學”(學政策、學文化、學技術、學法律)活動，廣大婦女積極改廁、改竈，推廣“沼氣池”，大力發展循環生態農業。
(五)參政意識不斷提升，在民主管理中作代言
農村婦女以主人翁的姿態，積極參與社會主義民主政治建設。各村村婦女主任在政治、經濟等社會生活各方面成爲婦女利益的代言人，在人大代表、村“兩委”選舉中發揮了較大作用。
二、當前農村婦女權益保障問題形成的原因
(一)婦女參政議政法律意識淡薄
雖然《憲法》、《婦女權益保障法》等法律規定，農村婦女依法享有與男子平等的民主政治權利，但事實上，當前農村婦女參政議政的基礎環境還較差，農村婦女本身也缺乏主動的參政意識，她們對基層民主政治建設的參與率還很低，一些村委會、基層幹部也往往忽視了婦女參與村行政事務管理的權利，致使農村婦女不能充分行使法律賦予的民主政治權利。在農村各種經濟組織中，從事管理工作的婦女比例極低;直接參政議政的農村婦女總體上仍存在着比例小、人數少、層次低、配角多的問題。目前我鄉村婦代會主任進“兩委”比例僅有14%。
(二)家庭權益受侵害的現象依然存在
一是農村婦女遭受家庭暴力得不到應有的重視和救助。在一些家庭，婦女通常被當作丈夫的私有財產可以任意打罵，這些婦女找到村裏或者孃家解決，但村幹部認爲這是人家的“家務事”或“民事糾紛”，有的甚至乾脆認爲是情理之中的事，便以清官難斷家務事爲由而推脫。孃家親人礙於家醜不可外揚及嫁雞隨雞、嫁狗隨狗等傳統觀念又睜一隻眼閉一隻眼。這無形中助長了施暴者的氣焰。而受家庭暴力的婦女中，中、老年明顯高於青年，貧困家庭及富裕家庭高於溫飽型家庭。二是農村婦女在喪偶和離婚後再婚難。由於“男尊女卑”、“三從四德”等封建殘餘思想的存在，喪偶和離婚農村婦女再婚會受到來自世俗和家庭等方面的諸多阻撓，就算勉強被同意改嫁也只能“淨身出門”，不得享受自己的財產處置權和對親生子女撫養權。三是農村夫婦在家庭中的地位不平等。由於許多農村婦女在經濟上還沒有完全獨立，需要依靠自己的男人生活，這就使得農村婦女在家庭中根本沒有什麼地位可言，有的發現配偶與他人同居，也只能忍氣吞聲，委曲求全。這類婦女多數年齡大，無經濟獨立，生活上依附丈夫，所以丈夫即使有了外遇，只要他還給家裏錢用也就睜一隻眼閉一隻眼。
(三)農村婦女就業過程中的合法權益沒有保障
農村婦女就業的機會和待遇不平等。家政服務業是女性勞動力轉移的集聚點，但勞動合同簽訂率和社會保險參保率普遍低下。綜合素質低制約了婦女在農村經濟領域的發展。調查中顯示我鄉農村婦女不識字或識字很少的佔9.12%，國小文化程度佔21.31%，國中文化程度佔48.22%，高中文化程度佔15.11%，接受過中專教育的有4.22%，接受過大專以上教育的僅佔1.12%。
(四)農村婦女土地權益遭限制
由於受封建思想“夫權”“父權”等傳統觀念的影響，農村婦女婚前依附於自己的父母兄長，婚後從屬於丈夫公婆，沒有獨立的經濟處置權，其財產權利得不到保障，土地承包權被架空。農村土地政策歷來堅持的是“增人不增地，減人不減地”，許多農村婦女在結婚或離婚後，不能及時取得土地承包權。雖然國家的有關政策規定農村的土地承包責任制“30年不變”，但農村婦女一旦出嫁，其孃家承包的土地就會被收回，而她能否在婆家分得一份土地，則取決於婆家村裏有無機動地或是否恰好遇到婆家村裏調整土地。
三、對策及建議
(一)加強村級婦女組織建設，提高婦女參政議政的意識和能力
確保基層婦女組織有人員、有陣地、有載體、有經費;保證村“兩委”班子中至少有一名女性，培養一批女村支書、女村委會主任;推廣“婦代會+協會”模式，開展“雙培養、雙帶動”工作，把女能手培養成爲婦代會幹部，把婦代會幹部培養成致富帶頭人。
(二)全面拓展素質培訓，提升新型女農民發展能力
建議劃撥專項資金建立健全農村婦女培訓體系，依託扶貧項目帶動，對文化程度較高、學習願望較強的農村婦女積極開展訂單式培訓;依託農業產業大戶和基地，對文化層次偏低、離不開家庭的農村婦女開展培訓;與大、中專學歷教育、新品種新技術推廣、經營管理知識培訓相結合，對農村女能人、女經紀人、女農民技術員等進行科技含量高的技能培訓，培養一批新型女農民。
(三)完善社會服務體系，促進農村婦女發展
提供農業生產綜合信息，爭取在良種、技術、資金、加工、儲運、推銷等方面形成系列化服務。完善小額信貸制度，設立農村婦女創業基金，爲農村婦女創業提供必要支持。建立農村託養機構，使農村婦女由家務勞動的主體真正轉變爲生產勞動的主體。
(四)健全完善立法，建立健全農村婦女維權體系
加強有關婦女權益法律法規的宣傳，增強廣大婦女運用法律武器維護合法權益的能力。充分發揮基層調解組織維護婦女權益的作用。對涉及農村婦女權益的法律、法規、政策以及村民自治章程、村規民約等規章制度從性別視角進行修訂和完善。公安、法院、檢察院等部門切實承擔起維護廣大婦女兒童合法權益的職責。隨時關注農村婦女維權領域出現的新情況、新問題，在工作實踐中不斷總結探索，提出對策，因勢利導，建立健全農村婦女維權體系。
農村婦女工作調研報告 篇8
平陽縣第十一次婦女代表大會是在平陽發展處於新的奮發起點、婦女事業跨入新的發展時期而召開的一次盛會。大會的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀，認真回顧總結縣第十次婦代會召開以來的全縣婦女工作，科學謀劃今後五年發展，求真務實，開拓創新，進一步團結動員全縣廣大婦女爲實現平陽經濟社會科學發展而努力奮鬥。平陽縣第十次婦女代表大會召開以來，我縣經濟社會發展取得突破性進展，婦女發展環境進一步優化，全縣婦女頑強拼搏、意氣風發地創造新生活，各級婦女組織圍繞中心、開拓創新，各項工作取得了顯著成績。
一、黨政領導，婦聯推進，逐步提高婦女參與社會事務管理水平
縣第十次婦代會召開以來，黨委政府高度重視婦女兒童工作，認真貫徹男女平等基本國策，全縣上下形成了黨政領導、社會支持、婦聯協調、各方參與，共同促進婦女兒童發展的工作格局。---婦女兒童的發展環境進一步優化。縣委、縣政府將性別意識納入決策主流，將婦女兒童發展目標納入經濟社會發展總體規劃。不斷加強和改善黨對新世紀婦女兒童工作的領導，成立了婦女兒童工作委員會，頒佈實施了“十五”、“十一五”婦女、兒童發展規劃，從政治上引領婦女事業發展，從政策上爲婦女兒童發展提供保障。縣“雙學雙比”、“巾幗建功”、“文明家庭”創建等各類活動協調小組發揮優勢，切實爲婦女兒童發展創造條件、提供服務。
婦女推動社會發展的作用日益突出。廣大婦女解放思想，更新觀念，積極投身改革開放和現代化建設事業的偉大實踐，充分發揮了“半邊天”的作用。在工作崗位，女職工愛崗敬業，誠實守信，樹立了良好的職業形象;在社區、村居，廣大婦女熱心參與扶貧幫困、社會治安綜合治理等公益活動，積極開展豐富多彩的文化體育活動，充分發揮了婦女在建設和諧社區中的積極作用;在家庭，婦女們倡導家庭美德，科學地教育培養子女，爲促進家風、民風、社會風氣的好轉起到了不可替代的作用。各條戰線涌現出了一大批女性先進典型人物，如獲得全國“三八紅旗手”榮譽稱號的教師李琴、獲得全國“民族團結進步模範”榮譽稱號的女企業家鍾忠妹和雷金翠、獲得全國“老區婦女創業標兵”榮譽稱號的蘧麗琴、獲得全國人口和計劃生育工作先進個人的基層計生幹部彭巧玲、獲得杭州市“見義勇爲積極分子”榮譽稱號的大學生毛陳冰以及平陽縣十佳女性等，在她們身上充分體現了我縣婦女“四有”、“四自”的時代風貌，全縣廣大婦女在優秀女性先進事蹟的激勵鼓舞下，意氣風發，積極進取，爲推動我縣改革開放、經濟社會發展和精神文明建設做出了自己應有的貢獻。
二、服務大局，統籌協調，動員婦女助推經濟發展創造新業績
縣第十次婦代會召開以來，全縣各級婦女組織把團結動員婦女參與經濟發展作爲首要任務，有力推動了廣大城鄉婦女成爲促進平陽經濟快速發展的重要力量。
三、創新載體，發揮優勢，引領婦女參與構建和諧平陽取得新進展
縣第十次婦代會召開以來，各級婦聯組織努力創新工作載體，充分發揮優勢，激發了女性的發展慾望和參與激情，在引領婦女參與構建和諧平陽進程中取得新進展。
突出家庭文化建設。結合婦女在家庭中的作用和特點，圍繞省級文明城市、生態平陽、平安平陽和學習型社會等創建活動，深入開展“文明家庭”、“綠色家庭”、“平安家庭”、“學習型家庭”創建和“不讓毒品進我家”、“廉政文化進家庭”等活動，提升家庭文明程度，以家庭的和諧促進社會的和諧，收到了良好的社會效果。舉辦了“與孩子同讀書共成長”學習型家庭創建推進會，通過引導家長與孩子共同學習、相互學習，讓學習成爲家庭生活的一個組成部分，在全縣掀起新一輪“學習型家庭”創建熱潮。目前，全縣“學習型家庭”創建面達到20%，“平安家庭”創建面達到80%以上，被評爲全國、省、市級以上的各類特色家庭有66戶。
四、履行職責，依法維權，維護婦女兒童合法權益實現新突破
縣第十次婦代會召開以來，各級婦聯組織以代表和維護婦女兒童合法權益爲己任，加大維權工作力度，構築了社會化法制化維權工作新格局。
依法維權成效顯著。推動社會化法制化維權網絡建設，暢通維權渠道，探索婦女利益訴求新機制。認真貫徹信訪工作條例，堅持領導信訪接待日製度、信訪首問負責制、信訪三級責任制，紮實推進婦聯繫統信訪工作規範化建設。成立了婦女維權合議庭，建立健全了婦女權益保障聯席會議制度，建立了110反家暴救助中心、婦女兒童傷情鑑定委託受理中心、148法律援助中心婦聯工作站、婦女兒童庇護所、社區婦女維權站、流動婦女平安之家等維權機構，切實維護婦女兒童合法權益。開通了“12338”婦女維權熱線，方便羣衆來電諮詢。全縣接待來信來訪來電1708人(件)次，實施法律援助和司法救助364人次。有序開展“法制宣傳年”、“三八維權周”、“反家暴宣傳週”等主題宣傳諮詢活動，提高婦女羣衆依法維權能力。
五、開拓創新，奮發圖強，婦聯組織建設邁出新步伐
全縣各級婦聯組織堅持思想觀念創新、工作機制創新、服務領域創新，以新的思路、新的姿態，積極投身婦女工作實際。
工作作風建設得到新提高。建立健全了學習、考勤、信訪、維權等制度，完善鄉鎮婦女工作目標考覈辦法，制定出臺平陽婦女兒童網信息工作制度，切實轉變工作作風，努力提高服務水平和服務質量。開展了“學《綱要》、轉作風、優環境、促發展”主題活動、“三爲一創”和“先鋒形象”大討論活動、社會主義榮辱觀宣傳教育活動、機關作風建設年和“科學發展創新業，爲民辦事樹風範”主題實踐活動、學習實踐科學發展觀活動和“轉作風，優環境”專項活動等，強化了每個黨員幹部的責任意識、宗旨意識和先鋒意識，充分發揮先鋒模範作用，更好地爲廣大婦女羣衆服務。領導班子成員經常深入基層，開展調查研究，爲聯繫村辦理5件實事，落實幫扶資金35.5萬元。
縣第十次婦代會召開以來這幾年的奮鬥歷程，是一部廣大婦女自強不息、銳意進取的拼搏史，是一部婦女組織勇於創新、與時俱進的發展史。其間，縣婦聯先後獲得省婦女權益保障工作先進集體、省來料加工突出貢獻單位、省先進婦女組織、省婦女兒童工作創新進步獎、市先進婦女組織、市雙學雙比先進集體、市婦女兒童工作創新獎、市春蕾計劃工作先進集體等榮譽稱號。
實踐證明，平陽婦女事業前進的每一步，都是各級黨委政府和社會各界關心支持的結果，是歷屆婦聯的老領導、老同志長期奮鬥的結果，是全縣廣大婦女和婦女工作者辛勤努力、不懈追求的結果。在此，我謹以大會的名義，向始終關心、重視、支持我縣婦女事業發展的各級黨政領導和市婦聯領導表示衷心的感謝!向爲婦女事業發展做出突出貢獻的婦女姐妹和婦女幹部致以崇高的敬意!
農村婦女工作調研報告 篇9
2012年召開的威海市第十三次婦女代表大會確定了今後五年的婦女工作目標任務;2012年相繼召開的全省、全市羣團工作會議就當前和今後一個時期進一步加強和改進羣團工作做了全面部署;區黨工委、管委圍繞建設藍色經濟區、高端產業聚集區提出了今後一個時期要進一步加快體制創新、機制創新、管理創新和技術創新，促進人才、技術、資本、項目、產業聚集，大力發展特色高新技術產業，培育優勢自主創新產業集羣，提升自主創新能力，將我區建成原始創新形態明顯、自主創新力量雄厚、產業發展格局完善、科研實力穩增、生態環境良好的國家“創新型科技園區”的目標。實現這些目標要求，推動我區經濟社會又好又快發展，是包括廣大婦女在內的全區人民的共同心願，是現階段我區婦女運動的奮鬥主題，是全區各級婦女組織和廣大婦女的神聖使命。
今後五年全區婦女工作的主要任務是：緊緊圍繞全區黨政工作大局和威海市婦女第十三次代表大會提出的婦女工作目標任務，積極實施“巾幗創業促發展”、“巾幗文明促和諧”、“巾幗維權促穩定”、“巾幗成才強素質”、“婦聯組織強基固本”“五大工程”， 以城鄉婦女創業就業、建功成才、權益保障爲重點，推行巾幗學習、巾幗參與、巾幗關愛“三大行動”，建設學習型、創新型、服務型婦聯組織，不斷擴大婦女工作的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋，進一步夯實關係婦女長遠發展的基層和基礎工作，動員和組織全區廣大婦女不斷開創婦女工作的新局面，爲加快建設創新型科技園區做出新的更大的貢獻。
第一，圍繞實施“巾幗創業促發展工程”，整體推進城鄉婦女、不同區域婦女、不同羣體婦女共同發展、協調發展。各級婦女組織要圍繞不同時期全區經濟發展大局，把眼光放遠、把思路放寬、把思維放活，進一步深化“雙學雙比”、“巾幗建功”競賽，在促進經濟平穩較快發展中奮發有爲。一要引導農村婦女積極參與“巾幗示範村”創建，實施“巾幗星火創業就業行動”，幫助婦女增收致富和農村婦女勞力轉移、推進農村經濟發展。二要大力實施“巾幗創業促發展工程”，加強與職能部門的溝通協作，積極整合社會資源，爲城鄉婦女參與經濟發展搭建平臺、創造條件、提供服務。三要進一步深化“村在綠中”活動，組織婦女綠化美化家園、建設生態文明的新農村。四要深入開展好“巾幗文明崗”、“巾幗建功標兵”等“巾幗建功”競賽活動，開展好女企業家聯誼、女科技工作者交流、女職工勞動競賽等活動，鼓勵女企業家爲婦女創業當好表率，鼓勵女科技工作者在科技自主創新中貢獻智慧，鼓勵女職工在本職崗位上建功立業、在經濟結構調整中勇挑重擔、在推動企業發展中多做貢獻。
第二，圍繞實施“巾幗文明促和諧工程”，進一步構築起廣大婦女謀平等、促發展、創和諧的強大精神支柱。各級婦女組織要堅持用馬克思主義中國化最新成果教育婦女，用中國特色社會主義共同理想凝聚婦女，用民族精神和時代精神鼓舞婦女，用抗震救災精神和威海精神鼓舞婦女，用“崇尚學習、追求卓越、鼓勵創新、寬容失敗”的高區理念引導婦女。要以家庭和社區爲主陣地，以各種羣衆性精神文明創建活動爲載體，倡導先進文化，培育文明風尚，大力推動社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。廣大婦女要積極參與羣衆性精神文明創建活動，自覺提高家庭生活質量，以家庭和諧促進社會和諧，在文明城市、文明單位、文明街鎮、文明村居、文明家庭創建中發揮積極作用。一要深入實施“威海火炬巾幗社區服務工程”。各街鎮和社區婦女組織要在巾幗社區服務中唱好“奉獻、友愛、互助、進步”的主旋律，找準“共商共建、同創同享、互助互動、便民利民”的切入點，把握“自我服務、彼此勉勵、共同發展”的落腳點，採取經常性服務與主題性服務相結合、上門專業服務與窗口信息服務相結合、求助服務與互助服務相結合、專業服務與公益服務相結合的服務方式，不斷提高服務水平。巾幗社區服務工作者要努力做好社區婦女羣衆的信任者、社區創建工作的促進者、社區服務工作的志願者、社區科學文化的傳播者、社區綠色生活的行動者、社區文明新風的倡導者。二要繼續辦好“威海火炬巾幗流動講堂”。要繼續按照選題求“準”、講師求“優”、內容求“實”、方式求“活”的原則，爲廣大婦女講授就業創業、法律法規、現代科技、道德修養、文明禮儀、衛生保健、家庭教育、婚姻家庭、心理疏導、家庭理財等知識，引導廣大女性全面提升素質，努力在投身經濟發展中把握機遇，在創業發展中實現人生價值，在創新實踐中展示巾幗風采，在傳承文明、引領新風、促進社會和諧中發揮作用。三要繼續大力實施“巾幗愛心繫列行動”。繼續關注貧困母親、革命老媽媽、孤貧、流動、農村留守兒童、下崗失業婦女、進城務工婦女以及經濟困難家庭的生存與發展，幫助她們排憂解難，共享社會發展成果。四要進一步加強巾幗文明隊建設。不斷提高巾幗文明隊創建質量和水平，努力把巾幗文明隊建設成爲黨的方針政策、科學知識、文明新風的宣傳隊，文體娛樂、美化環境、文明生活的先導隊，幫助婦女發展生產、科技服務、扶貧助困的服務隊;五要大力開展特色家庭創評活動。開展“平安和諧家庭”、“學習型家庭”、“環保家庭”以及“和睦好夫妻、互敬好婆媳、孝順好兒女、教子好父母、友愛好鄰居”五個好家庭成員等評選活動，帶動更多婦女、更多家庭參與文明創建活動。開展“節能減排進家庭”活動，引導廣大婦女和家庭樹立節約環保意識，建立文明健康、簡約環保的生活方式。
第三，圍繞實施“巾幗維權促穩定工程”，積極爲改革發展、民生改善、社會穩定建言獻策出力。各級婦女組織要充分發揮職能作用，把實現好、維護好、發展好所代表羣衆的根本利益作爲開展婦女工作的出發點和落腳點，努力維護婦女權益，促進社會和諧穩定。一要進一步加大婦女法制宣傳教育力度。進一步促進男女平等基本國策的落實，代表婦女參與國家和社會事務管理，不斷拓展領域、主動作爲，推動婦女、兒童發展綱要的實施，提高廣大婦女的民主法制意識和依法辦事能力，逐步構築起多層面互動、多機構參與、多程序協作的社會化維權網絡，不斷提高婦女組織的維權能力和水平。二要進一步推動婦女最關心、最直接、最現實的利益問題的解決。深入研究婦女兒童發展與維權中的熱點、難點問題，建立健全婦女利益表達機制、輿情反饋機制、維權預警機制和信訪工作機制。注重搭建促進婦女就業創業平臺，做好女農民工、下崗失業女工和農村女勞力轉移的就業創業服務;注重深化家庭教育、做好兒童工作，努力營造兒童健康成長的社會環境。三要進一步提升女性羣體作爲意識。廣大女幹部要帶頭增強女性羣體意識和公民意識、民主意識、參政意識，影響帶動廣大婦女正確處理個人與集體、局部與整體、眼前與長遠利益的關係，關心國家大事，關心社會變革，積極追求新知識、掌握新技術、增強新本領，通過積極的“作爲”贏得更高的“地位”。
第四，圍繞實施“巾幗成才強素質工程”，引導婦女在奉獻社會中提升自己的人生價值。要緊密結合保持經濟平穩較快發展、加快推進創新型科技園區建設的實踐，科學謀劃婦女工作，培養能形成品牌、形成特色、形成亮點的典型，教育引導廣大婦女努力提高自身素質，增強發展能力，使婦女活動更加符合科學發展觀要求、更加富有時代特徵、更加適合婦女素質提升的需求。一要在農村培養女能人。重點開展“雙培雙帶”活動，把女能人培養成婦代會幹部，把婦代會幹部培養成致富帶頭人。二要在社區壯大巾幗志願者隊伍。鼓勵支持婦女並帶動家庭成員積極參與教育、文化、就業、社會保障、人口、計劃生育、衛生等社會事業，參與社區建設，促進社會發展進步。三要在城鄉家庭倡導生態文明。積極宣傳生態文明知識，倡導廣大婦女從自身做起、從小事做起、從家庭做起，節約資源、綠化環境、減少污染、促進人與自然和諧發展。四要在廣大婦女中開展文化教育活動。積極整合社會資源，發展多形式的婦女教育培訓陣地，積極打造具有威海火炬特色的巾幗文化、家庭文化品牌，充分發揮典型的示範教育和輻射帶動作用，利用“三八”節、國慶節等重大節日開展豐富多彩的活動，讓更多的文化成果惠及婦女羣衆。五是要在學校加強家長素質建設。不斷壯大和利用好家庭教育專家團、專兼職工作者和服務志願者隊伍，進一步完善“威海火炬家庭教育直通車”，精心打造家長學校建設創新載體，擦亮家庭教育社會支持的宣傳窗口，開設家庭教育知識流動講堂，活躍家庭教育志願服務互動平臺，營造人人關心、重視、支持家庭教育的輿論氛圍。
第五，實施“婦聯組織強基固本工程”，努力構建基礎穩固、組織健全、工作活躍、作用顯着的婦女組織體系和工作體系。一要進一步加強婦女組織網絡體系建設。要適應經濟社會結構變化和社會羣體分佈的新情況，按照“鞏固、延伸、拓展、提高”的原則，積極探索多種組織設置形式，鞏固發展鄉鎮(街道)、村居(社區)婦女組織，健全機關事業單位婦女組織，推動在新經濟組織、新社會組織中建立婦女組織，加強同工會女工委等團體會員的聯繫與合作，最大限度地把各階層、各領域的婦女團結凝聚起來，不斷擴大婦女的組織覆蓋、活動覆蓋和工作覆蓋。二要進一步加強婦女幹部隊伍建設。各級婦女幹部要充分發揮婦女組織密切聯繫羣衆的優勢，到基層去、到婦女羣衆中去，真正瞭解婦女羣衆的所想所憂所怨所盼，做婦女羣衆的知心人，要講黨性、重品行、做表率，懂大局、辦實事、求實效，努力提高服務大局的能力、團結凝聚的能力、維護權益的能力、統籌協調的能力、開拓創新的能力。三要注重調動基層婦女工作者的積極性和創造性。各級婦女組織要注重組織基層婦女幹部學好業務知識和社會管理、經濟、法律、科技等方面的知識，爲基層婦女工作者的工作、生活和成長進步創造良好的條件。廣大基層婦女工作者要始終保持積極進取、昂揚向上、幹事創業的精神狀態，不斷提高思想境界和工作標準，提高服務婦女的能力和水平。四要進一步加強基礎婦女工作。認真落實婦聯執委工作制和婦女代表聯繫制，爲執委和代表開展工作搭建平臺;創新婦女工作載體，推動形成以品牌工作爲龍頭、重點工作爲支撐、常項工作爲基礎，層次分明、梯次推進的婦女工作格局;強化機制創新，建立健全社會化的維權機制、市場化的服務機制、經常化的幫扶濟困機制等長效工作機制;努力推進婦女兒童活動陣地、婦女文化宣傳平臺和基層婦女組織經費基地、“婦女之家”的建設與管理，爲婦女工作不斷注入活力。
各位代表、同志們，回顧過去，我們深感充實和自豪;展望未來，責任重大、使命光榮。需要各級婦聯組織、廣大婦聯幹部和各位執委團結奮鬥、不懈努力。我們一定要備加珍惜各級黨委政府重視婦女兒童工作的大好機遇，備加珍惜婦聯工作的大好形勢，以更加旺盛的熱情、更加進取的精神、更加務實的作風，開拓創新、紮實工作，不斷開創婦女工作新局面，爲加快建設創新型科技園區和建設創新、開放、宜居、幸福的現代化新威海，做出新的更大的貢獻，努力譜寫出我區婦女運動更加華美壯麗的新篇章!
農村婦女工作調研報告 篇10
任村婦女主任工作幾年來，在鎮婦聯和鎮黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實十七大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結帶領全鄉廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義三大文明建設，取得了突出的成績。現將主要工作總結如下:
一、在政治思想上
堅持經常學習。作爲一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發展。我想，作爲一名村幹部，只有學好理論知識才能更好地去實踐，爲羣衆服務。爲此，我注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。
二、在工作上
作爲鎮婦聯的下一級基層單位，能夠積極有效地完成鎮婦聯交給的各項工作任務。帶領全村婦女紮實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發婦女羣衆的熱情和潛能將會較大地推動當地社會生產的發展，爲此我多次組織婦女開展培訓。近年來，共舉辦養殖、種植、普法培訓8次，大幅提高了婦女羣衆的綜合素質。以每年“三八”爲契機，大力宣傳各行各業婦女先進典型，召開座談會。同時我注重以典型帶全面，激發廣大婦女創造新崗位、創造新業績、創造新生活的熱情。我總結出服務羣衆的女經濟人;帶領羣衆共同致富的女能手;還有好媳婦、好婆婆、五好文明家庭，這些典型極大地促進了當地的文明新風.維權和兒少工作都得到有效開展。
三、積極完成黨委中心工作
作爲一名村級婦聯，在完成本職業務同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。身爲一名蹲點包村的村幹部，努力發揮好鎮、村二級的橋樑紐帶作用，督促和協助村級幹部把工作做好。在防控禽流感的戰役中，在農村合作醫療工作中我都與村幹部一起走街串戶去做羣衆的工作，在我們共同努力下我所包的村各項工作都出色完成，得到了黨委政府的好評。在工作中我感到只要我們有責任心再加上十分的幹勁沒有做不好的工作。
回顧近年來的工作，雖然取得一定的成績，但與上級婦聯和黨委、政府的要求還有一定的差距，主要表現在:一是人員少，工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現象;二是深入基層不多，調查研究不夠及時;三是學習不夠經常，工作缺乏超前意識。有待於在今後的工作中加以改進。
首先感謝各位黨員、代表和全體村民對我工作的支持。2008年4月，承蒙全體黨員對我的信任，我再次當選爲杜家村支部委員，擔任婦女主任。在過去的一年多中，在鎮婦聯和鎮黨委的正確領導下，努力學習政治和業務知識，逐步提高自身的業務知識，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義文明建設，取得了一定的成績。現將主要工作總結如下:
一、努力學習，不斷提高業務水平和自身素質
作爲一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發展。我想，作爲一名村幹部，學好理論知識才能更好地去實踐，爲羣衆服務。爲此，明確政治方向，學習黨的路線、方針、政策，學習科技經濟、法律文化知識和現行生育政策、法律、法規，努力提高業務水平和自身素質。
二、恪盡職守，努力做好組織上分配的各項工作
村級婦代會主任是廣大婦女羣衆的代言人、知心人，更是婦女羣衆感情聯繫的橋樑和紐帶，在鎮婦聯的精心指導下，我認真開展了婦代會的各項工作。
一是本着全心全意爲人民服務的宗旨，認真做好育齡婦女的服務工作。鞏固基礎，克服難點，優質服務。
二是抓好避孕節育措施的落實，全面推進優質服務。做到落實長效措施不放鬆，把長效節育措施工作爲經常性工作抓緊抓好。提高放環率，做好已婚育齡婦女的查環、查孕、查病的三查工作。對40週歲以下的重點人羣做到每季查孕一次，一般人羣全面查環不少於一次。
三是紮紮實實搞好計劃生育宣傳服務活動。加強陣地建設，以人口學校爲陣地，繼續抓好“五期”教育，爲育齡婦女發放各種宣傳品，知情選擇，協議簽訂率達到100%，發現問題及時上門服務，做好術後隨訪。
四是加強流動人口的管理，對外出人員做到年底會面，年初驗證。對外來人員登記入冊，並做好一年二次孕檢工作，並提供各類避孕工作和宣傳資料以及開好聯繫單。
五是計劃生育統計工作上做到不漏報、錯報、瞞報，及時變動活頁卡，準確做好計劃生育村務公開，努力提高村民對計生工作的滿意度，宣傳計劃生育政策法規和相關計劃生育知識。
六是擺正位置，做好配角。除做好本職工作外，能積極主動配合做好村中心工作，並做好老齡、民政等工作。
七是積極開展文明家庭、平安家庭創建評選活動，弘揚社會公德，職業道德和家庭美德。
回顧一年多來的工作，雖然取得一定的成績，但與上級婦聯和黨委、政府的要求還有一定的差距。尤其是去年發生了一起計劃外，有待於在今後的工作中加以加強管理。
農村婦女工作調研報告 篇11
自《婦女權益保障法》頒佈實施以來，婦女維權工作取得了很大的進步。但就農村婦女而言，她們仍是現實社會中最大的弱勢羣體。受社會風氣影響，人們的婚姻家庭觀念發生了很大的轉變，農村婚外戀的現象層出不窮，離婚家庭增多，婦女受家庭暴力影響的現象也呈上升趨勢。由於受家庭條件的限制和傳統觀念的影響，加之本身文化素質偏低，法律意識淡薄，很大一部分婦女在權益受到侵害時不知道該怎麼辦，不懂得運用法律武器保護自己。
針對這一現實情況，鄉婦聯於2008年3月對我鄉“當前農村婦女權益保護存在的問題與對策”進行了爲期一個月的專題調研，調研採用了座談、走訪、問卷調查以及接受來訪等多種形式。通過這次調研，我鄉農村婦女權益保護方面仍然存在的諸多問題更加清晰了，鄉婦聯也相應地提出瞭解決問題的一些對策與建議。
一、存在的問題
1、農村婦女土地承包經營權方面
在農村，婚後婦女戶口要遷到男方所在村，如果戶口遷入時，正巧趕上婆家所在村進行土地調整，婦女還可以分得承包地，如果沒有趕上，結婚到該村的婦女很可能有很長一段時間分不到應得的土地，而此時孃家村也有理由不給承包地，因爲戶口已經遷出，因此出現了婚嫁女兩邊都沒有承包地的問題。還有的農村婦女結婚後，戶口沒有遷出，但依照村規民約，對出嫁女村不分給承包地，而嫁入村因爲沒有戶口也不分給承包地。這個問題在今年的“土地二輪延包”中表現尤爲突出，得不到土地的農村婦女只得在鄉村兩級來回上訪奔走。在我們接待的來訪婦女中，有的婦女因爲這些原因而得不到土地長達八年之久。
2、婚姻家庭權利方面
目前農村婦女在婚姻家庭權利方面受到侵害的現象依然比較嚴重。
一是遭受家庭暴力。這主要是由於農村男尊女卑封建殘餘思想仍然存在，一些男子唯我獨尊，妻子稍有做得不如己意的地方，就對其拳打腳踢；
有的是因爲男女雙方感情不和，男方就經常找茬打妻子；
還有的由於受社會上不良風氣的影響，男方到外面尋花問柳，還不準妻子過問，否則就對妻子拳腳相加。
二是家庭地位不平等。由於許多農村婦女在經濟上還沒有完全獨立，需要依靠丈夫生活，這就使得她們在家庭中根本沒有地位可言，有的發現配偶與她人同居也只能忍氣吞聲，委曲求全。如：廖家汊村張某，丈夫在外跑車，她在家帶孩子、照顧老人。起初丈夫經常回家並給錢補貼家用，後來一兩個月也不回一次家，對家庭不聞不問，在家人的提醒下，她找到丈夫跑車的地方，才發現丈夫已和她人同居。當時她想離婚，可想到年幼的孩子，再加上自己無一技之長，在婆婆的勸說下她只能放棄了離婚的念頭，對丈夫的不忠睜隻眼閉隻眼的過着日子。
三是離婚婦女的財產權益問題。受“男主外、女主內”傳統習慣的影響，有一部分婦女抱着平常夠用就行的觀點，對家庭財產不聞不問，所有財產完全處於男方控制之下。而如今家庭財產已不僅僅是住房和日常生活用品等看得見、摸得着的東西，更多的是流動資金、股票、債券等有價證券。一旦出現離婚問題，妻子對家庭財產狀況一無所知，在財產分割時就極容易受到不公正待遇，即使提出了財產分割要求，也會由於不能夠提供相應證據，其主張的財產權益也往往得不到認可。如：金安村的李某，丈夫有外遇後，經常對其拳打腳踢，最後李某在忍無可忍的情況下提出離婚。雖然其丈夫是個私營企業主，擁有一固定資產超過500萬元的`工廠，可由於李某平時不太過問丈夫的生意，對工廠的財務狀況知之甚少，在他們離婚時其丈夫辯稱工廠負債很高，淨資產很少，而李某拿不出反駁的相應證據，最終只分得了少量生活費。
3、其他方面
一是受教育權利問題。現階段還有相當一部分女童因多種因素而失學、輟學。特別是經濟條件比較差的家庭，這種現象十分普遍。在農村，傳宗接代的思想還比較嚴重，每個農民家庭都把希望寄託在男孩身上，希望生男不生女；再加上受不良社會風氣的影響，有的父母把女孩當做掙錢的工具。男孩子天生就有一種優越感，即便是生長在經濟條件很差的家庭也會從小就接受相對較高層次的教育，一般國中畢業還會讀高中（職高），成績好的可以讀到大學畢業。而女孩子就沒有這麼幸運，有時即使成績好也可能只讀到國中畢業，然後出去打工掙錢。這樣不但造成了男女性別比的嚴重失衡，同時也造成了男女接受教育上的不平等。
二是財產權利問題。家庭中住房、存款、土地證書上的署名多爲丈夫，其次是父親，這表明男性在佔有家庭財產方面的傳統優勢依然存在，這種情況也爲婦女的家庭財產權利受侵害留下了極大的隱患。
三是農村婦女就業問題。當前許多民營企業主法律意識淡薄，嚴重侵犯那些來自農村的女工們的合法權益，同時農村婦女進城務工還要面臨所有“農民工”都要遭遇到的就業歧視，她們從事的大都是城裏人不願意做的那些勞動報酬少和勞動強度大的簡單體力勞動，一般都是環境差、工時長、待遇低的工作。
二、對策與建議
1、加大宣傳工作力度，提高農村婦女的自我維權意識
結合本地實際，利用當地學校、村部組織廣大農村婦女學習《婚姻法》、《婦女權益保障法》等與自身利益密切相關的法律法規，增強她們的學法用法能力和自我保護意識，使她們在權益受到侵害時，能拿起法律武器來保護自己的合法權益；其次是要通過舉辦電視專欄、普法宣傳車、發放宣傳資料等多種形式大力宣傳這些法律法規，提高農民的法制觀念和法律水平，增強維護婦女權益意識，使全社會形成人人保護婦女、人人尊重婦女的良好局面。
2、加強婦女維權工作力度，爲婦女人身權利提供司法保障
建立司法維權網絡，充分發揮社會糾紛大調解機制和法律服務中心的作用，在法院和司法部門專門設立婦女維權法庭，爲受害農村婦女撐起保護傘。發揮婦聯幹部人民陪審員的作用，讓婦聯幹部通過陪審工作，直接進入司法程序，依法維護農村婦女的合法權益。現階段鄉鎮婦聯在工作中似乎找不到位置，應該強化鄉鎮婦聯應有的地位，發揮鄉鎮婦聯的作用，積極推動農村婦女權益保護中的突出問題的解決。
3、加大婦女思想教育工作力度，增強女性“四自”精神
大量案例表明，女性之所以被視爲弱勢羣體，其中一個重要原因是相當一部分女性缺乏自立、自強精神和敢於面對現實的勇氣。當生活中出現矛盾和問題時，缺乏自信，依賴心理嚴重，怨天尤人，甚至悲觀厭世。因此，在信訪接待中，樹立來訪婦女的獨立和發展意識十分重要。只有喚醒婦女自身的巨大潛能，幫助其真正堅強起來，用實際行動爭取自身的權利和地位，纔是解決問題的關鍵。
4、加大婦女素質工程力度，全面提高農村婦女的教育水平
當前農村婦女接受實用技術培訓的比例在逐年提高，但這並不意味着農村婦女的權益保障也得到了同步發展。各級政府及部門在重視農村婦女技能培訓的同時，還要加強對她們基本文化素質的教育和綜合素質的培養。比如對農村已成年的婦女，可以通過文化提高班提高她們的文化知識水平；對未成年的農村女孩，主要是抓好九年制義務教育；對家庭貧困的女童，可通過“希望工程”、“關愛女孩 ”行動、“春蕾計劃”和民政救助等形式保障她們順利完成基礎教育；對被迫中途輟學、退學的農村女學生，各級幹部要耐心細緻地做好她們家長的思想工作，對那些經教育不改的家長，相關部門要動用法律手段追究其責任。只有農村婦女的受教育水平、自身綜合素質以及勞動技能都得到了普遍提高，她們的合法權益才能真正得到保障。
農村婦女工作調研報告 篇12
我是方家村委員會委員、計生專幹、村婦女委員，1993年分管方家村婦聯工作和方家村統計工作，下面就這兩項工作，分別總結如下，望各位領導指正。
一、婦女方面工作
我們婦聯的工作職責是：協助村黨支部、村委會，帶領好廣大婦女，解放思想、加強學習，提高每個的素質，幫助引導她們走致富之路，長期穩定低生育水平，以宣傳教育爲主，提高幹部羣衆的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經濟發展和人民生活水平的提高。
今年是我村發展的關鍵一年，我村也進入了新的歷史發展階段。新的形勢、新的特點已經出現，我們積極響應黨的號召，繼續組織村內婦女參與護林防火工作。無論是植樹造林、護林防火，還是環境整治等，都離不開女同志，廣大婦女都充分發揮了她們的作用，推動了全村各項工作的又好又快發展。
另外，在計劃生育方面，我村49歲以下育齡婦女是527人，佔婦女總數的41%，爲了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”，貫徹落實《中共中央、國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《景德鎮市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》，我村重新修訂了《方家村計劃生育村民自治章程》，力在穩定低生育水平，爲計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在90%以上，讓廣大婦女瞭解政策，提高認識，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組，由書記擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》並制定了《村計劃生育領導小組職責》，形成了行政管理、技術服務、羣衆工作“三位一體”的工作模式。
我村今年組織計劃生育會議5次，開展各種活動9次，包括計生戶優撫活動1次、生殖健康宣傳品發放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中，我村參加了區計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策，共建和諧新房山”計劃生育文藝節目調演，我村的“計劃生育就是好”扭秧歌節目不但獲得了此次調演的二等獎，而且歌詞在村內廣爲傳唱，使得這支秧歌隊成爲我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。
儘管最近幾年的計劃生育工作取得了一定的成績，但我們的工作還存在着一些不足之處。比如：人戶分離情況比較嚴重，對於那些戶在本村，實際人長期居住在外鄉鎮的人，管理上還存在一定困難。但隨着在房山與良鄉兩名聯絡員的設，這種狀況會有所改善，能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。
二、統計工作
自從擔任統計工作以來，我感到自己的壓力相當大，由於自身素質存在的不足，再加上對統計工作業務不精通，工作起來有一定的困難。面對這種情況，我加緊學習業務知識，虛心向別人請教，使得今年的統計工作取得了一定成績。
在做報表統計的過程中，我做到了有據可查，有據可參。我認爲，作爲一名統計人員，貼近羣衆，反映羣衆的願望，爲羣衆辦真事、辦實事，纔是一個統計人員所應盡的責任。只有這樣，我們的統計工作纔可親可信，深入人心，纔會得到羣衆的擁護和支持。
今年年初，我們按時完成了鎮黨委下達的各項任務。20xx年伊始，我接受村失地農戶工作。統計了從20xx年至20xx年全村所有失地農戶。並配合鎮黨委調查村失地農戶實際情況，併發放失地農戶證。
今後，在各級黨組織的正確引導下，我一定積極學習，彌補自己的不足，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，積極配合村黨支部、村委會，做好自己的本職工作，引導廣大婦女羣衆提高自身素質，奔向致富之路;同時做好本村的統計工作，不出現任何紕漏，做到一個統計人員所應盡的責任。
農村婦女工作調研報告 篇13
本人現在擔任五聯村婦女主任，一年來，在街道黨工委、辦事處，計生辦、村支部的領導下，時刻不忘自己的職責，爲了更好地總結經驗，現將2013年度的工作情況報告如下。
一年來，爲了完成上級交辦的工作，我主要從以下四個方面履行了自己的工作職責：
一、強化學習，提高業務水平
一是認真學習相關精神，努力提高個人修養，做到與時俱進。二是學習計劃生育各項政策法規，做到依法行政，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣，並結合實際抓好落實。三是積極學習現代管理知識，通過學習進一步增強黨性觀念，增強工作中的預見性和創造性，從而使自己能更好地服務羣衆。
二、廉潔奉公，勤政爲民
羣衆選了我做村幹部，我就要爲羣衆辦事。我不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是深入羣衆，收集羣衆的意見、建議，及時向領導彙報，並遵照團隊討論後的指示執行。三是注意加強自身的廉政思想建設，築牢防腐倡廉的防線，提高自己的思想認識。四、在處理村計劃生育事務中，我堅持不報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存。
在辦事公道上我堅持做到客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，對問題不誇大、不縮小、不迴避、不遷就、不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。
我努力做到在工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀；做到“處事講原則，工作講實幹，廉潔講自覺，共事講團結”。
三、勤奮工作，竭盡全力幹好本職。
1、着力宣傳教育，努力提高羣衆的生育法律意識。一年來充分利用各種宣傳工具、採取各種形式宣傳計生政策法規，通過各種宣傳進一步轉變了羣衆的生育觀念，提高了法律意識，自覺落實措施的人增多了。
2、着力提高自身的工作能力和素質。我積極參加各項業務培訓，堅持與計生協管員一起每週對流動人口進行排查。
3、着力提高羣衆對計生工作的滿意度，抓好計劃生育家庭獎勵扶助政策工作的落實。對獨生子女家庭、雙農獨女戶按時發放補助。
4、着力提高避孕節育及時率，搞好優質服務。積極發放各類計生用品，宣傳計生知識。
四、服從核心、服務中心，紮實做好村支部交辦的工作。
作爲村支部委員，我努力協助村支部搞好“創先爭優”工作，進一步增強了我支部的凝聚力以及與羣衆的聯繫。在經濟普查及拆遷安置相關費發放等工作中我也積極做好協助工作。
對於工作我一直努力，謝謝大家的支持，我今後要更加努力工作以回報村民對我的支持與信任。
農村婦女工作調研報告 篇14
連雲港市海州區現有農村人口14.43萬，其中女性8.52萬，25-50歲之間3.86萬。近年來，區婦聯將推動農村婦女創業就業作爲工作重中之重，圍繞當前農村婦女就業需求，積極整合資源，爲她們搭建創業就業平臺，取得良好效果。
一、基本情況
農村婦女作爲一個特殊羣體，在歷史的、現實的多種因素影響下，自身素質與男性相比，與其他女性羣體相比，在一些方面發展滯後。她們多少存在小富即滿的思想，存在科技素質偏低，事倍功半現象，但致富願望強烈，希望政府幫助尋找在家門口就能掙到錢的機遇。
1、加工業是農村婦女就業的主要渠道。近年來，在區婦聯的引導下，大約1.3萬名婦女走上了服裝加工、食品加工、大型超市等不出家門就能當上工人的崗位，大約8000名婦女依靠自己的關係，做起了服裝、鞋帽、手編、鉤織等來料加工項目，增收致富渠道不斷拓寬。
2、“加工點+農戶”是農村婦女最歡迎的創業模式。如板浦鎮王秀花的柳編項目，帶動周圍近2000名婦女增收致富。錦屏鎮張春萍的禽蛋公司，帶動了近 3000名婦女加入產銷隊伍。新壩鎮陳玉紅的蘑菇孵化基地將周邊3000多零散的種植戶組織起來，變單一的種植向菌種繁育、種植、銷售及深加工轉變，經濟效益和市場競爭力明顯增強。
3、宣傳教育是加快農村婦女就地轉移的重要措施。傳統的就業觀念還不同程度制約着部分農村婦女的自身發展，認爲婦女種好責任田、照顧好家是本份，不願走出家庭、走出自己的一畝三分地，阻礙了女性走出家門尋求致富的路子。爲此，區婦聯通過樹立典型，言傳身教，增強廣大婦女參與經濟發展的意識。
二、存在問題
1、加工項目少，覆蓋面較小。在各級政府的幫助下，引進了一些適合婦女的加工項目，如：服裝、手編、鞋業、針織等。這些“家庭工廠”、“炕頭車間”的手工加工項目成爲農村婦女的最大願望，但仍存在着覆蓋面小、覆蓋點不全的問題。
2、農村婦女的觀念與規範化管理不接軌。通過調查瞭解到，年輕的、文化層次相對較高的農村婦女大批向城鎮轉移，留守在家的大都是中老年婦女，她們文化程度低，接受能力差，思想比較自由散漫，家務拖累嚴重，很難適應規範化管理。
三、對策建議
(一)政府要重視農村婦女工作，加大支持力度，引進合適項目，吸引走不出家門的農村婦女就地轉移，爲推動農村經濟發展做更大貢獻。
(二)建立城鄉一體的婦女就業體系，爲農村婦女提供平等參與、平等競爭的機會，幫助她們樹立自尊、自信、自立、自強的精神和自主創業、競爭發展的新觀念。
(三)充分發揮婦女組織密切聯繫羣衆的優勢，走村入戶，到農戶家中做深入細緻的思想動員工作，教育廣大婦女破除小富即滿、小富即安的思想。
(四)加強培訓教育，提高農村婦女整體素質。婦女組織應充分利用和整合社會資源，多方式、多渠道、多層次開展科技培訓，幫助她們掌握一技之長。
(五)推選年紀輕、文化高、有經濟頭腦的“開拓型”婦女擔任村婦代會主任，帶頭致富、帶領致富，促進農村婦女勞動力加快轉移，實現增收致富。
農村婦女工作調研報告 篇15
我叫XX，XX村黨總支委員現任村任婦代會主任、計生主任，在街道計生辦、村兩委的正確領導和關心下，在同志們的積極配合下。努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實，認真履行自己的崗位職責，在婦女和計生工作中，取得了較好的成績。各方面也都得到了鍛鍊和提高。下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請同志們評議。
一、努力學習，不斷提高業務水平和自身素質，及時適應工作崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣；學習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導幹部的知識要求。通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應計生工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和羣衆利益，平時注重關心社會，關心羣衆，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了幹一行，愛一行，幹一行，專一行。把自己平凡的工作，作爲爲廣大村民羣衆服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、勤勤懇懇、一心爲公的思想。我經常深入到村民家中，開展服務，調查研究，摸清情況，根據上級婦聯的要求，結合我村的實際，形成了以服務羣衆爲重點的計生工作思路，依法推行我村計劃生育的開展，建設和完善流動人口管理機制，製作計生宣傳板，努力創造了村良好的人口環境。
二、格盡職守，勤奮做好組織上分配的村各項工作。
1、婦代會工作。婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯繫的橋樑和紐帶。我在上級婦聯的精心指導下，緊緊圍繞改革、發展、穩定的總方針，服從服務於經濟建設，創造性地開展婦代會工作，一是利用每季度的孕情監測、“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，以生動的實例來激發婦女們的創業熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動爲載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質目的。二是加強維權，保護合法權益。對婦女同志來訪，做到“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，充分運用新<婚姻法>、<婦女兒童權益保護>等法律法規爲廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意爲止。真正當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。
2、計劃生育工作。我們村計劃生育管理人口人，已婚育齡婦女人，其中已婚未育人，一孩人，二孩及以上人，結紮人，雙女結紮1戶。人口出生率xx%，人口自然增長率xx%，計劃生育率xx%統計符合率達，避孕節育措施落實率，圓滿地完成了各項目標任務。計生工作得到了上級領導的'肯定。
3、扶貧幫困工作。在關愛村弱勢羣體上，積極爲他們排擾。以自己赤誠之愛，熱心相助計生困難戶等戶。
4、做好村所屬經常性工作和村安排的各項中心工作如新農保、新農合、衛生、民生工程、村莊亮化建設和綜治維穩工作。
三、清正廉潔，樹立個人良好形象作風廉潔。
在實際工作中堅持不以權謀私，不行賄和受賄，不搞錢權交易，不徇私舞弊，不投機鑽營，不開後門。違紀違法的事一點不幹，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及羣衆關注的熱點、難點問題，都要及時向村黨組織彙報，經過領導班子研究決定，然後遵照執行，不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作爲村黨總支委員，特別是我主抓婦女工作，是與基層打交道最爲直接的工作，與羣衆接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關係到黨在羣衆中的形象，直接關係到整個村幹部隊伍建設。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，爲同志們做好表率。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一起戰勝困難；帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批評與自我批評，不迴避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進村的建設。
總之，近年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作爲武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本着缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。繼續把“服從核心，服務中心”作爲自己的工作中心。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，自主創新的開展工作，努力創造一流的工作業績。三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變；由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變；由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力爲東三家村黨總支做好參謀助手，爲村全體婦女提供優質高效的服務。在此，我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的瞭解自己、認識自己，我將不勝感激。
農村婦女工作調研報告 篇16
主要表現在以下幾個方面：
一、農村婦女維權意識明顯提高，但仍待加強
調查結果顯示：廣大農村婦女的法律意識、依法維權能力在不斷提高，在走訪調查的農村婦女中，大多數婦女瞭解《中華人民共和國婦女權益保障法》;有些婦女表示當自己的合法權益受到侵害時會向有關部門尋求幫助;有些婦女清楚的知曉夫妻之間是應該互相尊重、相互撫養，那種關起門來打老婆的事情已經不再是簡單的家務事;有些婦女知道在受到諸如家庭暴力問題時應該報警或者尋求當地婦女組織幫助。12年以來，我和村婦女主任共接待周石莊2例離婚婦女要求分配財產的案例，通過我們的調解，她們享受到了應有的權益。順河鎮婦聯曾接待受家庭暴力困擾的婦女6人，其中5例調解恢復和諧家庭，一例最終拿起法律的武器捍衛了自己的人身權利。
種種現象表明，廣大婦女已經不在是沉默的羔羊，已經能夠拿起法律武器維護自己的合法權益。但同時也看到，廣大農村婦女中正在承受或者長期承受家庭暴力的也有人在;因不懂法律以暴治暴，觸犯法律的也有人在。這些現象說明農村婦女的權益保障還有待進一步加強。
二、農村婦女土地承包權利得不到有效保護
廣大農村婦女所承包的土地大都在出生地，婚後住所、戶籍所在地都發生了變遷，但是土地卻不能隨住所、戶籍的變遷而變動，而且大多數農村婦女主動放棄土地的種植和收益權利。當土地承包權益受到侵害時有75%的婦女不知道找哪個部門解決，但是在承包地土地挪作他用，補償金分配時有56%的婦女知道積極爭取。
三、農村婦女享有的財產支配權侷限性較大
在針對家庭財產由誰管理的問題時，有80%的婦女表示對家庭的財產享有一定的支配權利，這也一定程度上說明了廣大農村婦女的家庭地位明顯提高。但在問及家庭重大問題決策權時，都異口同聲的說共同商量或是由男方做主，而當男女雙方針對某一重大決策問題有分歧時，即使婦女知道自己是正確的，但多數情況下卻仍然做不了主。這也同時說明了婦女所享有的財產支配權侷限性還很大，婦女的權利觀念仍趨保守，婦女的意識還有待於進一步提升。
四、家庭暴力問題仍需重點關注
在調查婦女中，有10%甚至更多的婦女表示曾被配偶打過，這是一個比較令人擔憂的數字。當然也可能被打過的，有很多並不能構成家庭暴力，但是從這個數字中，也隱隱透露出，廣大農村婦女的家庭生活幸福指數並不是很高。
產生問題的主要原因與因素
1、家庭暴力存在原因：一是客觀上體力上處於劣勢，在捱打的時候比較被動，幾乎沒有反抗的餘地，偶爾反抗引來的可能是對自身更大的傷害。二是農村婦女自身法律意識有待進一步提高，遭受暴力後雖然也知道是違法的事情，但是很多婦女因受“家醜不可外揚”等觀念的影響，或是根本沒有勇氣拿起法律武器來維護自身合法權益，導致配偶重複施暴。三是家庭暴力取證困難。雖然說目前已有了專門的家庭暴力鑑定機構，但是由於大多數婦女對家庭暴力的鑑定程序並不瞭解，遭受家庭暴力後不知道應該找誰，如何進行鑑定，什麼時間鑑定最合適，而且受害婦女在不打算離婚的情況下一般不會去做鑑定，從而導致家庭暴力取證困難。
2、土地權益問題存在的原因。一是婦女的土地多在未婚前的父母所居地，一旦結婚了，父母家所在地取消了她的承包經營權，丈夫家可能也沒有她的土地，從而失去土地。二是長期形成的土地種植傳統，女性出嫁后土地留在出生地，由自家兄弟代爲種植，並獲得經濟收益，導致廣大農村婦女認爲理所當然的土地承包權應當屬於兄弟，而不去爭取。三是土地承包以家庭爲單位，戶主大都是男性，這也導致廣大農村婦女在出嫁、離婚或者是喪偶等特殊情況出現時，土地作爲農村主要的經濟來源，不能隨婦女的住所、戶籍等變化而發生改變。
3、財產支配權有限問題存在原因：一是婦女意識裏她們最首要的任務仍然是照顧孩子和老人，因此並沒有積極努力爭取工作機會，農村婦女有相當一部分並沒有工作，導致她們對男士的依附性太強。二是就農村來說，家庭經濟來源仍以男士爲主，婦女會覺得自己“沒有說話權”，從而不去爭取財產權利。
由調查結果可看到，廣大農村婦女的維權意識明顯增強，家庭地位也在提高，可以說總的形勢是好的，但是在農村，家庭暴力、土地糾紛、財產支配分割等存在的問題，依然容不得有半點鬆懈，針對這些問題，應該提高普法維權的力度、廣度、深度，注重個案維權。就目前婦女維權工作的重點和難點看，婦女問題是社會問題，它存在於社會的方方面面，滲透在社會的每個角落。雖然國家已經設出代表和維護婦女合法權益的專屬
部門婦聯來幫助婦女解決困難，但是也正是因爲此，形成了婦女工作也只有婦聯做的不良局面。其實婦女工作是全社會的，僅靠婦聯是遠遠不夠的。要做好這項工作，必須整合社會資源，推動解決維權工作中的重點難點問題，形成全社會都來關心關注支持婦女維權工作的氛圍，實現社會化維權大格局。
1、創造良好大環境，構建社會化的維權工作格局
在維權進程中要跳出傳統、單一的維權模式，打破婦女工作婦聯做的侷限模式，確立社會化維權的新觀念，用科學發展觀積極探索和思考婦女合法權益維護的有效途徑，建立健全婦女利益的有效機制，使婦女的各項權益真正落到實處。大
一是打造依法維權的法治環境。通過深入普法、嚴格司法、違法必究等環節，維護法律的權威與公正，爲婦女維權創造良好的社會環境。二是強化婦聯維權的職能作用。婦聯自身要解放思想，不斷完善和創新工作方式，依據法規和政策，及時提出有針對性和操作性的實施辦法和建議，切實解決婦女維權方面帶有羣體性、傾向性的熱點、難點問題。三是動員社會力量參與維權工作。實現婦女維權事業的可持續發展，必須構建起全方位、開放式的社會化維權的大格局。要以婦女發展和維權需求爲目標，依靠黨委領導，爭取政府支持，協調社會力量，推動民衆參與，逐步形成社會化、法制化婦女維權工作新模式。
2、從婦女本身做起，提高廣大婦女的整體素質
提高法律素質，增強廣大婦女自我保護的能力。鼓勵婦女通過各種渠道，學科學、學法律，不斷提高科學文化水平和法律意識，鼓勵婦女靈活運用法律保護自己，自覺地維護在政治、經濟、社會、文化中的平等地位和發展權利，在婦女最廣泛的參與中促進兩性和諧平等發展。
加強文化教育，增強廣大婦女社會競爭的能力。不僅要加強婦女基礎文化教育。保證女童適齡入學率，降低在校女童輟學率，確保婦女兒童受教育的權利。同時要把成人婦女的再教育納入正規化、系統化的軌道，爲婦女終身學習創造良好的條件。
農村婦女工作調研報告 篇17
隨着改革開放的大好形勢，我區婦女也逐步進入決策管理領域，與男性平等享有政治、經濟和教育的權利提高，這是貫徹男女平生基本國策的必然要求，也是建設和諧社會的重要內容。幾年來，鄞州區婦女工作在區委、區政府大力重視下，接受各級各類教育的比例不斷擴大，婦女整體文化素質得到改善。爲構建和諧社會作出了一定貢獻。但由於受到社會，經濟發展的制約，陳舊思想的束縛，我區農村婦女的教育培訓方面都有困難，但我們堅信隨着區委、區政府的大力支持，我區農村婦女的教育培訓將會充滿光明和希望。
一、當前我區農村婦女教育與培訓工作基本情況
1、結合政府相關以及自身組織培訓工程，依託社會教育資源和婦女教育培訓陣地。按照現代農業建設的要求，圍繞承德的農業主導產業，致力於現代農業新知識、新品種、新技術的培訓，增強農村婦女適應市場競爭和產業化經營能力，引導她們發展高產、優質、高效、生態、安全、外向型農業。通過培訓使廣大農村婦女在農業增效、農民增收上大顯身手要想解放農村婦女的思想，提高農村婦女的素質，就必須不斷的給她們充電，區婦聯積極結合政府相關培訓工程，如在20xx年7月，我們村委社區就舉辦了“村婦女再就業技術培訓”， 20xx年3月又舉辦了縫紉技術等培訓班，培訓方式多樣化，從傳統書面講授到今年的多媒體教育培訓，爲了滿足於不同層次的需求，開展了不同年齡段、不同文化的多技能培訓，並開設了一系列適合農村婦女的技能培訓。
2 、整合力量，分類培訓，充分挖掘農村婦女培訓新路各級婦聯緊緊抓住培訓這一核心環節，強化培訓基礎服務工作。以被徵地婦女爲重點發動各級婦聯組織對農村勞動力資源開展大規模的調查，基本掌握了農村婦女勞動力尤其是被徵地婦女的個體素質及培訓擇業意向等。其次加大對培訓信息政策。發佈宣傳和服務力度。爲把組織管理網絡延伸至村，在村裏設立了婦女培訓聯絡員。把培訓服務送到農村婦女家門口。挖掘形式多樣的培訓方式。根據實際情況，分類實施，逐步建立五種培訓模式。與學校聯運的技能型培訓，與企業聯運的定單式培訓，與有關部門聯動的綜合型培訓，與服務實體聯動的實用型培訓，與基地聯動的實地型培訓。
3、積極推薦，爲農村婦女勞動力就業搭建平臺就業是培訓工作的最終落腳點，也是檢驗培訓效果的重要依據。爲加快農村富餘女勞動力的轉移就業。區婦聯把就業推薦與培訓放在同等重要的位置。充分發揮優勢，千方百計創造、提供就業崗位。通過藉助各職業院校加強女性就業技能培訓，與長沙頤而康職業學校、長沙職校、湘西州職校達成協議，爲其免費培訓並負責安排就業，使農村女勞動力走出家門、走向市場、走向富裕。
二、我區在農村婦女教育工作培訓工作中存在的問題
1、政府對農村婦女的教育培訓力度不大，影響工作展開。雖然我們對農村婦女培訓都制定了政策、規劃和具體措施，但在實際工作中，對農村婦女培訓的重要性認識程度不一，宣傳不到位，行動不到位，對培訓經費、培訓師資、培訓管理、培訓宣傳等具體問題不予以解決，挫傷了基層部門和組織開展農村婦女教育培訓工作積極性。
2、各職能部門資源共享整合不夠，農村婦女教育培訓的管理服務體系不健全。從目前的農村教育與培訓情況看，技能教育與培訓相對較多，其他培訓較少。從培訓組織看，現有的農村教育培訓資源總量不足，檔次不高，難以組織開展技術要求較高的專業技術培訓。從培訓形式看，短期培訓多，簡單工種培訓多，根據市場和企業需求的訂單式培訓相對少，技術含量高的培訓相對少。從培訓操作看，缺乏成熟的辦法，大部分工作尚處於摸索階段，造成具體培訓實施與考覈發證、日常管理辦法的制定存在時間誤差與脫節，影響了培訓的水平和質量。從就業服務看，全國勞動力市場和就業服務網絡還不完善，離城鄉一體化統籌培訓就業的要求還有很大差距，影響了農村勞動力轉移就業的整體效果。
3、農村婦女對培訓就業態度不一，轉移就業率低。隨着城市化的推進，富裕鄉鎮的農民家庭生活條件普遍較好，一些富裕鄉鎮的農村婦女不願通過培訓就業;而一些年齡偏大及欠發達地區的婦女思想觀念和能力跟不上新形勢，認爲培訓既浪費時間，又浪費精力，培訓後得不到就業保證，拿了證書也沒用，不願意參加培訓，從而影響了就業轉移。同時，一部分農村婦女對培訓就業存在一定的盲目性，隨大流，別人學什麼也跟着學什麼，缺乏自己的目標，造成少數專業熱門而很多專業冷門，影響了就業。另外，部分農村婦女對政府提供的就業崗位挑三撿四，高不成低不就，這也是造成農村婦女轉移就業率低的一個很重要的原因。
三、對開展農村婦女教育培訓工作的建議
1、整合資源，抓好基地建設
通過“四個一”來發展婦女技能培訓基地：一是呼籲政府及各職能部門建立一批，爲廣大的農村婦女參加正規技能培訓提供保障。二是依託各類學校及企業建立一批，充分發揮各類教育和企業的培訓資源優勢，到鄉鎮建立技能培訓點，開展實用技能培訓、定向培訓、崗前培訓。三是動員各級婦聯自建一批，各級婦聯應在發展、壯大現有婦聯技能培訓基地的基礎上，使其規範化，能夠成爲定點培訓基地，增強爲婦女培訓的綜合實力和社會影響力。四是聯繫民間力量建立一批，要加強與女農民企業家、女能手和返鄉務工婦女的聯繫，建立各類就業技能培訓基地、致富項目示範推廣基地、創業培訓實踐基地等等。
2、圍繞婦女需要，切實抓好培訓
農村婦女數量的龐大、分佈的廣泛和需求的多樣性，決定了滿足培育新型農村婦女需求的方式和手段必須根據實際情況，多渠道、多形式、多層次的開展，在實際操作中要堅持三個原則：
（一）堅持實用原則，培訓內容要與婦女需求結合。要開展調研，明確婦女的培訓需求，開展分類培訓、分層培訓，提高婦女培訓的參與度。重點開展六類培訓：
1、開展創業培訓，引導婦女發展壯大，提升農村發展內生動力；
2、開展務工技能培訓，促進婦女轉移就業；
3、開展種養加實用技術培訓，增強婦女發展現代農業的本領；
4、開展營銷知識培訓，幫助婦女掌握現代營銷知識和技能，特別是增強網上銷售的能力；
5、開展基層婦聯幹部培訓，讓她們更好地發揮“雙帶”的作用。
6、開展文明教育培訓，新型農村婦女不僅要有新技能，更要有新的思想觀念和生活方式，這樣婦女才能全面參與新農村建設，更好地發揮農村婦女的作用。
（二）堅持實際原則，培訓形式要與婦女實際情況相結合。
1、要重心下移、服務婦女。培訓地點應設在鄉村，方便婦女參加培訓，降低培訓成本。
2、要把課堂理論學習與實踐操作指導相結合，把抽象的理論變爲具體的技術，使婦女一看就懂，一學就會，學了能用，切實提高培訓的實效。
3、要培育典型、示範引導，長期以來，農村婦女有很強的從衆心理，更容易相信身邊人、身邊事，用婦女身邊的典型來教育婦女會收到事半功倍的效果。
因此，要通過各種形式、各種途徑來向廣大婦女宣傳創業典型、致富典型，通過典型戶的示範帶動，提高婦女參與培訓的自覺性、主動性。
（三）堅持實效原則，培訓目的要與創業增收相結合。通過開展定單培訓、定向培訓、致富項目培訓及農業新技術培訓等，使婦女培訓後能直接受益。要確立轉移也是培訓的理念，繼續深化勞動力轉移工作。一方面，進城務工的婦女通過勞務實踐，經歷工業文明和城市文明的薰陶，更新了觀念，開闊了視野，增長了見識，學會了各種實用技術，具備了在城市創業定居的條件，同時也可帶動更多的人外出務工；另一方面，一部分務工婦女還學到了現代企業的經營管理經驗，掌握了技術，積累了資金，並返鄉創辦經濟實體，帶動了農村二、三產業的發展，爲新農村經濟發展注入了新的活力。
農村婦女工作調研報告 篇18
現在，人們對女性的關注不僅侷限在婚姻、教育、就業等傳統領域，還逐步延伸到心理健康這類體現女性生活質量的方面。女性的健康問題特別是農村女性的心理健康問題越來越得到社會的廣泛關注。
一、農村婦女心理健康現狀
在農村，女性同胞既要忙於農活，又要包攬家務;既要照顧老人，又要教育子女，不僅勞動強度大，還要扮演社會與家庭的雙重角色。並且長期以來，農村婦女在家庭中的地位不高，她們整日爲家人的起居飲食而忙碌，沉重的生活負擔使她們侷限於夫妻關係、婆媳關係、妯娌關係和鄰里關係等小範圍的社交關係中。這種壓抑的環境很容易引起心理問題，並且很難找到合適的排解對象。再加上女性妊娠、生育、更年期等一系列特殊時期，讓她們承受着更重的心理負擔，久而久之，廣大農村女性就出現了不同程度的心理問題。
二、農村女性心理健康原因分析
(一)農村婦女文化程度不高，法律意識薄弱。
當農村女性的家庭、婚姻出現問題時，她們不知道用法律手段來保護自己，往往採取簡單直接甚至極端的方式解決問題，這種方法不僅解決不了矛盾，而且很容易讓婦女同胞產生抑鬱、焦慮、狂燥等不良情緒，當這些不良情緒得不到及時緩解時，便容易引發心理問題或更加嚴重的後果。
(二)家庭關係不和諧，對農村婦女傷害大。
廣大農村女性多以家庭成員爲中心，認識不到自我的重要性，男權觀念在農村依然根深蒂固，家庭暴力也時有發生，受害者免不了總是身爲弱者的女性。加之婆媳關係緊張，妯娌關係不和等問題，愈發加重了女性的心理負擔。
(三)家庭經濟壓力大，負面情緒無法得到釋放。
農村婦女常常被家裏的經濟問題所困擾，日常開支、子女教育和結婚、照顧老人等，面對自己無力改變的家庭經濟現狀，壓力會愈積愈大。
三、農村女性心理健康問題對策
廣大農村婦女存在的心理問題，將會給個人、家庭和社會帶來消極影響。社會的和諧離不開家庭的和諧，而家庭和諧的前提是人的身心健康。要使農村婦女能夠真正健康地生活，必須全面提高她們的心理素質。
首先，加強心理健康宣教。由於農村婦女心理健康意識薄弱，各級婦聯組織要有針對性地利用各種宣傳媒介，系統地廣泛地對農村婦女進行心理知識的教育宣傳和培訓。
其次，引導婦女積極參加社會活動。通過宣傳教育讓農村婦女能夠主動積極地去學習新的職業技能，提高她們的謀生能力，降低她們對家庭及他人的依賴度，增強獨立性，減少來源於經濟問題的心理壓力。。
再次，幫助婦女改變觀念，積極尋求外部幫助與支持。通過講座和培訓的形式加大《婚姻法》、《婦女權益保障法》等一系列法律的宣傳教育力度，讓女性學會面對家庭暴力，要學會善於避讓，如果避讓不了，要積極向親友、婦聯或者司法機關求助，取得法律的保護。 最後，充分發揮婦聯組織作用，創造良好的外部環境。基層婦聯要經常組織農村婦女參加集體活動，與廣大婦女建立有效的溝通，通過溝通發現問題、解決問題。
農村婦女工作調研報告 篇19
今年年末，全縣總人口47.91萬人，其中：女性人口22.56萬人，農村人口40.7萬人。近年來，隨着大量農民工外出打工，給經濟社會帶來發展的同時，也帶來了農民家庭夫妻分居，留守婦女生產生活困難的一系列問題。最近，縣婦聯對我縣留守婦女的生存狀況進行了深入地調研。通過採取發放調查問卷、召開座談會、入戶訪談等方式，重點對xx縣河路口、大圩、兩岔河三個鄉鎮的7904名留守婦女的生活狀況進行了調查分析，通過調查，我們深深地體會到留守婦女生活的艱辛和不易，她們柔弱的雙肩既擔負着贍養老人、照顧小孩的重任，又承擔着家庭生產的艱辛，爲了一家人的生計和希望，默默地支撐着家庭的負荷。
一、基本情況
1、文化程度。大部分留守婦女文化偏低。調查顯示：國中及以下學歷的留守婦女7844人，佔99.24%；高中學歷的40人，佔5.06%；中專以上學歷的20人，僅佔2.53%。30歲以下的留守婦女具有國中以上文化程度的較多，31—40歲的具有國中和國中以下文化程度的較多，40歲以上的具有國小文化程度的較多。
2、年齡結構。留守婦女主要分佈在30歲以上。30歲以下的留守婦女638人，佔總數的8.07%左右，主要是因爲生育、照顧幼小子女而暫時沒有出門打工；30—39歲的1130人，佔總數的14.29%；40歲以上的6162人，佔77.96%；40歲以上的留守婦女是較爲集中的年齡段。
3、留守原因。調查顯示：家庭經濟狀況差，生活質量低的留守婦女有2280人，佔28%左右；無就業技能，致富能力不強的有6408人，佔81.07%。大部分的留守婦女因爲家庭不支持其外出打工或者自身不願意外出打工是其主要原因；需要她們留守家中照顧家庭、撫育孩子、照料農業生產是她們留守的客觀原因，雙重原因使得她們既嚮往外出打工又自我回避的矛盾心態，這一現象在35—40歲的留守婦女身上表現得更爲明顯。
二、現狀及問題
1、勞動強度大，身體健康受損。調查顯示：身體狀況差、身患疾病的留守婦女有835人，佔10.56%；身體狀況一般的7069人，佔89.43%。她們既要承擔繁重的農業生產勞動，又要料理家庭事物，有的還要照顧年邁的老人，教育未成年的孩子，勞動強度很大，嚴重損害身體健康。勞動強度大幅增加，勞動時間明顯變長，留守婦女的體力大幅度透支。調查發現，大部分“留守婦女”每人需要獨立承擔將近2畝地左右的農業生產，而其中又有半數以上的婦女表示“難以獨自承擔農活”、“希望過上穩定的家庭生活”；而那些身體不好的留守婦女，遇到的困難則更大。
2、精神負擔重，安全感下降。由於丈夫長年在外，留守婦女精神負擔明顯加重，安全感下降。主要表現：一是出現婚姻危機。留守婦女大多是中青年，一些長期分居的留守婦女因爲丈夫長期在他鄉打工，夫妻之間缺乏交流溝通，雙方相互猜疑，再加上自我精神生活空虛，自我控制力不強，易受到不良現象和不法分子的誘惑，導致感情危機。在調查中，我們發現“打工婚姻”離婚案呈上升趨勢，儘管留守婦女爲家庭作出了許多犧牲，但是對於丈夫出門打工幾年不歸、移情別戀的情況，她們還是“欲語淚先流”。二是財產安全得不到有效保障。男性勞動力外出後，農村只剩下老人、兒童和婦女，這種人口結構的變化，致使農村治安防範力量減弱，使農村社會治安隱患增加，農村留守家庭的小偷小摸現象增多，留守婦女的安全感大大降低。70%的留守婦女面臨着巨大的生存壓力和心理壓力，並且無人傾訴，既要操心孩子，又要擔心丈夫，還害怕流言蜚語。
3、婆媳關係難處理，對子女疏於教育。自古以來，婆媳關係都不好處理，尤其在丈夫不在家的情況下，處理好婆媳關係更是難上加難。調查中我們發現多例存在婆媳關係沒有處理好導致家庭矛盾激化的現象。不少留守婦女本身文化水平比較低，除了在經濟上、生活上能爲子女提供一定的支持外，無力在子女學習上、做人上給予有效教育與監管，只能聽之任之，只是希望子女別做違法的事。由於80 %左右的留守婦女認爲對子女的教育就是拿錢給他（她）們上學，只要他們在學校聽老師的話，順利完成學習任務就行。有近50%的婦女幾乎從未同子女談過理想與抱負，有近65%的婦女不知道平時孩子在想什麼、盼什麼，對孩子的教育和培養主要表現在吃飯穿衣上。調查還發現有的由於自身只有國小文化，子女上國中後不能對其進行輔導和監管，導致他們成天逃學迷失在網吧裏。
三、對策與建議
留守婦女是目前農村最大的勞動力資源，是新農村建設的主力軍，關係到家庭的穩定和社會的安定，針對留守婦女面臨的壓力和困難，需要黨和政府高度重視，採取切實措施，開展幫扶活動，形成合力，營造社會各界共同參與、密切配合，共同關愛留守婦女的社會氛圍。
1、高度重視，創造關愛留守婦女的良好環境。關愛農村留守人羣是一項重要的系統工程，需要政府高度重視，需要社會發揮各方優勢，做到資源共享、優勢互補、協調配合、共同推進。要提高思想認識，形成各部門齊抓共管、共同關心的局面。要出臺相應的硬性幫扶政策和措施。如相關部門要深入基層傳授技術、以村爲單位定期或巡迴開展“三下鄉”活動、幫助有條件的農村婦女給予信貸扶持和項目扶持等。加強農村精神文明建設，提高婦女的思想道德素質。利用農閒時節或“三八”婦女節等，組織開展多種形式的文化活動，豐富留守婦女的精神生活，提高生活質量。以評選“平安家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好妯娌”、“好鄰里”、“守法公民”、“五好文明家庭”等爲抓手，大力弘揚尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里團結的家庭美德；大力宣傳知法、守法、做合法公民的重要意義；引導婦女相信科學，反對迷信，崇尚健康的生活方式，促進社會的安定和諧。嚴厲打擊侵害婦女合法權益的犯罪活動，打造安全和諧的社會環境。加強對留守婦女的法制教育和安全教育，加大對《婦女權益保障法》的宣傳教育，提高婦女的法律意識和自我保護意識。
2、加大招商引資力度，鼓勵有志青年回鄉創業。要多引進勞動密集型企業，讓青壯年勞動力能實現在本地就業，從根本上解決勞動力大量外出所帶來的一系列問題。要拓寬農村致富渠道，制定優惠政策，動員和鼓勵外出務工青年積累經驗，更新觀念，幫扶他們回鄉創業，推動和促進農村經濟發展。
3、加強留守婦女的技能培訓和資金扶持，鼓勵留守婦女自主創業。繼續大力加強婦女技術培訓，舉辦留守婦女技術培訓班，讓留守婦女懂得更多的農業生產技術，科學種田，科技致富，提高依靠科技增收致富的能力；繼續創辦示範家長學校， 深入開展“爭當合格父母，培養合格人才”活動，引導更多的家長特別是留守婦女爲國教子、以德育人；勞動、婦聯等部門要繼續堅持積極爲留守婦女提供項目信息和致富門路，推廣科技含量高、輻射面廣、投資少見效快的增收致富項目；要大力扶持留守婦女創業項目，在用地、資金、技術等方面給予政策優惠，使其能夠敢創業、會創業、創成業。同時，政府要儘快建立健全土地流轉機制，在農村條件允許的情況下，適當合理流轉土地，使農村留守婦女從繁重的土地勞務中解脫出來。
農村婦女工作調研報告 篇20
近年來隨着城市經濟格局的不斷變化、農業產業結構的進一步調整和農村耕地的日益減少，臨海市的農村富餘勞動力大量增加。大多數閒散婦女常年僅限於圍着鍋臺和孩子轉，生活來源主要靠丈夫打工和房租收入，既無一技之長，又無就業門路，平時一有空就扯扯家常、搓搓麻將、打打牌、唱唱ok，久而久之，家庭和睦遭受破壞……這些閒散農村婦女的存在，給社會、家庭的和諧穩定帶來了一定的隱患。爲此，臨海鄉鎮婦聯應該如何激勵農村閒散婦女自主創業問題進行了以下思考：
一、農村閒散婦女存在的問題及原因分析
（一）文化程度低，年齡結構老化。本次調查的1000人中具有高中及以上文化程度的只有60人，佔6%；國中文化程度的430人，佔43%；國小及以下的510人，佔51%。且絕大多數文化程度較低的婦女都在“4050”就業困難階段。她們中的大多數人又是家庭事務的主要承擔者，不可能長時間外出務工，只能從事傳統的生產方式，以打零工形式獲取微薄收入，如：產品包裝、流動菜場設攤、餐飲業洗菜工等。
（二）勞動技能單一，擇業面窄。她們中的大部分人勞動技能單一，過去只掌握常規和傳統的種養技術，缺乏從事二、三產業的技能，已不適應市場對技術更新的要求，在勞動力市場上的競爭不力。這有多方原因，一方面她們出生在六七十年代之前，具有較濃厚的小農意識，“小富即安，坐享其成”的思想觀念影響着學知識、學技術的主動性；另一方面她們雖接受技能培訓，但由於培訓機構開展的往往是訂單培訓和定向培訓，在短期內雖解決了就業問題，後又因企業轉產轉制等原因致使她們下崗失業。在競爭激烈的市場經濟條件下，她們的重新就業面臨諸多困難。
（三）就業觀念落後，競爭意識薄弱。第一，就業期望值過高，就業要求不切合實際。她們對於高素質、高層次的技術、管理型等工作崗位幹不了，而對工作時間長、收入低、體力型特別是苦、髒、累的工種又不願意幹，有些人寧可在家賦閒等待其他就業機會。第二，存在“以農爲本守家園”的保守就業觀念。這種就業觀念對大部分的農村婦女就業造成心理上的阻礙。有的家庭觀念較重，沿襲着相夫教子，贍老撫幼的傳統，不敢也不想外出就業；有的想外出就業但受夫權思想影響及顧及家中老小，孩子教育等現實問題，家門難離；有的缺乏主動擺脫貧困的意識，不願接受新生事物，“等、靠、要”思想嚴重。特別是近郊婦女，她們利用城市開發時劃撥的宅基地建房出租，收入遠遠大於外出打工，更使她們養成了好吃懶做的思想。
（四）社會環境變化，婦女被迫失業。一方面隨着城市化建設步伐的加快，農村大批土地被徵用，使原來那些以種植業爲生的婦女因缺少土地而無法繼續從事傳統種養業。有些家庭雖然丈夫到外鄉鎮繼續從事傳統種養業，但由於那些婦女在家裏承擔着家庭主婦的角色，不便背井離鄉隨夫外出。全球金融危機爆發後，我國沿海地區出口生產企業和勞動密集型企業的產品出口受到影響，導致部分企業倒閉、停產、減產、降薪、減員，不少女農民工返鄉。返鄉女農民工要實現再就業或創業發展，將面臨就業形勢、年齡、創業條件等方面的困難。
二、激勵農村閒散婦女就業創業的幾點建議
（一）強化宣傳教育，轉變就業觀念，激勵農村閒散婦女自主創業要想使農村婦女走出家門，首先要轉變的是就業觀念。各級婦聯組織要把幫助農村婦女轉變就業觀念擺在首位，結合實際，充分利用廣播、電視、互聯網、宣傳欄等陣地和“三下鄉”等活動，向農村婦女宣傳黨的富民政策和各級政府有關促進農村勞動力轉移的政策規定，編印、發放宣傳婦女外出務工緻富典型的小冊子，大力宣傳農村婦女就業創業的重要性和只分行業不分貴賤的思想，努力在廣大婦女中營造“外出打工光榮，勞務輸出快富”的良好氛圍，幫助廣大農村婦女消除“男主外，女主內”的陳舊觀念，樹立敢於拼搏，善於創業的新觀念，鼓勵農村婦女走出家庭，認識世界，發展自我。比如，經常舉辦農村勞務洽談會，勞務懇談會、女能手、女強人先進事蹟報告會，組織參加他鄉致富先進經驗等，使廣大婦女轉變思想觀念，振作精神，樹立信心，鼓足勇氣，奮力拼搏，逐步形成“勤勞致富”的共識。
（二）加強技能培訓，改善就業環境，激勵農村閒散婦女自主創業。一要強化職業培訓，不斷完善鄉鎮婦女勞動就業信息網絡。要逐步形成“市場引導培訓，培訓促進就業”的新機制，促進培訓與就業的良性循環。要把婦女勞動力培訓作爲一件大事來抓、實事來辦。政府應增設培訓專項經費並調動社會各方面參與職業技能培訓的積極性，鼓勵各類教育培訓機構、用人單位開展對婦女的職業技能培訓，提高培訓的針對性和適用性。通過培訓致少使８５％以上的婦女勞動力掌握1－2門實用技術。二要在進行實用技能培訓的同時，注重提高農村女勞動力的文化素養，通過不斷積累，培養其自我學習與掌握技能的能力，變盲目流動、被動學習技術爲有選擇、主動地接受培訓，建立起一支規範化、市場化的婦女勞動力轉移中介服務機構，爲農村富餘女勞動力轉移提供信息、培訓、職介服務，從根本上改變城鄉分割的勞動力市場，創造城鄉平等競爭的就業環境。三要加強與工廠企業及有關部門的聯繫，建立用工需求檔案，採用“訂單式”培訓，搶佔先機，提前介入企業用工需要。
（三）積極探索符合農村閒散婦女實際的就業創業新路子。一是引進來料加工業。“把活兒攬到家裏來幹，不出門就可賺到錢，還不耽誤照料家庭”，這種就業創業方式最符合當前農村閒散婦女實際。婦女在照顧好老人、孩子，管理好責任田，料理完家務之餘，從事來料加工項目。又因該項目不需政府投資、批地，也無需加工人員出資購原料，風險小、見效快，特別適合農村婦女就業創業。二是利用山林資源，種植枇杷、楊梅、柑桔、大白桃等果木，同時建造夏天納涼避暑山莊，既可觀光休閒，又供品償。三是利用開闢花草苗木種植基地，爲我市的花園城市建設提供優良的苗木，更能爲婦女的創業開闢一條新的門路。
