農村培訓就業調研報告

今年是實施“十一五”規劃的開局之年,社會主義新農村建議的一個根本着力點,就是要培養和造就有文化、懂技術,會經營的新型農民,增強新農村建設的持久動力。根據巢人常辦[2017]40號文件精神,我們3名代表先後來到縣農委,勞動和社會保障局、統計局、廬城鎮、白湖鎮,通過召開座談會、個別走訪、隨機抽查等多種方式,廣泛聽取羣衆意見,調查摸底農村勞動力技能培訓的相關情況,現將調研報告如下:

農村培訓就業調研報告

一、農民的技術技能狀況:

1、農村勞動力狀況:

我縣國土面積2348平方公里,耕地面積73萬畝,轄17個鎮,總人口118萬,鄉村人口104.9萬人,佔88.1%。勞動力資源54.6萬人,(男性27.8萬人,女性23.4萬人)。勞動力人均耕地面積2.13畝。從事農林牧漁業的勞動力281029人佔54.9%,從事工業的勞動力49653人佔9.7%;從事交通運輸,倉儲及郵政業的勞動力12349人佔2.4%;從事批發與零售業的勞動力20003人佔3.9%;從事餐飲服務業的勞動力14693人佔2.9%;從事其他勞動力58694人佔11.5%。以上數字說明,我縣勞動力資源豐富。

2、文化結構狀況:

據統計,在農村勞動力中,國小文化程度以下的 18.61萬人,佔34.1%,國中文化程度28.99萬人,佔53.1%,高中以上文化程度18.61萬人,佔12.8%。以上數字說明,我縣農村勞動力中,國中以下較低文化程度佔絕大多數,農村勞動力整體素質低是不容忽視的。

3、農民技術技能培訓狀況:

隨着農業產業結構調整的不斷深入,農村勞動力農業技術技能和知識更新的需

求在不斷增加,農村勞動力通過正規培訓,其他培訓的數量在逐年增加,但是與勞動力總量比,仍然只佔很小的比例。目前,全縣農民接受職業教育的約3.6萬人,佔農村勞動力總數的6.7%,農口各部門和相關部門通過以會代訓、現場會、科技三下鄉等形式普及農業科普知識約佔農村勞動力總數的26%左右。以上數字說明,我縣農民技術技能培訓工作嚴重滯後,如不加大農村勞動力技能培訓力度,將極大地制約農村小康建設進程。

4、農村勞動力轉移的狀況:

據農村住戶調查推算,農村勞動力轉移(就地轉移至二、三產業和轉移至本鄉鎮地域外)人數28.2萬人,佔農村勞動力總量的51.6%。他們中國中及以下文化程度高達92.6%,高中文化程度的爲5.2%,受過專業技能培訓的佔21.6%。25週歲以下的比重爲31.6%,45週歲以上比重爲3.9%。他們大多到外省地區從事第一產業佔3.5%,從事第二產業的佔38.1%,,其中建築業佔18.6%。從事第三產業的佔32.9%,其中社會服務業佔21.6%。以上數字說明轉移的勞動力文化程度偏低,以青壯年爲主,從事的行業絕大多數是勞動密集型產業,從事的職業與體力勞動緊密相聯。

5、農村勞動力生產生活經營狀況:

據不完全統計,我縣各類科技示範戶約3000戶,致富帶頭人1070人。生活狀況佔中等水平以上人口比例53.4%,農村貧困人口占1.92%。而各類種、養殖業專業戶、小康戶等收入和生活水平較高的家庭中,具有高中以上學歷並長期接受新知識、新技術培訓的佔絕大多數,貧困戶中文化程度低,生產技能弱的佔絕大多數,說明農民文化素質高低同農民收入程度呈正比例關係。

二、存在的主要問題:

1、對農民技術技能培訓重要性認識不夠。

農民技術技能培訓不僅是農村教育問題,而是社會問題,農民技術技能事關農

村人才建設。我縣農村勞動力資源豐富,這說明,在加快全面小康建設的進程中,最繁重的任務仍然在農村。沒有農村的全面小康,就沒有全社會的現代化,而農村全面小康的核心就是提高農村勞動力素質,加強勞動力技術技能培訓,因爲農村勞動力的素質對整個農業生產、農村經濟的發展和農村勞動力有序轉移起決定性作

用。因此,對農民技術技能培訓,全面提高素質,必須引起各級、各部門乃至全社會的高度重視。

2、全縣沒有一個具有一定規模的農民技術技能培訓基地

據不完全統計,我縣現在的各類社會辦學機構不下三十家,但擁有完善培訓場所的少之又少,他們基本是規模小,師資設備等培訓資源很薄弱,培訓內容上理論課偏多,無法完成大批量的培訓工作。

3、培訓機制不完善

市場雖然技術工緊缺,而真正培訓內容符合市場需求的又不是很多。比如:電工、焊工等技術培訓,需要到市一級機構參加培訓才能頒發資格等級證。很多農民雖然很想參加學習培訓,但存在很多實際困難。陽光工程培訓雖然免費培訓,但生活費、住宿費、差旅費還是需要不少,有的農民拿不出或不願拿出這個錢,又擔心學不會,誤了時間又誤了錢。

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