進一步加強水利系統黨風廉政建設工作是促進水利工作順利開展的必然要求。近期，我們組織人員通過聽取工作彙報，查看有關資料，對水利系統黨風廉政建設工作深入進行了調研，總結了工作經驗，分析了存在的問題，並提出了意見和建議。
一、主要做法
（一）創新黨風廉政教育內容。隨着形勢的發展變化，我們不斷地調整工作思路，增強教育實效。注重運用現身說紀說法、觀看警示電教片、案例圖片展覽等形式，使廣大黨員幹部“在思想上有觸動，在行爲上有約束”。圍繞不同時期易發問題和典型案例進行教育，增強警示教育的針對性，使他們廉潔從政、率先垂範、從自我做起、從一點一滴做起，着力解決黨員幹部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題和人民羣衆反映強烈的突出問題，當好人民公僕。採取舉辦培訓班、組織知識競賽等形式，使廣大黨員幹部系統掌握黨內法規，提高“學法規、用法規、守法規”的自覺性。
（二）創新反腐倡廉制度建設。完善了查辦案件組織協調機制，加強紀檢監察等部門在查辦案件中的協作配合，把發揮紀檢監察機關的政治優勢與發揮其他執法司法機關的技術、人才資源優勢結合起來，整合辦案資源，提高了有效突破案件的能力。創新了對“一把手”的監督制度，重點加強對其任職期間貫徹執行黨的路線方針政策情況、“三重一大”事項集體決策情況、執行財經紀律和廉潔自律等情況的監督檢查，發現案件線索，轉入案件查辦程序，解決了對主要領導幹部監督滯後的問題。創新了對行政支出的監督制度，從加強財務監督入手，要求各級各單位對招待費、會議費、車輛燃修費進行公示。通過嚴格控制財務支出，落實“三費”公示制度，行政一般性支出同比下降%，公務接待費同比下降%，車輛購置及運行費同比下降%。
（三）創新黨風廉政責任落實機制。建立黨風廉政責任落實考覈激勵機制。各單位每半年向黨委專題彙報一次黨風廉政建設工作的情況，及時向黨政領導反映本單位黨風廉政建設存在的苗頭性、傾向性問題，就解決本單位黨風廉政建設存在的突出問題，提出意見建議。把落實懲防體系工作納入黨風廉政建設責任制考覈制之中，作爲領導班子和領導幹部業績評定、選拔任用的重要依據。對因構建預防和懲治腐敗體系工作不力，導致發生大要案和嚴重損害羣衆利益不正之風的地方和部門，要追究有關領導責任，實行獎優罰劣。
（四）創新反腐倡廉方式方法。我局有10多個下屬事業單位。我們認真抓好局屬單位的內審工作，做到“三年輪審一次，一次審三年”，抓住幹部羣衆普遍關注的用財問題，進行有針對性的監督，破解了以往對領導幹部權力監督無從着手、抓不上手、使不上勁的難題，提高了幹部監督工作的公信力。同時通過審計後問題的整改，進一步推動了制度建設，真正落實了以制度管人管事的要求。
二、取得的主要成效
一是黨風廉政建設責任制得到有效落實。我們堅持在強化責任制考覈的基礎上，完善了“一崗雙責”工作連帶追究制度，加大“一崗雙責”連帶責任追究力度，建立了領導幹部與分管範圍黨風廉政建設工作齊抓、責任共擔、連帶追究的`工作機制，有效發揮了“一票否決”強制約束力，促使領導幹部的“一崗雙責”意識、責任制報告意識進一步增強，有效推進《懲防體系實施綱要》和《工作規劃》的貫徹落實，有力促進了機關黨風廉政建設。
二是反腐倡廉教育水平再上臺階。始終把領導幹部廉政教育作爲重點，從精心指導各級領導班子專題民主生活會、警示訓誡、廉政鑑定、任前廉政談話、規範公務用車、嚴控公費外出考察旅遊、治理“小金庫”、領導幹部個人重大事項主動報告等工作入手，領導幹部廉潔自律意識不斷提高。
三是反腐倡廉制度創新不斷得到昇華。堅持把制度創新貫穿於反腐倡廉建設始終，進一步修訂、完善、健全機關反腐倡廉制度機制，推進制度創新，不斷深化行政監督，維護機關反腐倡廉建設的整體形象。
三、存在的問題
近年來，我們在機關反腐倡廉建設創新工作中，雖然取得了一定成績，但也存在不足之處。反思我們的工作，主要有以下幾點：一是對黨風廉政建設的重視不夠。少數領導幹部由於缺乏系統的理論知識培訓，對黨風廉政建設認識不足，誤認爲抓黨風廉政建設會影響經濟發展，把黨風廉政建設與經濟發展對立起來。有的單位長期不召開會議研究安排部署黨風廉政建設工作。黨風廉政建設在一些部門無人問津的現象較爲突出。二是制度執行不嚴。從總體上看，水利系統在黨風廉政建設方面都制定出臺了不少規章制度。但在執行中與制度制定時的初衷尚有差距。三是監督不力。目前，水利系統在實施監督的過程中有失之於寬、監督不嚴的現象。有些單位內部監督機制不健全，有監督不到位、制約不得力、疏於防範和管理的現象，導致監督乏力。
四、對策建議
----推進黨風廉政建設，必須堅持圍繞中心、服務大局。要增強大局意識和全局觀念，堅持把反腐倡廉建設放在全系統工作大局中來思考、謀劃和部署，找準創新工作的切入點和突破口，發揮好紀檢監察機關的職能作用。要切實加強對黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保中央政令暢通。要重視反腐倡廉建設創新對大局的影響，堅定不移、積極推進，審時度勢、周密安排，確保各項工作取得良好的政治效果、法紀效果和社會效果。
---推進黨風廉政建設，必須抓住完善懲治和預防腐敗體系這個工作重點。要立足當前、着眼長遠，整體推進、突出重點，確保懲治和預防腐敗體系建設取得實質性進展。要全面貫徹反腐倡廉戰略方針，切實做到兩手抓、兩手都要硬，堅持標本兼治，既要通過抓緊治標清除已經暴露出來的腐敗現象，有效抑制腐敗行爲，又要更加註重治本，更加註重製度建設，逐步消除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件，努力從源頭上防治腐敗；堅持懲防並舉，既要依紀依法嚴懲犯罪分子，以達到警示、誡勉、震懾的作用，又要實行防範在先、關口前移，切實做到懲治於已然、防患於未然；堅持堵疏結合，既要對黨員幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，切實築牢堤壩、堵塞漏洞，又要正視市場經濟條件下黨員幹部的合理需求，因勢利導、趨利避害，更加積極、主動、有效地引導黨員幹部消除心理失衡、自覺遵紀守法。要整體推進反腐倡廉各項工作創新，不斷提高反腐倡廉建設的整體性、系統性、針對性和實效性。
---推進黨風廉政建設，必須重視方式方法創新。科學的方式方法是實現目標的有效手段。要堅持用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法來推進反腐倡廉建設，在堅持和完善以往行之有效方式方法的同時，積極探索新辦法、掌握新手段、開闢新途徑。要學習掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本立場、觀點和方法，積極運推進反腐倡廉各項工作。要大力推進電子政務建設，不斷提高反腐倡廉工作的科技含量。要加強協調配合，不斷增強反腐倡廉的整體合力，逐步建立起具有機關特色的內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，進一步增強廣大黨員幹部貫徹執行反腐倡廉制度的自覺性、責任性，進一步提高反腐倡廉制度的執行力，逐步形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，確保從源頭上預防和治理腐敗工作取得了新的明顯成效。
