爲了確保事情或工作科學有序進行，就常常需要事先準備方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優秀的方案都具備一些什麼特點呢？下面是小編爲大家整理的方案公司6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
方案公司 篇1
個人承諾書
爲了更好開展業務，提高廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規違紀事件的發生，樹立爲人處人的良好形象，特向安陽市鑫歌商貿有限公司做出如下承諾，並隨時隨地接受監督檢查。
認真學習公司管理制度，嚴格準守公司制度，根據公司要求認真完成本項工作。 本人保證在保質保量基礎上完成本職工作。並根據商學院安排，按照客戶要求，保質保量完成商學院安排任務。
不單獨接見客戶，如需接見客戶須有業務員陪同。
不私自接公司安排任務以外工作，除商學院提供工作任務以外，不兼職其他任何工作。不接受客戶給予好處，做到不吃喝、拿客戶東西。招待客戶所用花銷，根據公司報銷流程報銷。
不利用職務上的便利，佔用公物歸個人使用或進行營利性活動。 遵守社會公德，不參加賭博等與職務、身份不相稱的`活動。
承諾人工作單位：
承諾人簽字：
方案公司 篇2
爲了迅速把公司的產品推向全國，在同行業中爲自己的產品確定明確的市場定位，同時加大加快公司品牌形象的推廣和傳播力度，產品營銷與公司整體形象宣傳形成合力，增強社會對公司產品的信心。
一、 品牌形象的構建
1、品牌形象體現公司的內在本質。
品牌形象是企業競爭的有效利器，是公司持續發展所需要的長期性系統工程。公司品牌的定位是有理念定位，用自己的具有鮮明特點的經營理念、精神、宗旨和歷史業績作爲品牌的定位訴求，體現公司的內在本質。
充分思考公司的內在品質，公司的品牌定位要緊緊圍繞這一主題。
公司要以內在本質爲基礎定位，確定統一、專用、指定的印刷字體，統一的媒體標誌。
2、只有目標市場與公司定位結合起來，品牌建設才具有價值，並通過公司的執行能力表現出來。
我們要思考以下幾個問題：
（1） 誰是公司產品的投資客戶；公司目前的產品能夠適應目前客戶羣的需求。
（2） 我們對現有或潛在客戶瞭解多少；
通過一張客戶調查表難以瞭解到全面、真實的客戶信息。我們要以顧問的角色出現，通過面對面溝通、通過不斷地積累，更加深入地爲我們的客戶做好服務。
我們對於潛在客戶的瞭解也不夠。要充分做好客戶分析。
（3） 我們對他們的產品需要與期望瞭解多少；
目前客戶也基本上是多年積累起來的老客戶，對公司的信任度高，穩定性好。可以借用這一點多宣傳公司產品的可靠性。
公司的客戶羣多爲高端人羣，具有較高的生活品味和文化素養，所以在產品的營銷上，要提高公司的營銷宣傳品層次，在營銷活動上做出新意來。
（4） 我們營銷的產品能否滿足客戶的期望；
——目前來看，客戶對產品效益的期望較高。一，考慮同類型產品的水平和匹配度；二，考慮對不同客戶設定不同標準的產品；四，考慮產品宣傳上設定產品系列。
（5） 未來客戶可能還會發生什麼變化；
——我們未來的客戶，需求是不斷提高的。今後產品將逐步真正地體現創新理念。
從現在開始，我們就應該有意識地挖掘這類客戶，同時在運作能力、管理能力上提高自身水平。
（6） 我們與合作者、競爭對手的關係的認識;
——我們可以通過同業和上下游，按照市場原則建立緊密或半緊密的戰略合作伙伴關係，通過多種合作方式，借船出海，優勢互補，形成合力，達到事半功倍的效果。
我們需要專人持續地收集市場動態，瞭解我們的競爭對手，通過加強與協會的溝通，瞭解我們在行業中的排名，瞭解其他優秀公司的`先進作法。
（7） 我們能否洞察到未來營銷環境的變化。
——公司的市場營銷部就是公司對市場變化的觸角，市場營銷部的市場化程度越高，公司取得的市場信息越充分，從而傳導到公司的產品上，要求產品的設計更加符合市場需求。
同時，公司也要考慮營銷環境的競爭日益激烈，公司必須做好充分的準備。一要保證自己的客戶資源不遺失，二要保證自己的營銷經理不被其他公司挖走。所以，公司要充分利用目前其他公司未完全進入的期間，推動營銷人員走向市場，並不斷完善營銷激勵機制。
3、品牌建設的八個重點：
（1）產品領先——產品在市場中受到歡迎。
（2）交易方便——投入產品的資金劃撥方便、取得方便。
（3）質量穩定——產品質量風險控制好，效果好。
（4）減少成本——產品成本低。
（5）保持與顧客溝通——及時獲取客戶需求和對公司產品的認可度。
（6）適應環境變化——產品能隨着市場需求的變化及時變換產品模式和運作方向。
（7）組織再造——要求公司隨着市場變化，營銷實力的增強，不斷優化組織結構，以保證整體運作流程的通暢和高效。
（8）塑造市場——公司有能力開闢創新類的產品，引導投資理念和投資方向。
方案公司 篇3
一、活動背景：
秋去冬來，寒冷季節再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調間裏上班、學習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學，但看到10月份莫凡帶會的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光着腳丫的孩子……但他們依然還是堅持到學校上學，面對困難，他們有抱怨，他們只想說：我要讀書!
11月22日感恩節，某公司全體員工聯手某公司，給多雨的大山中的孩子們籌集一批過冬的雨鞋，讓孩子們感受溫暖和關懷，以此鼓勵孩子們克服困難、努力學習，長大後能做個有用的人才!
活動將通過現場義賣某公司紀念品及某公司櫃捐贈雨鞋進行，以表達某公司全體員工回饋社會，對貧困山區孩子奉獻愛心的義舉。
二、活動時間：20xx年11月22日(感恩節)(晚18：00——23：00)
三、活動主題：
感恩的心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會!——爲貧困山區孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)
四、活動目的：
1、藉此次活動機會，某公司將對公司員工進行一次意義的.教育、思想的洗禮，豐富公司企業文化，能鼓勵員工積極進取，創造更多的社會效益，體現公司和員工的社會價值和自身價值，同時爲貧困山區的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛心。
2、呼喚愛，延續愛，傳播愛!
五、活動內容：
1、義賣：
時間：11月22日當天公司1樓大廳設立義賣區(義賣xx紀念品——白色T恤)
18：00——21：30由某公司派4名志願者負責義賣，統一穿麥田T恤、帽子，公司營銷部協助維持現場秩序。(義賣區放置由某公司提供的宣傳圖片及公司製作的感恩節活動海報)
羣體：針對來店消費顧客;
義賣某公司紀念品：xx白色T恤(夏裝)：45元/件
針對購買xx愛心物品的顧客，某公司將贈送1小時歡唱券1張。
注：本次活動義賣所得款項，除成本每件35元，利潤將全部做爲本次活動購買雨靴不得他用。
2、現場捐贈：
時間及地點：11月26日20：00—21：00一樓大廳
方式：公司內部員工募捐，最後由公司領導統一將前期義賣品售賣所得一起交給某公司負責人或某公司財務部。
注：某公司募捐的款項將統一換購成xx後交給某公司，某公司在活動現場不得收取現金捐贈。同時，某公司對員工進行募捐，將在員工自主自願的情況下進行，不得強迫員工捐贈，不得規定員工捐贈數目;10塊錢，100塊錢是愛心，一塊錢也是愛心，每個人情況不同，盡力而爲、量力而行;否則某公司將不會接受捐助或終止活動的合作。
六、活動宣傳：
1、媒體跟蹤：某公司電視2臺生活頻道將對活動現場進行報道，呼籲更多愛心人士能加入到xx計劃的公益行列中來，給孩子們獻一份愛心。
2、現場佈置：
A、公司一樓觀光電梯，打出星空錢櫃攜手麥田計劃，“感恩節”一起奉獻“感恩的心”
B、針對公司會員：發放短信通知此次活動(某公司負責)
C、針對某公司及QQ羣：公佈活動
D、四樓大廳，現場義賣區：放置某公司宣傳圖片(10張左右)，同時電視裏滾動播出某孩子圖片，播放系列公益歌曲背景(聲音適中)
E、一樓LED及包廂電視屏、打出感恩節主題的字幕，大廳公播換上感恩節主題。
F、捐贈儀式當天，義賣區拉捐贈橫幅。
七、活動配合：
1、活動當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲(歌曲可由某公司提供)
2、捐贈儀式上，公司員工進行現場捐贈。
八、後期：
1、在某公司壇發佈活動活動帖子和活動記錄帖子，原始照片發豬八戒一份。(某公司xx負責)
2、在某公司本地免費論壇發本次活動帖子。(某公司xx負責)
3、活動使用的某公司圖片拉回，可在第2天拉。(某公司後勤負責。)
九、某公司活動注意事項：
1、參加此次活動人數不能太多，控制在10人之內，以正式志願者爲主，按論壇跟帖報名先後安排。
主要分兩塊：
A、義賣紀念品
B、圖片講解
2、某公司志願者必須同意穿志願者服裝和帽子，各人必堅守崗位，不得在現場抽菸或其他不雅舉動，保持某公司志願這形象，特別注意現場衛生。
3、參加活動志願者來往車費等其他開支自負，圖片運輸可以向財務報銷。
4、現場不得大聲喧譁和到處穿走，避免影響錢櫃公司正常營業。
5、現場紀律和活動負責人：xx。
6、某公司友可跟帖提出建議和意見。
7、請到的成員一定要簽到，請正式志願者一定要戴上工作牌，如果人多的話請注意秩序，感謝每一位麥的付出和支持，謝謝!
方案公司 篇4
20xx年即將逝去，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年1月18日舉辦20x年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20x年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：
(1)年會策劃及準備期(20x年11月5日至11月30日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈、節目收集。
(2)年會協調及進展期(20x年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00
三、年會地點：(待定)
四、年會目的：
(1)對20x年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的'意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約200人左右。
六、年會節目要求：XXX
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1. 參會人員入場
2. 主持人宣佈年會開始
3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工
4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、爲優秀員工發獎
5. 優秀員工發言
6. 聯歡會節目表演
7. 互動小遊戲
8. 閉幕詞
注意事項：XXXXX
行政部
XXXX年XX月XX日
方案公司 篇5
活動時間：
20xx年12月24日晚7:00-10：00 下班的時候給每個人發一頂聖誕帽。
地點：
公司禮堂。
如果公司沒有禮堂的可以去外的酒店也是可以的！此時就要確定好主持人，公司能調動氣氛的人就可以了。
公司準備好禮，到時候好可以發給同事們。最好是暖手，暖心之類的禮就可以了。具體根據經費多少而定吧！
準備好一些可以一起玩的遊戲。如以下：
衆望所歸（2人/組，自由組合）12人
道具：托盤6個，計時器，背景音樂
2人1組，自由協調，一人負責托盤子，一人負責搜索；負責托盤子的人站在臺上，負責搜索的人在臺下尋找羣衆的隨身物品；限時2分鐘內，搜索者從羣衆席裏尋找羣衆的隨身物品；以盤內積累的物品種類最多爲勝出。
規則：1）搜索者每次只能取回一種物品，同時拿兩件或以上的屬違規，不計算；
2）物品必須從羣衆席中取來，在自己身上或同一位羣衆拿出的物品不計算；
3）盤內同類的物品超過兩件，按一件計算；
4）托盤者不能下臺，下臺屬違規減扣一件物品。
情景描述（2人/組，男女組合）8人
道具：紙卡20張（每組5張）
2人1組，共4組，女隊員讀出紙卡上的內容，男隊員用肢體動作演示紙卡內容，表演最貼題、最準確者爲勝出。
搶板凳（9人/批）9人
道具：凳子8張、背景音樂
9個人圍成一圈，音樂響起開始圍着板凳走，音樂停即搶板凳坐，沒搶到板凳的1人淘汰，接着再拿走一張板凳，以此類推，最後搶到板凳坐的1人勝出。
真假難辯（2人/組，男女組合）12人
道具：6個小杯子、3瓶水、白酒1瓶
2人1組，共6組，六個一樣的杯子裏只有一個杯子裏裝有白酒，其餘五個裝的是水，讓參賽的隊員猜誰喝的是白酒。
規則： 1）男隊員負責喝，女隊員負責猜；；
2）男女隊員分兩列橫向排開，男隊員在前，女隊員在後；
3）猜的女隊員站在男隊員面前，猜錯淘汰；
4）猜對的.女隊員留下進入下一輪，男隊員始終保持6人，直到結束。
足踩汽球（2人/組，自由組合）12人
道具：氣球、繩子
2人1組，共6組，每組的兩人將其中一隻腳綁在一起，另外一隻腳並綁上汽球，比賽把別人腳上的汽球踩爆，留到最後沒被踩爆的1組勝出。
遊戲勝出來的，可以給發禮物。如果沒有勝出來的也可以發安慰獎.
遊戲完後，活動結束
