培訓協議書[集錦15篇]

隨着社會一步步向前發展，用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。我們該怎麼擬定協議呢？下面是小編精心整理的培訓協議書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓協議書1

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。爲明確甲、乙雙方的權利義務關係，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：

一、培訓內容：印花油墨配色

二、培訓時間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

三、培訓地址：某某超傑平臺教育有限公司

四、費用： 元，由甲方承擔。

五、形式：全脫產

六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方爲甲方工作時間不少於二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿後，雙方另訂協議。

七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿後，甲方將根據乙方平時的`工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期爲乙方支出的全部培訓費用及工資。

九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方爲培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。爲保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水採用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其餘20%做爲保證金待合同期滿後一次性給付。

十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本着協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

培訓協議書2

經甲方：與乙方：(身份證號：)友好協商，根據國家相關法律制定以下培訓項目合作協議。

一、合作培訓項目內容爲 市 學研究會教育培訓中心擁有的《國家 職業資格考證班》、《速記技術培訓》等，其他現有或以後推廣的項目經兩方同意也可列入本次協議內。

二、甲方爲乙方的管理機構，負責提供相關的項目資料和必要的協助。乙方爲甲方的培訓顧問，負責按照兩方商定的項目內容開展推廣工作，招收學員。

三、兩方僅爲項目合作關係，不存在員工與企業的性質。甲方僅按照協議要求支付乙方合作項目的提成，其他費用乙方自負。

四、合作期從 年月日至 年月日止。合作期滿，除非經兩方商定再續，否則合作關係自行中止。

五、合作項目提成如下：

1、(提成%)

2、(提成%)

3、(提成%)

4、(提成%)

5、(提成%)

六、提成辦法。甲方在完成招生手續，收取學員所有費用後，以兩方商定的'形式支付乙方提成。提成額以學員收費的總額爲基礎計算。

七、乙方在利用甲方名義進行招生的過程中，需遵守甲方的管理規定，保守甲方的商業祕密，不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學員轉移到第三方。

八、甲方在合作的過程中會介入瞭解調查乙方開展招生的情況，若發現乙方有違反協議條款，甲方有權單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的行爲，追究相關的法律責任和經濟責任。

九、若兩方出現不可調解的矛盾，提交仲裁機構予以裁決。若本合作項目出現不可抵抗的因素需暫停或結束，兩方應本着諒解的原則協商解決。

十、本協議一式兩份，兩方各執一份，自簽定之日起生效。

甲方：乙方單位(學校)：

代表：乙方：

執照號：身份證號：

電話：電話：

時間：

培訓協議書3

甲方：(以上簡稱甲方)

乙方：(以上簡稱乙方)身份證號( )

甲方爲企業發展及提升企業員工職業技能與綜合素質，由甲方出資聘請專業技術指導講師，爲乙方進行專項技術培訓，乙方是甲方企業員工，現就甲方爲乙方提供技術培訓及相關事宜，經甲、乙雙方協商達成如下協議：

一、培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要，需提升技術崗位員工專業技能，甲方安排乙方參加食品技術崗位培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方培訓費，同時甲方爲乙方提供輔導講師、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。

二、培訓期間：

年 月 日至 年 月 日。

三、培訓地點：甲方聘請外部專業講師，到甲方廠區內進行培訓。

四、培訓費用：培訓費用共計 元/次。

全部由甲方支付。

五、培訓期間待遇：乙方在培訓期間，按其基本工資發放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月，甲方有權將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。

六、培訓項目與內容：參加培訓項目與培訓主要內容，以培訓計劃與實際培訓項目爲準(具體見附件)。

七、培訓效果與要求

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

(一)考試成績合格，具有實際操作運用能力，如需考試，須取得畢業證書或證明材料等;乙方受訓後榮獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協議服務滿年限後交付乙方。

(二)甲方提出的學習目標與要求：

1、能夠熟練掌握應用：專業或相關理論知識;

2、具備勝任：崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;

3、其它要求：崗位相關的其他業務素質。

八、甲方責任與義務：

1、保證及時向乙方支付約定範圍內的各項培訓費用;

2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

4、保證在乙方完成培訓任務後，安排在適合的'工作崗位或職務，並給予相應的工資待遇。

九、乙方責任與義務

1、乙方應珍惜此次培訓機會，刻苦鑽研，努力學習技術，乙方在培訓後應能夠達到此次培訓的目的，如乙方不認真學習，未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術，培訓費由乙方承擔，則甲方有權扣除爲乙方提供培訓期間支出的費用及工資。

2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;

5、保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務)，服務期限達到3年以上。

十、違約責任

(一)下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，測試不合格，或未取得相應證書證明材料，乙方調離技術崗位，同時不再享受技術崗位待遇，無資格領取培訓期間工資待遇;

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方退回培訓期間基本薪資並賠償全部培訓成本費用;

5、培訓期結束後不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作，乙方負擔全部培訓成本費用，並不發放培訓期間薪資;

6、培訓期結束後回到甲方工作後(自受訓結束之日起計算)，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限爲3年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理) 甲方有權根據乙方實際協議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式：乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計 ÷協議服務月份數)×(協議服務月份數-實際服務月份數)

十一、合同期間，由於甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

十二、甲.乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本着協商原則解決，協商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構仲裁或向人民法院提出訴訟。

十三、本協議作爲甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經雙方簽字後，具有法律效力，並在乙方人事檔案卷宗中保存。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方合執一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

簽定日期：

年 月 日

培訓協議書4

乙方因工作需要及個人發展，同意/申請外訓，根據本公司《培訓制度》等有關規定，經雙方協商同意，自願簽訂本培訓合同。

一、合同期限

第一條本合同自年月日起，至年月日止。

培訓合同期限自簽訂之日起始算。

二、培訓任務

第二條乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。

第三條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

三、培訓費用

第四條本次培訓費用一共爲元，公司承擔%，個人承擔%。

四、費用報銷形式

第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票，交由甲方行政部辦理，經行政部覈實後，交予甲方財務部報銷。

五、培訓紀律

第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

六、培訓考覈

第七條乙方經培訓後，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。

第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監督、考覈與獎懲。

七、培訓合同的終止與解除

第九條經甲乙雙方協商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的.，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。

第十條本合同約定的終止條件出現，本合同即終止。

①本合同約定合同的期限已滿。

②乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣佈破產與倒閉。

八、違反合同的責任

第十一條一方違反合同，給對方造成損失的，應根據相關規定、政策予以適當賠償。

九、調解與仲裁

第十二條雙方在履行本合同發生爭議時，應先協商解決。協商無效的，可到勞動爭議調解室申請調解，調解不成的，可於一個月內向當地法院提起訴訟。

九、其他

第十三條乙方經培訓後，應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書正本及心得報告。

第十四條本合同未盡事宜，按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。

第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

年月日年月日

培訓協議書5

甲方(培訓單位)：_________

乙方(委託培訓單位)：_________

丙方(學生)：_________

爲了開闢人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，爲社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應於每學期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條 甲方如發現丙方有違反校紀校規的行爲，應及時與乙方取得聯繫，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評爲“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

第三條 甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

第四條 乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期_________元，其他費用每人每學期_________元。丙方的以上費用，乙方應於每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

第五條 乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代夥費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常瞭解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

第七條 丙方學習結束，經甲方考覈、考試合格准予畢業後，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的.處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。丙方學習結束經考覈、考試合格准予畢業後，必須到乙方單位工作，在_________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意後，方可辦理調離手續。丙方如畢業後不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

第九條 本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，於丙方學習期滿畢業後自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容牴觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，合同副本一式_________份，交_________市教育局等單位各留存一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

電話：_________ 職務：_________

銀行帳戶：_________ 電話：_________

銀行帳戶：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

培訓協議書6

甲方（學生）：

友好提示：

乙方：

甲方應具有完全的民事行爲能力。無民事行爲能力的甲方學習時應經過監護人的同意。

在簽署本協議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協議各條款，如有疑問請及時諮詢。甲方或代理人在簽署本協議後即視爲完全理解並同意接受本協議的全部條款。

爲了加強經典7度美術班安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事故的發生，明確經典7度美術班和學生或學生監護人在學生安全學習的責、權、利，及時妥善處理學生安全意外事故，根據《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關規定，本着平等自願的原則，特簽訂如下協議：

一、學校（乙方）權利與義務

⑴學校應當根據美術培訓課程安排，保質保量的完成教學大綱要求。

⑵學校定期聘請專職老師，對學生開展安全教育，學校指派管理人員具體負責學生安全工作，加強學生安全管理。

⑶學校不得使學生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學設施中活動，學校安排學生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動，應當有利於學生的健康成長，防止發生人身安全事故。

⑷學校老師處理學生安全工作，及時瞭解學生中出現的各種問題和矛盾。

⑸學校在學生進入美術培訓班後爲學生購買人身保險。(險種及保額等在後面另附詳細說明)

二、學生家長或監護人權利與義務

⑴一旦學生出現意外安全事故，學生家長或監護人有權瞭解事實真相，依法確定責任，依責有權享有法定權利。

⑵學生有權在學校接受安全知識教育，學生家長或監護人有權瞭解學生在校教育情況、安全情況等，有權向學校提出有關學生在校教育、學生安全教育管理的意見和建議。

⑶學生家長或監護人應積極與學校配合，教育學生不得有曠課、夜不歸宿、打架鬥毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與賭博或者變相賭博等嚴重違反美術培訓學校規定，違反社會公德及違法犯罪的不良行爲。

⑷學生有事、有病需要請假的，必須向學生管理人員請假；一旦接到學校反映學生有無故曠課或夜不歸宿行爲時，學生家長或監護人應高度重視，主動配合學校及時查找，或者公安機關等部門請求幫助。

三、違紀責任

出現以下安全事故，由學校承擔違約責任：

⑴學生在校期間，因學校提供的校舍和其它教育設施引發的安全事故；

⑵學生在校期間，因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事故；

⑶學生參加學校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間，因學校組織責任引發的安全事故；

⑷學生在校期間，因學校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發的學生事故；

出現以下事故，由學生家長或監護人承擔違約責任：

⑴學生在放學後或正常節假日在校外出現的安全事故；

⑵學生違反校紀校規，不服從學校統一管理引發的安全事故；

⑶學生非因教師、學校的教學、教育管理的過錯原因引起的`自殺，受他人教唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導致的安全事故；

⑷學生自身不小心或有特異體質未告知學校等原因引發的安全事故和患病未及時治療的傷亡事故。

⑸學生在正常生活、娛樂活動中，因意外導致學生之間出現的安全事故；

⑹學生教學、生活等設施改造活動中，因施工單位原因造成的安全事故。

四、免責條款：

因颱風、龍捲風、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發的安全事故，由政府的統一領導下具體解決。

五、其他：

⑴本協議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決，協商不成的則按照國家有關規定執行。

⑵協議執行過程中如有爭議經協商不能解決的，則交由乙方所在地人民法院審理。

⑶本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

⑷合同有效期爲：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

甲方（學生）：

監護人：20xx年xx月xx日

乙方：

責任人：20xx年xx月xx日

培訓協議書7

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

合作雙方本着相互協作、緊密配合的原則，經雙方友好協商，甲、乙雙方就在甲方所管轄的游泳場開展游泳培訓事宜達成以下協議，旨在明確合作中的相關責任、權力和義務，具體約定如下：

一、合作地點：

xxx

二、合作期限：

（ 年 月 日至 年 月 日止）。

三、合作項目：

游泳培訓班（游泳暑假培訓班）。

四、利潤分配：

利潤分配以培訓班每一期營業額爲基礎。按雙方所約定的比例分配。即按初級班每人甲方提取 元，乙方提取 元；提高班每人甲方提取 元，乙方提取 元；成人班每人甲方提取 元，乙方提取 元，幼兒班每人甲方提取 元，乙方 元。【附：第一期收入甲方只需向乙方支付部分營業額，合同結束前需結清所有利潤額。】

五、雙方責任：

1、甲方責任：

（1）甲方負責學員招收及宣傳工作

（2）甲方負責報名收費工作及場地衛生的維護。

（3）甲方負責提供游泳培訓場地（游泳池等），及場地的`日常運營維護。

（4）甲方保證不能有其它游泳培訓在本游泳場進行培訓。

（5）甲方負責乙方的基本食宿（ ）

（6）培訓卡的辦理和記錄由甲方統一管理，需向乙方提供詳細的學員登記表。

2、乙方責任：

（1）乙方責任以高質量、高水準經營培訓班。

（2）乙方管理好自己的教員及培訓班學員，做到文明教學以禮待客。

（3）一切培訓器材及學員用品由乙方自行購買。

（4）乙方負責定價和培訓計劃，經甲方認可後方可實施。根據實情乙方可自由調整收費標準，但必須經甲方認可實施。

（5）乙方應與學員就上課時間達成一致，雙方可合理協調，但乙方應避免讓學員投訴。

（6）在合作期間如中途退出，須提前一個月通知對方，並且乙方必須妥善安排好泳池培訓班學員的相關工作，如因此引起的相關責任糾紛全部由乙方承擔。

（7）乙方應維護甲方企業形象，不得做出有損甲方利益的行爲，否則甲方有權終止本協議；並要求乙方賠償相關利益損失。

（8）如學員在培訓時間段內發生意外傷害、傷亡事故，一切責任全部由乙方承擔，與甲方無關。但在培訓上課時間以外學員出現任何事故，乙方概不負責。

3、其他

（1）課程設置、收費標準及教練等安排由乙方根據實際情況提出，經甲方認可後可實施。教練工資由乙方負責，與甲方無關。甲方負責安排教練住房及伙食。

（2）甲方負責人附身份證複印件一份，乙方負責人附身份證複印件一份，教練證複印件一份。

以上條約，經雙方簽字後即發生法律效力，未盡事宜經雙方友好協商決定。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

（3）如因第三方原因或不可抗拒因素，導致項目終止，甲乙雙方不負法律責任。

（4）簽訂協議後雙方不得有違約行爲，否則應負相應的法律責任以及賠償。【附：培訓結束後，乙方需繼續協助甲方完成救生工作直到合同結束】

甲方：

簽約代表：

住所：

電話：

乙方：

簽約代表：

住所：

電話：

年 月 日

培訓協議書8

甲方：__________

乙方：__________

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因爲，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉爲正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行飛行員專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條 培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到公司繼續工作。

第二條 培訓項目

1、體能培訓;

2、物理數學英語培訓;

3、航空法規培訓;

4、飛行技術培訓;

5、飛機原理培訓;

6、具體機型的操作。

第三條 培訓期間及費用培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

第四條 服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和__________元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間爲：培訓開始起;

2、服務期的結束時間爲下列第種：

至________年____月____日止;至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代爲保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。

第五條 福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的'住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資按原工資支付，並享受原來的福利待遇。

第六條 乙方的義務

1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，並參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束後立即將原件交由甲方備案存檔。

第七條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

3、自取證之日起，乙方爲甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方爲甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第八條 協議生效此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

培訓協議書9

爲了提高藝術生的專業水平，幫助學生通過藝術類專業考試。針對歷年來學生考前需請假外出培訓考試這一現狀，爲明確學校、家長、師生的權利與義務，嚴格責任界限，根據教育部頒發的有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本協議書。

1、學生外出培訓考試純屬個人行爲，學校不統一進行組織。學生外出培訓考試的一切事宜皆由學生和家長負責。

2、學生離校前需到班主任處辦理請假手續，否則，作自動退學處理。

3、學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人，其監護關係不因學生的入學而轉移給學校，學校與學生只是教育管理關係。監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

4、學生在外生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，應由第三人承擔賠償責任；如給他人造成損害的.，應由學生及家長承擔賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。

5、學校要及時通知學生返校參加大學聯考報名和畢業考試。學生外出學習期間，應將詳細的通訊方式告知班主任，並經常保持聯繫的暢通，否則，造成的一切後果由學生及家長承擔。

本協議一式二份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。

有效期自20xx年7月17日起到20xx年12月31日止。

甲方：（蓋章）___________班主任簽字：__________

乙方（學生監護人）簽字：__________學生簽字：__________

學生去向說明：__________

聯繫電話：__________

___年____月____日

培訓協議書10

甲方：

乙方：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因爲，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉爲正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司的特殊發展需要，安排乙方進行特殊工種的專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條 培訓的項目

1、培訓項目：

2、培訓主要內容：

第二條 培訓時間及培訓費用

1、培訓時間：________年____月____日起，至________年____月____日止。

2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。

第三條 工資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的`補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

1、乙方通過甲方培訓期考覈的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額爲______元月；

2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

3、乙方培訓期間的出勤考覈及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

第四條 乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考覈，甲方有權終止本合同。乙方的行爲給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切後果乙方自負，該合同自行終止。

第五條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

第六條 其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

培訓協議書11

甲方：_________(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

爲協助_________管理顧問有限公司實施將於_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：

一、甲方將承擔以下責任：

1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，並於授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，並協助乙方制定宣傳方案，便於乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審覈，否則造成不良後果由乙方承擔責任。

2.甲方承擔所需講師的授課費用，並保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須徵得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

3.特邀授課老師：_________(簡介)

4.授課時間及地點

授課時間：_________年_________月_________日至_________月_________日

地點：_________省_________市_________

二、乙方將承擔以下責任：

1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的.食宿費用。

2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，並承擔其相關費用。

3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

三、收益分配：

1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計_________元(人民幣_________整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

3.乙方在本合同簽訂後3日內向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付餘款(甲方不出具發票)。

4.爲保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作爲違約金不退。

5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，並給予賠償。

四、協議期限：

1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施後終止。

2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，並給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作爲雙方合同解除之日。

五、違約責任：

1.甲乙雙方須向對方提供相關證照複印件，並保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。

2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

3.爲了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先徵得甲方的書面許可。

六、爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

七、協議構成

1.本協議經雙方簽字蓋章後生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，並簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

法人代表：_________

法人代表：_________

委託人：_________

委託人：_________

_________年___月___日

_________年___月___日

培訓協議書12

甲方：________________

乙方：________________

爲加強對俱樂部的`管理，維護公司和會員的利益，使俱樂部正常有序的發展，特簽訂合同如下：

第一條、乙方必須通過私人教練考覈合格後方正式上崗。

第二條、乙方爲會員做私人教練(包括：減肥私教、塑形私教、有氧操課私教、少兒私教、產後恢復、運動康復)時必須認真填寫私教執行情況統計表，每上完一節課必須有會員簽字，上報覈實才能生效。

第三條、認真遵守私人教練管理的有關規定。

第四條、認真遵守私教預約制度。

第五條、私教的課堂時間爲每節課60分鐘，不準超時。

第六條、私人教練每個月任務指標40節課，連續三個月完不成任務指標俱樂部將預與辭退。

本合同自簽訂之日起即爲有效，若因不可抗拒因素導致本合同不能正常履行由雙方協商解決，合同期限一年。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

培訓協議書13

甲方：

地址：

法人代表：

乙方：

身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因爲，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉爲正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。鑑於乙方參加由甲方於________年____月____日至____月____日組織的崗前專業培訓，甲方希望乙方能夠對其提供的相關信息予以有效保護。

風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。因此，雙方本着自願、平等和誠實守信的原則，爲保守甲方相關項目資訊、管理方案和技術祕密，特訂立如下協議條款：

第一條：本協議所稱保密信息是指甲方在乙方參與學習培訓期間以口頭、書面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓資料，以及其它需要保密的.項目資訊、管理方案和技術等信息。

第二條：甲方享有該保密信息的所有權。

第三條：乙方同意接受甲方以培訓授課或以發行培訓資料的形式向其宣講和發佈的保密信息，並承諾在採取嚴密措施保護甲方保密信息的同時，不向除甲乙雙方以外的任何

第三方：泄露甲方的保密信息。

第四條：乙方需經甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤以及其它形式的載體，否則，均應歸甲方所有，且不論這些保密信息有無商業價值。

第五條：乙方違反上述條款，造成嚴重後果，導致甲方權益受到損害，甲方將依法追究其違約責任。

第六條：本培訓保密協議書的有效期爲自乙方簽訂之日起的______天內。

甲方：

法人代表（簽名）：

________年____月____日

乙方（簽名）：

________年____月____日

培訓協議書14

甲方：____（培訓方）

乙方：____（用人單位）

爲促進農村勞動力轉移培訓工作，及《中華人民共和國合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商，甲方以訂單培訓爲乙方輸送合格員工，特簽訂本合同。

一、甲方根據乙方的'用工要求，對有務工要求的農村勞動力進行培訓。

培訓內容包括兩面，一是勞動用工政策性培訓，二是各用工崗位的技能培訓。

二、培訓時間在60至90天範圍內，其中政策法規培訓不少於3天，業務培訓不少於57天。

三、培訓地點在____市技工學校和各聯辦學校。

四、培訓方式採取學校與企業相結合，理論與實踐相結合，注重實效性和可操作性。

五、甲方培訓合格後，頒發培訓合格證、職業資格證。培訓合格後推薦到乙方務工，乙方應按約接收培訓合格人員。並與員工簽訂用工三個月以上勞務合同。

六、乙方根據勞動法按時支付勞動報酬，保證每月工資不得少於____元(本年度最低工資標準)，用人單位不得拖欠員工工資。保證務工人員勞動合法權益。

七、未盡事宜，雙方協商解決，合同自雙方簽字、蓋章生效。

甲方：____（蓋章）

乙方：____（蓋章）

____年____月____日

培訓協議書15

甲方：_______________（以下簡稱“甲方”）

乙方：_______________（以下簡稱“乙方”）

甲乙雙方經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本着共同發展、共同進步的原則，就甲方委託乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協議：

第一條培訓內容、時間、地點以及方式

一、課程題目：_______________

二、課程時間：___年___月___日共_______________天

三、授課講師：_______________

三、課程形式：_______________

四、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

第二條報酬、費用及支付方式

一、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。

二、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責安排。

三、支付方式：甲方與乙方簽訂協議後3日內預付第一次培訓費80%________元整，尾款______元整於課程結束當日一次性進行全額支付（現金或支票）。

第三條乙方的權利義務

一、乙方講師負責根據甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內容，備課和授課。

二、乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內提供給甲方，以便甲方及時整理。

三、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改後版本在課前2天內提供給甲方。

四、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

第四條甲方的權利義務

一、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。

二、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。

三、甲方負責對乙方講師提供PPT課件的印刷及印刷前的排版，並將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。

四、甲方未經乙方許可，不得以任何形式對課程現場進行錄音、錄像，並有義務及時制止學員現場錄音錄像的'行爲。

五、培訓結束後，甲方向乙方以銀行轉帳形式支付講師課酬餘款，以及交通費（乙方老師提供交通票據），以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。

六、甲方必須在培訓結束一日內將培訓所有費用轉帳到乙方的現金帳號（如下）：

乙方開戶行：中國銀行

乙方戶名：_______________有限公司

乙方賬號：_______________

乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責。

第五條關於後續合作

一、培訓結束後，雙方建立長期合作關係，雙方有維護對方知名度的責任，並允許對方在對外宣傳報道中提名。

二、甲乙雙方將恪守職業道德，保護雙方的商業祕密。特別地，未經甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

三、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業進行合作以維護甲方的權益。

第六條違約責任

一、乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

二、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準爲每延期一日，支付培訓費用的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。

三、本協議一經簽訂，任何一方不得單方終止本協議，否則違約方應當向對方支付培訓費用的10%爲違約金。還應當承擔賠償責任。由於重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。

第七條保密條款

一、本協議中的協議條款均屬商業祕密，未經對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款爲長期有效。

第八條爭議處理

一、如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定，雙方應本着友好原則協商解決。如不能協商解決的，可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條關於本協議

一、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經雙方協商同意後執行。

二、本協議未盡事宜，雙方協商可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

三、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

四、本協議有效期爲簽訂合同之日起至合同執行結束當天。

甲方：_______________（蓋章）乙方：_______________（蓋章）

甲方代表人簽字：_______________乙方代表人簽字：_______________

電話：_______________電話：_______________

傳真：_______________傳真：_______________

簽署時間：___年___月___日簽署時間：___年___月___日