隨着時間的推移，合同的地位越來越不容忽視，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編收集整理的技術合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方：
湖南省XXXX電廠（以下簡稱甲方）＃1機組勵磁調節系統爲WKKL-1型微機勵磁調節裝置自動控制的三機勵磁調節系統，自97年投運以來一直沒有進行過大修，現委託北京瑞奧特電氣技術有限公司（以下簡稱乙方）對＃1機組勵磁調節系統進行大修。根據＃1機勵磁調節系統現有的具體情況，就本次大修工作的範圍、質量及要求等達成以下協議。
一、大修項目內容及範圍
1、微機勵磁調節器（A,B櫃）試驗檢查
1電源檢查，包括整流電源、＋5V、＋15V、－15V、24VI、24VII；
2絕緣檢查，強電迴路用1000V搖表，弱電迴路用500V搖表；
3繼電器校驗，A.、B櫃1K-8K繼電器根據定檢標準進行定檢；
4A、B櫃單板檢查，包括主機板、A/D板、SPBDCB板、I/O板、PGC板、繼電器板各兩塊，依據WKKL微機雙自動勵磁調節器調試方法進行；
5開關量輸入輸出檢查，應用windows測試軟件進行；
6可控硅測試；
7迴路傳動試驗；
8帶假負載檢查可控硅波形及移相觸發脈衝波形；
9雙櫃均流及手自動切換試驗；
10櫃體外觀檢查及螺絲緊固；
11自動及手動電壓調節範圍測量；
2、備勵櫃試驗檢查
1繼電器校驗；
2絕緣檢查，方法同上；
3感應調壓器檢查，包括調壓器調壓範圍及侍服電機檢查；
4迴路傳動及A、B櫃切除聯動手動櫃；
5整流橋檢查；
6帶假負載檢查整流波形；
3、開機試驗檢查
1發電機空載A、B櫃零起升壓及階躍響應試驗；
2發電機空載A、B櫃手/自動切換及均流檢查；
3自動櫃至手動櫃切換試驗；
4發電機併網A、B櫃手/自動切換及均流檢查；
5A、B櫃並櫃試驗；
6控制裝置傳遞函數模型參數測定（包括低勵、過勵、V/F限制等傳遞函數模型的參數）；
7發電機電壓／頻率特性測試；
8自動勵磁調節器各單元靜態特性試驗；
9操作、保護、限制及信號迴路動作試驗；
10滅磁試驗及轉子過電壓試驗；
11整流櫃的均流試驗；
二、雙方的義務和職責：
1、甲方的義務和職責：
（1）負責介紹勵磁系統大修施工現場的停電、安全措施及交待安全注意事項；
（2）負責提供勵磁系統的運行狀況及原始試驗數據和檢修記錄；
（3）提供勵磁系統大修用的檢修電源；
（4）對現場施工進行跟蹤分步驗收認可；
（5）負責勵磁系統大修時與其它部門的配合、協調；
2、乙方的義務和職責：
（1）依照國家有關標準制定技術措施，並與甲方商討後實施；
（2）配合甲方大修中的試驗工作；
（3）對檢修中發現的缺陷和異常及時通報於甲方；
（4）若因乙方原因造成設備損壞由乙方自負責任，乙方在施工過程中，若發現協議之外的設備問題和缺陷應及時與甲方聯繫，以便採取對策；
（5）提供大修所需所有工器具及試驗設備；
（6）根據試驗提供詳細的試驗報告；
三、 工程質量及要求：
（1）工程驗收根據國家經貿委最新《大型汽輪發電機交流勵磁機勵磁系統技術條件》及《中國大唐集團公司勵磁系統技術管理工作規定》的有關章節進行；
（2）勵磁系統大修的保質期爲一年（以竣工驗收日期算起），在一年內，由於大修的原因而發生的缺陷由乙方無償解決。
（3）工期：大修合同簽訂後，5日內編制檢修作業指導書報送甲方，大修開工後，檢修工期控制在20個有效工作日之內竣工，竣工3日內提供詳細的試驗報告。
（4）入場後進行安全教育,認真學習安規。
（5）甲乙雙方訂立《安全協議》，嚴格遵守甲方安全制度和本公司《施工安全管理規定》。
（6）每天進行安全情況總結，發現事故苗頭立即進行教育並糾正，把事故差錯消滅在萌芽狀態。
（7）由乙方負責試驗方案的制定，並由甲方負責審定。
未盡之處，甲乙雙方隨時協商解決。
技術合同 篇2項目名稱：__________________________
委託單位：（甲方）__________________
承擔單位：（乙方）__________________
簽訂時間：__________年_____月_____日
起止時間：______年_____月至______年_____月
依據《中華人民共和國合同法》，經合同雙方協商，就農業技術推廣項目簽訂本合同。
一、立項背景及理由
________________________________________
二、主要內容及主要技術指標
________________________________________
三、項目實施地點、進度和規模
_________________________________________
四、主要措施
_________________________________________
五、經費預算及效益
在項目實施期內，甲方向乙方補助項目經費_____萬元，乙方配套_______萬元。
1．具體經費預算：____________________________
2．預計效益分析：____________________________
六、參加單位及任務分工
____________________________________________
七、其他條款
一、工作職責和協作事項
（一）項目主管單位：
（二）項目委託單位（甲方）的職責：
1．按時向乙方提供項目資金。
2．組織專家對項目執行及資金使用情況進行檢查。
3．項目結束後，應乙方的申請組織專家進行驗收並作出鑑定；對驗收不合格的單位進行通報批評。
（三）項目承擔單位（乙方）的職責：
1．按要求負責項目實施方案的制訂並認真執行。
2．負責項目經費預算，並監督經費的使用情況；項目補助經費不得用於基本建設投入、大型儀器設備購置等，不得挪作他用。
3．提供省級農墾主管部門的開戶銀行、賬號等信息。
4．項目結束後，向甲方提供項目執行和資金使用情況總結及驗收申請報告。
二、本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同協商解決。
三、合同正式文本共叄份，甲方持兩份，乙方持一份。
四、本合同自簽字之日起生效，項目驗收結束後失效。
委託方(甲方)
項目委託單位
（公章）
單位領導
（公章）
聯繫人
聯繫電話
通訊地址
郵政編碼
受託方（乙方）
項目承擔單位
（公章）
單位領導
（公章）
項目聯繫人
（簽章）
聯繫電話
通訊地址
郵政編碼
收款單位
開戶銀行
帳號
技術合同 篇3合同編號：
技術總工聘用合同
甲方(聘方)名稱：
法定代表人：
地址： 聯繫電話： 乙方(受聘人員)姓名： 性別：
專業： 文化程度： 民族：
居民身份證號碼： 生日： （農曆、公曆）
家庭住址：
電話：
根據《中華人民共和國勞動法》規定並結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自願簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。
一、聘用合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止；
（二）至本聘用協議解除爲止，無聘用期限。
(三）以完成一定的工作任務爲期限。工作名稱： 。 自年月日起至工作完成時即終止，其完成的標誌性事件爲： 。
二、工作崗位
1、甲方聘任乙方爲公司（職務名稱）工程總工。主要負責 （主要工作內容）的管理、指導工作。
2、乙方結合公司實際情況對技術工作進行指導、落實、創新，並積極培訓基層技術員。使公司管理機制得以貫徹落實，工作效率得以提高、綜合經營成本不斷下降，在市場中綜合競爭能力不斷增強。
三、勞動報酬
1、聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，給予受聘方聘用薪酬爲萬元 /月。甲方每月 日爲發薪日。績效工資按照公司考覈辦法實施發放。
2、業績考覈。正常經營後，公司將圍繞“忠誠度、態度、能力、績效”四方面進行綜合考覈，其中包含“技術、質量（控制及完成）、進度、安全”，根據目標完成情況給予發放績效考覈工資。
3、(甲方有權根據經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作和薪資與福利待遇，重新簽訂崗位聘任協議，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方必須服從甲 方的管理和安排)。
四、違反合同的責任
1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行爲，應向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協商提前解除合同。
2、乙方在合同期由甲方出資進行的學習、培訓，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，並需全額退還甲方進行職業技術培訓的成本費。
3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或爲其它單位提供任何技術服務，同時要爲甲方的生產、產品銷售、技術專利等各種商業機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。
4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規章制度，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。
五、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使檢查督促、管理權、考覈權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業績進行監督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權隨時解聘。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續 個月(季度、年)考覈被確定爲不稱職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)、甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因工作失誤或職責不到位,或者違法違紀，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本協議；造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應責任.
(二) 甲方的義務
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利於乙方開展工作。
4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。
5、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)、乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;
(2)、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)、乙方爲女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)、法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1、在合同期內有權享受國家和所在企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
2、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
3、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1、乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度。
2、必須保證按甲方要求，爲甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術指導、服務。
3、負責甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程項目工程進度、質量、安全和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保，違者追究法律責任。
4、負責審覈項目單位工程施工組織設計、標書、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程項目施工技術規範的執行情況。
5、負責組織施工過程中設計變更洽商的審籤工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審覈、移交、上報存檔的工作。
6、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。
7、負責工程設計、施工、監理、材料、設備採購合同中，關於技術部分的審覈、鑑定。
8、負責在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。完成甲方安排的所有工程臨時、重要性工作。
9、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
七、 協議解除
儘管本協議中有相關的規定，但公司可以出於以下任何理由終止與受聘人的僱傭關係：1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行爲，或者導致監禁的犯罪行爲，2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者僞造任何僱傭或公司記錄的行爲，3）不適當地泄露公司機密或者專有信息，4）受聘人員的任何有損公司聲譽或者業務的行爲，5）受聘人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發出書面通知並提供適合的改正機會後，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，6）任何違反本協議的行爲，並且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，7）在經營過程中嚴重不能勝任職務，8）長期未經允許的缺勤，9）非法佔據公司業務機會，10）在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限於侵吞公司資金或財產；在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報業績；在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因爲某種原因終止管理人員與公司的僱傭關係時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批准應休假期之外，將不再對受聘人負有任何進一步的責
八、雙方其他需約定的事項
1、保密競業限制，乙方在職期間不得：
(1)、以獨資、合資、合夥、合作等任何方式開辦與甲方具有類似的、具有競爭性業務的單位；
(2)、幫助、參與、加盟與甲方具有類似的、具有競爭性業務的其他單位；
(3)、設計、施工、開展與甲方具有類似的、替代的.、具有競爭性的項目；
(4)、泄露、提供、出賣、利用甲方的商業祕密、知識產權；
(5)、以其他任何方式侵犯甲方的商業祕密、知識產權；
(6)、乙方在職期間有責任和義務保守甲方所有或持有的商業祕密、資料、數據、信息。
(7)、乙方無論何種原因離職，應立即癸亥從甲方得到的或掌握或持有或經手經辦的所有商業祕密、資料、數據和信息。
(8)、乙方離職後，無論在何時或何地從事何種職業或工作，均不得以任何形式泄露、提供、出賣、利用或授意、指使、引誘、縱容任何第三人泄露、提供、出賣、利用甲方的商業祕密、資料、數據、信息和知識產權等所有祕密、信息、數據與資料。 關於社會保險的問題：
乙方聲明：因乙方的個人原因，乙方已經在其他單位參加社會保險，社會保險費由其他單位代爲繳納。乙方要求在甲方公司不再參加社會保險，鑑於目前社保政策（社保機構不接受繳納兩份社會保險費）所限，甲方同意：乙方可以不在甲方公司參加社會保險，但由此引起的 一切後果由乙方自行承擔，甲方對此不承擔任何責任。 如果乙方在其他單位參加的社會保險發生中斷或者終止情形的，乙方應當及時書面通知甲方，雙方應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。因乙方怠於通知的，或者其他原因，由此引起的一切後果由乙方自行承擔，甲方對此不承擔任何責任。
如果勞動行政管理部門要求乙方必須參加社會保險，或者以後社保機構可接受繳納兩份社會保險費的，雙方應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。
關於意外傷害的問題：
鑑於乙方原因不能在甲方公司參加社會保險，可能導致乙方不能享受相應的社會保險待遇，甲方應爲乙方購買相同或者類似的商業保險（疾病保險和意外傷害保險的保險金額均不得低於100萬元）。
九、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映並調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
十、合同的變更、續簽與終止
1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
（1）、雙方協商同意的；
（2）、由於不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整經營項目，機構調整、撤併等。
2、合同續簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由於工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。
十一、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認爲下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《離職表》。
乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金或賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6、辦理檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應爲乙方辦理手續並賠償乙方損失。
十二、甲方所制定的各項規章制度，作爲本合同的附件。本協議未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作爲本協議的組成部分。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，留存一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方（簽名）：
技術合同 篇4第一條 合夥宗旨：_____第二條 合夥名稱、主要經營地：______________________________________
第三條 合夥經營項目和範圍：_________________________________________
第四條 合夥期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。
第五條 出資金額、方式、期限
（一）合夥人_________（姓名）以_________方式出資，計人民幣_________元；______________（其他合夥人同上順序列出）
（二）各合夥人出資，於_________年_________月_________日以前交齊。
（三）本合夥出資共計人民幣_________元。合夥期間各合夥人出資爲共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人出資仍爲個人所有，屆時予以返還。
第六條 盈餘分配與債務承擔
合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（特別提示：盈餘分配與債務承擔能約定按各合夥人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例，由各合夥人按投資分擔。任何一方對外償還後，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔部分。）
（一）盈餘分配：以_________________爲依據，按比例分配。
（二）債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以_________________爲依據，按比例承擔。
第七條 入夥、退夥、出資轉讓
（一）入夥
1．新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意；
2．承認並簽署本合夥協議；
3．除入夥協議另定外，入夥新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任。入夥新合夥人對入夥前合夥企業債務承擔連帶責任。
（二）退夥
1．自願退夥。合夥經營期限內，有下列情形之一時，合夥人能退夥：a 合夥協議約定退夥事由出現；
b 經全體合夥人同意退夥；
c 發生合夥人難以繼續參加合夥企業事由。
合夥協議未約定合夥企業經營期限，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響情況下，能退夥，但應當提前30日通知其他合夥人。合夥人擅自退夥給合夥造成損失，應當賠償損失。
2．當然退夥。合夥人有下列情形之一，當然退夥：
a 死亡或者被依法宣告死亡；
b 被依法宣告爲無民事行爲能力人；
c 個人喪失償債能力；
d 被人民法院強執行在合夥企業中全部財產份額。
以上情形退夥以實際發生之日爲退夥生效日。
3．除名退夥。合夥人有下列情形之一，經其他合夥人一致同意，能決議將其除名：a 未履行出資義務；
b 因故意或重大過失給合夥企業造成損失；
c 執行合夥企業事務時有不正當行爲；
d 合夥協議約定其他事由。
對合夥人除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。除名人對除名決議有異議，能在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合夥人退夥後，其他合夥人與該退夥人按退夥時合夥企業財產狀況進行結算。
（三）出資轉讓。
允許合夥人轉讓其在合夥中全部或部分財產份額。
在同等條件下，合夥人有優先受讓權。
如向合夥人以外第三人轉讓，第三人應按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外第三人受讓合夥企業財產份額，經修改合夥協議即成爲合夥企業合夥人。
第八條 合夥負責人及合夥事務執行
全體合夥人共同執行合夥企業事務。（適用於規模小合夥企業。） 合夥協議約定或全體合夥人決定，委託_________爲合夥負責人，其權限爲：
1．對外開展業務，訂立合同；
2．對合夥事業進行日常管理；
3．出售合夥產品（貨物）、購進常用貨物；
4．支付合夥債務；
5．_________________________________________。
第九條 合夥人權利和義務
（一）合夥人權利：
1．合夥事務經營權、決定權和監督權，合夥經營活動由合夥人共同決定，無論出資好多，每個人都有表決權；
2．合夥人享有合夥利益分配權；
3．合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者按合同約定進行，合夥經營積累財產歸合夥人共有；
4．合夥人有退夥權利。
（二）合夥人義務：
1．按照合夥協議約定維護合夥財產統一；
2．分擔合夥經營損失債務；
3．爲合夥債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行爲
1．未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失進行賠償。
2．禁止合夥人參與經營與本合夥競爭業務；
3．除合夥協議另定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥進行交易。
4．合夥人不得從事損害本合夥企業利益活動。
第十一條 合夥營業繼續
（一）在退夥情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也能選擇、吸收新合夥人入夥經營。
（二）在合夥人死亡或被宣告死亡情況下，依死亡合夥人繼承人選擇，既能退繼承人應繼承財產份額，繼續經營；也可依照合夥協議約定或者經全體合夥人同意，接納繼承人爲新合夥人繼續經營。
第十二條 合夥終止和清算
（一）合夥因下列情形解散：
1．合夥期限屆滿；
2．全體合夥人同意終止合夥關係；
3．已不具備法定合夥人數；
4．合夥事務解決或不能解決；
5．被依法撤銷；
6．出現法律、行政法規規定合夥企業解散其他原因。
（二）合夥清算：
1．合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。
2．清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定_________合夥人或委託第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人，合夥人或者其他利害關係人能申請人民法院指定清算人。
3．合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用職工工資和勞動保險費用；合夥所欠稅款；合夥債務；返還合夥人出資。
4．清償後如有剩餘，則按本協議第六條第一款辦法進行分配。
5．清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償部分，依本協議第六條第二款辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔數額時，有權向其他合夥人追償。
第十三條 違約責任
1．合夥人未按期繳納或未繳足出資，應當賠償由此給其他合夥人造成損失；如果逾期_____年仍未繳足出資，按退夥處理。
2．合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額，如果他合夥人不願接納受讓人爲新合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成損失。
3．合夥人私自以其在合夥企業中財產份額出質，其行爲無效，或者作爲退夥處理；由此給其他合夥人造成損失，承擔賠償責任。
4．合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
5．合夥人違反第九條規定，應按合夥實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第十四條 合同爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，提交_________仲裁委員會仲裁，或在各方商定其它城市。仲裁裁決是終局，對各方均束力。
第十五條 其他
（一）經協商一致，合夥人能修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突，以補充、修改後內容爲準。
（二）入夥合同是本協議組成部分。
（三）本合同一式_________份，合夥人各執一份，送登記機關存檔一份。
（四）本合同經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
合夥人（簽章）：_________
_________年_____月_____日
簽訂地點：_______________
技術合同 篇5合同範本
甲方：_____有限公司
法定代表人：_______
乙方：___________
本培訓合同由上列各方於________年_______月_______日在________市訂立。
根據公司( )發(司)字第( )號文件規定，甲乙雙方經協商一致，達成培訓合同，合同如下：
第一條 甲方派乙方赴________進行國外培訓，培訓期計________天。
第二條 培訓期間及培訓結束後，乙方必須遵守公司保密規定，不得將培訓中所學之操作技術、工程技術、管理技術及文件資料xie露給第三方。
第三條 公司根據支付培訓費數額，要求乙方必須在公司服務伍年，作爲簽訂本培訓合同之條件。
第四條 乙方若在服務年限內自動離職或辭職需向公司退還一切培訓費用，包括由公司支付的培訓交通費、住宿費、餐食費及其他培訓費用。
第五條 違約責任
本合同雙方簽字後，具有合同法律效力，即某方違約，應由違約方賠償守約方因違約引起的全部經濟損失，並承擔相應的法律責任。
第六條 陳述和保證
6.1 甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司;
(2)其有權進行本合同規定的行爲，並已採取所有必要的公司行爲授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
6.2 乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其有權進行本合同規定的行爲，並已採取所有必要的行爲授權簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第七條 保密
一方對因本次培訓合同而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第八條 補充與變更
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與合同具有相同法律效力。
第九條 合同附件
9.1 本合同附件包括但不限於：
9.1.1 各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協議;
9.1.2 甲方的營業執照複印件和乙方的身份證複印件、及相關的各種法律文件;
9.2 任何一方違反本合同附件的有關規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。
第十條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，並自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條 爭議的解決
本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或請雙方同意的______進行仲裁。
第十二條 權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行爲採取任何行動，不應被視爲對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視爲放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
技術合同 篇6甲方(聘用單位)名稱:
地址:
性質:
法定代表人(委託代理人):
乙方(被聘用者)姓名:
性別:
家庭住址:
出生年月:
身份證號碼:
經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在 技術 崗位工作，並聘任 技術負責人 職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限爲 年。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限爲 個月。
2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責： 全面負責站內技術管理工作
2、具體工作內容及要求： 保持站內設備正常運行及設備保養工作
3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。
5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。
五、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考覈制度，做到職權清楚、責任明確、考覈嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規和政策規定，爲乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除後代繳，由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協商，也可以由乙方按規定自行繳納。
2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定執行。
乙方醫療期滿或痊癒後，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫卹費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：
3、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。
⑵、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。
⑶、連續兩年考覈不合格。
⑷、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
⑸、被依法追究刑事責任或勞動教養責任。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
⑴、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
⑵、乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位後仍不能勝任工作。
⑶、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
⑷、乙方不能履行聘用合同。
6、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規定解除合同：
⑴、乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力。
⑵、患病或負傷，在法定醫療期內。
⑶、女職工在孕期、產期、哺乳期內。
⑷、國家法律、行政法規規定的其它情形。
8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
⑴、試用期內。
⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
⑶、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
⑷、國家法律、行政法規規定的其他情形。
10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規定的保密期內，按國家有關規定，不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止、引發知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時依法給予經濟補償金。
12、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
13、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。
14、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法訂立後，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
1、由於當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人由於不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明後，允許延期履行、部分履行或者不履行，並可根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金 元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及後果追究經濟賠償責任。
4、其它違約責任：
九、雙方約定的其它事項
1、甲、乙雙方違反本合同賠償的具體標準協商確定如下：
2、
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，本合同約定事項違背國家法律法規、或塗改、或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章： 乙方(委託代理人)簽章：
甲方法定代表人(委託代理人)簽章：
年 月 日 年 月 日
技術合同 篇7甲方：_______________________________
地址：_______________________________
電話：_______________________________
法定代表人：____________________________
乙方：_______________________________
地址：_______________________________
電話：_______________________________
法定代表人：_____________________________
賬號：________________________________
開戶銀行：______________________________
甲乙雙方經協商一致，本着誠實信用、互利互惠的原則，依據《中華人民共和國合同法》，以及相關法規的規定，就甲方技術服務外包一事達成如下協議：
1.合作內容
1.1 乙方接受甲方委託，完成甲方關於智慧建築綠色環境管理平臺V1.0 android客戶端開發外包工作。
1.2 合同期限：自20xx年4月1日始至20xx年6月30日結束。
2.交付和驗收
2.1 乙方提交的成果，是否符合本合同的交付標準，以項目成果驗收爲準。
2.2 乙方應積極配合甲方驗收，不得無故拖延驗收時間。
3.甲方的權利和義務
3.1 甲方有權對乙方的服務提出建議和思路，以使乙方的服務更符合甲方的項目需求。
4.乙方的權利和義務
4.1 乙方有權要求甲方提供相關係統開發工作所需的參考資料和設計數據。
4.2 乙方應當按照甲方的要求進行開發工作，並接受甲方提出的修改要求。
5.費用的結算與支付。
5.1 本合同所涉及的費用共計：經甲方驗收乙方開發成果合格後，甲方一次性支付乙方研發費用 60000.00元人民幣（陸萬元整）。
6.違約責任
6.1 若因甲方未按本合同履行相應的義務，乙方可告知甲方，若甲方在收到甲方告知後5個工作日內仍未履行相應義務，乙方方可選擇單方面終止本協議而不用向甲方承擔任何責任，同時若因甲方未履行義務而給乙方造成損害的，乙方保留追訴甲方違約責任的權利。
6.2 若因乙方未按本合同履行相應的義務，甲方可告知乙方，若乙方在收到甲方告知後5個工作日內仍未履行相應義務，甲方可選擇單方面終止本協議而不用向乙方承擔任何責任，同時若因乙方未履行義務而給甲方造成損害的，甲方保留追訴乙方違約責任的權利。
7.聲明、陳述與保證
7.1 甲乙雙方分別向對方聲明、陳述和保證：雙方擁有從事本協議項下之合作的合法資格，本次合作符合雙方經營項目的法律規定；雙方簽訂、履行本協議不構成對第三方的違約或對第三方任何權利的侵犯，且不違反任何對其有約束力的法律文件的限制。
7.2 乙方保證：
7.2.1 乙方提供給甲方的作品符合中國的法律、法規，以及任何其他應予適用的法律規範。
8.協議的生效、變更和終止
8.1 本協議從雙方當事人簽字蓋章之日起生效，一式二份。雙方各執一份，具有同等的法律效力，自簽署之日起生效。
8.2 本協議在履行過程中如有未盡事宜，或因業務發展需要對本協議現有內容進行補充、變更、修改時，由雙方協商並以書面形式形成補充協議，經雙方簽字蓋章後方可生效，生效的補充協議與本協議具有同等法律效力。
9.適用法律、爭議解決
9.1 本協議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。
9.2 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院起訴。
甲方簽字: 乙方簽字：
日 期： 日 期：
技術合同 篇8項目名稱：
（甲方）：委託方
（乙方）： 受委託方
（丙方）：保證方
黑龍江省科學技術廳制
說 明 本合同書用打字或鋼筆填寫，一式六份。要求文字準確、嚴謹，字跡清晰易辯。
一、黑龍江省科學技術廳（以下簡稱甲方）與_____________（以下簡稱乙方）和__________（以下簡稱丙方），根據有關法律、法規，爲順利完成黑龍江省高新技術產業發展計劃項目，特訂立本合同。
二、各方以求實和審慎的態度，對合同各項條款細緻地進行審覈協商，承諾對簽定合同的各項內容條款不作任意變化，嚴格履行合同約定的義務並承擔違約責任。
三、各方權利義務
甲方
根據省科技廳計劃項目要求，審查乙方提交的合同文本中各項內容要求的義務，對不符合要求的內容，有權提出更正。
按照合同約定及時撥給乙方項目經費，並負責向乙方回收合同約定的還款。
監督、檢查乙方履行合同情況和協調有關實施本合同事宜，對拒絕檢查，未按時提交執行情況報告，或違反合同規定的各項條款和挪用經費造成工作停滯、延誤或失敗的，可停止撥款，並按《中華人民共和國合同法實施條例》第四十三條規定，向乙方要求賠償損失或支付違約金。
對合同執行過程中需修改或變更合同條款內容的項目，要及時覈實提出意見，修改計劃內容和變更合同。
對完成合同技術指標的項目，組織驗收工作。
乙方
按照合同的約定，負責組織項目實施，併合理安排和使用經費，按時向甲方償還合同規定的經費。
在合同有效期內按甲方要求的時間提供半年和年度合同執行情況報告、經費使用情況等統計報表。
在合同執行過程中需修改或變更合同內容的，應及時通知甲方，並按甲方第四款的規定處理。對於未及時通知甲方或自行變更合同內容的，必須承擔違約責任。
按合同規定指標完成後，應及時整理和向甲方提出驗收申請，並提供驗收所需的完整技術資料。
丙方
負責保證監督乙方全面履行項目合同的各類條款，並配合甲方對乙方檢查履行合同工作。
對於乙方違約所造成的損失，負責追償後向甲方償還。
該項目甲方以______形式資助乙方______萬元人民幣。
還款日期爲______年______月______日。
四、甲乙丙各方一致同意，本項目完成的總體目標及經濟、技術指標是：
1、總體目標：自______年______月至______年______月，實現總投資______萬元。本項目完成時企業達到年生產能力______，企業資產規模達到______，就業人數達______人，並通過甲方的項目驗收。
2、經濟指標：到______年v月實現年銷售收入______萬元，年交稅總額______萬元，年淨利潤總額______萬元，年創匯______萬美元。
技術指標：項目產品的主要性能指標
項目產品達到的質量標準
企業通過的質量認證體系
項目產品執行的質量標準
項目通過的國家相關行業許可證
五、甲乙丙各方確認，本項目實施階段目標是：
1、______年______月至______年______月： 2、______年______月至______年______月： 3、______年______月至______年______月： 4、______年______月至______年______月：
六、甲方撥款計劃及乙方的配套資金到位進度：
甲方撥款資金乙方配套資金
1、______年______月數額甲方（），乙方（）
2、______年______月數額甲方（），乙方（）
3、______年______月數額甲方（），乙方（）
4、______年______月數額甲方（），乙方（）
七、甲乙丙各方確認，除甲方首次撥款外的剩餘資金，將視項目進展情況，再行決定撥付金額及時間。
八、甲乙丙各方確認，甲方撥付資金用於以下方面：
技術合同 篇9甲方（聘用單位）：地址：性質：法定代表人（委託代理人）：乙方（被聘用者）：性別：家庭住址：出生年月：身份證號碼：風險提示：
企業的招聘工作完成後，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將爲此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未籤勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在技術崗位工作，並聘任技術負責人職務。
二、聘用合同期限風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
（一）本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限爲年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限爲____個月。
（二）本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
（一）乙方的工作職責：全面負責站內技術管理工作。
（二）具體工作內容及要求：保持站內設備正常運行及設備保養工作。
（三）乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。
（四）乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。
（五）甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
（六）甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
（一）甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
（二）甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。
五、工作紀律
（一）甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
（二）甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考覈制度，做到職權清楚、責任明確、考覈嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業爲員工繳納社保的義務。因此，爲勞動者繳納社會保險，是企業必須而爲的行爲，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要爲此付出相應的代價。
（一）甲方依照國家法律、法規和政策規定，爲乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除後代繳，由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協商，也可以由乙方按規定自行繳納。
（二）乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家____省有關規定執行。乙方醫療期滿或痊癒後，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家____省的有關規定發給乙方醫療補助費。
（三）乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫卹費、救濟費、醫療費等按國家____省有關規定執行。
（四）甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
（一）本合同期限屆滿，即行終止。
（二）本合同雙方約定的終止條件出現，即行終止。
（三）本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、在試用期被證明不符合聘用條件。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。
3、連續________年考覈不合格。
4、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
5、被依法追究刑事責任或勞動教養責任。
（五）有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前____日書面通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位後仍不能勝任工作。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
4、乙方不能履行聘用合同。
（六）甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
（七）乙方有下列情形之一，甲方不得依本條
（五）、
（六）項規定解除合同：
1、乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力。
2、患病或負傷，在法定醫療期內。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內。
4、國家法律、行政法規規定的其它情形。
（八）乙方解除本合同，應提前____日書面通知甲方。
（九）有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1、試用期內。
2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
4、國家法律、行政法規規定的其他情形。
（十）從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規定的保密期內，按國家有關規定，不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止、引發知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
（十一）項解除合同時依法給予經濟補償金。
（十二）經甲、乙雙方協商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
（十三）甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。
（十四）乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。
（十五）本合同依法訂立後，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
（一）由於當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
（二）當事人由於不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明後，允許延期履行、部分履行或者不履行，並可根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。
（三）當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金____元；給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及後果追究經濟賠償責任。
（四）其它違約責任：
九、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，本合同約定事項違背國家法律法規、或塗改、或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：
簽署時間：________年____月____日乙方（簽字）：簽署時間：________年____月____日
