“勞動合同制度實施三年行動計劃”確定的2006年勞動合同簽訂率指標基本完成；平等協商和集體合同制度積極推進，簽訂集體合同數和集體合同覆蓋企業數分別比上年增長14.3%和11.6%———記者從15日在京召開的國家協調勞動關係三方會議第十一次會議上獲悉，隨着勞動合同制度和集體合同制度的穩步推進，勞動者權益進一步有了制度保障。
國家三方會議於2006年3月31日聯合下發了《關於印發〈全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃〉的通知》，明確提出“從2006年至2008年，用三年時間實現各類企業與勞動者普遍依法簽訂勞動合同”。一年來，在各級三方的共同努力下，這項工作取得積極進展，各地普遍建立了工作機制和目標責任制，開展了勞動合同簽訂情況調查摸底工作，建立了勞動用工備案制度和示範點聯繫制度，制定了適合不同行業和農民工就業的勞動合同示範文本，在提高勞動合同管理水平的`同時加強執法監察，督促企業與職工簽訂勞動合同。據悉，僅河北省就責令補籤勞動合同12.8萬份，河南省補籤勞動合同12.2萬份，新疆補籤勞動合同29萬份。
此外，開展創建勞動關係***企業與工業園區活動自去年7月正式啓動以來，進展喜人。目前，全國31個省、自治區、直轄市全部開展了以促進企業建立社會主義新型勞動關係爲目標的“創建活動”，一些地方“創建活動”覆蓋企業達到50%以上。
國家協調勞動關係三方會議副主席、全總經費審查委員會主任、全處書記張秋儉在會上講話，要求各級工會認真學習和牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，進一步增強做好三方會議工作的責任感和緊迫感；用好創建勞動關係***企業與工業園區活動的載體，帶動勞動合同、集體合同、工資協商、職代會等各項維權機制的建設，進一步完善協調勞動關係法律制度建設；認真總結我國三方機制的實踐經驗，充分認識和深刻把握社會主義市場經濟條件下三方機制的特點和規律，促進完善中國特色社會主義三方機制，爲發展***勞動關係、推進構建社會主義***社會作出更大貢獻。會議宣佈成立國家協調勞動關係三方會議“勞動關係法律政策研究委員會”、“企業工資分配研究委員會”和“集體協商研究委員會”等三個專業委員會，並向各專業委員會外聘的14位專家頒發了聘書。這標誌着國家協調勞動關係三方會議從此將擁有專業化、規範化的政策研究和諮詢機構。會議還審議通過了國家協調勞動關係三方會議2006年工作總結報告和2007年工作要點。
國家協調勞動關係三方會議主席王東進主持會議並講話。國家協調勞動關係三方會議副主席、勞動和社會保障部副部長、中華全國總工會副主席孫寶樹出席會議。國家協調勞動關係三方會議副主席、中國企業聯合會/中國企業家協會執行副會長陳光復出席會議並講話。國家協調勞動關係三方會議成員、三方會議辦公室成員及有關方面負責同志共70餘人參加會議。（記者王嬌萍）
