勞動合同該怎麼籤呢?我平時整理了許多勞動合同模板。下面是學習啦小編爲你帶來的籤勞動合同的程序，一起來看一看吧。
勞動合同法規定，用人單位自用工之日起必須與勞動者簽訂書面勞動合同。如果超過一個月不到一年不籤，必須發給兩倍的工資，超過一年不籤便被視爲無定期限勞動合同，應籤無固定勞動期限合同而不簽約的，應發給員工兩倍工資。
勞工合同文本可以由用人單位保管嗎?
勞動合同的文本到底可不可以完全由單位保管這個問題是個很重要的問題，我們一定要注意，要看看有沒有相關的法律條文對這方面有規定。
根據勞動合同法的規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上齊納子或蓋章後，勞動合同才能生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份，這就是說，勞動合同文本不可以僅由用人單位保管。
籤勞動合同的程序模板二一、怎麼籤勞動合同
勞動合同，是用人單位(包括企業、事業、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關係，明確相互權利義務的協議。
訂立勞動合同前，用人單位應向被招工人如實介紹本單位的情況，被招工人也有權提出自己的意見和要求，雙方經充分協商，達成一致意見後，用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書，並簽名蓋章。
勞動合同簽訂後，應當到當地勞動行政機關申請鑑證，並向其主管部門和當地勞動部門備案。
二、勞動合同程序變更有哪些流程
變更勞動合同的程序一般分以下幾個步驟:
1、提出變更勞動合同的要求(要約)。要約方提出變更勞動合同的要求,並被要約方說明變更合同的理由、內容以及條件等,要求被要約方在一定期限內給予答覆。
2、按期答覆(承諾)。被要約方接到要約方提出變更合同的要求後,應在要約方規定的期限內作出答覆。
3、雙方達成書面協議(訂立)。雙方就變更勞動合同的內容經過協商,達成一致意見後,應以書面協議載明變更的具體內容,變更後合同的生效時期,經雙方簽字蓋章後生效。
勞動合同條款變更後, 不影響其他條款的法律效力。如果就勞動合同的變更達不成一致的,可在一定期限內解除勞動合同,在解除勞動合同的`同時,單位應按原勞動部勞部發481號文件給予其經濟補償金。
籤勞動合同的程序模板三甲方：**國小校
乙方：
根據單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方
在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限自2011年 2月24日至 2012 年 2月24日。
第二條 聘用崗位及其職責要求
(一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方爲我校炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，徵得乙方同意，調整乙方工作崗位。
(二)、熱受本職工作，樹立一切爲學生服務的思想，努力提高服務質量。
(三)、努力鑽研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進學生的食慾，保證營養的質量。
(四)、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
(五)、注意個人衛生，上班要穿着乾淨、整齊，上廁所或幹髒活後要用肥皂把手洗淨，定期進行體檢。打掃好食堂的衛生。
(六)、對學生態度和藹可親，不得訓斥體罰學生。
(七)、嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好。
(八)、虛心聽取意見，服從學校安排和管理。
(九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。
(十)、乙方必須身體健康，無任何傳染病。
(十一)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒採購人員以便備足材料。
第三條 工作報酬
(一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資600元，個人保險300元，合計每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個人保險金：學校已每月發300元，其餘部分由乙方本人承擔，學校不在承擔乙方任何費用，並由乙方自己辦理保險業務，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個月的按天數計算工資，假期沒有工資。
(二)、若出現生飯、嚴重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
(三)、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預支當月工資。
(四)、工作業績表現佳，受到上級領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。
(二)、聘用期間，如乙方違反校務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，並提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
(四)、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當月工資按天計算)
(五)、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
(六)、在合同期間，乙方的養老保險由乙方自己解決。(學校已爲乙方每月支付300元的保險)合同到期後，甲乙雙方沒有任何勞務關係。
第七條 雙方約定的其它事項
本合同有效期爲半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。
第八條 附則
(一)、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲 方：
乙 方：
