學年度第一學期工作計劃4篇

光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,寫一份計劃,爲接下來的學習做準備吧!好的計劃都具備一些什麼特點呢?以下是小編精心整理的學年度第一學期工作計劃4篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

學年度第一學期工作計劃4篇

學年度第一學期工作計劃 篇1

一、指導思想

作爲新時代的老師,堅持政治學習,瞭解國家的政策方針,發展形勢,教育教學改革和發展的新思路。作爲一名合格的教師必須結合學校自身發展的思路和制定的方針目標切實把思想轉變到校興我榮的`正確軌道。必須進行職業道德學習,並結合外出學習,向名師請教,到名校求方,進行知識更新,提升理論水平,擴大視野,開拓思路,提高適應能力。

二、基本情況

本人20xx年參加工作,在教師崗位上工作了十年,曾系統的學習了專業知識和教育教學相關知識。爲了更好地服務教學工作,還需繼續努力。在日常生活中,本人善於學習,能珍惜各種學習機會,今後要更加認真學習,積極實踐。

三、內容及目標

(一)進修內容

1、爲了提高自己的教育教學能力利用課餘時間認真學習《教師職業道德規範》,加強自身師德師風的修養,形成高尚的人格。

2、堅持學習《教育學》、《心理學》已備在今後的教學工作中更好的掌握學生心理,加強自身素質的提高。

3、認真學習《邱學華與嘗試教育人生》、《崔其升與杜郎口》在以後的教學過程當中利用先進的教學方法使自己在教學中更上一層樓。

(二)目標

1、要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

2、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鑽研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。

3、在專業上,平時加強校內外聽課,虛心與本校同學科老師交流上課心得,取長補短,吸收別人的先進經驗,提高自身的業務水平。

四、方法措施

(一)瞭解教師個人學習的制度。

(二)多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業務水平。

(三)認真學習新課程標準中的改革與要求。

(四)大膽嘗試、創新,使國小音樂教學有新的突破。

(五)強化學習,堅持每週進行業務學習,學習有關優化課程結構的文章和走進課程的信息報道。

(六)加強自身素質的提高,讀教育理論書籍、寫讀書筆記、完成自己應該寫的教育教學論文。

五、周次安排

xx學校20xx—20xx學年第一學期

周活動安排表

周次

時間

工作內容

完成情況

備註

1

8.21-8.26

開學準備

2

8.27-9.2

學習《新課標》

3

9.3-9.9

學習《新課標》

4

9.10-9.16

學習《教師職業道德規範》

5

9.17-9.23

學習《教師職業道德規範》

6

9.24-9.30

學習《教師職業道德規範》

7

10.1-10.7

放假

8

10.8-10.14

學習《教育學》

9

10.15-10.21

學習《教育學》

10

10.22-10.28

學習《邱學華與嘗試教育人生》

11

10.29-11.4

學習《邱學華與嘗試教育人生》

12

11.5-11.11

學習《邱學華與嘗試教育人生》

13

11.12-11.18

學習《心理學》

14

11.19-11.25

學習《心理學》

15

11.26-12.2

學習《永年教育》

16

12.3-12.10

學習《永年教育》

17

12.11-12.16

學習《崔其升與杜郎口》

18

12.17-12.23

學習《崔其升與杜郎口》

19

12.24-12.30

學習《崔其升與杜郎口》

20

12.31-1.6

學習《河北教研》

21

1.7-1.13

學習《河北教研》

22

1.14-1.20

學習《河北教育》

23

1.21-1.27

期末考試

學年度第一學期工作計劃 篇2

一、指導思想

以學校德育計劃中“學校定位高起點;學校管理高層次;教師隊伍高素質;課堂教學高效率;教改實驗高要求;教學質量高標準;校園文化高品位;後勤服務高品質;全面育人高質量”的管理理念爲指導,以培養三種習慣(生活習慣、學習習慣、文明禮儀習慣)爲德育重點,以完善規範有效的班級學生量化考覈評比系統爲基點,以建立科學公正的《班幹部評價體系》、《班級小明星》等激勵機制爲突破點,以加強培訓班級小管家的管理能力,以提升服務意識爲切入點,深入開展常規教育、禮儀教育,結合班級班情學情實際,變“管制性教育”爲“自我管理教育”,落實檢查評比制度,強化責任意識,增強班級凝聚力與戰鬥力!

二、工作思路及目標

1、確立兩種意識(以學生爲主體、以活動爲載體),落實五個

原則(面向實際、嚴格管理、貴在堅持、重在滲透、科學評價),理順班級管理工作思路,增強班主任工作實效。

2、抓住三條主線(三種習慣),積極開展《班幹部評價體系》、《班級小明星》等爭優奪先活動。

3、建立一支高素質高能力的班幹部隊伍。通過民主競選、持證上崗等方式產生優質選手,通過開展班幹部技能培訓提升其管理能力。

4、提升學生的'安全意識,學習有關科學方法,提升學生“自救”與“他救”的能力,確保學生校園重大傷害事故率爲零,力爭不出現一般安全事故。提供優質的教育與跟蹤服務,令學生、家長滿意率達100%。

5、加強任課老師、生活老師之間的交流,力爭“開鑿一條和諧順暢的溝通渠道”,“樹立一種人人都是班主任的責任意識”,“發揚一種榮辱與共的團隊精神”,打造出一直攻無不克、戰無不勝的精英團隊。

6、加強家校溝通,確定“教師——學生——家長”三位一體的合力意識。細心洞察學生狀態,及時因材施教,真誠的、實事求是的和家長溝通,(利用家訪、面談、電話、短信、博客等多種方式),從而讓每一個孩子真正意義上身心與學習都得到進步。

7、營造讀書氛圍。師生同讀一本書,同讀一套書,讓學生浮躁的心安靜下來!

三 、班級情況分析

我班男生18人,女生15人,全部爲住宿生。他們大多在學校生活了4年,有了一定的自理能力,對於學校的規定也比較熟悉。基本上能夠守紀。但個別學生還是行爲習慣不夠良好,缺乏自律。

四、具體措施

1、班級隊伍建設。

(1)重點加強班幹部隊伍建設,堅持做好班幹部培訓,提高幹部的溝通能力、管理能力、執行力,強化技能培訓,提升服務意識,同時加強對班幹部工作的監管力度,及時發現問題,及時指導糾正,杜絕“問題學生”的產生;實行周幹部例會制度。

(2)利用好每一次班會。每週日班會期間。(班主任工作計劃 )一是小結上週的工作得失,表揚進步個人,指出存在問題;二是佈置本週的班級工作要點。

(3)實施月培訓制度。利用雨天課間操時間或週五班會期間,對學生進行培訓。

2、結對子活動。將根據學生學習品行表現,建立結對子活動。

3、家校聯繫方面。定期開展家訪活動;開展博客交流活動;

4、組建一支班級慰問團(輪流制),專門負責對孩子的生日問候,電話致謝家長;同時慰問生病同學;節日祝福等。

5、組織一支通訊員隊伍。負責週五接待家長,反饋孩子週末表現。以及週末作業等的電話反饋。

6、除了認真組織學生參與學校統一活動外,還要自行、創意地開展班級活動:如生日會、中秋茶話會、國慶“大食會”、定期帶學生到操場散步談心,民主聯歡會等。

學年度第一學期工作計劃 篇3

一、指導思想

以《江蘇省中國小管理規範》爲指針,以深度變革課堂教學模式,構築以學爲中心的理想課堂爲主要抓手,全面實施素質教育,突出目標引領、機制創新、發展多元的工作導向,促進學校的特色發展、優質發展和均衡發展。大力弘揚樹勳中心國小“把簡單的是做好了,把平凡的事做精緻了”的工作作風,確立精細管理的理念,提升常規管理水平與品位;紮實開展學校文化建設,彰顯底蘊豐厚的學校魅力;建設情智和諧的教師隊伍,促進專業成長;打造以學爲中心的理想課堂,全面提高教育教學質量,求真務實,迎難而上,凝心聚力,拾級而上,努力提高辦學品位!

二、工作目標

1、規範管理——

認真落實省管理規範的各項要求,落實“五嚴”規定,做素質教育的自覺領導者和實踐者,紮實推進社團活動,發展學生個性,通過完備的課程教學和豐富多彩的活動促進學生素質的全面提高。堅持以教學爲中心,以“輕負高效”爲教學的核心追求。

1、德育工作——

分層細化“每月一事”項目十二個主題,在大主題引領下,要把各種德育主題融合其中。身教重於言教,年底學校將評選年度“榜樣教師”與“榜樣教室”。

2、理想課堂——

理想課堂是不斷煥發生命活力的課堂,是智慧不斷生長的課堂,理想課堂的最高境界是實現知識、生活與生命的深刻共鳴。我們的課堂真正要實現從低效到有效,從有效走向高效,必須深度變革傳統的以教師爲中心的課堂模式,全面構築起以學生爲中心的課堂,使教學活動真正從教師的“教”爲主轉移到學生的“學”爲主。

3、隊伍建設——

建立評選、表彰、宣傳先進師德典型制度,培養“敬業愛生”的職業信念,激發工作熱情,自覺踐行社會主義榮辱觀。提高教師自主學習培訓的能力,形成在研究狀態下工作的.職業生活方式。充分發揮校內骨幹教師的影響力和推動力,努力培養一批校級、片級、市級骨幹教師羣體,促進共同成長,孕育學校可持續發展的力量。

4、教育科研——

以全國教育科學“十一五”規劃教育部立項課題《區域教育共同體建設的實踐與研究》爲載體,不斷創新區域教育共同體的運作機制。深入推進科研興校的戰略思想,認真總結“十·五”規劃課題研究的經驗,紮實穩妥啓動“十一·五”規劃課題的研究,完善過程管理,增強教師的研究意識,提高科研能力,將課題研究落實在日常教育教學工作之中。堅持研究成果多樣化的原則,每一位教師都要力爭取得優秀課例、教育教學敘事、科研論文發表或輔導學生獲獎、發表作品等一項科研成果。

5、特色建設——

深化精細化常規管理,積極探索大班額教學背景下如何有效提高課堂教學質量的路徑,做到堂堂清,要求教師課前準備要充分,目標定位要準,課中講解要精,突破難點和重點,課後練習要有針對性,反饋及時。要以綱爲綱,以本爲本,適當拓寬、拓展,力求達到教師教得輕鬆,學生學得快樂的理想境界。

6、社團活動——

組建起科學類、藝術類、體育運動類、文學、動手實踐類、主題探究活動等社團,每個類型的社團組織要細化成若干個項目組,聘請專兼職輔導老師,確保活動質量。學校每年至少要舉行藝術文化節、體育文化節等,以形成學校傳統文化,豐富學生校園生活,提供學生展示和發展的平臺。

三、具體工作

新的學期,我們要堅持以市局下達的20xx年下半年義務教育階段教育工作思路爲指導思想,實施精細化、動態化、情智化的管理,使各項工作落到實處、做出成效。

(一)明理導行,注重德育實效

素質教育,德育爲先。要堅持把每月一事作爲德育的重點內容來抓,針對兒童的身心特點,深入淺出地開展教育工作。要豐富德育活動的載體和渠道,增強針對性,追求實效性,使德育要求融入學生的價值認知體系,使德育規範轉變爲學生的自覺追求。

1、德育隊伍求活力。培養一支充滿激情、講求藝術、管理精細的德育工作隊伍,完善班主任考覈制度,每月召開班主任會議。努力提高德育工作水平。新學期,學校將成立班主任學習小組,採用理論學習、事蹟演講、案例交流、集體會診、實地參觀、蹲點幫扶、活動觀摩等形式,對班主任進行家校溝通、科任融合、班級文化建設、學生養成教育、班隊活動、法制教育、心理指導等方面的培訓,激發他們的工作熱情,培養管理班隊的能力,提高工作過程的藝術性,促進班主任隊伍的專業化成長。

2、基礎文明講細節。我們要認真分析當前社會背景中影響學生基礎文明素養的各種因素,從細微處入手,從細節處抓起,堅持“導堵結合,以導爲主”的思想,發揚“早、嚴、細、實、恆”的常規管理優良傳統,引導學生告別陋習,文明言行,做講公德、有涵養的合格小公民。從“彬彬有禮”開始細化“坐”“立”“行”,讓學生學着尊重他們身邊的每一個人,把道德教育、公民教育、生命教育貫穿其中,讓學生獨特的天賦在“細節教育”中得到充分的滋養與成長,在細節教育中創造教育的奇蹟。

同時,落實市局對習慣養成的“每月一事”項目提出明確的底線要求:每週一節主題教育實踐課(與品德與生活或綜合實踐活動結合);每週兩節主題晨會課;每週兩次主題晨誦;每月一次集體晨會;每月一次展示性活動。

學年度第一學期工作計劃 篇4

新學期伊始,學校安排我擔任四年級4班的班主任。我感覺任務重,壓力大。作爲四(4)班的班主任工作兼語文教師,爲了讓班級充滿生機與活力,爲了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也爲了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下。

一、班情分析

本班學生現狀分析四年級共有學生42人,其中男生27人,女生15人。本學期新轉入1人。

品德方面:本班學生熱愛學校、班集體,團結向上、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《國小生守則》來規範自己的言行。但由於種種的原因,部分學生身上仍存在着以自我爲中心,紀律概念淡薄等現象,可以通過集體教育來轉化。

學習方面:

本班學生多數熱愛學習,有良好的學習習慣。上課專心聽講,發言積極,作業按時完成。個別學生特別是幾個男生,學習習慣不好,上課不能集中注意力聽講,小動作很多,需要進行個別輔導和特別的關注。總的來說,班內學生的學習水平比較整齊,但容易浮躁,需在認真與紮實方面繼續培養。

班內大多數幹部都能起到模範帶頭作用,對待工作積極熱情,願爲集體服務,爲同學服務,責任心比較強,但能力上還缺乏鍛鍊培養,缺乏持久性和耐力,需培養。

班級形成情況:班內男生較多,加上住校生多,家長雖然能支持老師的工作,但工作繁忙,在家庭教育方面還需要與班主任以及任課老師進行更好的溝通與交流,共同教育好孩子。

班級特點:本班學生成績整體較均勻、女生文靜、守紀律。男生活潑、好動,較浮躁;總的來說,班級特點但穩中有活,還有很大的進步空間。

二、工作重點及目標

重點加強行爲規範的養成教育,培養學生良好的行爲習慣,繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。

1、繼續抓好美舍學校學生一日常規養成教育,培養良好行爲。

2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行爲培養,爭奪流動紅旗。

3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發展。

5、使學生養成輕聲慢步的好習慣。

6、促進每一個學生的全面發展,利用班隊活動,提高學生的各方面能力。

三、本班學生奮鬥目標:

1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

2、爭當學校的“優秀班集體”,各項指標走在年級前列。

3、發展個性特長,促進身心健康。

四、常規管理措施

1、學習方面爲使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,同時針對四年級學生的年齡特點,制定以下措施:

(1)建立健全評比制度,班裏建立小組評比欄,學生在某一方面表現好就可以隨時加分,同時也爲小組爭得了分數。課堂上老師發放卡片,便於記錄,這樣,學生一學期的整體表現情況可一目瞭然,並根據評比兌換獎品。另外,班裏還將定期評選“優秀小組”,對每個小組的學習、紀律、衛生情況入行評比,鼓勵學生團結合作,培養集體榮譽感。

(2)建立本班的“學習小組”,前後位7個同學爲一組,選出小組的組長。“學習小組”中的7位同學要互相幫助,團結協作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養了同學們的團結協作精神,也是轉化後入生的一條有效途徑。7人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎章多誰就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養了學生的競爭意識。

2、文明行爲方面爲進一步規範學生的行爲,讓學生的日常行爲也參與評選,詳細做法如下:

(1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的發獎卡,不好的適當減獎卡,由每組的組長記錄。

(2)定期對學生進行道德行爲以及輕聲文化的教育。

(3)利用“優秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規範自己的行爲,齊心合力才能成爲“優秀小組”。

(4)設立班級事務記錄本,進一步完善班級小家務。本學期建立“班級記錄本’,將針對兩操、就餐、路隊、課間紀律、好人好事進行相應的加、減分,此記錄本的加減分將納入評比欄。

3、衛生方面:

學生能夠打掃衛生,但不夠認真仔細,爲此我將採取以下措施。

(1)進一步對衛生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模範帶頭作用。

(2)衛生委員和環境小衛士分工明確,把教室內外檢查整理乾淨,物品擺放整齊,警告衛生習慣不好的同學,做好記錄。有大問題及時向老師彙報。

(3)綜合各方面表現,結合衛生委員的記錄,每週評選一次“衛生標兵”。

4、其它方面:

(1)鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優異成績,鍛鍊能力,培養其集體榮譽感。

(2)注重育人環境的美化,充分發揮其育人功能。

(3)開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的.凝聚力,形成良好的班風。

(4)開展每週一則小故事和一篇例文活動,鍛鍊學生的口語表達能力,給每一名學生表現自己的機會。

五、德育工作

德育工作措施在德育方面的工作,要處處與學校班建處保持一致。爲此我制定以下措施:

1、搞好班級的育人環境,利用評選欄鼓勵學生進步。

2、培養班幹部同學的責任心,號召他們積極幫助後進的同學。

3、班主任要“學高爲師,身正是範”,時刻做學生的表率,身教重於言教。

六、學生心理健康教育

1、班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。

2、對少數有心理問題的學生,要及時地與家長取得聯繫,實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流,找到問題的關鍵,及時進行工作。同時也要及時做好班主任工作手冊的記錄。

3、加強家庭與學校的聯繫,家長、老師隨時反映學生近期的家裏、學校的表現,給孩子一個寬鬆的心理空間。

七、問題學生的轉化工作

本班有幾位學生屬於特別活潑好動的孩子,自制能力較差,上課注意力不夠集中,經常會無故站起來上課,批評時笑容可掬,不能清楚地認識到自己的不足,且缺乏耐心。

針對上述情況,轉化措施如下:

1、班集體內形成“比、學、趕、幫、超’的良好氛圍,用大多數學生良好行爲來教育他們。

2、對於他們在行爲上的不良之處,慢慢糾正,有進步時及時表揚,發現問題及時指出並讓其承擔一定的責任,直到改正。

3、多給他們在同學面前展示自己的機會,以促入他們積極嚴格地要求自己。

4、多與家長聯繫,瞭解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。

八、安全教育

安全工作是一切工作得以順利進行的前提,因此,把安全工作放在班級工作的第一位。

1、利用班隊會、黑板報、中午就餐時進行圖片展等形式,開展安全知識教育。

2、用班會課給學生傳授相關的安全意識,法律意識,增強學生的自我保護意識。