本學年，爲了加強對青年教師的培養，全面提高教師隊伍的整體素質，進一步推動校本師資培訓工作，爲青年教師的迅速成長搭建平臺，開展了新老教師“結對子”教學指導活動。本次活動開展得紮紮實實，我有幸和楊兆興主任結爲扶新促老的對子。作爲青年教師的我獲得了很多的啓發和教育教學、管理經驗。現總結如下：
作爲青年教師，最大的優點是富有激情和創新精神，但與老教師比起來，教育教學經驗明顯不足，新老教師“結對子”正好在這兩者之間搭起了橋樑，用新教師的激情和創造力，發揮老教師豐富的教育教學經驗，推動我們的教育教學水平不斷上新的臺階。老教師並不是年齡老，而是教育教學上經驗豐富、老道，作爲青年教師，缺乏的正是這些經驗，王主任也用身體力行的告訴並傳授給我們的不僅是教育教學的經驗和祕訣，也是爲人處世、做人立本的基本準則。
一、端正思想，懂得教師是人類靈魂師的道理，牢記“德高爲師，行高爲範”的訓言，從思想上樹立爲人師表的意志。從而使自己真正認識到已經成爲人民教師中一員，使自己樹立作爲人民教師應有的威嚴，明白自己的權利和義務。
二、教學就是教與學，兩者是相互聯繫，不可分割的，有教者必然有學者，學生是被教的主體。因此，瞭解和分析學生情況，有針對地教對教學成功與否至關重要。
三、教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環節，備學生，又備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性。多次和楊主任交流備課的方法，從教學目的、導入新課、授課過程、以及課堂小結，使學生在學好課堂上講過知識的基礎上能夠創作出自己需要的作品，達到這樣的目的也就實現了最終的教學目標。
四、不斷研究教學方法。熟悉了課本，掌握了最基本的教學知識內容，下一步就是要將這些知識內容傳授給學生，不同的老師有不同的方法，但不同的方法卻有不同的效果。與老教師比較起來，我們青年老師的教學實踐太少，教學方法呆板，在傳授給學生知識的時候往往比較生硬，很難做到得心應手。所以，楊主任經常指導我一些好的
教學方法，比如計算機課程本身實踐性比較強一些，在教學過程中多采用講練結合的教學方法，事半功倍。
以上就是我在本學期對“結對子”教學工作的總結，經過半學期的努力，我取得了明顯的進步。當然許多地方仍存在不足，希望在未來的日子裏，加強合作，互相促進，以取得更好的教學成績。
被幫扶青年教師總結 [篇2]
最近幾年，我校有幸接納了幾十位年輕的特崗教師，他們有知識、有熱情、有能力。這些年輕人的到來給我們學校帶來了新的生機，注入了新的活力。但是，毋庸諱言，他們在教學經驗上也略顯不足。爲了使我校的教師隊伍健康成長，校領導帶領教師們開展了“傳幫帶，結對子，同發展”的活動，我的幫扶對象是***老師。
一、年輕教師特點：
1、***老師是中文本科學歷，有很系統的漢語言文學知識，因此擔任國中語文課程在知識能力上綽綽有餘。
2、有精力，有耐心，有熱情，並且能經常虛心向老教師學習。
3、有較熟練的電腦操作技術，這有助於利用多媒體輔助自己的教學。
二、具體做法
1、首先確定我們本學期的目標，一起制定行動方案。
2、我每週聽畢老師的一節課，畢老師每週聽我的一次課，課後及時進行總結，找出彼此的優缺點。
3、每兩週有一次理論學習。
4、每兩週觀看一次專家、名師的錄像課，共同從專家那裏學到更多的東西
5、經常指導畢老師寫一些教學反思，及時總結自己教學中的得失。
三、收穫
1、經過這段時間的努力，畢老師在教學能力上有了很大進步，也總結了一些教學經驗。發表了幾篇論文併成功錄製了錄像課
2、這段時間我們在專業知識理論水平方面都有了一定的提高。
3、在多媒體運用的技術方面我也學到了很多。
四、不足
1、有時候教學任務與教研活動的時間安排上不合適，造成兩者的衝突，達不到預期效果。
2、有時自己的理論基礎不夠紮實，在教研時往往感到理論不能指導實踐。
總之，以後我不但要更多地關心年輕教師的成長，更要加強自身地學習，爭取能與畢老師一起進步，共同提高。
光陰似箭，一晃一學期的工作已悄然結束。本學期我有幸與青年教師毛玉霞老師結成了幫扶對子，我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。於是，我把壓力化作動力，認真做好每項工作，不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己，更與積極肯幹的毛玉霞老師攜手合作，互相學習，從提高自身素質出發，堅持教、學、研、用相結合的原則。通過交流，雙方的教育教學工作、日常學習都起到了促進作用，雙方相互學習、取長補短、共同提高。
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