人才市場建議

汽車銷售顧問難不難做看個人的,做銷售看的都是個人能力!參加月底汽車現場招聘會自己有足夠的自信就可以了,拿出自己的優勢。在汽車銷售顧問方面可以留意下我在網上看到的這篇文章:

人才市場建議

汽車人才想要成爲一個優秀的汽車銷售顧問,有些技能是必須懂的。汽車銷售顧問是指爲客戶提供顧問式的專業汽車銷售諮詢和導購服務的汽車銷售服務人員,工作範圍就是從事汽車銷售工作,立足點是以客戶的需求和利益爲出發點,向客戶提供符合客戶需求和利益的產品銷售服務。要做好汽車銷售,至少要懂得以下六個技能:

一、懂客戶

掌握顧客心態消費心理與決策方式顧客各有各的特點、習慣,消費心理也各不一樣,汽車銷售顧問必須仔細研究顧客的消費心理。

二、懂市場

掌握行業背景市場大局與市場動態,及時調整營銷方案。

三、懂銷售

掌握銷售流程銷售話術與銷售技巧,宣傳公司的產品,達到銷售的目的'。

四、懂服務

掌握銷售過程服務與售後服務方法,並將這些方法應用到實際工作中來,保證客戶對於公司的滿意度。

五、懂汽車

各款汽車在構造、性能上會存在一些差異,銷售顧問必須掌握構造、性能、性價比分析工具。

六、懂營銷

掌握和恰當地運用市場營銷的精髓,爲企業創造價值。

汽車行業在中國還是朝陽產業,中國汽車產業還有近30年的高速成長期。目前中國家庭的汽車保有量不到4000萬輛,中國還有億萬家庭沒有買車,消費潛力之大讓全球矚目!由於汽車商品的複雜性,銷售顧問應熟練掌握各品牌汽車產品知識,並做到按照公司培訓要求的流程規範地介紹各品牌汽車。優秀的銷售顧問應懂得以上七點,以顧客爲中心,最大限度地滿足客戶需求,從而成爲客戶信賴的銷售顧問和汽車專家,達到顧客和企業雙贏的目的,創造企業的利潤。

“我在網上四處投遞簡歷,建立了求職博客,還發布了一條懸賞1000元找‘職客’的信息,怎麼還找不到工作?”山西大學管理系畢業生小任,與班上不少同學一樣,把求職重點放在了網上,但效果不明顯。

網絡時代,網上求職是畢業生求職的一個重要途徑,但山西人才市場專家指出,畢業生求職過度依賴網絡並非好事。

記者瞭解到,選擇面更廣、省時、省事是畢業生越來越青睞網絡求職的主要原因。目前,除畢業生自己在網上“曬”簡歷和寫求職博客外,網絡上也出現了越來越多針對大學畢業生就業的服務,比如網絡求職中介——職客。

然而,相對於大學生網上求職熱情高漲,接受記者採訪的多數企事業單位人力資源部門負責人明確表示,他們還是更相信現場招聘的效果,因爲直接面對求職者,能更直觀地去判斷他或她是否適合用人單位的要求。網上簡歷寫得再好,畢竟是虛的。

“畢業生求職不能過度依賴網絡,否則很可能會錯過最好的求職機會。”山西人才市場市場部部長馮永利認爲,網絡只能作爲畢業生找工作的輔助工具。