團隊，是企業核心競爭力的重要體現。團隊，凸現大局意識、協作態度和服務精神及任務目標的高度統一，彰顯企業的凝聚力和企業文化的一致認同。新奧特創建25年來，團隊精神無處不在，團結向上，攻堅克難，不斷創新發展，企業成長始終保持着旺盛的生命力。回顧以往，展望未來，企業的團隊建設面臨着新的任務、新的形勢、新的要求和新的考驗與新的挑戰。我們需要什麼樣的團隊，什麼樣的團隊才能與時俱進、更具生命力？團隊建設事關企業成長與發展。在企業跨越式發展的關鍵時期，建設優秀團隊、高績效團隊勢在必行。爲此，集團黨委和集團工會聯合會聯合發出開展“團隊建設年”活動的倡議。我們倡議——
構建和諧團隊。團隊成員之間要相互信任、相互支持、目標一致、責任清楚、暢所欲言，既共同決策、全體參與，又紀律嚴明、相互協作、技能互補、默契合作。
大力培育團隊精神。團隊不僅僅是人的集合，更是能量的結合。團隊的大局意識、責任意識、服務意識、協作態度，是推動企業全面發展的重要力量源泉，是個體利益和整體利益的統一。
積極創建學習型團隊。實現人人學習、共同學習，在工作中學習、在學習中工作的持久氛圍。讓學習成爲每一個員工的工作和生活方式，積極學習和應用新思想，敢於消化和創新新技術、新工藝、新手段，從而實現企業的健康發展和員工個人的價值體現。
有效地推動團隊創新。堅持開展創新活動，積極培養全員創新意識，建立健全創新制度，塑造和增強企業的核心競爭力和員工的創新能力。加強團隊建設，應該進一步提升和強化團隊管理者的水平。建設優秀團隊、高績效團隊不僅需要完善的制度和科學的績效激勵體系，更需要管理者自身素質水平的不斷提高。團隊管理者需要自覺問責、自覺思考、自覺修養、自覺學習、自覺踐行團隊責任和規章制度。管理者不僅要具有專業技能，更要有思想、有責任、有擔當，擺正自己在團隊、在企業中的位置，始終保持精神不離職。
團隊建設關乎企業發展和企業競爭力的形成。開展團隊建設，是企業科學發展、創新發展、跨越式發展的有力保障。開展“團隊建設年”活動需要廣大員工的積極參與，全體黨員更要在“團隊建設年”活動中積極發揮先鋒模範作用，把黨的組織優勢和黨的堡壘建設經驗融會到團隊建設的具體工作中，以“爭做企業創新的推動者、爭做企業決策的參與者、爭做企業文化的建設者”的姿態，積極創建優秀團隊、高績效團隊。
新奧特集團黨委
信心控股有限公司工會聯合會
2015年4月20日
團隊建設的倡議書 [篇2]
各位杭州pmp，您好！
2015年新春快樂！
pmi非常提倡志願者文化。目前，活躍在pmi中國社區的志願者承擔着兩種角色，志願者核心團隊成員和志願者。經過一年多的努力，pmi中國社區已經組建了6個志願者核心團隊，他們分佈在北京、上海、大連、深圳、廣州、昆明。每個志願者核心團隊都定期組織主題交流活動，獲取知識，分享經驗，併爲中國社區的發展和壯大不斷努力。
志願者核心團隊成員是志願者行動的倡導者和組織者，以幫助他人、服務於本社區內的項目管理專業人士爲己任，號召和聚集志願者們，共同促進項目管理在企業中的應用，提升項目管理對企業和個人的'價值。作爲一名志願者核心團隊成員，您可以在志願者團隊裏持續不斷的增強領導力，提升個人能力，與各界項目管理專家共處同一網絡，與pmi建立緊密的聯繫。
杭州志願者活動旨在爲您提供個人和專業的成長平臺，因爲在這裏您可以接觸到來自不同公司和組織的精英才幹。通過成爲杭州志願者，您可以在以下方面有所收穫：
- 獲取及共享知識，信息和經驗；
- 加強專業能力，增強信用評級；
- 擴大專業領域的社交網絡；
- 獲取有價值的pdu以延展有效的pmp認證；
- 與pmi建立緊密聯繫；
- 自我提高以及自我認同；
我們將致力於成爲中國最好的pmi志願者團隊。要實現這個願景，必須有待於您的熱情參與，無私奉獻和大力支持。您可以通過多種多樣的方式參與其中，參與志願者定期組織的活動，成爲活動的組織者或主講人等等。
如果您有興趣參與到我們中來，請登錄#url#註冊成爲網站會員，並填寫申請志願者信息，一旦您填寫完成，將自動進入pmi中國志願者庫，我們會在未來的相關活動中聯繫您。同時，您也可以聯繫杭州志願者核心團隊成員陳俊#url#手機: +86 13754324708，我們真誠地邀請您加入，共同創造一個共贏的未來！
杭州志願者團隊籌建組
2015年3月
