關於共建協議書範本(精選5篇)

現如今,越來越多地方需要用到協議書,簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。想寫協議書卻不知道該請教誰?下面是小編整理的關於共建協議書範本(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於共建協議書範本(精選5篇)

  共建協議書1

甲方:xxx

乙方:

爲了更好培養適應經濟和社會發展的應用技術型人才,大力推進雙方科研合作,廣泛開展學術交流,本着“全面合作、優勢互補、平等協商、注重實效、資源共享、共同發展”的原則,經友好協商,雙方就加強合作和實踐教育基地建設問題達成以下協議。

一、合作的目的與內容

雙方願意在乙方所在單位共同建立滿足甲方實踐教學需要、具有一定規模、相對穩定的實踐教育基地,並在應用技術研究、應用技術型人才培養模式改革、課程開發、特色教材建設、基地教學與管理、畢業設計(論文)選題與指導、合作共建專業碩士點、培訓服務等方面進行深度合作,實現雙贏。

二、甲方的責任與義務

1、在實習開始前1個月向乙方提供實習計劃(包括實習學生人數、實習專業、實習時間、實習內容及實習要求等)。

2、實習期間,甲方指導教師協助乙方對學生進行思想政治、組織紀律、道德誠信、安全等相關方面的教育和管理,教育學生嚴格遵守乙方的各項規章制度。

3.按甲方有關規定,給予甲方聘任的企業指導教師(企業導師)指導費500元/月。(每年8月份至12月份)。

4、每年組織召開一次有實踐教育基地負責人蔘加的實習工作研討會,並對優秀實踐教育基地進行表彰。

5、有計劃地接受乙方員工的進修、培訓,並在收費上予以優惠。利用學校的教學和科研優勢,爲乙方解決生產中的技術問題。

6、優先推薦本校畢業生供乙方選聘。

三、乙方的責任與義務

1、每年接受甲方 專業 個學生實習。並根據甲方實習計劃和學生的實際情況,與甲方共同制定實習安排方案(要求)。

2、按照甲方實習教學要求,爲甲方實習學生提供必要的學習場所,提供實習崗位與輪崗實習的機會。

3、選派專人蔘加實習管理工作,安排具有豐富實際工作經驗的專業技術人員或管理人員擔任企業指導教師(企業導師),對甲方本科實習學生的畢業設計(論文)選題與撰寫給予指導。

4、按照國家有關規定,結合企業實際,給予甲方實習學生生活補貼。

5、爲甲方實習學生及實習駐點教師提供必要的食宿條件,保障甲方實習學生及實習駐點教師在實習期間的人身安全和食宿安全。

6、優先選聘甲方畢業生。

四、協議合作期限

合作期限從 年 月 日至 年 月 日止。

五、協議變更

本協議的變更必須由合作雙方協商,並以書面形式確定。合作雙方因發生不可抗力,致使本協議的履行成爲不必要或不可能的,可以解除本協議。合作雙方因履行本協議而發生的爭議,應協商解決。

六、其它內容可另起協議補充。

七、本協議書一式兩份,甲、乙雙方各一份,具有同等效力。

八、本協議經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):xxx

乙方(蓋章):

負責人(簽字): 負責人(簽字):

年 月 日 年 月 日

  共建協議書2

甲方:_______

乙方:_______

爲更好的開展深入學習實踐活動,突出實踐特色,促進雙方經濟社會的和諧發展,利用乙方的資源優勢,爲甲方社區居民開展優質服務。本着“優勢互補,資源共享、實現功能”的原則,特簽訂如下共建協議:

一、堅持“條塊結合,同創共建”的原則,雙方成立共建工作領導小組,建立例會制度,負責規劃共建工作。筆架山街道負責宣傳教育活動的組織發動和後勤保障工作,合肥市婦幼保健院負責提供專業人員、專業技術和專業資料等。

二、乙方以服務筆架山街道轄區單位、居民爲宗旨,立足本單位的職責、職能,定期到社區舉辦健康知識講座、健康諮詢、大型義診和專家進社區服務等活動,形成共同關心和參與社區建設的良好氛圍,努力提高社區家庭健康文明的生活質量。

三、甲、乙雙方做好各類宣傳引導工作,積極主動的發揮各自的職能優勢,搞好三個文明建設。

四、雙方不定期召開專題會議,不斷探索共建工作,使共建活動既有特色,又富有創新,努力提高“結隊共建”工作水平。

五、雙方要注重“軟件”共建,在服務形式和服務內容等方面做文章,努力提高共建工作的內涵。

六、本協議書一式兩份,共建雙方各持一份,未盡事宜,在共建過程中雙方將繼續友好協商,共同完善。

甲方代表簽字:______

乙方代表簽字:______

_____年__月__日

  共建協議書3

甲方:

乙方:

爲了進一步密切甲、乙雙方的業務合作關係,共同促進各自的業務發展和廉政建設,甲、乙雙方茲此簽訂《廉政共建協議書》。具體內容如下:

一、甲、乙雙方單位承諾:

1、甲、乙雙方將切實加強本單位人員的廉潔教育和管理,對有違反本條下述情況的行爲,發現一起,調查一起,處理一起;

2、甲、乙雙方人員不得利用雙方的業務合作關係向對方及對方人員收取任何形式的好處費、回扣費和關係費;不得要求對方及對方人員贈送現金、金銀飾品、貴重物品、各類有價證券、各類磁卡等物品;不得要求對方及對方人員提供資金參加娛樂、旅遊、過生日、婚禮等方面的宴請活動;不得要求對方及對方人員報銷理應由其個人承擔的各類費用;不得要求對方及對方人員爲己方人員的親屬、朋友等安排工作以及爲其提供應由己方人員支付的各種費用。

二、 乙方承諾承擔以下違約責任:

甲方發現乙方單位向甲方有關人員進行違背本協議書內容的活動時,甲方應以書面通知形式告知乙方,經覈查屬實,乙方承諾承擔以下責任:

甲方如發現乙方有違反本協議,採用不正當的手段行賄甲方人員等不正當行爲的,甲方有權立即終止或解除與乙方的合作關係,凍結貨款,並有權追索乙方用不正當手段獲取的非法所得,因此而造成的`一切損失由乙方承擔。同時,甲方可根據情節輕重追究乙方責任,有權按照賄賂及其它不正當利益金額的二十倍或交易金額5~10%的標準向乙方收取廉潔違約金。

三、本《廉政共建協議書》一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效,並具有法律效力,由甲、乙雙方共同負責監督執行,若之前雙方有簽訂過類似協議的,以本協議內容爲準。。如雙方在協議履行過程中發生糾紛時,提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

五、甲方的含義:股份公司所屬的全資子(分)公司和控股公司。

乙方的含義:與甲方簽訂相應的合同、協議、方(預)案等形式的業務合作書的各業務單位。

甲方:北京思旺電子技術有限公司 乙方:(簽章) 簽約人:(簽字) 簽約人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

  共建協議書4

甲方:xx投資管理有限公司

乙方:xxx

雙方本着平等互利的原則,就建立戰略合作伙伴關係等相關事宜,雙方經協商一致,達成戰略合作協議,協議如下:

第一條 合作宗旨

雙方希望通過建立密切、長久及融洽的戰略合作伙伴關係,充分發揮各自特長,在幼兒園投資、中國小投資等基礎教育的多個領域開展合作,實現資源共享、優勢互補,共同打造“高端幼兒園”項目。

第二條 合作領域

雙方一致同意致力於在以下領域建立全面、深入的戰略合作伙伴關係:

1、 雙方認同對方爲核心戰略合作伙伴,乙方利用自己的品牌資源和市場運作能力,甲方利用自己的教育市場資源、政府資源等共同合作,在原乙方擁有品牌的基礎上打造 高端幼兒園;

2、 甲方有義務對乙方的項目規劃進行支持,協助申報及審批項目,以及對相關項目深度開發,包括擴大規模、廣告宣傳、隊伍建設等進行協助。執行本項條款時,須本着雙方共贏的原則另行簽訂合作協議;

3、 乙方同意優先將自己所持有的經營品牌用於甲乙雙方合作的項目之中使用(使用產生的品牌使用費和管理費等費用按要求支付),包括甲方在對外宣傳、網站上使用、項目申報等;

4、 如果甲乙雙方任何一方有關於國小、中學等其它基礎教育的項目產生,任何一方可優先合作。

第三條 合作原則

本協議是框架性指導協議

1、合作的前提原則是雙方平等合作,各自獨立經營、不涉及對方的產權問題。本戰略合作關係不改變雙方各自的獨立地位和隸屬關係。雙方均有獨立進行經濟活動的自主經營權並對外承擔責任;

2、甲方對乙方的各項建議、規劃、指導等(除單獨約定外),對乙方都不具備強制性;

3、甲乙雙方發生的具體項目合作,須另外簽訂合同,屬正常合作範圍;

4、對於雙方共同投資或約定共擔風險的項目,須單獨簽訂項目合同;

5、雙方之間不存在任何從屬或代理關係。一方不得以任何形式干預或處分另一方的權益,否則,應承擔由此而給對方造成的損失。

第四條 溝通渠道

1、爲保證雙方合作的暢通以及信息的適時交流,雙方成立協調委員會,下設辦公室,負責溝通、聯絡等日常事務。協調委員會的組成:由甲乙雙方共同推薦組成:辦公室的職責:進行日常性信息溝通,並保持信息的一致性,協調委員會負責項目的申報及審批、資源配置、政策層面的溝通等。

2、對於具體的合作項目,由雙方根據具體情況成立項目組,負責具體合作項目的運作。

第五條 保密

對本戰略協議具體內容,雙方都有對外保密的義務。

任何一方對因在合作期間知曉的另一方的商業或技術祕密,於合作期內以及合作終止後,只要該信息未成爲公衆信息,雙方均負有保密義務。

未經對方書面授權或許可,任何一方不得將該商業祕密以任何方式披露給第三方或用作其它商業用途 。

第六條 合作期限

1、本協議自雙方簽字後即發生效力。

2、雙方致力於建立一個長期的戰略合作關係,在雙方認爲已無合作的必要或可能時,經協商一致可終止本協議。

3、一方欲中止本協議時,須提前六個月與對方協商。

4、雙方同意終止本合作協議時,仍應繼續履行合作期內簽訂的各項目協議或協

議,直至協議或協議履行完結或經訂約雙方協商一致同意終止。

第七條 違約責任

1、除不可抗力的原因外,任何一方違反本協議,應對另一方的直接經濟損失負責。

2、合作期間雙方發生的爭議,應本着友好協商的原則解決,不能協商解決的爭議,雙方同意提交當地仲裁部門進行協調處理。

3、補充與變更本協議可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協議,與協議具有相同法律效力。

甲方: 乙方:

xx投資管理有限公司 xxx

法人代表: 法人代表:

地址: 地址:

電話: 電話:

本協議簽訂地點: 簽訂日期: 年 月 日

  共建協議書5

甲方:

乙方:

爲促進相互瞭解,實現優勢互補,增進司法能力與司法水平,化解社會矛盾,實現共同發展,更好地爲社會穩定和經濟發展做服務,灌南縣人民法院長茂人民法庭、堆溝港鎮司法所經雙方協商,雙方建立如下六項機制:

一、矛盾糾紛共同研判機制。

雙方充分利用各自優勢,定期開展矛盾糾紛排查、彙總、分析,研究基層矛盾糾紛特點、成因,掌握基層矛盾糾紛的動向,做好社會矛盾風險評估,提出解決方案。特別是在排查、預防羣體性和易激化矛盾以及共同幫助基層組織排查化解民生、經濟領域不穩定因素方面可以更好發揮作用。

二、社會矛盾聯動化解機制。

依託法庭和附設的訴調對接中心、以解決糾紛爲雙方共同目標,通過互相邀請參加調解,相互開展委託調解,共同參與合力調解等形式,充分發揮法庭和司法所的職能作用,協作配合,形成合力,促進社會矛盾的化解。定期開展調解人員的交流,提高聯動調解的實效。對輕微傷害糾紛、相鄰關係、婚姻家庭矛盾,實現職能上的銜接配合,促使當事人和解。

三、專業技能交流機制。

法庭與司法所加強業務聯繫和交流,雙方就各自工作中出現的問題和處理的具有代表性、容易導致矛盾激化或具有一定社會影響的案件,加強溝通,共同研判,進行研討總結。

深入分析各類矛盾糾紛成因,提出相應的對策建議,交流各自在糾紛化解過程中有示範效果與正面影響的案例經驗,促進雙方業務技能提升。

四、信息溝通機制。

建立常態的信息徵詢與信息通報制度,暢通信息管道,實現信息共享。雙方就各自辦案所需信息,可互相查詢;定期對各自在辦案過程中發現的苗頭問題及其他具有一定影響的事件進行通報。對帶有普遍性、相似性的問題,共同及時形成法律意見,防止矛盾糾紛重複發生。

五、突發事件應急處置機制。

法庭與司法所建立了常態的突發事件應對機制,確保在發生或可能發生重大、羣體性突發事件時,能部署及時,做到反應迅速、信息暢通、處置得當、應對有效。

六、司法安全防範機制。

在提高自身安全防範能力方面,司法所給予法庭指導幫助,及時發現、消除和整改存在的隱患和問題,並加大對法庭周圍的巡查。同時,法庭與司法所設立專職聯繫人,建立直通渠道,發現情況,及時處置。法庭對司法所遇到的不能調處民事糾紛,也要及時派人予以協調,維護司法所正常的工作秩序。 七、本協議自雙方簽定之日起生效, 有效期三年。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方單位: 乙方單位:

(蓋章) (蓋章)

代 表: 代 表:

(簽字) (簽字)

年 月 日