親愛的等級3類:
相信經過一個多月的調整過程中,我們逐漸適應在交大日常的生活,但是隻有開離我們很近,已經建立了自己的學習計劃?你是否能夠很好的安排好自己的時間、班級管理倡議書處理學習和娛樂的關係嗎?就我個人而言,我覺得我還沒有用於大學的教學模式,也沒能很好的做時間的問題。什麼原因呢?我想主要因爲大學的研究人員以自學爲主的自我控制能力要求較高。在大學學習之前,我們中的大多數是在我們的老師和家長的雙督被動學習下,特別是我們的高中的時候我們受到迫-害埋在一個問題,像大海,似乎已經習慣了被人管。進入大學突然沒人管,他突然在一個損失,大學生活、充滿誘-惑,我們可以很容易的被外面的事、放鬆對自己的要求,花了許多時間在一些或任何東西,浪費他們的研究中,最後它是一場空。我認爲我們應該記住的學生的任務是學習,雖然大學空閒的時間,但是它也只是意味着,獨立學習許多而已,從來不好宴樂。我們的高中老師總是說好好學習上的大學可以隨便玩,不過是這樣?大學的知識和高中這意味着,實際上我們瞭解到,學習任務或很重,特別是我們的草地球場。所以我希望每個人都可以放棄這個想法,一個真正的qiuzhizhe的態度來看待學習。
我想看一些最近的現象來談論我的意見。現在我們有很多人有電腦班級管理倡議書,事實上計算機對我們的學習和工作有很大的幫助,但我發現,一些學生,大部分的時間,但是遊戲,事實上,適當的玩也沒什麼,但是很難把握的程度。我們的空閒時間是有限的,並且完成了作業,每天至少明白知識,實際上我花了三個小時,留下我們的娛樂時間其實並不多。但現在很難保證現狀的基礎上,我們每天至少兩個小時的學習時間。其實是一個大的部分原因是在宿舍學習沒有大氣層,而計算機時間和引誘你也會讓你難以平靜下來。針對這一情況,我代表全體同學三級三個同學發出如下倡議:
爲了營造一個良好的學習氛圍,有利於學生的學習,我們建議班單位組織晚自習,時間是7到8:30,希望大家積極參與自然。原則上,每個人都應該參加,特殊情況請提前說明原因。
解釋,我們倡議時間是最低標準,其實時間或更少。班級管理倡議書但是考慮到學生的獨立時間安排,所以建議我們沒事的繼續延長自學時間,需要使用計算機學習回寢室使用電腦來學習,個人的事情後後再處理事情自主學習一段時間。
管理倡議書 [篇2]
爲了旭日景城小區能夠向良性循環發展，特倡議如下：
一，組建業委會籌備小組：
1，根據現在收房業主的實際人數與佔有比例50%以上，推選與籌備組人員名單；（積極推薦候選人名單42-50人，每棟至少一個候選人）
2，與物管、開發商正式提出成立業委會籌備組意向書；
3，請物管、開發商提供已經收房的業主聯繫詳細名單；
二，提出小區建設性意見：
1，小區治安問題如何加強管理？
2，小區衛生環境如何提高水平？
3，小區綠化管理如何提高檔次？
4，小區水景如何管理節約用水？
5，小區共攤水電費用如何劃分？
三，提出小區管理性意見：
1，小區內部經營性收入帳目是否健全與去向？（廣告、攤位、出租、收入等等）
2，保安人數如何合理配比？
3，如何明確保安爲業主服務宗旨？
4，如何監督物管履行前期物管協議合同？
5，物管企業不作爲相關意見問題有那些？
倡議性建議，期望大家補充......
旭日景城二手房旭日景城租房發佈房源365淘房樓市資訊新房中心訂閱開盤動態建設性意見：
1，小區治安問題如何加強管理？
建議實行不間斷巡邏制，如果不巡邏，小區正在施工，四個大門口門衛管理不嚴，進出人員繁雜，難免出現偷盜現象，實行不間斷巡邏，可減少犯罪、偷盜率。
2，小區衛生環境如何提高水平？
建議實行垃圾及時清運不過夜，隨着溫度升高，蒼蠅蚊子越來越多，如果過夜，其氣味難聞，也影響環境衛生，況且杜絕拾垃圾的閒雜人員有可乘之機。
3，小區綠化管理如何提高檔次？
建議裝潢高峯期，禁止垃圾、人員進入綠化帶，要有人專門看護綠化灌木草叢，根據目前保安管理現狀，明顯物業管理人員不足，不能光拿業主的物管費不爲業主辦事。
4，小區水景如何管理節約用水用電？
建議專款專用定表定量，實行定額用水用電，超過定額部分由物業管理企業承擔，說明他們管理不善，應當承擔無辜超出費用。
5，小區共攤水電費用如何劃分？
建議，地下車庫專門定表定量由車主共同分擔，並且要求不能開長明燈（車輛自有照明燈）；路燈、照明燈要實行只有行人夜間無法看清才能照明，並且要定表計量控制計算共攤照明費用。
請大家繼續補充......
提出小區管理性意見：
1，小區內部經營性收入帳目是否健全與去向？（廣告、攤位、出租、收入等等）
建議會館、攤位、樓寓廣告位出租要單獨列帳，這筆款項歸全體業主共有，應當用於公益事業支出。
2，保安人數如何合理配比？
建議保安門衛值勤人員必須統一着裝，不得穿便服值勤；
值勤人數必須達標，每個門崗每天不得低於3人值勤，若業主監督發現有值勤人員夜間離崗、睡覺，業主有權請求物管立即撤換這位值勤人員！
保安巡邏人員每班不得低於3人排隊值勤巡邏，24小時不間斷的在小區沿各個路段值勤巡邏。
3，如何明確保安爲業主服務宗旨？
物管企業所有員工，必須明確，小區業主是這裏的主人，無論物管企業的大小，都是爲業主更好服務爲前提！所以物管員工必須以爲業主服務爲宗旨，管家好壞評比業主有決定權，期望物管讓業主感到如家似歸服務周到。
4，如何監督物管履行前期物管協議合同？
任何業主都有權監督物管企業是否履行前期物管協議，如有違反，請直接向物管企業領導提出合理性建議，如果物管企業不作爲，業主有權提出建設性意見，向今後的業委會提出整改要求。
5，物管企業不作爲相關意見問題有那些？
建議物管企業根據目前管理混亂局面進行整改，讓全體業主滿意！
請大家繼續補充.......
管理倡議書 [篇3]
物 業 管 理 倡 議 書2015-03-29 11:09:50 作者： 點擊：
隨着物業行業的快速發展和人民生活水平的提高,物業管理服務在改善人居環境,提高生活質量,提升城市品味等方面發揮着越來越重要的作用,我市物業管理正逐步走向市場化、規範化、專業化。然而,物業管理服務作爲一個蓬勃發展的新興行業,仍存在着部分物業管理企業管理水平不高,服務理念不強的現象。爲推動我市物業管理服務又好又快發展,促進和諧物業、和諧小區建設,榆林市住房和城市建設局向全市物業管理服務企業、業主委員會及業主發出倡議:
一、物業管理企業
(一)積極推行“人性化服務”。應本着“以人爲本,服務至上”原則, 按照《物業服務合同》的約定，爲業主提供物有所值、周到細緻的人性化服務，及時解決羣衆關心的熱點難點問題,建立與業主的和諧關係,讓業主真實感受到物業管理帶來的便利和實惠。對業主的求助，具備條件的要做到及時解決和解答;條件暫不具備、一時解決有困難的，要向業主講明原因，積極創造條件，爭取早日解決;對超出物業管理服務範疇的，要進行耐心地解釋，闡明情況，爭取業主的理解。要按期對小區環境進行整治，保持小區整潔;要加強小區綠化管護;要規範車輛的停放和出入管理;要與公安機關搞好聯防，減少治安案件的發生，爲構建平安榆林貢獻力量。
(二)加大宣傳力度,爭取做到家喻戶曉。通過多種渠道、方法的宣傳物業管理服務涉及的法律法規知識,增強自覺交納物業服務費意識,使廣大業主真正地瞭解物業管理服務,參與物業管理服務,支持物業管理服務工作。
(三)切實擺正物管企業與業主之間的位置。業主與物管企業的關係,猶如僱主和管家,物管企業是受聘和服務於全體業主的,只有突出服務意識,定準位置，換位思考，樹立誠信觀念,爲業主提供物有所值、周到細緻的人性化服務,才能得到業主理解與肯定,才能在市場中生存發展。
(四)加強物管企業的自身建設。聘用具備物業管理上崗資格證書的管理人員充實到管理層,建立一支政治素質高、業務能力好、技術過硬的員工隊伍,提高物管企業管理人員的整體素質,帶動物業管理水平的全面升級。
(五)增強物業品牌意識，使品牌服務走進社區。物業品牌是高質量物業服務的持久昇華的一種企業信譽,是品質的象徵。我們要樹立企業形象,增強物業的品牌意識,以誠信優質服務打造行業品牌,用品牌服務抓人心、擴市場。
二、業主委員會及廣大業主
(一)增強參與意識,維護切身利益。國家頒佈的《物業管理條例》賦予了業主大會及業主委員會選聘物業服務企業、維權等方面權利。因此,廣大業主要積極參與關心、關注本小區業主委員會的組建和建設,推動本小區業主委員會建設水平的提高。
(二)加強業主委員會自身建設。業主委員會成員要不辜負廣大業主的信任與重託,進一步增強責任心,當好業主與物管企業的橋樑和紐帶,代表廣大業主,選聘優秀物業服務企業,切實維護業主的合法權益,提高爲業主辦好事、辦實事的能力。
(三)關心小區建設,共建美好家園。積極主動參與小區管理建設,愛護、養護、監護小區公共設施設備,做文明、理性、公正的業主,自覺維護小區環境整潔優美，秩序安定和諧。
希望全市物業服務企業、業主委員會及廣大業主積極響應倡議,支持、參與、監督物業管理工作。物業行業的成長與進步離不開你我的支持和努力,構建美好生活家園是你我責無旁貸的責任,建設和諧小區是你我的共同願望。讓我們大家攜起手來,爲共同擁有一個溫馨、舒適、整潔、文明的生活家園,獻出一份愛心,播撒一份熱情,承擔一份責任,爲推動物業行業健康有序地發展,促進和諧小區、和諧社會建設做出貢獻!
榆林市住房和城市建設局
二0一三年三月二十日
管理倡議書 [篇4]
全體職工同志們，在院休養的老年朋友們：
你們好！
祖堂福地，銀髮社區，這是我們朝夕生活、工作的共同家園。擁有一個清新、整潔、美麗、舒適的工作、生活環境，是我們大家共同的願望。“適宜轉型發展、適宜居住生活”更是我們每一個工作、生活在此的人們孜孜以求的目標和方向。
上半年，我院認真貫徹落實南京市城市綜合管理標準化建設工作，各科室（部門）積極參與，爲此，我們誠摯的希望在祖堂山工作、生活的每一個人，都能以無限的熱情投入到此項工作中來，從我們所工作的辦公場所、生活場所做起，用自身的實際行動爲南京市城市綜合管理標準化建設工作添磚加瓦，共同攜手扮靚我們的祖堂福地、我們的城市。
我們知道，你們的每一分行動，每一分參與，都在時刻悉心呵護我們美麗的祖堂福地。我們更相信有了你們的努力，我們祖堂山社會福利院一定會變得更加清潔美麗、文明和諧，並以嶄新的面貌迎接亞青會及青奧盛會在我市的隆重召開！
南京市祖堂山社會福利院工會委員會
2015年4月26日
管理倡議書 [篇5]
汶川等地區發生特大震災的消息，通過央視等各大媒體傳遍中國、傳向世界……
地震災區人民的苦難、不幸，和全黨、全軍、全國各族人民抗擊震災、衆志成城的豪邁義舉與強烈的愛國主義精神，不僅時刻牽動着我們的心，而且時刻在撞擊和震撼着每一個熱愛美好生活的人們的心……
這是一場物質銅臭與無私奉獻的搏殺；這是一場對人民呢終極生命價值和意義的`靈魂拷問……
此時此刻，作爲新興探索性行業協會的領導們，協會各專家委員會及講師團成員們，協會各省分支代表機構的領導們、協會總部常務工作人員，以及本會所引領的在驗房服務業內上下求索的千餘名驗房師，不知大家在想些什麼，做些什麼……
連日來，總部常務工作人員有人自發四處聯繫獻血，有人自發到銀行向災區人民捐款，有人發動自己全家人不吃零食捐款等無數感人的事蹟……想必，大家也都在自己原屬單位或各自的崗位上，也在做着同樣的善事，演繹着更加豪邁的愛國義舉。。。。。。
5月18日，正在從滬返京途中的協會祕書長焦南博先生接到了本會名譽會長金笠明教授的短信：“本會雖然年輕，稚嫩、弱小，但我們願與災區人民心連心，我本人向協會捐款2000元以表心意”，讓人在旅途的焦南博禁不住熱淚盈眶……本會有這樣至真至善的領導、專家、學者們，引領帶頭，協會的明天一定會更加美好，有協會上下全體同仁的團結一心，大家的事業將更會戰勝前進道路上的一道道難關！
——因爲只有大愛，纔有大智
——因爲只有無私，才能無畏
——因爲只有團結，纔有力量
此時此刻，災區一片片廢墟中，還有正在與死神抗爭的靈魂；此時此刻，災區一片片殘垣斷壁下，還有日漸離我們遠去的一個個寶貴的生命……
——儘管本會弱小，但不乏對祖國和災區人民的摯愛
——儘管本會年輕，但滿懷報效國家和社會的熱情
災害造成大量災民無家可歸，妻離子散、無衣無食，一張張震撼人心的的畫面，牽動着每個人的神經；一個個催人淚下的鏡頭，撕裂了每個人的心；一句句真誠樸實的話語，感動着每一個華夏子孫。
在大災大難面前，我們是兄弟姐妹，在大災大難面前，我們衆志成城，全國人民萬衆一心，共度災難，一起走過。今天，也就是國務院通告全國人民舉行哀悼的第一日，本會鄭重向協會上下上述同仁發出如下倡議：本着“愛心無價，多少不拘”原則，量力而行，盡您所能，通過本會匯聚，向災區人民捐出您的一份至誠愛心——
100元：可以維持一個災民一週的生存
500元：可以救助一名受災學生或幫助災民度過災後一個月的生存危險期
1000元：救助一個受災家庭
……………………
爲了生活，我們近在咫尺，卻來不及問候；突如其來的災難，讓全國人民手拉手、心連心！
起來，不願做奴隸的人民，把我們的血肉，築成我們新的長城……
起來，熱愛祖國的人們，中華民族到了讓各國刮目，讓世界起敬的時候……
中國驗房師管理協會
2015.5.19
