在學習、工作生活中,我們都跟協議有着直接或間接的聯繫,簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。到底應如何擬定協議呢?下面是小編收集整理的臨時工協議書(大全),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
臨時工協議書(大全)1
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
一、每天最少工作10小時,工資按計件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到_____年_____月_____日爲止。工資在年底發放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
五、甲方要求乙方上班時間爲上午:7:00---11:30下午:12:10----17:40
六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。
七、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方(聘用方):
乙方簽字(受聘方):
法定代表人簽字:
簽訂日期:_____年_____月_____日
臨時工協議書(大全)2
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
爲了加強公司管理,規範企業用工行爲,明確甲乙雙方的職責權利和義務關係,雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議,共同遵守執行。
一、甲方根據本企業生產工作的需要安排乙方從事相應的工作,乙方應增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動任務。
二、工作期間,甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協議期內乙方所發身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。
三、有下列情況之一的,甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止協議:
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失的;
3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的;
4、乙方接藉故不參加甲方工作、生產的;
5、乙方自行提出解除協議的。
四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
五、本協議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢後終止。
甲方
乙方:
_____年_____月____日
臨時工協議書(大全)3
企業:(以下簡稱甲方)
臨時工:(以下簡稱乙方)
爲滿足甲方的用工需求,同時也爲乙方提供實習和勤工儉學機會,乙方期間赴甲方企業工作。甲、乙雙方本着自願平等和互惠互利的原則,經友好溝通與協商,達成如下協議:
一、乙方應達到的要求:
1、年滿16週歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。
2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染髮,紋身。
3、不抽菸。
4、其他要求:
二、甲方責任
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確,各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業區。提供食宿環境,電費自理。
三、乙方責任
1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的.證件及資料,否則由此造成的一切後果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配,遵守甲方的各項規章制度和作息時間,否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作週期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經甲方同意後,辦理離職手續。
4、工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、衝突或意外事故,由乙方自己負責。
四、薪資福利相關費用
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,工資標準爲人民幣__________元,當月工資發放日爲次月15―20日準時發放,甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時工結束時,甲方應一次性付清乙方工資。
五、工作週期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
六、如本協議與政策、法規有牴觸時,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉着平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協商解決,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具有同等法律效力。
八、本協議一式兩份,經乙方代表與甲方簽定後生效,甲、乙雙方各執一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
代理人簽字:
身份證:
電話:
電話:
簽定日期:_____年_____月_____日
簽定日期:_____年_____月_____日
臨時工協議書(大全)4
甲方(聘用單位):
負責人(項目經理):
地址:
乙方(受聘人員):
姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號碼:
聯繫電話:
丙方(監督方):
中冶建工人力資源管理部門(章)
同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作,經甲、乙雙方協商一致,特訂立如下短期用工合同。
一、合同期限
合同期限以該工程(項目)工期爲準,即從年日止。其中試用期爲_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續簽合同。
二、乙方在聘用期內履行以下義務:
1、工作崗位:
2、職責範圍和要求:
3、遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質量、環保、職業健康一體化管理的相關培訓,接受甲方安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。起重、焊工、電工等特殊工種作業人員,需持有關部門核發有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規程而造成的事故,由乙方承擔全部責任。
4、按照甲方關於本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求,完成規定數量、質量指標或生產管理任務。
三、甲方履行義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其他必要的生產、工作條件。
四、勞動報酬
1、根據甲方的工作性質實行綜合計算工作制,工作期間月收入爲__________元,其中工資
2、社會保險根據乙方的意願決定交納方式,在約定事項中明確。
五、合同終止
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
(3)違反操作規程或用功單位規定、損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重後果的;
(4)不服從甲方領導安排的;
(5)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
(7)無理取鬧、打架鬥毆,嚴重影響生產和工作秩序的;
(8)犯有其他嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
(1)經國家有關部門確認,勞動、安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
(2)用工單位不能按合同規定支付勞動報酬的。
3、任何一方解除合同,必須提前一週通知對方,完成工作交接後方可辦理解除用工合同手續。
六、違反合同應承擔的責任
任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據後果和責任大小予以賠償。
七、其他雙方協商事項
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化,甲方有權調整用工時間。
2、在合同期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商後,調整乙方的工作崗位。
3、約定事項:
(1)按時、保質、保量完成本職工作;
(2)嚴格服從公司及項目部安排;
(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規章制度
八、本合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份,另一份報公司人力資源部門備案。
九、本協議經甲乙丙三方簽章後生效。如有未盡事宜,雙方可簽定補充協議。
甲方:(簽章)乙方:(簽章)
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日