一、活動的策劃
結合區青年教師課堂教學比武預賽，開展由青年教師執教，全體數學教師全程參與（包括分析教材、備課、聽課、評課）的教研活動。
二、活動的展開
（一）教案設計
在確定了參賽教師（盧麗萍）、教學內容（四年級七冊《垂直與平行》）之後，由參賽教師在集體分析教材的基礎上進行個體備課，然後就參賽教師的備課進行交流，參賽教師闡述了自己的教學設計思想和教學設計過程，全體教研組成員就這位教師的個體備課進行討論修改，加以完善。
（二）試教修改
參賽教師試教，部分教研組成員聽課，邀請來我校交流的王曉燕老師聽課指導，針對存在問題與不足，對教案進行再次修改。
（三）校內展示
校內展示，全體教研組成員聽課，課後安排評課，再次修改，本次教研活動結束，盧麗萍教師準備參加區課堂教學比武預賽。
三、活動的反思
（一）、組織者要明確教研活動的特點和目的。
衆所周知，教研活動是否有效關鍵在於組織者。教研活動最主要的`特點和目的，就是要解決當前教育教學中的各種實際問題。也就是說，教研活動的課題不在大而在小，不在深而在實，應想教育教學之所想，急教育教學之所急。否則，教研活動就是瞎研究、空研究。
這次教研活動是爲參加比賽的青年教師而舉行，執教的教師只有一位，活動前沒有向教師徵求意見，沒有確定活動的主題（研討解決什麼問題），只不過爲了完成學校佈置的任務，這樣的教研活動顯然是失敗的。其實稱爲“教研活動”也有些牽強，更談不上“有效教研活動”。
（二）、執教者要多一點反思、多一點互補。
在教研活動中，上展示課的教師大多是學科骨幹或青年教師，爲此，執教者要倍加珍惜良機，除了在研討互動中認真傾聽他人意見和捕捉有價值的問題之外，活動後也要加強自我反思。美國教育家波斯納曾說過：“教師的成長=經驗+反思”，優秀教師也應該是如此。在上完公開課後，自己要認真反思自己的課堂教學，以研究者的眼光審視自己的教學行爲，尤其是對教師提出的問題或建議，要認真分析原因，總結經驗，做到“有則改之，無則加勉”。
這次活動其實是爲了應付比賽，只安排了一位教師上課，執教者間無法比較，執教者只有自己跟自己比。如果重新策劃，應該讓三位青年教師都有機會參加競爭，讓他（她）們相互聽課，發現自己的不足，學習他人的優點，這樣才能更有實效。
（三）、聽課者要多一點交流、多一點實踐。
有效的教研活動應該讓所有參與的教師都成爲活動的主體，使教師在教學中碰到的問題得到解決，自身的專業素質得到發展，教研意識得到加強。然而，在開展的課堂教學研討活動中，課後安排教師互動交流時，大部分老師不會在大庭廣衆下站出來提問研討，即使有的老師說了，也只說優點不說缺點。其實，這也不能怪他（她）們，我們學校共有12名數學教師，35週歲以下的只有3位，50週歲以上的倒有4位，再則，我們農村教師理論水平不高，參加研討機會不多，讓我們真正意義上的互動研討交流起來，實在難。所以，爲了真正地開展教學交流研討，解決實際教學中存在的問題，組織者在活動之後，要開闢多種渠道讓教師開展研討交流活動，如撰寫聽後感言，這樣更便於教師各抒己見、暢所欲言。
