導語：只見樹葉不見泰山的現象還普遍存在，對教學過程的把握還有比較大的欠缺。以下是小編爲大家整理的數學聽課評課記錄，歡迎大家閱讀與借鑑！
11月份以來，我校各教研組開展了爲期一月的微格課聽課評課活動。各位執教老師精心準備，認真上課，展示了各自的教學風采。
一、總體情況：
微格課的總體質量都很高，教師教態親切自然，語言清晰，教學設計合理，條理清晰，注重情景的創設，課堂教學目標達成度高，注重各種教學策略的運用，雖然完全由老師自編、自導、自演，在臺上唱獨角戲。但是微格課教學中教師的教學基本功和教學理念，以及對教學目標的把握情況、對教材的理解與駕馭體現充分，也都相繼預見良好的教學效果。
二、新老教師的各有各的優勢：
1、老教師課前準備充分，教學設計、課件無錯誤，教學嚴謹。語言規範、準確、教態親切自然。關注教材，善於聯繫學生實際挖掘應用教材。駕馭課堂的能力和隨機應變能力強。教學形式多樣開放，善於提問和引導學生創新思維，因材施教。善用豐富多彩的表揚手段激勵學生的學習興趣。善於爲學生創設各種表現的機會。關注學生的學習過程，關注學生的情感、態度與價值觀和可持續發展。年輕教師教學有激情，課堂有活力，注重新知識的引入，創設情境，激疑導趣。善於應用各種媒體輔助教學，課件製作能力強。
2、微型課的.關鍵“有”與“無”的矛盾處理得好。在微型課的做課現場，沒有學生。但執教者心中有學生。教師在微型課課堂上展示課堂教學的整個流程。教學流程中的“學生活動”，教師該提問提問，該佈置佈置，該指導指導，該點撥點撥，該評價評價，做到了“場上無學生，心中有學生”。
3、雖是微格，但教師認真備課，把相關的教育教學理論、教學方法、教育理念貫徹和應用到具體的課程教學中去，把一堂課能認認真真地設計好，可謂是“麻雀雖小、五臟俱全”。
三、新老教師各有各的不足
老教師以講練爲主，學生活動不夠。年輕教師在課的設計方面考慮不夠周全，對學生的關注度還不夠，主導意識太強，學生是主體的意識不夠。教學準備也不夠充分，課件有錯誤，缺乏公開課的經驗。可羅列如下幾點：
1.說課與講課分不清楚。微格課是講課而非說課。
2.教材、教案、課件與板書處理不當。教師不是拿着課本講課而是在宣讀教案，教案與課件內容不一致，把講課當作是播放課件和講解課件，板書內容與課件重複或呈現時間不當，完全沒有板書或板書不得要領。
3.沒有課改理念。教師一講到底，沒有學生的活動，不能體現學生的主體與教師的主導；講、學與練的時間比例嚴重失衡。
4.因爲無學生授課，教者普遍缺乏激情。
5.缺乏必要的反饋與評價。
四、幾點建議：
1.講課要有激情。激情，激情，還是激情！
2.加強學法指導。不要滔滔不絕，要處處想到這時學生應該做什麼，因爲聽者的重心放心你組織學生的“學”上面的。
3.必須要體現課改精神，必須要環節清晰，必須板書課題，必須要有課堂訓練，必須要心中有學生，必須講普通話，必須要拿着教材而非教案上課，必須要有課堂小結和作業佈置，必須要製作課件並儘量事先預演，必須要控制好節奏與時間，必須關閉手機上課。
寸有所長，尺有所短，互相取長補短，那樣我們不僅會成爲一個優秀的老師，更是一個智慧的老師。數學教研組是個腳踏實地的教研組，我們不互相吹捧，我們會誠懇的指出別人的不足，也能正視自己的缺點。我們的年輕教師都虛心好問，成長迅速，我們的老教師經驗豐富，且對新教師都能傾囊相授自己的教學經驗。相信假以時日，我們的年輕教師定能青出於藍而勝於蘭。
對於今後我們數學組還有幾點需要思考的地方，比如我們的小結“精簡”但不夠“精彩”。對於新課，應以問題爲平臺，以講練爲主線，以雙基爲載體，以學生髮展爲核心。我們在以學生髮展爲核心方面還要多做思考。關於數學學科和其他學科的整合、教學有效性問題及數學課中的情感教育，合作意識的培養等共性的問題都是值得我們研究和思考的。
