一、指導思想
認真貫徹落實黨的會議精神，結合青年教師的實際情況，通過學習、討論以及豐富的活動，引導廣大青年教師不斷學習、敢於創新和實踐，不斷提升自我，以進一步提升學校的核心競爭力。教師的前途就是學校的前途，教師的發展就是學校的發展。造就一支師德高尚、業務精深、勇於創新、充滿智慧的`優秀青年教師隊伍，保證學校教育事業可持續發展。
二、工作要點
1、充分了解青年教師工作現狀和發展規劃，提供各種平臺來提升青年教師綜合業務能力。協會通過校教務處牽線搭橋，通過與有經驗的教師校際結對，校內結對等方式，加強對青年教師業務上的培養，積極爲青年教師的成長成才搭建舞臺。以“第七屆教學法評優”活動爲契機，舉辦各種形式的教育教學交流活動，促進青年教師之間的相互學習，共同提高。本學期計劃實現“四個一”：設計一份優質教案，寫一份教學案例，上好一堂教學公開課，聽好一堂輔導講座。
2、切實做好青年教師與80歲以上退休教師結對子的工作，每學期至少一次上門送溫暖。
3、組織青年教師中的入黨積極分子積極參加黨章學習。結合青年教師的實際情況，引導廣大青年教師勤於學習。
4、積極鼓勵青年教師參加校藝術節。通過節目排練，提升青年教師的活力，爲我校和諧校園的建設作出應有的貢獻。
南湖二分校青年教師協會
2015年9月
