8月4日晚，全市衛生系統集中收看了中央電視臺《身邊感動》欄目播放的劉瓊芳同志先進事蹟，廣大幹部職工反響強烈，市直各單位黨政主要領導都撰寫了觀後感或心得體會，並結合本單位實際，明確了大力弘揚劉瓊芳同志精神的思路和舉措。現予以整理刊發，供學習借鑑。
市衛生監督局局長劉國民：劉瓊芳同志一生，樸實無華，但每一寸時光無不閃耀着人性的光輝。她是白求恩精神的忠實實踐者，是我市衛生系統優秀共產黨員的傑出代表，在她身上集中體現了我黨全心全意爲人民服務的宗旨。市衛生監督局將集中一週，以處室爲單位組織學習劉瓊芳先進事蹟。要求人人寫出學習體會，以先進爲鏡，反照自身，以優秀作標，考量差距，切實將劉瓊芳精神融入本職工作，實現心靈的淨化和人性的提升。
市衛生監督局黨委書記包冀強：通過收看中央電視臺播出的劉瓊芳同志先進事蹟，深受感動和啓發。一種大醫精誠、大愛無言，一心爲羣衆，一生爲人民的崇高精神，昭示着一名共產黨員的無限忠誠。結合衛生監督黨務工作實際，弘揚劉瓊芳精神，培養共產黨員對黨和人民的忠誠，是學習榜樣，對比工作，創先爭優的主題思路。以領導班子首先學;黨員幹部帶頭學;引到廣大羣衆在崗學爲措施。通過結合崗位工作對照劉瓊芳事蹟找差距;結合創先爭優對照黨員標準找差距;結合執法爲民對照劉瓊芳精神找差距的“三個結合、三個對照”，找準差距，提升自我。把劉瓊芳精神融入到衛生監督的各項工作之中。
市疾控中心主任趙川：學習了劉瓊芳同志的事蹟，深深爲之震撼，她是石家莊市衛生系統的驕傲，是我們學習的好榜樣。我們要學習她對事業充滿執着的追求、學習她待患如親的高尚情操、學習她嚴謹求實的工作作風、學習她充滿勇氣和樂觀必勝的革命情懷。我們要以實際行動學習劉瓊芳。一是要開展“對標劉瓊芳，做劉瓊芳式的好人”活動。用劉瓊芳精神指導實際工作的開展。二是召開“弘揚劉瓊芳精神座談會”。讓劉瓊芳精神深深感染每位同志。三是舉辦“弘揚劉瓊芳精神青年論壇”。使青年骨幹實現變以我爲中心爲以他人爲中心、變斤斤計較爲無私奉獻、變事不關己爲以單位爲榮三方面轉變。
市疾控中心黨委書記郭曉峯：閆局長號召全市衛生系統向劉瓊芳同志學習，我通過收聽收看專題片和學習劉瓊芳同志的先進事蹟，使自己的靈魂再一次得到洗禮。 劉瓊芳同志對工作的執著、爲人的謙和、生活的樸實無不讓人欽佩;她博大的胸懷、大家風範、頑強毅力和對患者長幼妍蚩一視同仁，傾注的愛心、耐心、細心和責任心無不令人敬仰。“榜樣的力量是無窮的”，我要以劉瓊芳同志爲榜樣，不斷激勵自己，爲實現市疾控事業目標做出更大的貢獻。
市一院院長鄭志敏：這部片子我看了不下二十次，每一次感受都不一樣，每次都受到強烈的震撼。短短的四分鐘記錄了我院劉瓊芳戰勝幾種癌症後重返工作崗位，一次次被病魔打-倒，又一次次堅強站立起來，樹立了一個不倒的人生形象，平凡而偉大。她是一個好醫生，患者的需要就是她生活的全部。她是一個負責任的人，作爲全國人大代表她認真履行職責，在醫療體制改革市場化那個年代，她堅決反對增加患者醫療費用，展現一個共產黨員的高風亮節!要教育職工以劉瓊芳爲榜樣，心繫患者，一切爲了患者，終身學習，鑽研業務，對技術精益求精，做醫德的模範和表率!
市一院黨委書記董良華：8月4日晚上，我懷着崇敬的心情觀看了中央電視臺播出的劉瓊芳事蹟專題片。看完之後，心靈受到了又一次洗禮，對劉瓊芳的認識有了進一步的提升，同時對做好學習宣傳劉瓊芳先進事蹟有了更深刻的認識和更緊迫的責任感。因爲，我們這個時代太需[FS:PAGE]要像劉瓊芳這樣兢兢業業、紮實苦幹，淡泊名利、無私奉獻的好醫生，而這個好醫生就在我們身邊，就在我們醫院，我們有責任、有義務就劉瓊芳同志的先進事蹟向社會進行廣泛宣傳，讓更多的劉瓊芳式的好醫生不斷涌現。
市二院院長趙增毅：觀看了劉瓊芳的事蹟，體會最深的是：心裏裝着病人，就會奉獻;心裏裝着事業，就會學習本領;心裏淡泊名利，就會有高尚醫德。我們學習和弘揚劉瓊芳精神，重點是以爭做劉瓊芳式好醫生爲目標，開展“修醫德、鑄醫魂、強醫能”活動。一是開展“學習劉瓊芳、爭做好醫生”討論活動，各科室召開專題討論會。二是對照先進，每名醫務人員圍繞“如何爲患者服務”，提出切合實際的舉措，進行落實。三是開展技能培訓和比武練兵，每個科室評選出1-2名技術標兵。
市二院黨委書記樹懷友：“不倒的人生”，五個字擲地有聲、鏗鏘有力，生動描繪出一顆不屈的靈魂。劉瓊芳同志四次擊碎病魔，四次感動了我，四次使淚水模糊了我的雙眼。我深刻感受到一種無私、執着的奉獻力量，這種力量鞭策激勵了我。下一步，醫院將開展學習討論活動，集中學習她無私奉獻的忘我精神，愛崗敬業的高尚精神，關愛患者的人道精神，自強不息的拼搏精神，組織全員圍繞立足崗位職責作出承諾。同時，選樹醫院自己的先進典型，開展學習活動，推動我院服務質量與水平上臺階。
市三院院長王雲：觀看完央視《身邊的感動——劉瓊芳》之後，我爲之震撼和感動，她不愧爲醫療界的楷模，學習的榜樣。我們要把學習劉瓊芳轉化爲實際行動，一是在全院掀起學習楷模劉瓊芳，人人爭當優質服務標兵的熱潮。二是在全院範圍內挖掘內部典型，鼓勵大家爭做模範。三是建立院內優質服務創新平臺，人人爲優質服務出點子，創亮點，做貢獻，推進“事爭第一” 活動的深入開展。
市三院黨委書記王勤靈：觀看劉瓊芳同志的先進事蹟，對我是一次深刻的思想教育、精神激勵和靈魂洗禮。劉瓊芳同志五十多年如一日無怨無悔、默默無聞地在平凡的崗位上無私地奉獻了自己的青春和生命，以實際行動詮釋着對人民的熱愛以及對工作的熱情。從她身上折射出了一名優秀醫生的高尚精神和情操，這種政治品格、崇高風範和公僕情懷值得我們學習。我院將以先進爲表率，正在挖掘、培樹一批技術精湛、醫德高尚、羣衆認可的先進集體和個人，廣泛宣傳，進一步提升我院形象。
市中心醫院院長董會臺： 劉瓊芳同志甘於奉獻、鞠躬盡瘁的仁者大醫形象在石家莊市衛生系統和全國人民心目中樹立起了一塊豐碑。雖然，劉瓊芳老人的事蹟沒有“驚天地、泣鬼神”的壯舉，沒有“氣壯山河”的偉績，卻有衆人銘記的絲絲縷縷，正是這種五十年如一日的平凡才更能見真情、見偉大。從她身上，我們看到了一名醫生，一名共產黨員履職盡責、愛崗敬業、無私大愛的精神，從她身上我們讀出了愛，讀出了責任，她用愛串起了生命的全部。劉瓊芳同志的事蹟被報道後，我院迅速開展了三個活動，掀起了學習劉瓊芳的熱潮。一是開展了“外學劉瓊芳，內學申敏茹”活動，要求每人手寫學習心得，不少於1000字;二是開展了“尋找身邊感動”活動，目前正在收集各科室先進事蹟，後會編輯成冊;三是開展了“細節見於行動”活動，要求大家從小事做起，做到手機保持靜音、進餐廳不穿白衣、發言後有掌聲，一句問候、一聲歡迎、一個微笑等，從小事體現優質服務。
市中心醫院黨委書記張繼衛：對劉瓊芳的.追憶與學習，是一次心靈之旅，靈魂得到淨化，境界得到昇華。對中青年人來講，她以50多年從醫之路的執著追求，啓示了要堅定信念、無私奉獻，克服浮躁、攀比，避免隨波逐流;對高年資專家來講，她以經4次大手術[FS:PAGE]而老驥伏櫪、志在千里的工作熱情，啓示了要克服精神懈怠，永葆奮進激情。弘揚先進精神，首先在全院開展優質服務活動，特別是醫生要耐心聽病人傾訴;將學先進、見行動做爲“奪旗爭星“活動重要內容;組織開展一次弘揚劉瓊芳精神演講報告會。將劉瓊芳精神珍藏在行囊，凝定爲意志，步子更堅實，未來更遠大。
市中醫院院長劉鳴義：劉瓊芳是一個生活在我們身邊的好醫生，是一個奮鬥在普通崗位離我們而去的學習楷模。她的大愛無疆、永恆學習，不止研究、踏踏實實，認認真真做學問、做技術、做工作、做事業、做奉獻的精神和作風，是我們學的關鍵點和重點。一是在收聽收看劉瓊芳先進事蹟的基礎上，分層次、分專業開好座談會，寫出收穫和體會。二是在座談會的基礎上，以科室、支部爲單位，開展向好醫生劉瓊芳學習，做好“三好一滿意”的標兵活動。三是辦一期中醫之友專刊，收集刊發全院及科室、支部、個人的學習情況。四是組織力量在全院挖掘身邊的劉瓊芳，強化她的精神在中醫院的轉化和應用，開花與結果。
市中醫院黨委書記徐勇：學習劉瓊芳精神，激發工作熱情。劉瓊芳事蹟讓我感受最大的是她對事業的愛、對病人的愛。做事業要有激情，這是做好事業的源動力，要敢於承諾、勇於負責、甘於付出。要對自己的工作有所思、有所想，要有所作爲。學習劉瓊芳精神，營造“和諧感恩 奉獻”的醫院文化，堅持“傳承、開放、包容、創新”的醫院理念，實現跨越趕超，躋身中醫藥工作一流方針的目標。學習劉瓊芳精神，深化創先爭優活動。榜樣的力量是無窮的，我們要善於挖掘和培樹身邊的典型，善於調動每個人的聰明才智，善於調動各方面的力量，這是事業成功的保證。
市四院院長曹琴英：劉瓊芳同志的事蹟感人至深，我們要從三個方面向她學習。第一，學習她對患者大愛無疆的優秀品質。劉瓊芳從醫數十年，卻無一件糾紛事件，說明無私奉獻、真誠以待能換來患者的信任與崇敬。我們要繼續加強對醫務人員思想教育，拓展優質護理服務的內涵。第二，學習她對醫技精益求精的工作態度。我們要不斷鑽研，努力提升醫療技術水平;要嚴抓醫療安全質量，創建百姓放心的平安醫院。第三，學習她以淡泊之心對待名利的高尚醫德。我們要不斷加強作風建設，繼續深入開展“重醫德、正行風、守紀律”活動，樹立醫生良好形象。
市四院黨委書記張新元：劉瓊芳同志從醫五十多年如一日，以巨大的毅力頑強面對常人難於想象的病痛折磨，用畢生的精力全心全意爲患者服務，在平凡的崗位上做出了非凡的業績。她醫德高尚、醫術精湛、持之以恆、終身學習、心繫患者、大醫精誠，爲醫學事業鞠躬精粹，死而後已。劉瓊芳同志的事蹟精彩生動，感人肺腑，發人深思，催人奮進。爲了將劉瓊芳同志的敬業精神發揚光大，我們在全院迅速掀起爭做“學習劉瓊芳，爭做優秀醫務工作者”的活動。一是以支部爲單位，組織全體黨團員和職工認真開展想劉瓊芳學習大討論活動，以書面形式撰寫學習體會;二是積極挖掘我院優秀職工的先進事蹟，樹立標杆，開展對標學習，在全院形成一種愛崗敬業，無私奉獻，團結一致，積極向上的生動局面，進一步促進全院廣大醫務工作者在醫德、醫術、服務以及管理等方面綜合素質的提升，打造人民羣衆滿意的醫院。
市五院院長王文舉：收看了央視一臺“身邊的感動——劉瓊芳事蹟”後，劉主任樸實無華、發自內心的責任感和愛崗敬業的精神，非常值得我們學習。她業務上精益求精，尤其她對“特殊病歷”記錄的習慣，一點一滴，豐富詳實，體現出她對患者的摯愛。這就是劉主任總是能被病人記起的原因。“只要你心裏裝着病人，病人心裏就會有你。”時時想着“我能爲病人做些什麼”，這[FS:PAGE]樣才能贏得病人的信賴。醫院黨委要安排深入學習和討論，如何做劉瓊芳式的好醫生，如何做到敬業、精業，忠於本職工作,在平凡的崗位上做出不凡的業績。
市五院黨委書記張娟：學習劉瓊芳事蹟後，深深感到她是一個平凡而偉大的人，是一個純粹的人、高尚的人。劉瓊芳能淡泊名利，竭盡全力爲患者奉獻一切，難能可貴。當今物慾橫流，信仰危機，人心浮躁，尤其需要我們能端正學習態度，向她學習，執着的追求，把醫生這種職業做爲畢生的追求;向她學習，頑強與病魔做鬥爭，對待生死淡定自若;向她學習，對工作精益求精，活到老學到老，一切爲了患者健康。以此不斷提高自己的思想境界和職業操守，做一個品德高尚的人。 近期，醫院將利用條幅、電子顯示屏、院報等，宣傳劉瓊芳的事蹟，營造學習氛圍;組織各種層面的座談研討會，在院報上刊登討論座談體會，倡導細節服務，感動服務;結合醫院的“奪旗爭星”活動，掀起學習劉瓊芳的熱潮，爭做劉瓊芳式的好醫生，樹立身邊的典型。
市六院院長高海生：8月4日晚，我院組織職工觀看了劉瓊芳同志的先進事蹟，並且在觀看結束後展開討論。劉瓊芳同志是咱老百姓的好醫生，她把自己全部的愛和精力都奉獻給了她所熱愛的醫療事業。她對病人認真負責的態度，是我們每一個從醫者應該深刻思考和學習的地方。從古至今人們說：“醫者父母心”，就是要我們對待病人就應該像對待孩子的心態一樣，慈善爲懷，細緻入微。劉瓊芳同志是我們的楷模，她無私奉獻的敬業精神給我動力，讓我在自己的工作崗位上更有力量，帶領全院職工把六院建設的更好更強。
市六院黨委書記劉建章：劉瓊芳作爲一名共產黨員，在五十年的從業生涯中，時時刻刻把患者當作自己的親人，爲醫療事業奉獻一生。 8月4日晚，我院組織醫院骨幹力量觀看了中央電視臺“身邊的感動——劉瓊芳”，之後全體與會人員召開了座談會，交流學習感受。學習了劉瓊芳同志的事蹟，我被她無私奉獻的精神深深的打動了，在今後的工作中，我將結合我院提出的“兩個精神，一個速度”的工作標準，做一個盡職盡責，無私奉獻的好醫生。真正將劉瓊芳同志的精神學到精髓，刻進心裏，落實到實際工作中，爲我院快速發展作出貢獻。
市八院院長李培英：通過學習，感受到劉瓊芳同志的三點高貴品質，一是大醫精誠，象對待親人一樣認真對待每一名患者，無私奉獻。二是愛崗敬業，以堅忍不拔的毅力克服自身病痛，一生堅持爲患者服務。三是堅持學習，對業務精益求精。主要舉措：一是尋找身邊的感動，培樹本院的典型，開展爭做“劉瓊芳式好醫生”的活動。二是中層以上幹部制定標準，全面“對標”劉瓊芳同志，學習她業務上業務精益求精，學習上持之以恆，生活上樸素節儉。三是全院開展“如何做一名好醫生”的大討論活動，弘揚正氣，提升醫院文化內涵建設。
市八院黨委書記趙瑞申：看完《身邊的感動—劉瓊芳：不倒的人生》專題報道，不由得想起《諸氏遺書》中“夫醫者，非仁愛之士不可託也，非聰明理達不可任也，非廉潔淳良不可信也”這句至理名言。認爲她就是老百姓“可託、可任、可信”的好醫生。她從醫50餘年始終與黨和人民的利益爲重，心繫患者，工作兢兢業業，把畢生的精力奉獻黨和人民的醫療事業，在從醫中把救治患者爲天職，她對患者的愛是發自內心的。正是這種源自內
心的愛，讓她爲醫學、爲患者燃燒而燦爛的燃燒了自己的一生，在她身上看到了白求恩精神，看到了一個優秀醫務工作者應有的品質。爲廣泛弘揚劉瓊芳精神，近期再次召開學習劉瓊芳研討會，每科至少制定一項優質服務的新舉措，醫院開展挖掘、培樹和評選劉瓊芳式的好醫生活動。
市職防院院長吳海明：8[FS:PAGE]月4日晚，懷着無比崇敬的心情收看了“身邊的感動——劉瓊芳”事蹟，深刻感受她心繫百姓、淡泊名利、以院爲家、鞠躬盡瘁的偉大人生，她是衛生系統落實“三好一滿意”、踐行“重守正”等活動的傑出代表，是我個人和職防院學習的榜樣。職防院全體將結合當前衛生系統“優質服務年”、“對標管理”、“重醫德、守紀律、正行風”、“創先爭優”等活動來學;結合職業病防治新任務、新問題、新挑戰來學;結合工作崗位和職責任務來學，以實現心靈的碰撞和淨化，以優質的服務和突出的個人業績來譜寫心得、充實人生。同時結合“八、九、十”的修煉來真正提高領導力，不斷提升智慧人生境界，更好的服務社會。全院將利用2個月時間集中開展班子、中層、科室等集體討論活動，每個人結合崗位，深刻感悟、查找問題、明確方向，形成高質量的心得體會，將全院學習體會彙集成冊，人手一份，作爲工作和人生的行動指南，此活動成效與年終考覈掛鉤。
市職防院黨總支書記李一真：8月4日晚，認真收看了央視“身邊的感動——劉瓊芳”，被其崇高的醫德、精湛的技術、獨特的人格魅力所震撼。她是“創先爭優”、“優質服務”的楷模，是我學習的榜樣。我認爲應結合當前“創先爭優”、“優質服務年”等活動來學，結合“七一講話”、黨建工作開展，立足優化環境、提升服務能力、做好思想文化建設，逐步提升隊伍水平。開展總支、支部、團支部等集體討論活動，舉辦專題青年論壇。在窗口科室和重點崗位設立“劉瓊芳”模範崗，在全院開展技術練兵，深入開展“奪旗爭星”活動。
市急救中心主任許尊貴：通過對劉瓊芳同志先進事蹟的認真學習和領悟，深切的感受到劉瓊芳的一生，是深刻的，是大愛的，是整個衛生系統都爲之動容的。我們要在全急救戰線中大力弘揚她感恩、無私、大愛的精神，認真思考和領悟她淡泊名利、廉潔行醫、一心爲民的品格，時刻以劉瓊芳同志對自身的嚴格要求來鞭策自己、警醒自己，將她高尚的人格內涵融入到自身思想上、行動中的每一個細節當中去。 急救中心的全體幹部職工，將以劉瓊芳同志爲標杆，創新載體、注重實際，一是以劉瓊芳精神爲標尺，結合即將舉辦的全市急救技能大賽，培樹一批技術精湛、醫德高尚、羣衆認可的先進典型;二是通過調研、會議、座談等多種形式，不斷學習深化劉瓊芳精神;三是以質控考覈、績效考覈爲抓手，切實將劉瓊芳精神細化到日常工作當中，不斷增強爲人民服務的熱情和動力。
市急救中心黨支部書記許英路：通過收看 “劉瓊芳同志先進事蹟”、通讀先進事蹟等形式，進行了學習，內心深處感慨甚多，這是一次深刻的思想教育、精神鼓勵和靈魂洗禮，這樣一位一心一意想病人所想、急病人所急的好大夫，不僅是石家莊的驕傲，是河北的驕傲，也是全國衛生系統的驕傲。作爲醫療衛生戰線的一員，我們一定要能夠踏下心來潛心研究，真誠爲人，追求一種高尚的人生，時時刻刻爲患者着想，只有這樣，才能真正成爲患者內心中“值得託福生命的人”。我們要深入持久地學習向劉瓊芳事蹟，引導廣大職工履職盡責創先進、立足崗位爭優秀、示範引領做表率。充分利用內部報刊、網站等媒介，全面進行宣傳、學習;結合創先爭優、奪旗爭星等活動，大力營造比學趕超的良好氛圍;加強醫德醫風建設，強化紀律意識，全面提升急救行業品牌影響力。
市衛生局宣傳教育中心主任蘇海星：發生在身邊的感動讓我們每一個人的心靈都受到深深的觸動。劉瓊芳帶給我們的不僅僅是感動，更是一種激勵和鞭策。我們要學習劉瓊芳這種無私奉獻的精神，把自己時刻擺在服務者的角度，牢固樹立樂於奉獻的光榮感和責任感，熱忱爲衛生事業服務，爲人民服務，爲社會服務。工作思維要由[FS:PAGE]被動應付向主動服務轉變，想幹事、會幹事、能幹成事，通過優質的服務來體現醫務工作者的風貌。
市新農合管理中心主任荊來軍：劉瓊芳同志身患多種疾病，幾十年如一日忘我工作，兢兢業業，心繫患者，充分展現了一個共產黨員的崇高境界。我們要以她爲榜樣，把新農合工作當作一項“造福百姓的惠民工作”來抓。一是強力推進我市門診統籌工作，進一步優化門診統籌業務流程，積極籌備全市門診統籌規範化管理現場觀摩會;二是年內完成新農合信息化建設系統功能升級，使我市新農合綜合管理水平提檔升級。三是繼續開展以“送政策、送健康、送服務”爲主題的惠民行動進農村活動，以多種形式宣傳普及新農合政策知識。
市社區管理中心主任趙立峯：通過收看劉瓊芳的先進事蹟，內心受到強烈震撼，再次被劉瓊芳事蹟所深深打動。她真正爲我們醫務工作者豎立了一個高高標杆，她也爲我們展現了一個大醫精誠的風采，我們把她那種以健康爲己任，對事業無限忠誠的精神，傾注生命、恪盡職守的精神化爲我們的具體行動，開動腦筋、勤奮工作，不折不扣地做好當前的社區社區衛生各項工作任務。履職盡責創先進、立足崗位爭優秀、示範引領做表率。通過我們社區衛生工作讓百姓真真切切感受到更多-黨和政府的關心和溫暖。
市醫學會祕書長賈俊民：劉瓊芳以強烈的愛心、事業心、責任心投身工作，爲衛生事業奉獻了自己的一生，實現了一個醫生最大的價值，令人感動。在我心目中，她是一個平凡的巨人。學習劉瓊芳，首先要學習她以強烈的愛心、事業心、責任心對待人生和工作的態度，把工作、事業視爲自己生命的全部。作爲衛生部門一個團隊的負責人，更要把她的精神帶到自己的團隊，使團隊所有成員學習劉瓊芳精神，發揚劉瓊芳精神，全身心投入到自己鍾愛的事業中。
市衛生考試培訓中心主任戴劍華： 觀看了共產黨員劉瓊芳同志先進事蹟的專題片，我的靈魂得到震撼，心靈得到一次洗禮，黨性又一次得到加強。她用自己的實際行動踐行了全心全意爲人民服務的宗旨，她的感人事蹟和高尚思想境界，爲我們樹立了學習的榜樣。我們學習她全心全意、滿腔熱誠的服務意識，爲每一個考生做好服務;學習她一絲不苟、精益求精的工作作風;我們要立足本職，恪盡職守，努力工作，無私奉獻，以更加昂揚的精神狀態面對自己的工作，在工作中發揮表率作用。
