職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。那麼職業病怎麼防治呢？下面爲大家分享關於職業病防治試題及答案，僅供參考！
單項選擇題
1、新修訂的《職業病防治法》於（ A）公佈實施。
A 2011年12月31日
B 2002年5月1日
C 2012年5月1日
2、根據國家現行職業衛生監管工作分工，用人單位的職業衛生監督檢查由（ A）負責。
A 安全生產監督管理部門
B 衛生行政部門
C 人力資源社會保障部門
3、根據國家現行職業衛生監管工作分工，由（ B）負責監督管理職業病診斷與鑑定的工作。
A安全生產監督管理部門
B 衛生行政部門
C 人力資源社會保障部門
4、工會組織對職業病防治工作進行（C ），維護勞動者的合法權益。
A監督 B檢查 C建議
5、我國職業病防治工作的方針是：（C ）。
A 以人爲本，標本兼治
B安全第一，預防爲主
C預防爲主，防治結合
6、我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、（B）治理”。
A 徹底 B綜合 C分期
7、《職業病防治法》是爲了（C）和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而制定。
A安全生產 B 勞動保護 C預防、控制
8、《職業病防治法》適用於（ B）的職業病防治活動。
A中華人民共和國31個省、自治區、直轄市內
B中華人民共和國領域內
C中華人民共和國境內
9、職業病的分類和目錄由（A）行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整並公佈。
A、國務院衛生 B、衛生 C、國務院
10、《職業病防治法》中所稱用人單位是指（C ）。
A企業、事業單位、政府機關
B企業、科研單位、政府機關
C企業、事業單位和個體經濟組織等
11、用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（A），負責本單位的職業病防治工作。
A職業衛生管理人員 B應急管理人員 C工會督察員
12、目前我國職業病共分10大類（B ）種。
A 100 B 132 C 115
13、《職業病防治法》規定（B ）必須依法參加工傷保險。
A單位職工 B用人單位 C勞動者
14、《職業病防治法》規定（C ）依法享有職業衛生保護的權利。
A用人單位 B單位職工 C勞動者
15、（B）應當爲勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，並採取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
A各級工會組織 B用人單位 C企業、科研單位、政府機關
16、用人單位的（A）對本單位的職業病防治工作全面負責。
A主要負責人 B 安全生產管理部門負責人C 投資人
17、產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（C）標準。
A勞動保護 B安全生產 C職業衛生
18、產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產佈局合理，符合有害與無害作業（ B）的原則。
A職業衛生 B分開 C勞動保護
19、產生職業病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、（ A）間等衛生設施。
A孕婦休息 B勞動保護 C職業衛生
20、存在或產生職業病危害項目的用人單位，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門（C），接受監督。
A 申請 B 備案 C 申報
21、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（A）提交職業病危害預評價報告。
A安全生產監督管理部門 B 建設行政部門 C 衛生行政部門
22、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，並與主體工程（C），同時施工，同時投入生產和使用。
A同時報批 B同時規劃 C同時設計
23、建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（C）。
A 勞動防護設施驗收評價 B 職業衛生設施驗收評價
C 職業病危害控制效果評價
24、國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業實行（C）管理。
A規劃 B計劃 C特殊
25、職業病危害嚴重的建設項目的（C）設計，應當經安全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。
A安全設施 B衛生設施 C防護設施
26、用人單位應督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用職業病防護用品， （A）發放錢物替代發放職業病防護用品。
A 不得 B 可以 C 部分可以
27、產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公佈有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和（B）。
A職工健康體檢 B工作場所職業病危害因素檢測結果 C職工職業病檢查結果
28、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（A）。
A泄險區 B救護車 C 醫務室
29、向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，並在設備的醒目位置設置（B）和中文警示說明。
A安全標識 B警示標識 C 英文
30、用人單位應當爲勞動者建立（B）檔案，並按照規定的期限妥善保存。
A 職業健康檢查 B 職業健康監護 C 定期健康檢查
31、對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織（A）的職業健康檢查，並將檢查結果書面告知勞動者。
A上崗前、在崗期間和離崗時 B上崗前和在崗期間 C在崗期間
32、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（C）如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A職業病危害及其後果B職業病防護措施和待遇等
C職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等
33、職業健康檢查費用由（B）承擔。
A勞動者 B用人單位 C工傷保險基金
34、用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（B）的作業。
A重體力勞動 B其所禁忌 C危險
35、勞動者離開用人單位時，有權索取（B），用人單位應當如實、無償提供，並在所提供的複印件上籤章。
A 本人職業健康監護檔案
B 本人職業健康監護檔案複印件
C 本人職業健康監護檔案證明
36、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由（C）。
A勞動者承擔 B用人單位先行墊付，工傷保險基金支付 C用人單位承擔
37、工會組織應當（B）用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調並督促解決。
A 監督 B 督促並協助 C 協調
38、醫療衛生機構承擔職業病診斷，應當經省、自治區、直轄市人民政府（B）批准。
A 安全監管部門 B 衛生行政部門 C人力資源和社會保障部門
39、勞動者可以在（C）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
A 用人單位所在地 B本人戶籍所在地
C 用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地
40、沒有證據否定職業病危害因素與病人臨牀表現之間的必然聯繫的，（C）診斷爲職業病。
A 可以 B 不能 C 應當
41、職業病診斷、鑑定時，用人單位應當如實提供職業病診斷、鑑定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、（C）等資料。
A職業衛生檔案 B健康監護檔案
C工作場所職業病危害因素檢測結果
42、用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門和（A）報告。確診爲職業病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。
A 安全生產監督管理部門 B 勞動部門 C、工會
43、當事人對職業病診斷有異議的，應當向（C）申請鑑定。
A當地勞動保障行政部門B 勞動能力鑑定委員會
C 做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門
44、職業病診斷、鑑定費用由（B）承擔。
A當事人 B 用人單位 C工傷保險基金
45、醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知（A）並及時通知用人單位。
A勞動者本人 B病人家屬 C衛生行政部門
46、 疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由（A）承擔。
A用人單位 B勞動者 C社會保障部門
47、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位（A）解除或者終止與其訂立的勞動合同。
A不得 B可以 C經領導批准可以
48、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（C）。
A安排下崗，並給予一次性補貼 B解除勞動合同 C調離原崗位，並妥善安置
49、職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關（A）的規定執行。
A工傷保險 B社會救助基金 C社會醫療保險
50、職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向（B）提出賠償要求。
A地方政府衛生行政部門B用人單位 C行業主管部門
51、勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由（A）承擔。
A用人單位 B勞動者 C工傷保險基金
52、用人單位發生分立、合併、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，（ B ）。
A並向勞動者說明情況
B並按照國家有關規定妥善安置職業病病人
C並終止職業病病人依法享有的待遇
53、當事人對設區的市級職業病診斷鑑定委員會的鑑定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請（B）。
A行政複議 B再鑑定 C行政訴訟
54、（A）應當按照國家有關規定安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。
A用人單位 B醫療衛生機構 C地方衛生行政部門
55、用人單位對從事（C）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
A體力勞動 B腦力勞動 C接觸職業危害作業
56、用人單位必須採用有效的職業病防護措施，併爲勞動者提供個人使用的（C ）。
A、勞動保護用品 B、安全防護用品 C、職業病防護用品
57、職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（A）。
A不變 B 終止 C 與下一個工作單位協商解決
58、用人單位應當建立、健全職業病防治（B），加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
A、規章制度 B、責任制 C、機構
59、國家鼓勵和支持研製、開發、推廣、應用有利於職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、（C ）。
A、新產品 B、新方法 C、新材料
60、職業衛生監督執法人員依法執行職務時，被檢查單位應當接受檢查並予以支持配合，不得（B ）。
A、拒絕 B、拒絕和阻礙 C、阻礙
61、勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該（A ）承擔。
A、用人單位B、勞動社保部門 C、工會組織
62、用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予（C）。
