看完一本名著後，你心中有什麼感想呢？是時候寫一篇讀後感好好記錄一下了。可能你現在毫無頭緒吧，以下是小編精心整理的工作意味着責任優秀讀後感作文，希望能夠幫助到大家。
工作意味着責任優秀讀後感 1
當大多數人認爲“工作就是對老闆負責”，“工作只不過是養家餬口的手段”，“工作是逼不得已的選擇”時，《工作意味着責任——對工作負責就是對自己負責》這本書，通過一個個真實、普遍的案例告訴職場人：對工作負責!
對工作負責其實也是對自己負責，工作本質上不是我們的負擔，而是我們的需要，是生活中不可或缺，無法避開的一部分。人活着，必須工作，想要過上幸福的生活，更要努力地工作。比別人努力百倍、千倍。
工作提供生存的物質基礎，是一種生存需要，沒有工作，就沒有牛奶、麪包。通過工作，我們衣食住行方面的需求得到了滿足，如若丟掉工作，最基本的活保障都得不到，長遠的人生理想就更是空談。追求自己的人生理想，首先要保障最基本的生活。我們選擇工作最直接的動力之源就是這些最基本的需求。身處社會，選擇工作，不僅僅是工作需要我們，更重要的是，我們需要工作。工作，到底是我們的負擔，還是我們的動力之源，完全取決於我們對工作的態度。工作是自己的事情，做好目前的工作，珍惜現有的工作機會，腳踏實地地工作，纔有可能得到領導的賞識，纔會獲得更多的工作機會。當工作帶給我們更多的樂趣時，它便切實的成爲我們的動力之源。
工作提供安全的生活保障，是一種安全需要，有工作纔有基本的生活保障。即使中國父母的觀念裏，沒有成年即獨立的觀念，但不可否認：離開大學校園，我們就具備了基本的求生技能，不能再依賴父母的生活費。如此就要求我們能對自己的基本生活負責。工作最基礎的作用就是賦予我們承擔自己生活的能力。只有依靠自己完全獨立於父母，我們的心理上纔會真正獲得安全感。因爲工作而帶來的安全感是任何情感都無法代替的。工作中潛藏着一種無形的力量，就是安全的需要。生命的價值寓於工作之中，沒有工作，就永遠沒有安全可言。工作在帶給我們物質財富的同時，還能帶給我們心理上的安全感。一旦工作融入血液，我們每個人都會甘願留在正確的軌道上，甘願工作。
不從事任何工作的人找不到他的歸屬，工作是一種社交需要，工作讓我們找到心理的歸屬。我們都希望在工作中找到一個適合自己發展的空間和平臺，在這個空間和平臺中釋放自己的能力，做出最好的成績，在一定程度上實現自己的價值，得到大家的認可，與此同時交到更多的朋友。未必我們每個人都能像李開復一樣，在不同的崗位和行業之間跳轉，以求在工作中找到更適合自己發展的空間和平臺，但是我們可以在一個崗位中不斷探索，不斷改進，讓自己更符合自己崗位的要求，讓自己的價值最大化地顯現。工作還帶給我們其他事情所不能的歸屬感，在工作中和同事發展友誼，相互幫助、共同進步，促成價值的實現。有了同事的幫助，工作中我們永遠不會孤單，遇到困難有同事的幫助，同事遇阻我們可以伸出援手。雖不是戰爭年代，但這種並肩努力的同事情誼是其他任何情誼所不能替代的。
在工作中我們能獲得更多的榮譽和鮮花，工作是一種尊重需要，在工作中獲得至上的`榮譽和尊嚴。我們都希望自己有穩定的社會地位，需要別人承認我們的能力和成就。一方面當我們做了一項工作得到別人的認可而給予最高評價和榮譽的時候，對尊重的需要會得到滿足;另外一方面就是當我們能夠漂亮地完成一項工作時，就會感覺到自己的偉大，從而獲得自尊。工作中總會有疲憊和感到壓力的時刻，這就需要我們把職責視爲一種天賦的使命，時刻在工作中盡心盡責。如此，就能在工作中忘記辛勞，得到歡愉，就能得到工作所回報的最高榮譽。職場中只有認真負責，才能激發我們潛在的能力和智慧，完成工作，並因此得到認可和肯定，贏得榮譽和尊嚴，然後又因爲尊嚴和榮譽更加努力地工作，一步步走向優秀，走向卓越。
工作是實現價值、超越自己的平臺，工作是一種自我實現的需要。當工作中所有的物質和精神需要都得到滿足後，我們仍然希望自己工作，就是爲了尋找工作中的樂趣，或者是爲了尋求更大的挑戰，一步一步地實現自我滿足。當追求的金錢達到一定程度後，精神追求就是人們最需要的。如果僅僅擁有金錢，但失去了生活的樂趣，在精神上仍然貧困。無論從事什麼樣的工作，無論得到多少薪水，工作帶來的樂趣總是我們最高層次的需要。
工作意味着責任，並不僅僅作爲口頭上的口號，只有真正在心理將工作當成自己義不容辭的責任，才能在委屈時，疲憊時，甚至是想放棄時，堅持下來，用最初的熱情與衝勁，一路拼搏，達成目標。
工作意味着責任優秀讀後感 2
拜讀完《工作就是責任》後，我受益匪淺。本書提出了四種防礙了人們責任感的病症、五項責任感的基本特徵、六個責任感修煉的步驟。這是本書內容的精華，也是值得每位老師仔細品位的。
人是生活在羣體社會之中，因而人的一生必須承擔着各種各樣的責任，社會的，家庭的，工作的，朋友的等等。衡量一個人的最重要的標準就在於其有沒有責任感。勇於承擔社會的責任，你是一位好公民;勇於承擔家庭的責任，你是一位好丈夫(妻子);勇於承擔朋友的責任，你是值得信賴的好朋友;勇於承擔工作的責任，你就是一位好員工。人不能逃避責任，對於自己應承擔的責任要勇於承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。
書中“人是一切責任的根源”的觀點我非常贊同。人是責任的載體，責任可以發揮人的潛能、改變對待工作的態度，而工作態度決定你的'工作成績，工作成績又可以決定你的受尊重程度，決定能否實現你的人生價值。對於那些把工作當成權力來源、把工作當成是額外負擔的人，可能對自己暫時的工作影響不大，但是失去的將是整個人生中最寶貴的財富。這也使我想到了自己的本職工作。
身爲教師，我的責任就是：在努力工作,忠誠於人民的教育事業。在追求素質教育的時代，要充分本着“一切爲了學生，爲了一切學生，爲了學生一切”的教育理念，在教學工作中要關心學生，無論是學習上還是生活中，充分尊重學生的思想和學習方法。我們還要深入到學生中去，去了解學生的想法和做法。不能一味按照教師自己的意願來控制學生的一切行爲。教師應該最爲知識的傳授者和引導着，學生纔是學習的主題要充分發揮學生主觀能動性，調動學生的學習積極性。這樣才能讓學生熱愛學習，從學習中找到樂趣。教師應該是導演的角色，學生是演員，只有演員入戲才能把戲演好。學習就是如此，只有讓學生動起來，才能摒棄其他的壞習慣，把精力投入到學習中去。
我深刻體會到：責任不分大小、輕重，對於每一項責任，要努力承擔，敢於擔當。
總而言之，每個人在完善的提高個人素質的同時都應當牢牢記住：“工作就是責任!”服務於單位的每一位員工都應該銘記自己的責任，聯繫我的工作中，我尋找到了與其他老師的差距，就是一些過程，細節，點滴小事沒有做到位。在以後的工作中我會繼續完善，培養自己的責任心。責任心、責任力、責任感、堅持原則、換位思考，這是責任感的特徵，也是我今後努力培養自身責任感的方向。負責的態度是敬業精神的核心，是把自己地職業和工作當作一項非常神聖地使命感來對待。因此，責任就是使命，責任就是榮譽，責任就是勝利，責任就是信任。
工作意味着責任優秀讀後感 3
《工作就是責任》一書讓我心中有一種激情在升騰着，這是一本好書，使我受益匪淺，它用淺顯易懂的語言把一個個鮮活的事例和精彩的觀點展現在我們的面前，讓我茅塞頓開。是啊!責任重於泰山，一個沒有責任心的人，是會一事無成的。
責任是一種使命，一種做人的態度。小而言之，在一個家庭裏，作爲父母，你要盡到做父母的責任;作爲兒女，你同樣要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的，是每個公民應盡的責任。也是社會發展不可或缺的動力，如果沒有了這種責任感，不敢想象社會會變成什麼樣子?
同樣，在單位裏，一個沒有責任心的職工，不會很好的完成他份內的工作。而一個沒有責任心的領導，會將單位領入歧途，甚至是失去生存的餘地，從而走向崩潰的邊緣!
英吉利海峽矗立着阿爾威船長的雕像。1870年3月17日的那次航海，由於機件故障，導致船艙大量進水，就在人們驚恐萬狀的時候，阿爾威船長果斷而沉着的指揮使所有乘客和船員井然有序的轉移到救生艇上，而他——阿爾威船長卻與客輪一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名單，這是何等的壯舉啊!在災難來臨時，他不顧個人安危，把責任發揮的淋漓盡致，正是這種責任感，這種敢於承擔責任的舉止，使他成爲被人尊重的領導而名垂千古!
《工作就是責任》一書讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。面對現實，唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實正是自己。“什麼叫做不容易?就是把容易的事情反反覆覆得做到位，就是不容易。”這是張瑞敏說的，這個道理其實再簡單不過了，也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的責任。就必須按時按質完成負責的工作，做到領導在與不在一個樣，首先要清楚自己該承擔的責任，明白自己該負哪些責任，自己的責任是什麼?沒有責任心的員工不是合格的員工，勇於承擔責任纔會被機會垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業之心做好它!
公司開展的“責任鑄金牌”主題系列活動，不僅是一種激勵員工成長的途徑和渠道，同時也是提升企業軟實力的載體和手段，是推動公司發展再上新臺階的'重要抓手。“責任鑄金牌”活動，以“責任”二字始，以“金牌”二字終，沒有責任保障，就不可能產生金牌結果，責任是什麼?責任就是要對得起自己的崗位職責，對得起組織的充分信任，就是要以滿腔的熱忱，積極的態度，務實的作風去完成自己的工作。每一個人，都要深刻認識到自己肩負的責任，勇於承擔責任，善於落實責任。我們調度通信中心在這次活動中將年度工作目標進行層層分解，責任到人，並制定了相應的考覈辦法，進一步強化了職工的責任意識，激勵大家爭當金牌員工、爭創金牌團隊。
經驗來自於經歷，滿懷激情的投入到工作中，積極爭取，無論學識、能力與經驗的高低，只要以“責任能力”和“責任心”有效地承擔起自己的責任崗位，從現在做起，只要堅持下去，一定就會成功!
工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題和困難的時候，要主動去尋找方法解決，而不是找藉口迴避責任。要堅信方法總比問題多!偉大的發明家愛迪生數百次的實驗失敗都不能磨滅他的信心，當一場大火燒燬了他的全部設備時，他沒有被嚇到，而是微笑着說：“災難有災難的價值。我們的錯誤被全部燒燬了，現在終於可以重新開始了!”這種樂觀向上的態度，不正是對責任心最好的詮釋嗎?
老子說過：“大必出於細”也就是說再偉大的事業都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。什麼叫不簡單，就是把簡單的事情日復一日、月復一月得做到位，就是不簡單!而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重複重複再重複，面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責任，責任中無小事，對一位有責任心的人，小就是大!對待工作要大聲說這是我的責任!
我們爲工作而負責任，就是主動爭取做得更多，承擔更多;我們爲工作而負責任，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;我們爲工作而負責任，就是爲企業分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助;我們爲工作而負責任，就是自動自發，最完美地履行我們的職責。讓責任成爲一種習慣，努力工作，忠誠於企業，在捍衛企業榮譽的同時，也提高了自己的責任心，增強了自己的榮譽感，同時也會受到他人的尊敬。怎樣體現責任感，怎樣才叫負責任?就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責任就是無處不在，並且我們一定要相信方法總會比問題多。
相信，對每一位有責任心的職工來說，用汗水一定會摘得心中的“金牌”!
工作意味着責任優秀讀後感 4
《工作意味着責任》這本書深刻地闡述了工作中責任的重要性，讓我受益匪淺。通過閱讀，我深刻地認識到，作爲一名職場人士，責任是不可推卸的。在工作中，我們不僅要承擔起自己的職責，還要對自己的工作負責，對公司的發展負責，對客戶的利益負責。只有把責任扛在肩上，才能做好工作，贏得信任和尊重。
在工作中，我們需要始終保持責任心，認真對待每一項任務。無論是工作中的'小事還是大事，都要認真對待，不斷完善自己的工作。同時，我們還要注重細節，認真思考每一個細節，從而確保工作的質量和效率。只有這樣，我們才能夠取得更好的工作成績，獲得更多的成功和榮譽。
在職場中，責任是一種信任，也是一種擔當。只有把責任扛在肩上，才能贏得同事和上司的信任，從而在職場中立於不敗之地。因此，我們要時刻保持責任心，把工作做到最好，贏得信任和尊重。
總之，責任是工作中不可或缺的一部分。只有在承擔責任的同時，我們才能夠更好地完成工作，實現自己的價值，獲得更多的成功和榮譽。我將牢記《工作意味着責任》這本書的教誨，不斷提高自己的責任心，努力做好工作，成爲一名優秀的職場人士。
