當我們受到啓發，對生活有了新的感悟時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的防風險心得體會，希望能夠幫助到大家。
防風險心得體會1
安全管理是一個動態的過程，要求我們每一名幹部職工瞭解一個時期內的作業項目、人員變化，提前對作業進行計劃，對關鍵人員進行安全教育，做到有序可控。抓好安全，所有的舉措最終要落到現場作業上來，所以現場作業組織是保證安全的前提。當前集團公司、段具有針對性的出臺下發了許多安全措施，我們必須做好現場作業組織，對作業的不安全因素提前進行預想預防，制定對應措施，在現場作業過程中堅決執行，把不安全因素掌握在一個可控的範圍內，才能做到有的放矢。不隨着個人的意志爲轉移，尊重客觀事實，不只憑主觀臆斷是有效保證作業安全的.前提。組織好了現場作業，安全才能在一個可控的範圍之內，而不是靠運氣。安全是一個長期的、複雜的、艱鉅的工作，我們每個人都是安全工作的重要一環，對待安全工作必須要有敬畏心理，上道作業前沒有一個人覺得自己會出事故，但是實際發生的那些血淋淋的事故還是奪走了許多職工的生命，許多家庭爲此而支離破碎，所以安全工作非同小可，事故告訴我們切不可麻痹大意、掉以輕心，我們每一名職工都要參與到安全管理工作中來，這樣才能達到一個我爲人人、人人爲我的安全局面。
防風險心得體會2
信號維修工作是需要細心、恆心、耐心來完成的一項工作，要想高質量地維護信號設備，確保列車的“眼睛”永遠清澈明亮，我們京電人必須時刻做到遵章守紀，堅決杜絕違章作業，確保人身安全和設備安全。通過對“守底線、補缺陷、除隱患、防風險”安全專項整治行動的學習，並結合自身的實際行動，談談自己的切身體會：
作爲一名信號設備維護人員，必須掌握崗位專業技能，熟知管內設備性能特性；必須具備檢修、測試、處理應急故障等基本專業素質。在工作中樹立“違章就是犯罪”的'安全理念，克服日常工作中簡化安全防護作業制度，不按要求設置防護員等問題。思想上不能麻痹大意，不能抱有本條線列車少、車速慢、有天窗點等想法，就忽略人身安全，盲目上線，擅自動使用中的設備。要從思想源頭重視起來，學好規章、用好規章，並落實到實際工作中。
在今後工作中必須堅守職業底線，不觸碰紅線，認真細緻對待每一項維修任務，發現設備隱患、設備缺陷、安全風險及時處理解決，把各類風險防控化解在萌芽狀態，確保信號設備運行穩定。
防風險心得體會3
針對天水郵儲銀行搶劫案，市會行保衛工部就我行案件防控對前臺網點進行了多方位的培訓，並加強了網點的預警系統建設，並組織了我們進行預警演練，讓我們感覺到必須時刻保持清醒的頭腦和提高警惕，預防並杜絕類似的案件在我行發生。我覺得我們更應該從以下幾個方面來打好案件防控這一長期戰役。
1、在嚴控案件風險的高壓態勢下，全行上下必須認識到，基礎管理水平和風險防控能力的提高是一項長期的工作，案件防控是一項長期的任務，必須將其納入日常管理，天天防，天天講，時刻保持清醒頭腦，時刻保持警鐘長鳴，時刻關注風險隱患。要在抓基礎管理、抓整改、抓執行力、抓問責、抓長效機制建設、抓安全穩定上下功夫，切實做好案件防控工作。
2、在全行紮實組織開展“嚴格履職、防控案件、打擊違規操作行爲風暴”活動。認真貫徹省分行要求，出臺相應舉措，着力解決有章不循、不盡職履責、管理不到位等問題。一是紀檢監察部牽頭，風險管理部等配合，出臺開展活動的實施細則，明確各管理部門職責，儘快行動起來。細化業務部門流程中的風險，各經營部門出臺禁止性規定和風險點防範提示，在全行樹立營造明職責、剎違規、保發展的觀念和氛圍。二是實行案件風險情況通報制度，由紀檢監察部牽頭，及時整理總結上級行和監管部門案件風險提示，結合我行實際分析整理，及時將最新情況傳達到最基層，提示全行案件風險防範的要點。三是開展警示教育活動，由紀檢監察部牽頭，深入基層行處開展形式多樣的警示教育活動，進一步強化全行員工的風險防範意識。四是紮實開展員工行爲和案件風險排查，排查要按照有關要求，認真組織，紮實開展，嚴禁走過場。
3、各行處“一把手”要進一步提高案件防控工作第一責任人的意識，認識到防範案件風險與發展業務同等重要，既要抓業務發展也要抓風險防範，兩手都要抓、兩手都要硬。要認真履行職責，管好自己的`人，看好自己的門。
4、會計主管（櫃員主管）要履職好案件防控“第一道防線”的職責。應該始終規範操作，忠於職守，嚴格管理，認真負責。要堅持不懈、不折不扣在抓好各項基本制度的落實，把每一項制度都落實到每一個環節和每一名櫃員，做到令行禁止。要利用晨會、例會等各種時機，組織櫃員開展不同形式的學習，提高櫃員的風險意識和各種操作技能，引導櫃員切實遵章守紀，合規操作。
5、要嚴格管理，嚴肅執紀。對於發現的有章不循，違規操作等事件，不論是否會造成損失，一律依據違規事實嚴肅處理相關責任人。堅決杜絕因爲人情、同情等因素弱化規定嚴肅性的現象。案件風險出現後，各級領導人員、部門和相關人員都要認真履行職責，積極主動地做好相關工作，不能互相推諉，如因不盡職導致影響擴大、損失加重，相關人員同樣要承擔責任。
6、要嚴格落實省分行近期下金融業務櫃面操作禁止性規定，並按要求切實做好風險隱患的排查。
7、要把人防作爲案件防控的重點，加大基層員工安防形勢教育，加強典型案例成因分析的再教育，提高全行員工防控能力，通過增加保安的配備，加大營業櫃檯外圍安全環境的建設與維護。同時，要高度重視技防工作，針對工作流程中風險防範的關鍵點和難點，向上級行提出技防的相關需求，通過增加系統自動提示、自動覈對等功能，彌補人防、物防的不足，形成良好的人防、物防和技防聯動管理體系。
防風險心得體會4
20xx年11月18日上午我參加了**支行組織的"合規操作，按規矩辦事，嚴控風險，從我做起"宣講大會，大會上李科長講述了二十五起發生在我們身邊的案件，它們大多都是因爲操作失誤不按規矩辦理、制度執行不到位，以及從業人員喪失職業道德等原因發生的。
合規是一種責任，是一種意識，是代表一些很小的行爲和事，是由許許多多，點點滴滴的有序環節和規定組成。其實，他還是一種習慣，一種在日常工作中慢慢養成的習慣。每週我們都會學習櫃面操作十不準，上面的十條內容就是規矩，是我們作爲一名櫃面操作人員每天必須嚴格遵守的規矩。
可能有的人抱着事不關己的心態，對一些繁雜制度設置視而不見，對細小的違規操作不以爲然，心存僥倖，認爲只要工作中無差錯，應付下檢查就萬事大吉了，但是任何細小的事件都可能成爲案件突發的導火線。我們任何的一次看似細小的違規都可能是一次案件發生的開始，每一次漫不經心，每一次麻痹大意，每一次看似輕微的違規都有可能造成嚴重的後果，跌入萬丈深淵！
回想聽到的種種案件，讓我們觸目驚心，一樁樁案件警示着我們。櫃員私自挪用尾箱現金，僞造客戶印鑑挪用客戶資金，只是爲了滿足自己一時利益而葬送職業生涯甚至人身自由；櫃員對支付憑證審覈不嚴，未保管好櫃員卡操作密碼被他人盜用，只是那1%的操作疏忽卻導致客戶及銀行資金損失；櫃員與社會人員勾結騙取客戶資金，不法分子僞造銀行票據實施詐騙，社會風險的'存在考驗着我們每一個人，稍有疏忽就會釀成大禍。這些案件有些就是發生在我們身邊，作爲農商行基層的一名櫃員，就要嚴格執行制度規定，從小事做起、從自身做起、從遵章守規做起，檢查每一筆業務是否到位，檢查每一張會計憑證是否合規；每次離櫃是否都簽退收章，每次下班前是否做到收好印章款項無遺漏，保管好自己的重要物品及密碼，不給他人可乘之機。
"萬金手中過，合規心中留"。這是我們對社會的責任，更是對自己的承諾，時刻緊繃合規操作的繩弦。通過這一次學習，我的責任心更強了，認清了合規操作是我們每天必須嚴格執行的。同時我也要時時刻刻告誡自己，要做一名合格的銀行從業人員。
防風險心得體會5
在銀行業務高速開展的背景下，日益劇烈的行業競爭、客戶對於銀行網點的不滿和期望，以及網點運營效率低下等各種風險因素都迫切要求銀行業對現有內部風險積極進展防控。郵儲銀行爲全面提升內部風險防控意識，進步綜合競爭力，認真學習現代銀行的風險管理經歷，從穩健經營出發，從爲城鄉居民提供根底金融效勞和從事低風險的資產業務起步，通過不斷加強銀行內部管理和風險控制才能，逐步拓展新業務進步經濟效益。
根據隊伍的現狀，確定內部風險的防控重點和方向，確定培訓對象和內容，制定和落實好培訓方案，積極引進商業銀行先進的經營理念、管理理念。改善員工的知識和專業構造，全面進步員工整體素質，使其逐步適應郵儲銀行的開展需要。限度降低風險，主要採取了以下幾方面措施：
1、加強指導。
內部風險防控的最終目的是要實現網點自主內部控制功能的提升，把推進內部風險防控作爲進步員工滿意度和客戶滿意度，進步網點的營銷效勞才能和核心競爭力，乃至撬動全行內部平安意識，實現工作目的的重中之重的工作來抓。作爲對內部風險防控的內容、步驟、目的和要求都進展明確，爲降低內部防控風險提供科學根據。
2、堅持原那麼。
堅持優化布控、進步效益原那麼。本着“穩定內部風險構造〞的思路，合理調整內部平安意識，進步網點的創效才能。根據不同的區域和經濟條件，加強對根底網點和自助網點的平安風險進展建立，各部門要對自身的平安問題執行情況進展全面檢查、監視和評價考覈,對執行不力的要嚴肅追究責任，以確保內部風險控制的質量和效果，通過網點形象建立工作促進網點全方位功能的提升。
3、建立機制。
控制銀行內部風險是爲了更好的爲客戶提供效勞，增加產品銷售，但假如不重視內控制度建立、規章制度的'落實和風險理念的教育，甚至以犧牲風險來增加效勞的便利性，那麼有可能導致轉型的失敗。因此，加強員工思想道德教育和風險意識，狠抓制度落實和按章操作，建立先進的風險控制文化和合規文化，催促網點整改，穩固風險平安檢查效果。
4、完善措施。
通過專業的合規風險教育去進展企業改革，用統一的標準，標準網點的營銷形式，實現效勞標準化和客戶體驗的一致性，以進步產品銷售才能，提升客戶滿意度。從而進步網點內部控制的全面轉型，實現企業經濟效益的穩步進步。
防風險心得體會6
商業銀行是經營風險、管理風險從中獲得收益的高風險經營行業，因而防範和化解風險是銀行的永恆主題。隨着經濟金融全球化發展，在大量金融產品提供給消費者的同時，銀行業所面臨的操作風險也越來越大。作爲商業銀行客戶經理如何應對防範日益複雜多變的風險，如何採取多種防控措施，建立風險管理的長效機制，以提升銀行的競爭力，這是一門風險管理科學。
一.商業銀行客戶經理在工作中存在的風險
1.道德風險。商業銀行客戶經理對外是代表着銀行與客戶進行業務營銷和維繫，由於商業銀行的不錯信譽和形象，使得銀行客戶經理在與客戶打交道時，會使客戶對客戶經理充滿信任。因此客戶經理和客戶很容易建立起較爲牢固的關係。如果某位客戶經理的道德出現偏差，將會存在較大的風險。
2.素質風險。客戶經理是銀行業務的直接營銷人員，因此他們的業務水平，政策水平，分析判斷能力和個人素質的高低在一定的程度上影響着銀行業務風險的高低。
3.形象風險。由於客戶經理對外代表銀行進行業務營銷和客戶維繫，因此他對外是一個商業銀行的形象。如果客戶經理在與客戶交往過程中存在以權謀私，怠慢客戶，言行粗俗等情況，必然會影響到銀行形象和合作關係，會給銀行帶來客戶流失風險。
4.挖轉風險。客戶經理大多數是各家商業銀行的銷售精英，與優質客戶的關係十分密切，尤其是優秀的客戶經理都有自身的忠實客戶，加上他們手上掌握着大量的高端客戶的信息，因此成爲挖轉的重點對象。如果一個客戶經理被他行挖走，他手上的客戶必然大部分資產隨之轉戶，造成客戶流失風險。
二.對客戶經理風險管理的'建議
1.用人制度高水準，嚴要求。客戶經理代表着銀行去服務客戶，其提供的服務質量和結果會關係到銀行客戶的前途命運，因此必須嚴格把好客戶經理資格認定關，在衆多資格條件中人品和道德是首位。
2.培訓認證制度化，常態化。客戶經理是未來商業銀行的精英，但目前的客戶經理因工作經驗，知識結構，分工機制等因素的制約，離正真能提供綜合化的服務還有一定的差距，因此銀行應加強客戶經理綜合素質的培訓。
3.加強內控機制建設，增加商業銀行內部稽覈力度。
總之，要防範風險最根本還應從治本入手，要有針對性地加強對客戶經理理想信念、思想道教育，建立不錯的合規文化，要引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，要教育他們珍惜目前的工作、生活環境、愛崗敬業，樂於奉獻，自覺抵制各種誘惑，遠離違法亂紀；要加強職業道教育，引導他們學規學法，增道意識和法制意識，遵章守法；要警鐘長鳴，加強對有不良行爲員工的轉化教育，嚴防道風險。
防風險心得體會7
集團公司提出的“守底線、補缺陷、除隱患、防風險”是實現鐵路發展願景的有力舉措，是對廣大鐵路職工的殷切期望與重託，是實現“安全生產是鐵路運輸生命線”的可靠保證。
守底線。堅守底線，方得始終。對於我一個現場信號工來說，就是要認真遵守電務基本作業制度和“紅線”管理制度，不折不扣地履行好信號工崗位職責，毫釐不可差。
補缺陷。補缺陷，補的是設備、管理和人員的'缺陷。首先要查，查找在管理、設備、人員方面有哪些問題和不足；其次要補，補上這些問題短板。通過專項整治，實現管理、設備、人員方面無盲區、無死角、無缺陷。
除隱患。樹立“抓住日常、抓實日常”的思想，班組要做到開好班前預想會，幹好班中控制活，做好班後總結會。作業時，要做好風險研判和安全預想，消除安全隱患。
防風險。居安思危，防患於未然。現在正值春季，對於我們信號工崗位，要提前檢查好防雷地線、防雷元件，防止雨季雷擊設備的風險；做好春融設備檢查工作，防止高柱信號機傾斜侵限的風險；要加強道岔檢查，做好季節適應性調整工作，防止溫度變化造成卡口故障的風險。
防風險心得體會8
我認爲做好一名合格的防護員
一、是必須履行防護員的安全職責，認真做好每一次防護工作，由於我們班組點外作業頻次多，管轄的區段不是隧道就是橋樑、小半徑曲線，望條件不良，加之蘭新線白天車流量又大，導致作業人員上道安全隱患大，我在防護工作中始終將對講機緊貼在自已的`耳邊，保持着清醒的頭腦，從不與現場作業人員閒聊，踏踏實實、認認真真地對待每天的防護工作；
二、是嚴謹的安全意識和職業道德非常重要，嚴格遵守規章制度、防護流程，只有重視安全才能保證生產的安全，才能把“安全”二字寫的“橫平豎直”。在防護工作中，準確地判斷列車運行地點和人員下道避車時機，確保作業人員人身安全，保證大家的家庭幸福以及企業的長遠發展。
防風險心得體會9
當前銀行案件防控形勢十分嚴峻，我行積極組織全體員工認真學習有關案件防控的文件精神，通過學習，本人對案件防控的重要性和必要性有了更深的認識，現將學習心得彙報如下。
銀行作爲經營貨幣的特殊企業，防範和控制風險始終是最重要的工作，而內部控制又是控制風險的關鍵。因此加強內部管理和控制，對促進銀行穩健經營、走可持續發展之路起着十分重要的保證作用。對此，本人就內控建設和防範風險談幾點看法。
一、構建嚴密的內部控制機制。
按照“內控優先，制度先行”和“開辦一項業務，出臺一項制度，建立一項流程”的原則，對現有規章制度和業務流程的科學性、嚴密性、完整性進行評價，制定和完善覆蓋所有機構、全部業務的規章制度、業務流程，確保每一個環節和流程均有章可循，有規可依。
通過制定崗位職責，操作規範，明確崗位權利、義務和責任，建立崗位自我約束防線，建立嚴密的業務流程制約防線。在崗位設計上應堅持：一是體制牽制原則。不論前臺、後臺，不論一線、二線，不論內勤、後勤，均應堅持審批、操作、監督三權分離，人員分離、職能分離，避免在控制環節中出現漏洞。二是程序牽制原則。業務流程的不同環節應由不同的人員完成，實行崗位牽制，按業務流程順序操作，不能漏、逆操作程序，更不能無程序單人操作。三是責任牽制原則。不僅強調責、權、利相結合，更要強調崗位聯保，責任連帶，嚴防出現人情代替制度現象。
二、建立完善的責任追究制度。
建立對違規行爲的處罰制度，定期開展規章制度執行情況監督檢查，對有章不循、違規操作行爲嚴格處罰，加大違法違規成本，涉及違法犯罪的要堅決移送司法機關。
制定詳細的案件責任追究辦法，堅持事實清楚、證據確鑿、責任明確、處理適當、手續完備、程序合法、權責對等、逐級追究的責任追究原則，明確作案人、制約人、負有領導責任人員、業務管理及風險、合規、集合等部門相關責任人的經濟、紀律處罰標準和程序，從制度上規範案件問責，按照“自查從寬、他查從嚴，盡職免責、失職重罰”的原則，嚴格案件責任追究。根據案件性質、涉案金額、風險損失、社會影響程度等情況，在覈實先關人員責任的基礎上予以追究。
三、切實加強員工的素質學習。
案件防控攻堅關鍵在人，只有增強全行員工遵紀守法、合規經營的思想意識，牢固構築拒腐防變的.思想道德防線，案件防控才能水到渠成，卓有成效。
特別是加強規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責，將各項制度落實到業務活動中去。強化責任意識，要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠於自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化於血液，體現於行動，伴隨於身邊。
同時，在日常工作中要不斷加強自我學習，提高自身素質，把風險防範貫穿於具體工作的始終，牢固樹立“違規無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優先”的意識，自覺的把行業管理和自身的自律有機結合起來，明確崗位職責，增強自我執行制度的自覺性，增強自我思想道德和業務理論水平，構建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢紮根，變成一種自覺，一種習慣。從小事做起、從自我做起，堅決抵制種種違規違法不良行爲的發生，讓各類案件無處藏身。
我們始終要把案件風險防控作爲一項長期的、系統的、複雜的工程來抓，而不是時起時落，此起彼伏，要真正使案件風險防控與各項業務工作齊抓共管，齊頭並進，防微杜漸，警鐘長鳴，牢固樹立依法合規經營的理念，建立起科學長效的防控機制，切實防範各類風險，真正實現銀行金融機構又好又快發展。
通過這次學習，我們每個員工通過進行自我教育、自我剖析，吸取教訓，警鐘長鳴，並對照有關金融法規、銀行規章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距，明確今後工作的努力方向，必將使我們銀行違法違規案件行到遏制，案件數量不斷下降。
防風險心得體會10
作爲一名防護員，一是必須熟悉掌握當天派工單的作業項目、作業環境、各防護員之間的聯控程序，對可能產生的不安全因素及時和作業負責人溝通，提前做好防範措施。二是必須加強學習各項安全規章制度，嚴格遵守、不折不扣地去執行。每次的事故案例要加以分析，如果自己身臨其中怎樣去採取預防措施。三是必須嚴格要求自己，在防護工作中堅決不做與本職工作無關的事，時刻牢記“生命大於天”。四是必須總結在當天防護工作中是否有失誤，都做到位了嗎？不足之處警告自己下次不能再犯同樣的錯誤。五是自己無法解決的.事項及時彙報車間，採取有效的防範措施。
防風險心得體會11
目前，中國經濟發展勢頭不錯，正處於轉型中，變化很快，人們的生活方式也在不斷地變化。由於我國目前缺乏健全的社會信用體系、商業銀行產權制度不明晰、尚未形成先進科學的經營管理機制以及經濟制度轉軌的成本轉嫁，導致我國城市商業銀行風險管理水平與國際先進的風險管理水平有較大的差距，在認識上也存在較大偏差。因此，爲有效評估和管理操作風險，銀行需要建立專門的特殊框架和程序來給商業銀行提供更多的安全和穩健保障。但相較於成熟的市場經濟國家的大的商業銀行，我國商業銀行的信用風險管理水平及技術仍然較落後，爲有效改善信用風險管理，可從以下幾個方面入手，逐步建立起科學的信用風險管理模式。
一.如何加強風險防控
1）利用國際先進技術和經驗儘快建立符合國際標準的銀行信用內部評級體系和風險模型。利用定量方法準確地對風險進行定價，不但可以提升資產業務的工作效率，而且可以根據資產的.不同風險類別制定不同的資產價格，這樣不但可以減低信用風險，而且可以提升銀行利潤，通過產品差異化擴大市場份額。
2）建立健全的內控機制和激勵機制，嚴格貸款等資產業務的流程控制，明確責任和收益的關係。
3）利用新興工具和技術來減少和控制信用風險，建立科學的業績評價體系。
二.如何加強操作風險防控
1）建設內部風險控制文化。
營造風險控制文化是指全體員工在從事業務活動時遵守統一的行爲規範，所有存在重大操作風險的單位員工都清晰瞭解本行的操作風險管理政策，對風險的敏感程度、承受水平、控制手段有足夠的理解和掌握。
2）加強內控制度建設。
實行三分離制度：
1）管理與操作的分離，即管理人員、特別是高級管理人員不能從事具體業務的操作，要辦業務必須經過必需的業務流程；
2）銀行與客戶分離，銀行爲方便客戶，可以在防範風險的前提下，儘量簡化手續，但客戶經理不能代客戶辦理業務；
3）程序設計與業務操作分離。即程序設計人員不能從事業務操作。
三.堅持以人才爲本，建立有效的內部組織結構
吸收優秀的專業人才，成立銀行內部風險評級專業團隊，建立符合商業銀行自身要求的資產風險分類標準，來合理地識別風險。對該團隊結構要做優化調整，通過定期培訓，促使其知識體系及時獲得更新，從而保證內部評級體系的先進性和實用性。建立有效的組織框架，保證內部評級工作的順利進行。
四.改變思想培育統一的風險管理理念
商業銀行作爲“自主經營、自擔風險、自負盈虧、自我約束”的金融企業，在業務經營過程中，追求利潤化的衝動不斷加強。由於受到內在動力和外在壓力等諸多因素的影響，勢必會存在較大的經營風險。因此，儘快培育統一的風險管理理念是商業銀行提升風險管理水平首先要解決的問題。
五.建立有效的風險防範和管理機制
尋找業務過程的風險點，衡量業務的風險度，在克服風險的同時，從風險管理中創造收益。逐步實現在業務部門設立單獨的風險管理部門，通過它在各部門之間傳遞和執行風險管理政策，從業務風險產生的源頭進行有效控制。
防風險心得體會12
作爲駐站防護員，發生的兩件違章主要是反映在：一是自己在防護聯控作業隨意性大，明知現場需要作業入網命令號，但卻有章不循，明知故犯，安全責任意識和崗位責任心嚴重缺失；二是自己作爲駐站聯絡員規章制度執行不到位，在3月15日駐站防護時精力不集中，未嚴格執行“一看一聽一警示”制度，對龍溝—柳家臺上行線網工區天窗作業後反方向返回柳家臺站軌道車信息未及時向現場傳遞，對防護聯控基本制度沒有執行好。
防風險心得體會13
作爲一名鐵路職工，我們要做好自己的工作，做到不傷害別人，不被別人傷害，不傷害自己。事故的發生，很大一部分原因就是職工玩忽職守，不按規章制度辦事，安全意識淡薄，責任心不強，麻痹大意造成的'。這些血的教訓，使我們更加清醒地認識鐵路安全工作的重要性，認識到事故造成的危害。違章作業是安全的大敵，我們什麼時候，什麼地點都不能違章作業，要按規章操作，堅決杜絕違章行爲，事故就會遠離，真真正正做到“高高興興上班來，平平安安回家去”。
防風險心得體會14
人的生命是寶貴的，生命只有一次，生命高於一切。違章害人又害己，違章就是對自己、對家人、對同事的不負責。一是主動承擔起自己的責任，讓安全不再是一句空話，帶頭學習規章，帶頭遵守規章制度！對自己、對家人、對同事承擔起應有的責任。二是作爲車間班組的一份子，要爲車間班組的安全生產貢獻一份力量，生產的前提就是安全，安全大於天，安全重於泰山，安全無小事，只有從小事做起，讓不安全的'因素消滅在萌芽狀態。三是進一步提高自己對安全的意識、認識、認知，要不斷地學習，不斷充實自己。認真學習規章制度，學習段、車間下發的文件通知，讓自己知道什麼該做、什麼不該做、什麼可以做、什麼不可以做！
防風險心得體會15
從事駐站防護已經有二十幾年，總結了一些工作經驗，我簡單地談談在日常工作中需要把控的重點：
一、是在班前安全教育時，就必須要清楚今天的.作業項目、作業地點和影響範圍、是否有配合單位，主動向作業負責人瞭解並掌握作業細節和安全卡控重點；
二、是提前到達行車室與車站值班員交流，瞭解行車組織概況，做好登銷記，然後和現場防護員做好溝通，並及時向作業負責人及現場防護員傳達列車信息，確保行車及作業人員安全。
三、是遇到應急處置時，作爲駐站聯絡員，應該第一時間到達行車室登記，清楚掌握應急故障的發生地點及原因，及時與指揮中心和車間做好溝通。在遇到應急處置和現場作業衝突的情況下，一定要將應急處置放在首位，切忌和原有作業同步進行。例如之前的一次作業中，當時東西岔區正在進行設備巡視檢查及工作量調查，西岔區上行線發生紅光帶，我第一時間先是讓東岔區的作業人員在線下等候，然後和西岔區人員聯控進行應急處置，給咱們現場作業人員上好安全保險，讓大家平平安安地上班，開開心心地回家。
