藥劑師競聘演講稿

尊敬的各位領導:

藥劑師競聘演講稿

大家好!我叫史淑紅,今年35歲,1999年12月就職於昌邑市飲馬中心衛生院。現在我市醫療改革,對崗位進行公開招聘的方式,爲全體幹部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,並積極參與競爭。在此我要感謝各位領導,是你們以一顆寬容而嚴厲的心幫助我走上了事業的征程,感謝在座的各位同事們,你們平時的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有自信地參與此次競聘。

我這次的演講題目是:平凡的崗位,平凡的感動

一提“白衣衛士”,人們心裏立刻就會想到“性命所繫,生死相托”的醫生。 一說“白衣天使”,大家腦海馬上就會浮現“燃燒自己,照亮別人”的護士。 而藥劑師,卻沒有給人留下太多太深刻的印象,大多數人都認爲藥劑師只是一個按處方發藥的職業,只是一個小小的技術工作人員罷了!其實,藥劑師在救死扶傷的環節中,擔當着重要且可能不爲人知的角色,他們從不張揚,默默無聞,在點點滴滴的瑣碎中,體會的是平凡,而體現的卻是奉獻!

我現在在門診藥房工作,半年的工作經歷讓我深深地感覺到和諧的醫患關係,依賴於良好的、暢順的醫患溝通。俗話說的好,良言一句三冬暖,惡語相向六月寒。所以對待每一位患者,我都會“請”字當頭,“您”字當先,對待每一位病人,我都會主動講解藥品的使用方法和注意事項,尤其是面對年齡比較大的患者,我會再三叮囑,並且會把聲音提高一些,可是又擔心病人誤解我的態度不好,所以我總是面帶微笑先稱呼一聲“大爺”或者“大媽”,再耐心告知。記得有一位年紀大,耳朵背的老大爺,口腔潰瘍,外用藥是口腔潰瘍散,當我告知他需要把口腔潰瘍散抹到嘴裏的患處上時,他卻連連搖頭,堅持要抹到臉蛋上,並說大夫說了,讓外用,抹到嘴裏上不就成內用了。我有點瞠目結舌了,原來老大爺是這樣理解內用外用的,我只好再耐心解釋什麼是外用,什麼是內服,費了好大勁兒,老大爺終於聽懂了,滿意的走了。

就這樣,每天重複着同樣模式的話語,藥品的使用方法,用藥的注意事項,藥品如何保存,“四查十對”着每一張處方。作爲一個藥劑師,我深深地知道自己萬分之一的差錯,對於病人就是百分之百的事故。作爲一名藥劑師,一定要有一絲不苟的工作態度,爲患者在整個診療過程中把好最後一關。行勝於言,雖然我們沒有感天動地的豪言

壯語,但我們卻立足平凡的崗位,用自己無言的行動,展現着鄉鎮衛生院藥劑師的風采。雖然平凡,卻有着平凡的感動。

雨果曾經說過:花的事業是尊貴的,果實的事業是甜蜜的,讓我們做葉的事業吧,因爲葉的事業是平凡而謙遜的!

尊敬的各位領導、各位評委,如果承蒙厚愛,讓我走上藥劑師的崗位,我將不負重託,不辱使命,從以下幾個方面繼續努力,使以後的工作再上新臺階:

一是轉變觀念,牢固樹立“一切爲臨牀服務、一切爲病人服務”的思想。

二是增強創新意識,逐步轉變藥學服務的方向。目前醫院藥學的工作方向,由藥品供應爲主,以後將逐漸轉變爲以病人爲中心,直接爲病人治療服務。

三是提高專業素質。努力學習業務知識,加強基礎理論知識、操作培訓。並且通過適當輪轉,全面熟悉各科室業務,加強繼續教育,以達到知識更新。使自己真正的從一日三次,一次兩片中解脫出來,能用自己的知識去爲臨牀用藥服務。

四是提高服務效率。嚴格遵守各項規章制度,從思想上提高爲患者服務質量的意識,減少差錯、杜絕事故發生。

如果,這次我沒有競聘上這個崗位,那說明,我的工作能力、思想和知識還不能勝任這個工作崗位,我將繼續努力,紮實工作,埋頭苦幹,以優異的成績迎接院領導下一次對我的檢驗。

藥劑師競聘演講稿 [篇2]

尊敬的各位領導、各位評委:

大家下午好。非常感謝領導能給我這麼一個機會,讓我可以站在這裏展示自我,對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己職業生涯的梳理和如何實現人生價值的深刻思考。

我叫***,今年**歲,1996年畢業於*******藥學系。2002年通過成人大學聯考進入****大學函授班學習,2015年獲得大學本科學歷。2015年到******進修學習半年。2015年獲得中級職稱,本次競聘的崗位是主管藥師,中級9級崗位。

從1996年參加工作以來,我先後在藥劑科的製劑室、中西藥房、臨牀藥學室、藥庫工作。一份耕耘,一份收穫,在每一個崗位上,我都儘自己最大的努力盡職盡責出色的完成任務,工作成績得到了領導、同事的認可,工作十六年來曾多次獲得先進工作者稱號。

多年的工作實踐,使我深刻地領悟到知識在醫院這種技術型單位的重要性,簡單的按照醫生處方抓藥、配藥、發藥,不再是,也不應該是我們工作的全部。近年來藥學服務理念的提出給我們藥學人員帶來了一個良好的機遇,醫院藥學的發展將會由傳統的藥品供應,逐漸轉變爲參與到臨牀用藥實踐中、促進合理用藥爲主的臨牀藥學領域,這對我們藥學人員提出了更高的要求,必須以專業知識來武裝自己,真正做到服務於患者、服務於臨牀。

我深知作爲一名合格的臨牀藥師應該具有醫學、藥學雙重背景,而我們自身知識的缺陷讓我們舉步維艱。針對我國抗生素濫

用的現狀,2015年衛生部開始了抗菌藥物專項整治活動,這爲我們能夠實現臨牀藥師的夢想開了一扇窗,既然我們不能面面俱到,那麼專攻一科,利用我們對藥物藥理藥物特性的全面瞭解,與醫生合作真正解決醫師深層次上的需求便成爲可能。

蒙領導厚愛,我2015獲得了到*******臨牀藥學室進修的機會,在那裏我對抗菌藥物的合理應用進行了系統的學習,通過這次學習,我對抗菌藥物的認識有了進一步的提高,回院後在院領導和科主任的大力支持下,對我院抗菌藥物的臨牀應用進行了調查和臨牀干預,並不定期的對臨牀醫生進行合理應用抗菌藥物的培訓。爲適應不斷變化着的藥學服務需求,在求知的道路上我從來沒有停止過腳步,我不斷加強自身素質與能力的培養,以抗菌藥物的合理應用爲切入點主動的參與到臨牀一線的工作中,在參與臨牀實踐中對與合理用藥相關的知識像海綿一樣不停止的吸收,我在學習中成長、在學習中進步,在學習中獲得了我自身價值的實現,我的努力沒有白費,在抗菌藥物領域的知識儲備得到了臨牀醫師的認同,在用藥遇到困惑的時候他們會想到有一位藥師可以提供幫助,這是對我工作成績最大的肯定。

在這次競爭上崗中,相信每位同志都有一份驕傲的成績單在這個平臺上展示,我作爲一名主管藥師,也可以驕傲的對各位評委說,我有一顆積極進取從不妥協的心,我有信心最大限度的發揮自己的特長爲醫院藥學的發展添上飛翔的翅膀。無論這次競聘的結果如何我都將一如既往的努力工作,不負主管藥師頭銜。

謝謝大家。

藥劑師競聘演講稿 [篇3]

尊敬的領導、各位同事:

大家下午好

我是1991年畢業於信陽衛校藥學專業。2015年獲得大學本科藥學學歷、學士學位。2015年取得中級職稱、主管藥師,本次競聘的崗位是副主任藥師一職。

1991年參加工作以來,先後在製劑室、中西藥房、藥劑科工作。一份耕耘,一份收穫,在每一個崗位上,我都儘自己最大的努力盡職盡責出色的完成任務,工作成績得到了領導、同事的認可,工作二十年來曾多次獲得先進工作者稱號。

多年的工作實踐,使我深刻地領悟到知識在醫院這種技術型單位的重要性,簡單的按照醫生處方抓藥、配藥、發藥,不再是我們藥學工作人員的全部。近年來藥學服務理念的提出給我們藥學人員帶來了一個良好的機遇,醫院藥學的發展將由傳統的藥品調配,逐漸轉變爲參與到臨牀用藥實踐中、促進合理用藥爲主的臨牀藥學領域,這對我們藥學人員提出了更高的要求,必須以專業知識來武裝自己,真正做到服務於患者、服務於臨牀。 在藥劑行業中探索實踐了二十多年,對藥劑有着多年的豐富經驗,完全具備了任職的條件: 一是具有比較紮實的理論專業知識。自從事醫院藥劑工作以來,廣泛吸納各方面的新知識、新信息,勤鑽研、多思考,不斷豐富自己,提高自己。在此期間先後撰寫論文五篇,

且獲濮陽市政府科技進步二等獎,濮陽市總工會百項職工優秀技術創新成果獎。 二是具有較爲豐富的工作經驗。參加工作二十多年來一直在醫院工作,先後在我院藥劑科的多個科室工作,積累藥劑方面豐富的工作經驗,瞭解藥劑專業發展動態、熟知醫院藥劑發展的現狀。

醫院是一個醫療專業人員成長的地方,也是事業奉獻的天地。在新的職位上,將一如既往,一步一個腳印向前邁進,爲醫院創建二甲和醫院騰飛做出自己的貢獻。

謝謝大家!

藥劑師競聘演講稿 [篇4]

尊敬的各位領導、評委:

大家好!我是門診西藥房的**。2015年10月,從我報道的第一天就被我們這個充滿激情和鬥志的團隊深深感染,在日常的工作中,從領導和前輩們身上更深深感受到作爲一名藥劑人員肩上那份責無旁貸的使命和生命份量,我很慶幸我能夠運用這一絲微薄的力量來爲醫院,爲每一位病人貢獻自己的一份關懷和努力.

醫療衛生職業精神是構建和諧醫患關係的重要保障,弘揚職業衛生精神,提高道德修養和技術水平,能引導廣大醫務人員樹立正確的榮辱觀和價值觀。而我心目中的職業精神概念是:愛崗敬業,在自己平凡的崗位上兢兢業業,忠於值守。既然單位選擇了你,你服務於單位,就必須真心實意腳踏實地忠心耿耿地服務單位。這也是職業精神的精髓!

一位著名學者說過,即使對於看似渺小的工作也要盡最大努力,如果你用心將渺小的工作做好,偉大的工作往往就會水到渠成,而一切偉大的思想和行動,都有一個微不足道的開始,這正是我們工作的真實寫照,用自己的汗水構築免疫屏障,讓病人享受我們最熱情的服務。藥房的工作需要細心,認真,尤其在日常的工作中窗口服務要面對廣大的患者,怎樣在工作中提高效率,怎樣防止差錯事故,怎樣做好藥學窗口服務?這就要求我們平時善於學習提高自身的專業技能,有效的提高工作效率,工作中嚴格按照“四查十對”覈對藥品,杜絕差錯事故發生,在窗口服務中語言表達溫和有禮,熱情主動,用我們的優質服務來贏得廣大患者的好評,爲醫院樹立服務品牌!古人說:不積跬步,無以至千里,不善小事,何以成大器,從我做起從小事做起從現在做起就是敬業就是愛崗!

在工作中沒有任何藉口,紮紮實實的做好本職工作,當你接到領導交辦的工作,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折,是等待觀望半途而廢還是自我激勵攻堅克難?當你自覺晉級升遷沒有達到期望是牢騷滿腹怨天尤人還是自我反醒加倍努力?我們當然都會選擇後者,我們需要具有這樣積極向上的勇氣,敢於上進,敢於挑戰,拿出我們的真誠、執着和自信,在平凡中,讓我們一起奉獻,醫院會因我們的'奉獻而更加美好。

醫療職業道德精神就像一面鏡子,讓我們時刻對照自己的一舉一動,謹言慎行,在平凡的崗位上堅持爲病人服務信念的同時,嚴格要求自己努力學習,不斷更新知識,提高技術水平,不斷完善充實自己,在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業的履行自己的職責,用“心”去對待自己的職業,做人民健康的忠誠衛士!!

藥劑師競聘演講稿 [篇5]

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫XXX,現年37歲,大學本科學歷,主管藥師職稱,現在藥劑科工作,我競聘的職務是器械科副主任。

今天能夠站在這個競演臺上,我要真誠的感謝各位領導和老師,你們多年來的培養和修剪、鼓勵和支持,讓我具備了挑起重擔的能力和勇氣,樹立了爲我院的發展做出更大貢獻的決心和信心。

和在座的許多人一樣,我熱愛長治中醫院,熱愛這個讓我踏上職業生涯、實現夢想的地方,我有幸在這個優勢的團隊裏結良師、交益友,實現了自我的不斷完善和提升;我珍惜長治中醫院多年來取得的每一項發展成就,珍惜我的本職崗位和工作,這個團結的集體爲我搭建起實現個人價值的廣闊平臺,我想把這個作爲我競聘的第一個理由。那就是高度的集體榮譽感和對本職工作的熱愛。我願以我所能,爲長治中醫院的美好明天做出我應有的貢獻。

前輩們的關愛與教導和多年的學習與實踐,給了我參加這次競聘的實力和信心。參加工作以來,我經歷了多個崗位的磨鍊,在每一個崗位上,我都要求自己,要以高度負責的態度、盡善盡

美的水準投入工作,藥劑科的多年工作積累讓我對我院的對外採購和採購商品管理有了充分的瞭解,爲我擔任器械科副主任這一領導崗位奠定了實踐基礎。在做好日常工作的同時,我不斷的提升自己的業務水平,取得了主管醫藥師的專業職稱,這些與本職工作息息相關的知識背景和實踐經驗,爲我的工作提供了有力的支撐,並將使我在新的崗位上發揮更大的作用。

因此,熟練的實踐操作、強紉的執行力度、豐富的管理經驗和專業的業務資質是我競聘的第二個理由。

器械科是我院重要的技術職能科室,負責全院的器械和藥事管理工作。器械科副主任是在分管院長的領導下,協助科主任管理器械科各項工作,以保證醫院醫療服務的順利實施。在上級領導的身傳言教下,我樹立了良好的組織觀念和紀律觀念,在工作中尊重上級,團結同志,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,用真心和愛心去善待我的每一個同事。

所以,對本職崗位的深刻認識,良好的職業修養和業務能力,樂於奉獻的精神是我競聘的第三個理由。

如果這次能夠當選,我將不遺餘力的擔當起這份重任,首先我要做一個能夠解決問題、爲領導分憂的幹部。工欲善其事,必其利其器,提高服務水平和工作效率是我們善其事的利器。上任以後,我要做好科主任的貼身助手的角色,主動協調好與其他科

室的關係,協助科主任做好服務職能的轉變,積極瞭解一線需求,有針對性的完善服務,爲一線臨牀提供有力的服務支撐。

不謀全局者,不足以謀一隅;不謀萬世者,不足以謀一時。器械科是中醫院這個大集體的一部分。所以我要做一個有全局觀念和創新意識的幹部,我要以中醫院的發展大局作爲一切工作的出發點和歸宿,主動吃苦,勇於奉獻,協助科主任做好本科室的工作作風建設。

業務的發展,離不開優秀的團隊。所以我要協助科主任,做一個合格的帶兵人。我要協助科任,把加強隊伍建設和人才培養作爲一項重點工作來抓,我要盡我所能,對組織負責,爲我院帶出一批能打硬仗的業務尖兵。

各位領導,各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自誇其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作,爲長治中醫院的發展貢獻出自己最大的努力。

我的演講完畢,謝謝大家。

一位合格的器械科副主任,我院這次機構調整改革,對新崗位領導人進行公開競聘,爲全體幹部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常珍惜這次機會,並積極參與到其中來。同時我應該感謝醫院的各位領導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而

有力的手扶我走上了幹事業的征程,感謝在座的各位師長和同事們,你們的鼓勵和幫助使我充滿了勇氣和自信來參與這次競聘。謝謝大家。

下面,我分三部分向各位領導和評委彙報我的競聘情況。

一、個人情況

我叫*,今年*歲,我於*年參加工作,現在醫院從事*工作至今。參加工作以來,我深知一分耕耘一份收穫,所以,在做好醫院的每一件工作時,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由於工作踏實肯幹,我被領導授予

(填寫工作業績和獎勵)

這次,我要參加競聘的崗位是我們醫院藥劑科副主任一職。

二、競聘優勢

藥劑科是我們醫院最重要的技術職能科室之一,負責全院藥品和藥事管理事宜的工作,組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督,承擔着重要的職能職責。藥劑科副主任是在分管院長和科主任領導下,管理藥劑科各項工作,制定藥劑科工作計劃,組織實施,開展督促檢查,以保證醫院藥事服務的順利實施。我決定競聘藥劑科副主任的職位,是因爲我對自己的工作有着充分的信心:

一是我愛崗敬業。多年來,在各位領導和導師的指導下,我

養成了較強的工作責任感,有一個願爲衛生事業奉獻終身的信念,有一個牢不可摧的爲人民服務的理念。

二是我積累了一定的理論知識。參加工作以來,我一直不忘學習,即刻苦鑽研醫學知識,也積累醫療管理之道,*年,(學歷),*年,(職稱)。*年通過國家職業藥師資格考試,拿到職業藥師資格證書。爲搞好本職工作打下了一定基礎。

三是積累了一定實踐能力。*年來,我每從事一個工作崗位,我儘量弄懂弄通,做到熟練操作,得心應手,積累了一定的的藥劑管理工作經驗,能夠全面領會領導意圖,認真上傳下達,協調醫院與科室、科室與科室間關係,並有綜合協調全院的關係的經驗和能力。有處理好各種急發事件和正常業務與行政工作的經驗與能力

四是有一定的學術水平。較強的帶教能力,能做一個好的學科帶頭人。

五是形成了良好的領導和同事關係。在工作中,我能夠尊敬領導,團結同志,以有效的管理激勵人,以自身的行爲帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。用真心和愛心去善待我的每一個同事,形成了工作上良好的人文環境

六是始終以一個黨員的標準來要求自己。雖然目前我還是一

名積極分子,但在工作中,我時時刻刻都以黨員的標準來嚴格要求自己,工作講原則,講大局,守紀律,做到廉潔奉公,兩袖清風,堅持與各種不良風氣和習氣作鬥爭。

三、工作設想

如果承蒙領導厚愛,讓我走向藥劑科副主任的領導崗位,我將認真履行職責,從以下五個方面開展工作,促進藥劑科工作再上新臺階:

一是轉變觀念,增強藥劑科服務功能。將牢固樹立“一切爲臨牀服務、一切爲病人服務”的思想。服務臨牀,保障臨牀用藥。積極協調好同各科室的關係,經常下臨牀瞭解一線用藥需求情況,掌握第一手資料,盡最大努力滿足臨牀用藥需求,儘快建立現代藥品質量管理監控體系,實現藥品管理全面實行真正意義上的網絡化管理和數量化管理。建立用藥管理和專家諮詢系統軟件,與各臨牀科室聯網,實現用藥信息反饋,對病人用藥情況進行觀察追蹤,提供優質的藥學服務。樹立品牌形象,強化服務意識。

二是增強創新意識,逐步轉變藥學服務的方向。目前醫院藥學的工作方向,由藥品供應爲主,轉爲以病人爲中心直接爲病人治療服務。我將在院領導的關心和支持下,高速藥房工作重點,由以藥品供應爲主,轉爲藥學服務,進一步向臨牀藥學傾斜和發

展,進一步增強藥劑科的服務職能。逐步建立現代藥品質量管理監控體系,實行網絡化管理和數量化管理。

三是增強激勵機制,提高全員專業素質。組織全體人員努力學習業務知識,加強基礎理論知識、操作培訓,定向培養,相對固定,適當輪轉,全面熟悉,分級考覈,加強全科人員繼續教育,以達到知識更新。與院裏協調選派優秀人才、業務尖子外出進修培訓,提高業務素質及專業能力,使全科人員真正的從一日三次,一次兩片中解脫出來,使每名工作人員都能用自己的知識去爲臨牀用藥服務。

四是加強管理,提高科室服務效率。嚴格落實各項規章制度,從思想上提高爲患者服務質量的意識,減少差錯、杜絕事故發生。健全科室的各項規章制度和操作規程,採取定期和不定期的抽查考覈,按科室質控標準逐條落實,各自明確分工、各負其責,分別制定相應的工作指標和獎懲制度。定指標、定任務;績效考評與獎懲掛鉤,打破大鍋飯,實行分餐制,賞罰分明。逐步改善服務生,冷,硬的現象。常規業務和學科發展工作雙管齊下,發揮每個人的主觀能動性,調動一切可以調動的力量,共同完成好科室各項工作。同時,通過引進臨牀藥學專業人才,逐步開展臨牀藥學工作,以實現藥學服務職能的轉變。培養年輕技術骨幹:搭臺子、壓擔子。加強思想政治學習和業務培訓;定期考覈、持證

上崗。優勝劣汰,注重整體素質的提高,爲醫院打造一支過硬的藥學隊伍

五是完善機制,力克藥劑工作“瓶頸”。將重點改變藥品供應不足不穩定問題,逐步淘汰一定數量公司規模和實力小的零散供應客戶,保留幾家實力大的藥品供應客戶,從而保證藥品供應的穩定性和連續性及全面性,並將計劃採購工作做精做細,減少過期失效藥品造成的浪費。增加藥品採購的透明度,使藥品採購工作更加公開、公正、價格公平。新藥進院交藥事委員會,經專家討論決定。努力杜絕一切藥商的不良行爲,保證藥品的良性經營與供應。

我相信,有院領導和科主任的信任和大力支持,科室同事的同心協力,全院同仁的鼎力協助,我一定能夠勝任這個工作崗位,並能出色地完成工作任務,爭創先進科室,爲我院的工作邁上新臺階作出自己的新貢獻!

如果,這次我沒有競聘上這個崗位,那說明,我的工作能力、思想和知識還不能勝任新的工作崗位,我將繼續努力,紮實工作,埋頭苦幹,以優異的成績迎接院領導下一次對我的檢驗。

我的彙報完了,謝謝!