董事長年會致辭

無論是身處學校還是步入社會,許多人都寫過致辭吧,致辭具有有張有弛、錯落有致的特點。那麼問題來了,到底什麼樣的致辭才合乎規範呢?下面是小編整理的董事長年會致辭,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

董事長年會致辭

董事長年會致辭1

尊敬的各位同事:

大家下午好!回顧我們共同走過的20xx年,步步艱辛,點點滴滴,歷歷在目。公司一如既往的堅持寫字樓規劃發展方向,贏得了市場廣泛的關注和業界的一致好評。這一年對昇昱地產是里程碑式的一年,我們完成了高新區、經開區、大城南曲江區寫字樓三大板核心板塊的全面佈局,核心板塊的寫字樓項目均已佈局成功。

20xx年在國內外經濟形勢尤其是行業形勢發生重大變化的情況下,在公司所有同仁的共同努力下,積極應對,公司各部門依然取得了令人鼓舞的成績。

20xx年初,我們成立了三級市場部,成爲陝西省第一家已寫字樓爲主要發展的“1+2聯合銷售不動產公司”,xx年已在高新區業務逐漸展開,並也取得了一定的成績,xx年公司計劃在大城南及經開區板塊繼續拓展,完善與一手代理同步佈局;20xx年中旬,公司通過兩年時間全力打造西安最專業的昇昱寫字樓網站(一二手寫字樓租售最完善的信息平臺,也希望各位同事關注)和微信平臺已基本全部完成,並已經成功試運營,我們努力創新,加快了公司的轉型升級,爭取在今年中旬全面上線。時代在變,行業也在改變,面對20xx年房地產行業市場不確定性加大的情況下,我們通過深化戰略佈局、加強“寫字樓”專業化運作、探索創新有效的新型管理措施,整體上實現了公司的佈局目標;公司邁出了走向寫字樓綜合服務性公司的重要一步。

當然,公司最重要的依然是我們的項目策劃及銷售工作,xx年公司各項目的銷售策劃也在實踐中學習並且成長。

泰華金貿國際在這一年上旬盛大開盤取得空前的成功,並通過兩次的三亞客戶答謝會,麥玲玲的風水講座,以及特斯拉試駕等系列活動,在西安市的寫字樓銷售中連續取得第一,項目取得了極佳的市場口碑和業界認可度,已然成爲西安市寫字樓的標杆,也爲我們公司取得良好的業界知名度;

錦業時代項目組在過去的一年裏,雖然面對一期交房的和大型代理公司的聯合銷售的種種壓力,但是項目組勇往直前,順利完成了交房任務並在聯合代理銷售中取得壓倒性勝利,獲得了公司所有項目中最佳的銷售業績;

大明宮聖遠廣場的順利盛大開盤,正式開啓了西安公園辦公的新紀元;大夏國際和聖遠廣場的順利入市,西安正式進軍百米超高端的甲級寫字樓時代;

鵬博大廈是公司第一次嘗試以項目組形式的一二手部門聯合工作方式,在項目組全體人員的努力下,獲得了良好的銷售業績的同時積累了大量的客戶資源;光合中心是公司進入北郊的第一個項目,在面對經開區惡性的銷售競爭壓力下,穩步發展,爲公司在經開區的發展起到了相當大的作用,目前項目交房在即,也希望在20xx年能大賣!

西安賽格項目的簽約也是我們公司首次和世界500強的企業合作,同時也證明了全國一線房企對我們在寫字樓綜合領域專業度的認可,這開啓了我們和全國一線房企合作的大門,未來希望通過我們的努力,更加用心服務每一個項目。

住宅項目中,東郊滻灞海棠華府項目在激烈的市場環境下,今年上旬的盛大開盤,開盤當天取得不俗的銷售業績,東郊的首次雀神大賽等一系列的營銷活動也取得了市場高度的關注及認可;大興片區的陽光臺365項目的大型住宅一年的銷售經驗,爲我們今年的滻灞50萬㎡的大型住宅及商業項目做了良好的鋪墊及經驗積累。

董事長年會致辭2

尊敬的各位來賓、各位朋友,全體家人們:

大家上午好!值此新春佳節來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因爲藥浴健康事業今天相聚於此,感謝所有關注久經堂的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,久經堂才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體久經堂家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是久經堂全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

細數過去一年的種種,作爲集團的創始人,感謝你們的付出和努力,久經堂今天這些成績的取得,均飽含着你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成爲今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨着我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環境中,更好的市場等着我們去開發,更大的市場等着我們去征服,一項壯觀的事業等着我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,新的一年我們將更加註重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什麼能阻擋我們的步伐,沒有什麼能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,久經堂的明天因在座各位的拼搏奮鬥,而更加精彩輝煌!

最後,再次感謝大家爲藥浴健康事業的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!

給大家拜個早年了!謝謝大家!

董事長年會致辭3

尊敬的各位同事:

面對全新的20xx年,我們將迎來更大的機遇和挑戰。世界在改變,時代在選擇,在新房產時代,如果我們還在一味專注於傳統營銷,必將被市場淘汰;在信息化時代,電商抓住了指尖上的商機,如果我們還在“踏遍千山萬水、走遍千家萬戶”地陌生拜訪,必將被時代淘汰;在大數據時代,終端設備有效利用了客戶的碎片時間精準營銷,如果我們還在大撒網、幫哄地邀約,必將被客戶淘汰;在“快魚吃慢魚”的時代,如果我們還夜郎自大地抱有“大魚吃小魚”的幻想,必將被對手淘汰。這個時代,唯快不破,無動於衷就是坐以待斃。我們必須保證學習創新的速度大於時代變化的速度,才能跟上時代的節奏,保持競爭實力。

全新的一年,我們會繼續創新完善公司的營銷模式及服務體系,與時俱進,給公司全體員工營造一個優良的工作環境,力爭成爲最全面、最專業的寫字樓綜合性服務公司。

最後感謝全體員工一年來的努力,祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利、閤家歡樂。同時,代表公司向你們的家人表示感謝,給予工作中的理解與支持!謝謝大家!

董事長年會致辭4

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

今天我們在這裏召開20xx年年會。主要目的是總結和思考過去,展望和規劃未來。在過去的一年裏,我們在業務上有了新的突破,銷售額持續穩定的增長,和20xx年相比增長了%,生產能力和產品質量也超過和遙遙於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售後服務網絡在不斷完善,回頭客也越來越多。

20xx年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首電器這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和電器一路走來的每一位員工,爲了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因爲有了大家的共同努力和奮鬥,讓電器在中國商用冷櫃行業嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

我公司自成立以來,我們通過艱苦創業、奮發拚搏,爲社會、爲國家創造利稅,爲市場、爲廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發展中,電器將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發展的潮流中,爲社會提供性價比的產品,倡導和弘揚先進的公司文化,限度地提高經濟效益和社會效益,在把公司做大做強中,爲社會創造更大的財富。

我們的遠大目標就是:世紀,世界。“世紀,世界”體現了電器崇高的理想追求,符合我們人發展的期望值。電器成立以來,經過數年的奮鬥拚搏、創新開拓,成爲具有很強市場競爭力和創新活力的現代公司。面對新的機遇和挑戰,人志存高遠,用滿懷豪情繪製着百年宏圖。人期望着走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時代發展潮流賦予人的神聖使命。

“世紀,世界”是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴着手,循序漸進地去實施,更需要我們每個人立足崗位、紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的公司形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的公司管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。

20xxxx年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,比競爭對手一步,我們需要有着眼於未來的戰略眼光。“挑戰未來”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,爲了輝煌燦爛的明天,讓我們和競爭對手不一樣,讓我們從衆多的競爭對手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!

謝謝大家!

董事長年會致辭5

位來賓、各位同事:

晚上好!

祥龍回首辭舊歲,金蛇起舞迎新春,值此新春佳節來臨之際,我代表董事會,向全體員工和新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裏,身體健康,工作順利,萬事如意!

回望XX年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。XX年公司發展歷程中關鍵的一年,xxxxxx穩中求進,順利渡過開業x週年,xxx和xxx項目相繼開工,各項工作捷報頻傳,形勢喜人。這中間,有成功的喜悅,也有付出的汗水。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻表示衷心地感謝!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,公司的穩定發展奠定了騰飛之路。XX年,公司將厚積薄發,迎來新的發展高潮,也將面臨更大的挑戰。我們堅信,在全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰都將成爲我們前進道路上的璀璨風景,未來事業的`成功終將屬於我們! 讓我們攜手並肩,振奮精神,誠信務實,開拓創新,以新的姿態、新的步伐,向着更高更遠的目標奮進,譜寫全新燦爛與輝煌!

最後,再次祝願全體員工新年快樂,闔家幸福!

董事長年會致辭6

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的兄弟姐妹們:

大家,下午好!

古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎? 今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬象更新,又是一個春天升級勃發的向我們走來。回顧走過的一年,憑藉大家的工作熱情、積極進取和艱苦奮鬥的精神,我們紫金走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表紫金全體同仁,向參加今天年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因爲有你們長期的關心與支持,纔會有紫金的不斷成長!同時向努力拼搏、銳意進取的全體同仁、及長期在幕後爲紫金的發展事業默默奉獻的所有家屬,致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因爲有你們的辛勤付出和無私奉獻,紫金之船才得以乘風破浪,一路前行!在春節來臨之際,藉此機會給大家拜個早年,祝願各位身體健康、闔家幸福、事業有成、大展宏圖!!!

20xx年是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年!由於我們經營業態種類的繁多,及運營經驗的不足,不得不說確實多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試着、探尋着、摸索着走來,也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯,因爲我堅定不移的相信着,只要堅持、只要努力,這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!!!

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,經過我們的精心籌劃、運作,及數百餘員工的不懈努力,紫金公司旗下首個品牌項目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩腳跟,成爲當前都勻乃至黔南州市場服務行業的一支生力軍。現正着手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“紫金精品酒店”也將於年後正式啓動!各項工作均按部就班、穩中求進。我們有理由相信,紫金公司的明天將會更加美好、更加輝煌!!!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,面對20xx年的巨大挑戰,我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啓新程”,連20xx的“末日”都被我們跨越了,還有什麼艱難可畏、險阻可擋?我深信,20xx年的紫金必將勇於開拓前路,乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸!

最後,請允許我再一次祝願到場的每一位朋友,新春愉快、幸福安康!祝願紫金的明天將如冉冉升起的啓明星,璀璨耀眼、飛黃騰達!!!

謝謝大家!

董事長年會致辭7

親愛的工作夥伴們:

大家晚上好!

20xx年年即將結束,新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後爲公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場爲導向的產品、技術及服務領先”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:20xx年年,公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品餘種,。20xx年年,公司實現銷售收入突破億,比20xx年年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌20xx年中國潛力100榜。20xx年年,我們還會繼續榮登20xx年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20xx年年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚着我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業治理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裏,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞鬥志,爲公司新的一年的發展奠定堅實基矗

20xx年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年,做好20xx年年工作,對公司發展極爲重要。20xx年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將爲我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴,挑戰與機遇並存。20xx年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

20xx年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!

董事長年會致辭8

尊敬的各位來賓,女士們、先生們,大家晚上好!

沒有哪個時代的地產,像今天中國這樣成爲萬衆矚目的焦點。從廟堂之高到江湖之遠,房價的一起一落,牽動着千家萬戶的悲與喜。

難忘的20xx,億聯控股集團連續第三年榮獲“中國民企500強、中國民企服務業100強”,億聯世貿中心順利完成棚改第一拆使命,項目全面動工。

記得,去年我們年會的主題是“燃燒激情,放飛夢想”,我們做到了。過去的一年,我們看到了你的努力,聽到了你的哭聲與笑語;我們看見內場人員每天加班加點,疏遠了朋友與家人;看見外場人員在寒風、烈日下拓客,遭遇了衆多拒絕與白眼;看見公司拆遷人員挑燈夜戰、苦口婆心,攻克了一個又一個堡壘;看見工程人員精益求精優化方案,日夜兼程趕報建趕工期,保證了工程的進度與質量;看見財務人員精打細算控成本,卻遭來抱怨與不理解;看見行政後勤人員默默無聞、埋頭苦幹,還要受到批評、承受委屈……;我們也看見了你捧着獎盃歡笑,卻又陷入了沉思;知道你在深夜裏痛哭、熬夜,卻在清晨中復活,帶着滿眼的血絲和激情上路;不管你是誰、在那個崗位,我們都要向您致敬。日月星辰,風霜雪雨,朝朝暮暮堅持住,守得雲開見月明。

期待的20xx,億聯讓康莊更輝煌,康莊讓城市更美好,城市讓生活更幸福,我們相約新康莊,享受新生活。

今年,我們年會的主題是“追求卓越,成就夢想”。爲了三年的期待,爲了卓越和夢想,當20xx年的第一縷曙光升起時,我們大家都走在上班的路上,我們元旦沒放假。這是嶄新的一年,露水還在花朵上滾動!這是永恆的一年,數億年不變的星辰,如希望般永不褪色。沒有哪一個人,更像我們一樣充滿着期待與夢想,我們蓄勢待發。然而,世上沒有一座可以隨意登高遠望的風光險峯,也沒有一條可以肆意踏浪而行的美景江河。今年一二線調控不斷加碼,必須小心應對;三四線去庫存尚未完成,大家仍需努力。

今年是調控之年。中央定調“房子是用來住的”。控房價成爲政治任務,不管哪個城市房價露頭,必然被打。今年的樓市沒有暴漲暴跌,投機者請改行,有理想的地產人必須修煉內功,向效率要效益,向質量要市場。 今年是轉折之年。房企必須用自有資金拿地的政策已經出臺;預售制度會逐漸淡出;人口紅利、城市化紅利還在衰減;靠撞大運發大財的地產商從此絕跡,所有地產人都要靠能力吃飯;融資能力強、運營水平高、產品出衆的好房企將贏得整個世界;靠行賄拿地、空手套白狼做開發、坑蒙拐騙做銷售,將被掃進歷史的垃圾堆。 今年是生態之年。未來的房地產市場,將是巨頭們的天下,大魚吃小魚,百強彼此血戰,中小房企境遇悽慘。但有才華的地產人不用擔心,只要你是金子,在哪裏都能發亮;但平庸者必須小心,弄不好你將面臨着失業。

上帝在關上一扇門的同時,就會開啓另一扇窗。菏澤,由於20xx棚戶區改造,去庫存已經完成;20xx棚改面積將是20xx年的3倍,所以今年是機遇,機不可失,時不再來,我們必須抓住,明年卻要小心應對。這就是房地產業的趨勢。

過去的一年,我們取得了不俗的成績,這有賴於全體億聯人的辛勤努力,更離不開廣大客戶對我們的信任、託付與支持。我們感恩客戶、珍視成績。我們也深知,沒有最好,只有更好。時代在進步,科技在發展,市場和客戶在變化。我們的服務,和億聯人的追求相比,和客戶的需求相比,還有很大差距、許多不足。

新的一年,我們還要不斷自省,我們的服務是否站在客戶的角度,守在客戶的身邊?我們的服務水平離客戶需求還有多遠?

革命尚未成功,同志仍需努力。我們要做的還有很多,夢想還未實現,我們怎敢偷懶。20xx,我在路上,你在路上,我們都在路上,讓我們以夢爲馬,努力前行!我們堅信,懷抱夢想者將擁有整個世界。

最後,我代表公司和包鬆安董事長向在座的各位,並通過你們向你們的家屬表示新春的祝福。祝大家春節快樂,闔家幸福!

董事長年會致辭9

尊敬的領導、來賓、女同胞們:大家好!

在這春暖花開的三月,我們又高興地迎來了第35個國際婦女節。在準東這片沃土上,我們與男同胞一起並肩耕耘,潑灑着汗水,擁有同樣廣闊的田地,擁有同樣廣闊的平臺盡情施展着才華。我們還得到了比男同胞更多的關愛和支持。這一切的一切都源於準東教育的發展,源於各級領導的以人爲本的治校方略。今天我非常榮幸地在這裏代表準東二小所有默默耕耘在教育教學工作崗位,爲學校的發展奉獻着青春和汗水的女職工,向關心教育事業的各級領導們表示感謝,更向在座的女同胞們道一聲節日快樂!演講稿

由於我們的工作性質,在學校,婦女們頂起了大半邊天。在我們準東二小這個和諧的大家庭裏,到處都洋溢着師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲公司年會董事長髮言稿。我們在書香校園中徜徉,逐步去體會“腹有詩書氣自華”的意境。我們在“陽關體育大課間”中鍛鍊,單人跳繩、花樣跳繩、滾鐵環、踢毽子等體育技巧一一讓孩子們掌握,體能逐步得到發展。在各項比賽中,學生盡情展示才藝,吹拉彈唱,詩詞歌舞,讓孩子們的心靈格外純潔。這些都得益於教師們耐心細緻地指導,全心全意地傳授。讓孩子們在準東二小都能度過一個快樂的童年。

在課堂上,我們的老師更是盡心盡力地給學生傳道授業解惑,從孩子的心靈到學習生活習慣,無一不關注,做個學生心目中的好老師。在家中,還要做孩子的好媽媽,丈夫的好妻子,父母的好女兒,公公婆婆的好兒媳。真正都能稱得上是“五好女人”。

而隨着時代的發展,在教育崗位上的女性不能僅僅滿足於只在學校和家庭這兩個方面往返。我們還要更多地關注自己的各方面修養,豐富自己的內涵,提升自己的品味,與時俱進,才能在新的生活中創造出新的自我,做新時代的女性,創造出新的成績。所以,我們會在閒暇時,去逛逛書店,選一些文史的書,開拓視野。選一些養身的書,調理身體;去遛遛商場,購買一些適應潮流的服飾;帶着孩子陪着老公去趟電影院,放鬆一下繃緊的神經;還可以選擇美容院,讓自己更加容光煥發。雖然,這需要花費我們一些課餘改作業和備課的時間,但是,這也是爲我們能更好的工作加油充電。

董事長年會致辭10

各位來賓,女士們,先生們,朋友們:

大家好!

在此我謹代表薈萃樓珠寶集團的全體同仁對各位貴賓的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

今夜,我們相聚於此,憶往昔崢嶸歲月稠,恰十七年風雲再回首。十七年,從少年到中年,我們歷經無數變遷,從南到北,從小到大,共同締造了薈萃樓珠寶的璀璨詩篇,因爲有你,心存感恩。無論遇到任何困難,我們都將攜手奮進,古人說:兄弟同心,其利斷金。我們是兄弟!更是一家人!要相信陽光總在風雨後,狹路相逢勇者勝,同心所向,誰與爭鋒!一路前行,善始善終。

此刻,薈萃樓珠寶攜手各位家人,齊聚一堂,揚帆起航。奔跑吧!20xx!今天,讓我們高舉酒杯,以勝利者的壯志“煮酒論英雄”,共同描畫薈萃樓珠寶的宏偉藍圖;明天,讓我們衆志成城,以挑戰者的豪情“揚眉劍出鞘”,共同開創進軍全國的第一品牌!

謝謝大家!

董事長年會致辭11

尊敬的各位XX的同事們:

大家下午好,今天我們歡聚一堂,在這裏隆重召開公司20xx年年終總結表彰大會,值此新春佳節即將到來之際,我謹代表公司董事會向所有員工及員工家屬致以新春的問候!同時,對大家在20xx年爲公司付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。大家辛苦了!

過去的一年,公司在各級政府的關心支持下,在公司全體員工的共同努力下,基本完成了年初制定的各項目標。下面我就公司20xx年的公司運營情況,向各位同事做簡單的彙報。

一、公司在20xx年整體經濟形勢不好的情況下,銷售產值同比增長8%,共完成銷售產值1。49億元。其中XX公司完成銷售產值9148。43萬元,基本與去年持平,而翔能公司銷售產值實現較快增長,20xx年完成銷售產值5761。67萬元,同比增長達27%;

二、在產品質量管理方面,公司一直堅信質量好的產品是我們留住客戶的法寶。 20xx年我們順利通過質量、環境、職業健康管理體系監督審覈,國家礦用產品安全標誌中心現場審覈等;同時也獲得了一系列的榮譽,如湖南省質量3A級企業,省機械裝備工業質量管理優秀企業,裝屏班被命名爲20xx年湖南省優秀質量信得過班組等等。感謝所有重視質量,對公司質量管理作出貢獻的同事;

三、公司繼續重視科技創新並積極爭取政府對科技項目的支持。20xx年我們公司順利通過湖南省高新技術企業複審,並已申請建立了企業技術中心,同時我們繼續加強與湖南大學智能電網研究所的交流和合作。在專利申請方面,技術部江武和夏欣同志負責開發的五項實用型專利成功獲得國家知識產權局的授權。在科技項目申報方面,20xx年我們公司成功申報7項科技成果轉化項目,從資金、產業扶持政策等方面爭取到了政府的支持;

四、爲持續推動企業發展,20xx年公司從組織架構和硬件投資方面基本完成佈局。在組織架構方面,我們通過不斷補充新鮮血液保持組織的活力,並於年底對總公司的組織架構進行了調整,進一步明確職責和目標,另爲擴大銷售範圍,在全國各地新建辦事處4家;硬件投資方面,已基本完成三期工程的用地拆遷和平整,並於年前完成了長沙技術商務中心的裝修和搬遷;以上這些爲實現公司20xx年的目標打下了堅實的基礎;

以上成績的取得,離不開公司各位同事的努力,在這裏,我再一次感謝大家的辛勤付出,同時公司也在繼續不遺餘力的提高員工工資福利。20xx年全年累計發放工資總額達 737 萬元(含銷售人員),一線工人平均工資達3。3萬餘元,比上年同期增加14%, 同時,公司在提高原有福利標準的基礎上,對三年以上的員工分別發放1000、1500、20xx元的工齡補貼,對家庭困難的同事也給予相應的補貼和幫助;

各位同事,我們在肯定成績的同時,也必須清晰地認識到工作中還存在着很多的問題和不足,主要表現在:工作效率低、制度流程不完善且執行不到位、運營成本高等等問題。在新的一年,我們依然任重而道遠。

20xx年作爲公司發展的關鍵一年,挑戰與機遇並存,XX的所有同事必須以改革求變的心態迎接市場的挑戰,在此,我對20xx年的工作,做以下幾點規劃部署:

一、全員一起努力,一定要實現銷售產值增加35%的目標,達到2個億的銷售規模,其中變壓器事業部1。2億,智能電網成套設備事業部0。8億;

二、建立和完善公司數據報表體系,建立數據中心,每個部門要對自己所負責的業務進行科學有效的統計分析,提高決策的科學性和準確性;

三、修訂和完善現有制度流程,加強基層管理,引入先進設備和工藝,提高工作效率;

四、建立和完善目標管理制度,通過目標設定和分解達到人人有目標,每天有進步的工作氛圍;

五、開源節流,從各個方面降低公司運營成本,增加產品市場競爭力,提升公司盈利水平;

六、繼續加強質量和安全管理,提高員工質量和安全意識,提升產品質量水平,杜絕重大安全事故發生;

七、大力支持科技創新和日常改善,建立提案改善制度,加大對科技創新和改善的獎勵;

八、完善績效考覈制度,繼續提高員工的薪資福利;

各位同事,公司的發展離不開大家的共同努力,我們要樹立“公司是我家,發展靠大家”的主人翁思想,只有公司發展了,才能提高公司員工待遇,希望大家安心工作,羣策羣力。我相信在大家的共同努力下,20xx年一定會成爲公司大發展的一年。

最後,祝大家在新的一年裏,身體健康!全家幸福!謝謝大家!

董事長年會致辭12

一、20__年:倒逼、激活、嘗試、感謝

20xx年對於__來講是進入資本市場的一個重要的劃時代的時間點,對於__而言是一次倒逼,使__從過去二十年只關注兒童發展,進而轉變爲必須面對一個真實的幼教市場。在這樣的形勢下,20xx年,在侯總(__教育科有限公司總裁侯佳女士)的帶領下,__快速組建了整個營銷、運營、服務,包括網絡信息化等方面的整個團隊,使__開啓了進入市場的發展階段。

在__進入市場的過程中,__人對於幼教市場的責任和熱情被激活。__人團結一致、努力拼搏,在過去的20xx年裏,完成了團隊的組建、試運營、試錯等各方面的突破,完成了相關的任務。在這其中,__經歷了制度、結構、組織,以及短期目標等許多嘗試,在不斷地試錯中不斷地調整。這樣的嘗試不是一個終點,可能還會繼續。20xx年,在全體__人的努力下,這中間包括幼兒園所有老師的努力、國小所有老師的努力,以及管理者的努力,__這個大家庭一起完成了20xx年的業績,而且是超額完成!在此,我對__人所付出的努力表示衷心的感謝。

二、20__年:優化、進取、跨越、期待

20__年,__首要的任務是,基於20xx年根據市場反饋不斷調整方向和目標的探索經驗,進一步優化管理、組織、團隊,以及市場策略等,帶領所有__人更順暢地、更有邏輯地把工作做好。

__一貫極具進取精神,20xx年,這仍然是__人要繼續堅持的。現今,科技迅猛發展,在快速進行着連接、融合、疊加、放大,這樣的效應會很快影響教育的格局,尤其是資本的助力,當資本在以一種特殊的方式推動科技和教育研究以及大數據進行整合的時候,一個新的未來可能在不遠的將來就會來到,新的發展趨勢已經展現在我們眼前。

今天,太多的新技術以它們獨特的方式呈現在我們眼前,它們之間的內在邏輯已經在形成,從互聯網到物聯網,到可穿戴技術,到雲端,到大數據,到芯片,到神經系統的深度學習……所有的東西都將徹底地改變未來。所以,在這個時候,__人如果想在未來真的能夠依然保持在專業領域的領先,要研究的不僅僅是專業知識,而且要研究如何介入現代化的平臺,把我們聚焦的成長管理做好,這依然是我們要回答的話題。如果我們在現代這樣一個概念上,認爲依據潛能發展心理學的理論、教材體系、社會體系,以及教師培訓體系,然後就可以高枕無憂,那麼也許兩三年以後就會面臨巨大的壓力。時代的變化要求__人必須進取,這也是我希望20xx年所有__人,尤其是管理者,要認真思考的話題。

作爲一個企業,作爲一個希望真正地服務於兒童發展、服務於家長的一個教育企業,__面臨着跨越。這個跨越首先是自我的跨越,__得跨越自我,然後纔有可能在整個行業裏獲得跨越的能力。

對於20__年的最後一個關鍵詞是:期待。實現__的“小目標 大未來”需要全體__人更多的努力。當然,這樣的努力不是一個部門能夠完成的,需要所有團隊的協同分工然後來完成。相信__的團隊,相信腳踏實地的__人,一定會全力以赴去實現新的發展目標。