年會董事長致辭

年會董事長致辭1

親愛的各位會員兄弟、會員家屬們:

年會董事長致辭

大家新年好!在這裏我給大家拜個晚年了!牛去虎來辭舊歲,龍飛鳳舞慶新春。值此新春佳節之際,我們大家歡聚一堂,共同展望 虎氣沖天 鼠年的美好前景。

我謹代表**省**商會,對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,向支持商會建設的各位會員、各位家屬、各位來賓朋友們,致以新年的祝福!祝願大家在新的一年裏平安吉祥、幸福安康!事業大發,心想事成!

回顧XX年,我們無比欣慰,無比自豪。一年來,在座的會員們同心協力建立了**人在**的家園。XX年8月22日,**省**商會在大家的共同努力下在**成立,商會**辦事處於9月24日裝修完畢投入使用。

辦事處成立以後,各位會員在忙於自己企業的同時還抽了更多的時間花在商會工作上。XX年底,**等會長和幾個工作小組的會員,分4次先後走訪考察了我們的會員企業,會員之間做了很好的溝通和交流。去年11月27日,商會組織會員參加了第二屆*商大會,並在參加完*商大會後於28日、29日兩天組織20多位有定向投資意向的會員,在商會**會長的帶隊下,前往**省**縣、**縣進行投資環境考察,爲會員創業和家鄉建設起到了橋樑作用。年底,還舉辦了一次國際金融危機與中小企業應對策略論壇。

平時,商會幾位主要領頭人及會員利用自己上下班、節假日休息時間,積極投入到商會工作,無私奉獻實爲感動。我們目前工作取得了初步的成績,離不開所有會員的努力與奉獻,更離不開各位會員家屬理解和支持,請允許我代表商會向你們說一聲謝謝了!

最後,祝所有參加今天團拜會的各位家屬、會員們新春如意,鼠年大發!

謝謝大家!

年會董事長致辭2

位來賓、各位同事:

晚上好!

祥龍回首辭舊歲,金蛇起舞迎新春,值此新春佳節來臨之際,我代表董事會,向全體員工和新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裏,身體健康,工作順利,萬事如意!

回望XX年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。XX年公司發展歷程中關鍵的一年,xxxxxx穩中求進,順利渡過開業x週年,xxx和xxx項目相繼開工,各項工作捷報頻傳,形勢喜人。這中間,有成功的喜悅,也有付出的汗水。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻表示衷心地感謝!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,公司的穩定發展奠定了騰飛之路。XX年,公司將厚積薄發,迎來新的發展高潮,也將面臨更大的挑戰。我們堅信,在全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰都將成爲我們前進道路上的璀璨風景,未來事業的成功終將屬於我們! 讓我們攜手並肩,振奮精神,誠信務實,開拓創新,以新的姿態、新的步伐,向着更高更遠的目標奮進,譜寫全新燦爛與輝煌!

最後,再次祝願全體員工新年快樂,闔家幸福!

年會董事長致辭3

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉着大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我向來參加年會的各位嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!其次向忠於職守、辛勤工作的全體同仁、及長期在幕後默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝,祝大家在新的一年裏身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖!

在過去的一年裏,xx人不畏艱辛,勇於拼搏,在歐美債務危機和我國政府加強對房地產調控的經濟背景下,xx感慨很深,我們飽受着出口訂單的減少,歐元的貶值,人民幣升值的壓力,又經歷着國內房地產調控後給木材業所帶來的壓力以及貨幣政策緊縮給我們所帶來的種種壓力,但是xx人沒有被各種壓力所擊退,而是緊緊抓住市場發展機遇,在強大壓力的基礎上,加強企業管理,杜絕浪費並在鞏固和發展原有產業的基礎上,不斷開拓新的領域,新的創新。如xx置業企業的成功收購和xx國際燈飾精品館的火熱招商,以及xx有限企業與xxx股份有限企業緊密合作的戰略定位,這些都給我們xx集團未來發展增加了強勁的動力,同時也提升了xx的市場競爭力。

所有這此成績和榮譽的獲得是xx全體同仁們愛崗敬業、辛勤付出和在座來賓朋友們一直以來支持和關心的結果。俗話說:飲水思源,知恩圖報。在這裏,我不僅要感謝辛勤工作的員工朋友們;還要感謝長期以來支持和關心xx發展的好朋友們、兄弟們、領導們以及默默無聞在我們背後付出艱辛的家屬們,也要感謝木業界的各位出色的老總們,是因爲有了你們的支持和關心,xx才能取得現在輝煌的成就。謝謝,謝謝你們!

今天的業績是明天的起點。當前,xx企業正處在快速發展的關鍵時期,形勢雖然喜人,但是也頗具挑戰性。今年的中小企業融資難、貸款難、資金回籠難,三大難題,也給我們帶來了很多新的挑戰。所以,當前我嚴格要求xx經營層的高管們,你們每人必須保持非常清醒的頭腦,並深深意識到今年新的環境對我們企業經營業績所帶來的影響。我希望xx的經營高層們、財務大臣們更要有憂患意識、危機意識、成本意識、風險意識,創新意識。在此,我更要要求xx人人都要有緊迫感,人人都要有節儉開支、杜絕浪費,發揚吃苦耐勞與企業同舟共濟的精神,同時也要求企業高層們要不斷提高自身的管理能力、創新能力以及如何提升企業競爭的核心力,這樣我們xx企業才能夠在激烈的市場競爭中,立於不敗的地位,並度過各種難關,從而在不確定的經濟形勢中穩健地發展。

“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啓新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的衆誠易達驚喜無數,20xx年的衆誠易達必將無數驚喜。未來的燕郊屬於衆誠易達,我們必將在燕郊開拓出一條具有xxx特色的成功創業之路!

最後,請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願衆誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

年會董事長致辭4

女士們、先生們:

大家上午好!

新年伊始,萬象更新,又是一個生機蓬勃的春天向我們走來。回顧走過的一年,憑藉着大家積極進取、艱苦奮鬥的精神,我們科利爾·立勝走到今天已出具規模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾·立勝向大家表示衷心的感謝,感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,正是有你們的長期關心與支持,纔會有科利爾·立勝的不斷成長。祝願大家在新的一年裏身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖!

過去的一年是努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。通過全體員工的不懈努力,目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上,各個項目進展順利。我堅信科利爾·立勝的明天會更加的美好!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”面對2014年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增、激情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啓新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。2013年的科利爾·立勝驚喜無數,2014年的科利爾·立勝必將無數驚喜!

最後,請允許我再一次的祝願到場的各位新春愉快、幸福安康;祝願科利爾·立勝蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

年會董事長致辭5

各位經理,各位同事,同志們:

2013年有一個持續升溫、廣爲流傳而又充滿正能量的詞——中國夢。國家主席同志在參觀“復興之路”展覽時,提出了實現中華民族偉大復興的中國夢。在十二屆全國人大一次會議上的講話中系統闡發了這個思想,並在以後多種場合的講話中又進一步作了論述。“中國夢”的核心目標是實現中華民族偉大復興,具體表現是國家富強、民族振興、人民幸福。

現在,不但中國,而且全世界都在關注中國夢這個詞,希望從中國夢中獲益。正如國家主席同志所說,我們要實現的中國夢,不僅造福中國人民,而且造福世界各國人民。”

確實,國家有國家的夢想,個人有個人的夢想,家庭有家庭的夢想,企業有企業的夢想。我們駿和集團公司作爲一家蓬勃發展不斷壯大的公司,當然也有自己的夢想。

今天,我要藉此機會,把自己的夢想公諸於衆,與在座各位,更與全體駿和人共同分享——我的駿和夢。

“我的駿和夢”,它不是某幾個人的心血來潮,也不是特定時刻的敷衍之辭,它醞釀已久,日益成熟,它抽芽吐葉,生機蓬勃。它使我們精神振奮,熱血沸騰,它讓我們矢志不移,無怨無悔。

我的駿和夢,是一個員工共創共享之夢

企業家是什麼人?就是通過自己的冒險精神、創新能力、管理才能把人才、品牌、金錢等集合起來達成最優資源配置的人。企業是什麼?企業是一個平臺,是一個讓員工發揮才能、創造價值並因此取得合理回報的平臺。公司的發展來自全體員工的不懈努力,員工的價值通過公司的平臺得以體現,公司與員工是一個命運共同體。

員工與公司的這種關係,使我們認識到:一個企業要想在激烈的市場竟爭中保持不敗,就必須樹立共創共享的觀念。

只有共創共享,才能凝聚人心,長效激勵,只有共創共享,才能風雨同舟,共渡難關;只有共創共享,企業才能永葆青春,持續發展,才能成爲一家受人尊敬的企業。

要共享,必先共建。這就要求公司員工,尤其是作爲公司中高層的管理人員,牢固樹立一個思想:把員工個人的追求融入到企業的長遠發展中去,因爲企業發展了,勢必給員工帶來更多的發展機會。大家可以回顧一下,當我們剛進入汽車貿易行業、不夠強大的時候,我們是什麼樣子?當我們快速發展,建立了駿和集團公司,有了十來家4S店的時候,我們是什麼樣子?我們更可以展望一下,當我們夠大夠強,進入湖南10強,甚至5強的時候,我們又會是什麼樣子?

這個共創共享的理念,是我們的企業文化的核心內容之一。它對我們提出了更高的要求。

它要求我們駿和人努力進取,甘於奉獻。這樣的員工是公司最寶貴的財富。他們把公司當成自己的公司,把自己當成公司的主人;他們不僅爲薪水而工作,更憑其激情與夢想、自律與專注,把日常平凡小事做得不同凡響,爲公司發展做出突出貢獻,並因此而實現人生價值。

它要求我們踐行“德才兼務,公平競爭,長效激勵”的機制。在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在這個集體中充分體現自我價值,達到個人職業生涯規劃與企業發展目標的最大契合:讓想幹事的人有機會,能幹事的人有舞臺,幹成事的人有待遇有地位。

我的駿和夢,是一個企業的可持續發展之夢

回想往事,我們當初進入汽車貿易行業,可以說是一無所有,白手起家,無行業經驗,無相關技術,無必要資金,無人員班子,完全憑着一股破釜沉舟的勇氣,不達目的誓不罷休的豪氣,我們克服了常人難以想象的困難,建成了婁底第二家汽車4S店——北京現代和軒店。旁人看來,我們也可以說是得償所願,大功告成,但是我們並未止步不前,我們一直在開拓,一直在奔跑,我們又開設了婁底坤寶丰田、和順標緻,邵陽標緻、邵陽斯柯達、邵陽起亞、邵陽廣汽三菱,益陽福特,長沙榮威MG,等等,尤其是20xx,我們一口氣申請並着手建設別克、寶馬、沃爾沃等世界著名品牌4S店,可以說是全面出擊,斬獲頗豐。集團佈局開闊,後勁十足。

年會董事長致辭6

受董事會委託,我代表裝飾公司作年度報告:

牛年馬上過去,趨着牛氣,公司已經從個體經營過度到股份合作經營的體制,一旦時機成熟,全體員工均有機會參股。在新世紀第一個虎年到來之際,我謹代表公司董事會向公司全體員工拜個早年。祝大家充滿牛氣步入虎年,虎年虎氣,虎年好運,虎虎生威!

一、年度回顧

去年八月合作經營以來,在全體員工的共同努力下,裝飾工程的設計施工竣工產值約450萬元,完成了深圳布吉、肇慶九鼎兩項商業裝飾項目及部分家裝項目,獲得了有目共睹的經濟效益和社會效益。

過去的一年,雖然是牛年,作爲牛年改制的公司,還不能真正算牛,充其量只能叫“初生之犢”吧!

深圳布吉、肇慶九鼎兩項商業裝飾項目實施過程,雖然實現了一定的效益,同時暴露了工程管理方面的諸多問題,有些問題得到了及時糾正,有些問題尚未整改,我們將在今後的管理過程中逐步提高認識、深入解剖、設計方案、找出應對措施,爭取在較短時間內走上正軌,從虎年開始真正地牛起來。

二、 未來展望

因爲公司已經從個體經營過度到股份合作經營的體制,我們將根據公司新的章程,制定一整套符合新章程的管理規劃以適應公司新的規模、新的發展、新的目標。

首先我把公司發展管理目標向全體員工公佈一下:公司章程明文規劃“ 用三年時間(2015年年底前)通過乙級裝飾設計、施工企業資質的申請認證;用六年時間(2015年年底前)通過甲級裝飾設計、施工企業資質的申請認證;用十五年時間(20xx年年底)組建集團公司並申請上市,進入國內一流裝飾設計施工企業行列”。

接着,我將第一階段目標:“ 用三年時間(2015年年底前)通過乙級裝飾設計、施工企業資質的申請認證” 也就是近三年目標細化如下:

①註冊資金從現在的50萬元,注資增加到300萬元以上;

②設計工程量從現在的不足500萬元,提高到獨立承擔過不少於3項單項工程造價在800萬元人民幣以上的室內裝飾工程設計,藝術效果較好,設計質量合格;

③施工工程量從現在的不足500萬元,提高到獨立承擔不少於3項單項工程造價在500萬元人民幣以上的室內裝飾工程施工,工程竣工質量合格,無安全事故;

④設計技術力量從現在的6人提高到有室內設計專業(或相近專業)高級執業資格或相應資歷的設計主持人;室內設計中級以上執業資格人員不少於6人;從事建築結構、電氣、給水排水、概預算等專業技術人員各不少於1人;

⑤裝飾施工技術力量從現在的1人,提高到有三年以上室內裝飾施工經歷的室內裝飾專業(或相近專業)高級執業資格或相應資歷的技術負責人,有中級職稱的財務、經營管理負責人;有室內裝飾(或相近專業)、建築結構、電氣、給水排水、等專業技術人員,其中高級技術人員不少於3人,中級技術人員不少於8人;

⑥年均總營業額從現在的450萬元,逐年翻番。即2015年爲900萬元;2015年爲1800萬元;2015年爲3600萬元,裝飾材料銷售營業額從0起步提高到500萬元;

⑦公司經營、生產、財務、資產、安全、信息等管理進入正常化,向規範化過渡,有自己的完善的質量保證體系,爭取2015年能通過通過國家質量體系認證,設計建成並公佈公司自己的網頁。

也就是說,公司要在短短的三年,從剛剛起步,一定要實現“通過乙級裝飾設計、二級裝飾施工企業資質的申請認證”的臺階。

三、 年度安排

那麼,要如期實現第一階段目標, 2015年,今年是關鍵的一年,只有實現年度目標,才能實現階段目標,我們今年就是要做好以下六個方面的工作:

1、設計適應實現階段目標的組合機構:

公司實行董事會領導下的總經理負#from

董事長年會講話稿

各位同仁、各位夥伴:

大家下午好。

一樹百穫辭舊歲,五穀豐登喜迎春,激情滿懷的2015年已經過去,充滿希望的2015年已然到來。回首2015年,對××來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業績,爲十週年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下2015年五點重要工作:

一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標誌着×× “立足北京”深化發展的決心,吹響了跨區域橫向發展的號角。

二是已有產業發展態勢良好。××國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三是新的業務領域取得突破。資本運營爲集團創造了較好的經濟效益,智邦創新公司成功開闢了新能源市場。<蓮山>

四是管理水平有所提高。藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

五是企業文化不斷深入人心。十年的××已積澱了一定的優秀文化,如敬業奉獻、執着進取、誠信責任、合作創新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵着大家努力前進。

這是××十年磨劍,厚積薄發的初始。總結××十年曆程,我們走過的路並不平坦,前進的每一步,都鐫刻着大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和××一路走來的每一位員工,因爲有了你們,××纔有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

我曾經多次說過,××是一個激情成就夢想的舞臺。十年來,××的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期,經過十年打拼與積澱的××已具備一定的實力,未來的××必將發展成爲受人尊敬的知名企業,這個目標符合全體××人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,爲成就偉大事業,我需要大家,需要所有的××人。【董事長年會發言稿】董事長年會發言稿。

“爲天地立心,爲生民立命,爲往聖繼絕學,爲萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言,一直爲後世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要爲真理,爲學術,爲天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉,做爲××的掌舵人,即使做不到爲天地立心,能否爲所有追隨××的人擔當起立心之責,同樣,××的團隊能否爲××的發展擔起立制之任呢。

下面,我從“二立、二爲”四個方面來與大家分享我的觀點。

第一、立××之心。

孔子曰:民無信不立。在任何一項事業背後,必須存在一種無形的精神力量。所謂爲××立心就是構建××的精神價值體系。現在××存在着思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象,換言之,××沒有形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業文化,這是制約我們發展的最大問題。巴金曾說過:支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日××已經不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業信仰的塑造,這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”,立創業之心,立發展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現由價值驅動向企業文化引導的轉換,將工作變爲使命,煥發出全員主動性和創造力,提升企業軟實力。

第二、立××之制。

韓非子說:聖王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規矩,不能成方圓”。這裏提到的“法”和“規”就是我們所說的制。十年發展的××積澱了成功經驗的同時,也形成了衆多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響着現代管理理念的轉變。以目標爲導向,以制度作保證,以文化爲靈魂的管理組織系統的建立,將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在2015年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母子公司管理架構,明確了權責關係,制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是××以發展的視角因勢利導,以制治企的重大布局。接下來,我們首當其衝的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去,爲××持續發展提供源源不竭的`內在動力。【董事長年會發言稿】文章董事長年會發言稿出自

公司年會董事長致辭

親愛的工作夥伴們:

大家晚上好!

牛去虎來一年復始,春明日麗萬象更新。值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

2xx-xx年,是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是宏寶全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是鬥志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規範的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

細數過去一年的種種,作爲集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶今天這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚着公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

新的一年開啓了新的歷程,託舉着新的希望,承載着新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什麼能阻擋,沒有什麼能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最後,再次感謝大家爲宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

年會董事長致辭7

尊敬的領導、來賓、女同胞們:大家好!

在這春暖花開的三月,我們又高興地迎來了第35個國際婦女節。在準東這片沃土上,我們與男同胞一起並肩耕耘,潑灑着汗水,擁有同樣廣闊的田地,擁有同樣廣闊的平臺盡情施展着才華。我們還得到了比男同胞更多的關愛和支持。這一切的一切都源於準東教育的發展,源於各級領導的以人爲本的治校方略。今天我非常榮幸地在這裏代表準東二小所有默默耕耘在教育教學工作崗位,爲學校的發展奉獻着青春和汗水的女職工,向關心教育事業的各級領導們表示感謝,更向在座的女同胞們道一聲節日快樂!

由於我們的工作性質,在學校,婦女們頂起了大半邊天。在我們準東二小這個和諧的大家庭裏,到處都洋溢着師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲。

年會董事長致辭8

尊敬的各位來賓、各位同仁:

大家好!

“羊辭舊歲山佩玉,猴接新年日流金”。值此新春佳節來臨之際,恭祝大家在新的一年裏身體健康,家庭幸福,工作進步,萬事如意!

今天,我們以無比喜悅的心情,在這裏齊聚一堂,是爲帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是爲充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。15年,是韓廷集團蓬勃發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡。15年福建省韓廷集團有限公司旗下全資公司:福建省韓廷藥業有限公司、四川省韓廷藥業有限公司、武漢韓廷藥業有限公司等多家企業,經營業務遍及全國,銷售額超3億大關,同比14年略高,現合作民營醫院數千家,成爲民營醫院藥品供應的第一平臺,這些離不開公司全體同仁的努力,成績屬於我們所有韓廷人。

新的20xx年,是韓廷集團發展最關鍵的一年。爲了建立旗下尖端品牌“韓廷”化妝品和醫療器械的生產基地及藥品批發,集團競標取得了福建CG掛20xx-007號地塊,力爭在20xx年底建成投產。同時,集團爭取在石家莊、瀋陽等一線城市開辦藥品批發企業,力爭佈局全國。所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。猴年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體同仁會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,猴年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,爲迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!

年會董事長致辭9

各位來賓、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表企業向爲辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過去的20xx年,XXXX企業在全體員工的共同努力下,企業各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使企業展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但企業整體運營狀況還是呈良好的態勢,XXXX企業依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一週就是400萬美金的佳績,這是全體XX企業員工共同努力的成果。同時,企業在總經理提出的新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,企業的接單形勢也將喜人,並且XXXXX也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將爲企業的發展帶來更多生機,同時也更加穩固XXXX在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用企業現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

企業管理方面,我們要持續認真貫徹並落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。XXXX作爲一個在XXXXX行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使企業品牌及企業形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在企業管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,XXXX一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出XXXX的新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快! 謝謝!

年會董事長致辭10

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉着大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表衆誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支持衆誠易達事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年裏身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖!

過去的一年,是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百餘名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業蒸蒸日上,鑫樂匯項目進展順利;2011年 3 月 ,EC物業伴隨房地產的發展應運而生,成爲集團發展征途中又一支生力軍。2012年1月,XLH大酒店也正式開業,開業至今,穩中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對2012年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。 “金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啓新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。2011年的ZC驚喜無數, 2012年的ZC必將無數驚喜。未來的燕郊屬於ZC,我們必將在燕郊開拓出一條具有ZC特色的成功創業之路!

最後,請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願衆誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!