學做人，就是強化政治素質、提高思想境界，就是絕對講立嘗絕對講和諧、絕對講團結。一切從集團公司大局出發，一切從有利於和諧團結出發，做一個受大家歡迎的人，做一個與人爲善的人。我深知，團結，是工作效率的基本保證。我將在今後的工作中，一如既往的紮實做事、踏實做人。不說不利於團結的話、不說不負責任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強與每一位同事的團結;通過團結，學習每一位同事的優點和長處;最終通過學習完善一個綜合素質全面提高的自己。
永遠牢記感恩，學習董事長講話的基本運用。
通過學習，我最深刻的感觸就是感動沒有任何一個企業會把“感恩”作爲企業文化的核心，會把“感恩”作爲教育職工的目的，會爲使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一個圍繞人類歷史進程始終，經久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學，更是一種應用的技能。2015年，金融風暴肆虐全球，昔日發達國家、知名企業、骨幹精英，都在爲經濟困頓、發展停滯、立業安身而苦苦掙扎。我們作爲水務集團的員工是，作爲一個能在安穩工作環境中不受風浪衝擊的人應該倍加感恩，也更應擔負起企業發展、做大做強的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應該銘心刻骨。賦予每個人的'工作崗位，來源於一個企業多年的穩紮穩打，刻苦經營;來源於其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個水務人的感恩，是要把集團公司當成一個整體，大家共同經營，造就的生機盎然的環境，這纔是每個企業員工自我發展的源頭活水，安身立命的站腳平臺。牢記感恩，既是做好工作的實踐基礎，更是作好崗位的精神動力。新的一年，我們要應用感恩的心面對工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實與安定，我們更必須牢記工作的責任，讓忙碌不斷收穫碩果，讓忙碌不成爲庸庸碌碌，任時光虛度，空對流年。
2015年是集團公司領導要求更高、市民期望更大的一年。通過學習，我深知自己離集團公司的總體要求還有一定差距。我將立即強化意識、加速學習、牢記感恩，進一步加強工作能力與方法，提高團隊對外服務質量，識大體、顧大局，在具體工作上，善於思考，勤於琢磨，大膽創新，使自己在政治上、思想上、作風
劉偉董事長的講話共分爲四個方面：一是關於當前耐材形式及我們面臨的機遇和挑戰。在詳細的指出當前耐材形式的同時還清醒明確的擺出了我公司目前的優勢、劣勢、機遇和威脅。二是論述了山東耐材的發展定位和管控模式。在這方面分別爲公司市嘗產品做好定位。公司市場當以國內市場30%國際市場30%內部市場40%。在“十二五”末銷售額爲20--24億元的目標。並提出內部市場不能養落後，要堅持市場競爭，同等優先的原側。產品在現有的基礎上，形成七大類重點產品包括 鋁硅系耐材，連鑄耐材，焦寶石。莫來石料，媒質製品和原料。含碳製品，特耐製品，不定性產品，總體規劃75萬噸的規模。管控模式要實行子公司設置，分公司運行，要向一體化管理過度。三是今後一段時期我們面臨的主要任務。首先完成山東耐材實質性重組整合。其次是把企業做強，強筋壯骨，打造精氣神，爲做大做好準備。第三調整產品結構和市場結構，構建相對優勢，共同打造核心競爭力。四是近期工作的幾項要求和工作原則。要進一步提高對於耐材整合意義的認識，樹立大局意識，正確處理好各種利益關係。儘快形成我們共同的價值觀，明確使命和目標。樹立積極主動創造性開展工作的理念等。
認真學習劉偉董事長的重要講話，切實做到在自己思想上，行動上，有一個大的變化。作爲一名普通員工面對當前的發展契機，我應當做好一下幾個方面：
1 認真做好本職工作。對於我來講最重要的就是把該做的事情做好，高效且井然有序的工作，就是對公司最大的貢獻。
2 努力學習各種知識，提升自身綜合素質。爲適應公司整合後形式的不斷變化，要努力充實自己，平時多看看書，給自己充充電。助跑是爲了跳的更高，收回拳頭是爲了更有力的出擊。要不斷加強政治，業務學習，做到勤學深出，學出成績，學出成效。3儘快融入公司價值觀，明確使命和目標。公司領導提出的山東耐材價值觀，要儘快理解吃透，融入自己的人生理念，遇到事情 多想解決問題的辦法，少說不行的理由。4 思想意識要升級。面對新形式、新任務、新轉變。要積極主動,認真做好本質工作從思想上改變思路。要強筋壯骨，打造精氣神，調動工作積極性，能夠做到講政治，講大局，將團結，講紀律，樹立大局觀念，敢於拼搏創新。勇於爭先創優。努力完成領導交辦的任務工作。5 個人的作風，要在以後的工作中樹立優良的思想作風，處處以公司利益爲重，時時刻刻維護公司形象。嚴於律己，業務精通，塑造文明 高效，精幹的山東耐材員工形象。
