在現實生活或工作學習中，要用到致辭的地方還是很多的，致辭具有語言準確、形象生動的特點。致辭的類型有很多，你都知道嗎？下面是小編整理的董事長年會的致辭 ，希望對大家有所幫助。
董事長年會的致辭 1
尊敬的某同仁們：
大家下午好！
新的一年開啓新的希望，新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表某公司向過去的一年裏辛勤工作、積極付出併爲某的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們！祝大家新年快樂！
20xx年是某公司發展至爲關鍵及重要的一年。在這一年裏，我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時，更加註重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了中層幹部隊伍。我們深知，未來的企業競爭是人才的競爭。
在老員工的積極帶動下，新員工也是幹勁十足、信心百倍，由於大家的辛勤耕耘，使“某x”這顆明珠更加璀璨奪目，使公司又一次攀登業內高峯。親愛的員工們！您的加入使某公司的步伐更加堅實有力，您們折協作使公司羽翼更加豐滿強壯；您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。
某的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關，今天你們以公司爲榮，明天公司以你們爲傲！
一路走來時，我們同舟共濟；一路走去，就讓我們並肩攜手，再創輝煌！
最後再次祝願大家新的一年，事業進步，家庭和美，身體健康！一切如願！
謝謝各位！
發言人：xx
20xx年x月x日
董事長年會的致辭 2
各位來賓、各位同仁們：
在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向爲辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20某年，某公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，某公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一週就是某萬美金的佳績，這是全體某公司員工共同努力的成果。
同時，公司在總經理提出的新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，並且某也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將爲公司的發展帶來更多生機，同時也更加穩固某在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心！
公司管理方面，我們要持續認真貫徹並落實同時，我們還要盡力營造企業管理文化。某作爲一個在某行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，某一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出某x的新篇章！
最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快！謝謝！
發言人：xx
20xx年x月x日
董事長年會的致辭 3
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉着大家的熱心、愛護和培育，走到今天，我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表衆誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關心支持衆誠易達事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士，祝大家在新的一年裏身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖！
過去的一年，是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百餘名員工的不懈努力，目前我們的房地產事業蒸蒸日上，鑫樂匯項目進展順利；20xx年 3 月 ，EC物業伴隨房地產的發展應運而生，成爲集團發展征途中又一支生力軍。20xx年1月，XLH大酒店也正式開業，開業至今，穩中求進。好事不斷，喜事連連，我堅信集團的明天會更好。
“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷。 “金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啓新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年的ZC驚喜無數， 20xx年的ZC必將無數驚喜。未來的燕郊屬於ZC，我們必將在燕郊開拓出一條具有ZC特色的成功創業之路！
最後，請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康，祝願衆誠易達蒸蒸日上、宏圖大展！
謝謝大家！
董事長年會的致辭 4
各公司同事、各位同仁們：
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向爲辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20xx年，某公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，某公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是x到某月，短信銷售量出現一月就是單人某萬的佳績，這是全體某公司員工共同努力的成果。同時，公司在體制加人制的管理方針下，整體管理水平顯著提高並將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來爲某所付出的辛勤與努力。
新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，並且網絡營銷和工作網站優化也即將在20xx年全面運營，這不僅將爲公司的發展帶來更多市場機會，同時也更加穩固公司在某短信行業中領先的地位以及市場份額。
所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大網絡營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對某人充滿了信心！
公司管理方面，我們要持續認真貫徹並落實體制加人制的管理方針，即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求爲導向，全力以赴抓好產品的完善、銷售及售後服務工作，併力爭將20xx年公司引進的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品，成爲公司新的盈利創收點。
同時，我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章！
最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快！馬上有錢。
董事長年會的致辭 5
各位同仁：
大家好!
首先，我向爲公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的2xx-x年裏，檳豪公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，這對一個在波折中整頓的公司來說，實屬不易。同時，經過總經辦的適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，爲檳豪公司致力於打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在檳豪的發展史上寫下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們爲檳豪的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
盤點過去、展望未來，總經辦適時對2xx-x年的市場做出了正確而準確的分析，爲我們企業來年的發展方向指明瞭奮鬥的方向。在新的一年裏，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場爲導向，強力推進我們現有四個品牌店的運作，集中精力打造檳豪汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使檳豪品牌及公司形象在新的一年裏得到質的飛躍。
在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作爲一家正在向集團化模式發展的公司，未來的2xx-xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，挖掘出每一個員工最大的潛能，集中力量實現檳豪2xx-x年的新高目標。
2xx-x年，檳豪的首要任務是鞏固穩定現有品牌，練好內功;2xx-x年，檳豪的同仁上下一心，迎接挑戰;2xx-xx年，檳豪的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發，開創新局面!最後，再次在這裏給各位同仁拜個早年，祝賀大家在新的一年裏：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!謝謝大家!
董事長年會的致辭 6
位來賓、各位同事：
晚上好!
祥龍回首辭舊歲，金蛇起舞迎新春，值此新春佳節來臨之際，我代表董事會，向全體員工和新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意!
回望XX年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。XX年公司發展歷程中關鍵的一年，xxxxxx穩中求進，順利渡過開業x週年，xxx和xxx項目相繼開工，各項工作捷報頻傳，形勢喜人。這中間，有成功的喜悅，也有付出的汗水。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻表示衷心地感謝!
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，公司的穩定發展奠定了騰飛之路。XX年，公司將厚積薄發，迎來新的發展高潮，也將面臨更大的挑戰。我們堅信,在全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰都將成爲我們前進道路上的璀璨風景，未來事業的成功終將屬於我們! 讓我們攜手並肩，振奮精神，誠信務實，開拓創新，以新的姿態、新的步伐，向着更高更遠的目標奮進，譜寫全新燦爛與輝煌!
最後，再次祝願全體員工新年快樂，闔家幸福!
董事長年會的致辭 7
親愛的同事們：
大家好！
今天，我們歡聚一堂，共賀新春佳節。值此佳節到來之際，請允許我首先向在20xx年爲周坊集團全心全意服務的你們，並通過你們向你們的家人致以我最真摯的謝意和最真誠的祝願！感謝你們在20xx年的付出，祝願你們及家人在20xx新春愉快，幸福安康，身體健康，闔家幸福！
回首20xx，我感慨萬千。雖經歷挫折，但我們周坊人愈挫愈勇。我們的基石基金順利通過了協會備案；我們成功地與江西銀行簽訂300億元授信合同，與高安市政府訂立40億元的城市發展基金合同，與多家建築央企達成合作；我們成功地運作了景北PPP項目和阿爾法項目，其他項目也正在紛至沓來；我們的周坊酒業就要向世人饋贈它埋藏了千年的芳香；我們開啓了組織管理變革，管理規範化程度進一步提高……這些成績的取得，與今天在座的你們的努力與付出是分不開的。你們，是周坊集團今天和未來永遠的驕傲！
翹首20xx，我激情澎湃。城鎮化已經成爲國家戰略。集團爲此確定了以3P和農林爲產業的發展戰略。未來，我們將以一種全新的姿態投入到這個偉大的歷史進程當中去。大好歷史機遇擺在我們面前的同時，也對我們自身提出了更高的要求。在此，我對大家提出幾點期望：
要做一個不忘初心的人。希望全體周坊人都牢記集團“爲員工搭建平臺，爲社會創造價值”這一使命。我們不僅要爲要爲員工留下一段幸福、成長的職業生涯，也要心中常懷客戶和社會利益。
要做一個忠誠擔當的人。我們要忠誠於職業操守，忠誠於自己的內心；我們要勇於擔當，以擔當詮釋我們的忠誠，以擔當作爲提升職業生涯的最好方式。
要做一個心存敬畏的人。心存敬畏之心，方能行有所止。於社會，我們做一個堅守公正與善良信念的公民；於公司，我們做一個踐行公司文化和遵守公司制度的員工。
要做一個善於學習的人。學歷代表過去，學習能力代表未來。作爲一家類金融機構，我們應該成爲一個學習型組織。唯有善於學習，主動學習，方能贏得未來。
親愛的同事們，藍圖已繪，奮進正當時； 未來已來，當敞開心懷。願我們全體周坊人，不負青春與使命，共迎這美好的20xx。
再次祝大家新年快樂！謝謝大家！舉杯！
董事長年會的致辭 8
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家好！
值此新春佳節來臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因爲xx事業今天相聚於此，感謝所有關注xx的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，久經堂才能夠有今天的成績！在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司，向全體久經堂家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福！
20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是xx全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。
細數過去一年的種種，感謝你們的付出和努力，xx今天這些成績的取得，均飽含着你們的辛勤勞動和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成爲今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，隨着我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，中國的健康產業已經迎來了巨大商機，在激烈的市場競爭環境中，更好的市場等着我們去開發，更大的.市場等着我們去征服，一項壯觀的事業等着我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，新的一年我們將更加註重門店、品牌、服務及產品質量，關注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現業績的倍增，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。
展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。沒有什麼能阻擋我們的步伐，沒有什麼能動搖我們的信心，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20xx。我堅信，xx的明天因在座各位的拼搏奮鬥，而更加精彩輝煌！
最後，再次感謝大家爲藥浴健康事業的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！
給大家拜個早年了！謝謝大家！
董事長年會的致辭 9
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
“團聚迎新春，金狗賀歲送福歸”，新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發的春天向我們走來。今天，我們XX人齊聚一堂，值此辭舊迎新之際，我謹以XX集團董事長的名義向大家表示衷心的感謝。
感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝信任和支持事業的合作伙伴、商戶以及各界朋友，祝大家在新的一年裏身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖！
過去的20xx年，是不平凡的一年，也是穩中求變的一年。XX集團在旅遊地產、大健康、互聯網金融、產業園、基金及資本運作等領域穩步向前發展，與此同時，集團旗下商業地產項目毅然在爲適應市場和發展環境的變化而努力改革、創新，歷經“鳳凰涅槃”堪比破繭成蝶的過程。
改革需要創新，我們不懼創新，因爲，創新就是靈魂。所以，20xx年是我們努力拼搏的一年，也是我們求變創新的一年，更是我們值得驕傲的一年。這一年，在全體員工團結協作的不懈努力下，我們的商業地產領域定位清晰、目標明確，寶安賽格電子市場已然成功轉型升級，今天的改革蛻變，不僅將我們商業地產項目的發展推上了一個新高度、更是揭開了新的篇章！在此，就讓我們一起，爲奉獻於每一位員工，爲給發展建言獻策、支持和鼓勵的朋友們，爲我們自己！爲我們這不平凡的一年給予最熱烈的鼓掌吧！
20xx已悄然遠去，時間留給太多的記憶，箇中的艱難與辛酸只有人自己知道，我們盤點收穫，亦不忘總結不足。這一年，我們新老員工的融合還有待加強，我們團隊協作能力還略顯不足，我們流程制度還有待完善，我們的員工執行力更需要進一步提高。顯而易見，這些問題終歸屬於團隊建設的薄弱，而團隊建設恰恰是一個企業生存和發展至關重要的問題。
面對這些不足和薄弱，我們如何解決，解決思路又在哪裏呢？此時，我想到一句話“不忘初心，方得始終”！我們的企業自20xx年創辦至今，發展歷經十餘載，我們的初心又是什麼？那便是“海納百川，格物致和”！——由此而得名。而這，便是我們的初心，是經營理念，更是企業文化的精髓。這份初心一直指導着我們堅持“合作共贏、求真務實、開拓創新”。
“合作共贏”的理念，就是與員工的共贏、與股東的共贏、與合作企業的共贏，同時也是與業主的共贏、與商戶的共贏、與每一位客戶或消費者的共贏。
“求真務實”的作風，就是要每一個XX員工做人做事要真誠、守信，也要求我們企業在經營中務實、誠信、守法。
“開拓創新”的精神，不僅僅是商業模式或服務的創新，更包含了我們管理制度的創新、工作方法的創新。
20xx年，我們XX人，就是要秉承“合作共贏、求真務實、開拓創新”這份初心不變，不斷奮發前行，邁向新的起點，新的開始。
因此，20xx年，依然任重道遠！
但只要我們繼續秉承和發揚這份初心精神，不斷加強企業文化建設，力主於團隊建設。就一定能將我們的團隊打造成爲一支紀律嚴明、高效執行的“團隊”；一所開拓創新、追求卓越的“學校”；一個誠信友善、信任協作的“家庭”！這樣的團隊一定會所向披靡，無往不勝！
“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”，站在20xx年這個新的臺階、新的起點上，我們信心倍增；面對新的挑戰，我們一如既往、激情滿懷，奮發向前。“金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啓新程”，我堅信在未來的征程中，我們必將所向披靡，蒸蒸日上。來吧，朋友們，這個輝煌炫麗的“舞臺”已經爲你們準備好了，願你們在這個全新的多元化“舞臺”上盡情展現屬於你們的精彩，追逐屬於你們的夢想吧！
最後，再一次祝願在場的各位新春快樂、闔家幸福安康，祝願所有的商戶生意興隆、財源廣進！也祝願我們在新的一年蒸蒸日上、興旺發達！
謝謝大家！
董事長年會的致辭 10
在傳統佳節來臨之際，我們首先要向工作了一年的全體XX同仁表達我們最誠摯的問候：你們辛苦了!(90度鞠躬)
謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!
同時，我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。
謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予聖安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在聖安百草這樣一家民營企業工作，已經表達了他們對聖安百草公司的信任和期許。
我們能夠感受到員工及家屬們對聖安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟聖安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時也讓我們看到了大家同心同德的願力。
古語有云：上下同欲，其利斷金!
我們堅信在員工、家屬及公司共同願力的激發下，全體聖安百草人團結一心、共謀發展的動力之強大將不可阻擋!聖安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。
因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。
剛剛過去的20xx年對聖安百草人來說是不輕鬆的一年，它不僅是國內外經濟大環境都非常糟糕的一年，也是聖安百草面臨巨大挑戰的一年，在這一年裏我們遭遇了原材料、房租和廣告等經營性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現的新人開發不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實現了公司20xx年的既定戰略和基本目標。
總結過去，是爲了展望未來!
下面圍繞公司20xx年的工作我談三點：
第一是20xx年的公司發展戰略;第二是20xx年公司的管理工作重點;第三是20xx年公司的企業文化建設。
制定公司戰略首先要分析企業的內外部環境，要盤點企業的資源。
20xx年國內外經濟形勢依然不容樂觀，美國經濟復甦無力、歐元區主權債務依然危機重重，國內結構型經濟矛盾更加凸顯。
在國際貿易大幅下滑，拉動國內消費需求的支柱產業房地產又遭遇政策性阻擊的20xx年，支撐我國經濟高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿易、投資拉動和消費)已現疲態，國民經濟滑坡將成爲必然。
20xx年底召開的中央經濟工作會議將我們國家20xx年經濟發展的基調歸納爲了四個字“穩中求進”。
那麼20xx年聖安百草將採取怎樣的發展戰略，制定怎樣的發展目標是切實可行、行之有效的呢?
企業是社會的經濟細胞，是依賴經濟環境與市場生存和發展的，覆巢之下無完完卵，作爲資源本身就極爲有限、又身陷傳統產業的民營企業，我們很難在經濟大勢不好的情況下，另闢蹊徑、逆勢而爲。
因此，20xx年公司的發展戰略和我們國家的基本經濟戰略保持一致：穩中求進!
公司各業務團隊與職能部門如何實施戰略分解，制定怎樣的年度目標?
換句話說：
穩什麼?怎麼穩?
進多少?怎麼進?
關於20xx年的公司戰略與目標，我們留到春節後將召開的20xx年公司戰略與目標研討會上再研討。
大家知道一個小企業與大企業，一個一般的企業與優秀企業之間的差距主要體現在哪兒?
主要體現在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標準化;考覈是否量化和系統化。
企業管理就是兩個目標：提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業的運營管理效率，而考覈則是確保管理執行到位的措施與手段。
目標責任管理體系的核心就是目標層層分解，責任層層傳遞，目標分解到人，責任落實到人!
20xx年公司的管理工作重點就是要推進目標責任管理體系。
關於第三個問題，我今天不講，只給大家留下一個思考題：聖安百草對我們每個人來說，究竟意味着什麼?
春節後，我們將在全公司範圍內開展“聖安百草對我究竟意味着什麼”的大討論，由此拉開20xx年我們加強企業文化建設的序幕。
誠信、責任、創新、感恩、共贏——將是20xx年公司企業文化建設的着力點。
不久前在上清華EMBA學術評審課的時候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。
我問XX先生民企與國企相比有哪些不足?
李榮融先生回答說：有四個不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培訓不足;第四，後援不足!
民企不是國企，遇到危機，背後有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過難關。
民營企業生存發展確實不容易。
人們感到脆弱的時候，往往是他們孤單的時候，因爲沒有支持和依靠。
因此，陪伴就是一種力量!
正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業才創造了在環境惡劣的保健品行業生存並發展了18年的奇蹟。
茫茫人海，我們能夠相聚在聖安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在聖安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任，謝謝你們這麼多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們纔有擁有了堅強和力量，我們纔敢擁有夢想和希望!
我期待大家在20xx年的精彩表現，同時我們也會有配套的激勵機制，將驚喜呈獻給那些有精彩表現的傑出團隊與員工。實現企業與員工合作共贏的戰略目標。
最後再一次祝聖安百草的各位同仁及家屬在新的一年裏，身體健康、閤家幸福，事業再上層樓。
謝謝大家
董事長年會的致辭 11
大家好!中國有句話:“一元復始，萬象更新”,我謹代表鴻惠集團全體管理層同仁，向兢兢業業奮戰在各個崗位的鴻惠員工，向全國各地的鴻惠集團事業合作伙伴，所有爲鴻惠事業付出無私關愛的家人和朋友們，及一直以來支持和關心我們的社會各界領導，致以最衷心的感謝和祝福!
我們即將迎來激動人心的，這也是我們“如此生活”項目全力拼搏的關鍵一年!20，已經過去。這一年，對鴻惠集團和所有鴻惠人，是很不平凡的一年。這一年，“如此生活”項目進入了全新的發展階段，取得了嶄新的成就。我們引以爲傲的在上海股權交易中心成功掛牌，邁向了進入資本市場的第一步，我們成功試水體驗店，在蓮花國際廣場開設了第一家試驗店，並取得了第一手的關鍵數據，我們吸引了4000多家知名品牌商家的關注和了解，並有衆多商家成功入駐“如此生活”平臺，爲我們事業注入了新的活力，我們爲員工打造了全新的辦公室體驗休閒中心和美味茶點，更好的詮釋了關懷、家人、感恩、分享的企業文化，我們爲新員工開設了入職三天的全方位培訓，更好的吸引了年青一代有夢青年與我們共同打拼，一起開創“如此生活”的美好未來!我們體驗店股權招商又邁出了創新的一步，以更快的速度和更堅定的決心來推動O2O未來產業的全面發展，我們不怕挫折與挑戰，全體員工不斷改進產品、服務、售後等方面碰到的問題，並獲得了顧客高度的評價和一致認可。這一年，鴻惠集團在電商和傳統零售產業分庭抗爭的大背景下，依託獨創的自有模式依然保持了持續增長，取得了良好的業績。這些成就，來自每一位鴻惠人的辛勤付出。每一份成績的背後，都浸透着鴻惠人的心血和汗水。我再次向大家表示衷心的感謝!
年，我們將加速推進戰略實現。在IT、互聯網、O2O、大數據的時代背景下，與時俱進，用創新爲奔跑加油。我們將xxx6年定義爲“開拓年”：用開拓進取的智慧思想迎接智能和大數據時代，用智能時代的工具，創新傳統產業，以實現“讓民衆受益，讓商家獲利”的戰略使命。
“如此生活”的目標是爲全中國的消費者提供實現美好生活的產品與服務，以O2O爲基礎，一站式服務爲核心、以卓越文化爲基石、以IT數字化爲工具、以個性化服務爲體驗、以平臺爲依託，藉助國家改革開放的東風，實現嶄新的事業騰飛!
我們欣喜的看到，國家相關政策正在逐步放開，中國顧客對於高品質生活的需求越來越強烈，O2O、大數據、互聯網金融等科技和互聯網產品正在幫助重構產業生態，xxx6年，“如此生活”將加速擁抱時代的變革，全面融合時代的創新，再度書寫全新的輝煌!
我們正置身於一場巨大的歷史變革中，讓我借用英國哲學家穆勒的話“現在一切美好的事物，無一不是創新的結果”。
最後，衷心祝福大家闔家幸福、事業興旺、平安健康!
董事長
董事長年會的致辭 12
親愛的同事們：
在元旦春節即將到來之際，我們今晚在公司食堂舉行迎新活動，我昨晚很晚才從上海趕回來，而幾個市場部的同事還出差在外，今天一早志德總監、小莊也要再出差成都，這是我們整個公司、全體同事20xx年忙忙碌碌、奮發有爲的真實寫照，爲此我提議爲馬上過去的羊年無比投入、無比努力的每一位同事來個尊敬的、喝彩的掌聲！
普天夢想、羊帆啓航！在2月16日上線按鈕啓動的那一刻開始，我們已經承載着總會資源整合、家鄉繁榮發展、行業轉型升級、會員利益保障等諸多光榮使命，任重道遠，夢在遠方，路在腳下！一年來公司上下克服了自己：專業知識不夠豐富、素質結構不夠均衡、教育培訓不夠全面等現實問題；克服了業務：規則要靈活創新、招商要因地制宜、資源要提前佈局等客觀問題，圓滿承辦6.28高峯論壇、9.22採購大會等各項大型活動～影響良好；成功獲批互聯網藥品交易國A證書～意義深遠；如願拿到省市區各類補助一千多萬～錦上添花。而且我們在首先得到股東們的明確支持、其次得到股東醫院採購人員的理解支持、最後得到藥械廠商的配合支持這些努力都在不斷推進，不斷昇華，不斷匯聚！
同事們，總結過去，我們依然滿懷感恩～感恩時代、感恩黨和政府、感恩股東、感恩會員、感恩朋友、感恩同事，我們點滴的成就、細微的積累都飽含着他們無限的關心、支持和幫助；展望未來，我們倍感滿懷激情～新的一年，省市公立醫院試點採購很快對接、股東醫院全面採購覆蓋面越來越廣、總會分會帶量入股方案即將推出、市場招商推廣力度頻次計劃大大加強、人才引進團隊建設考慮不惜代價。
所以同事們：只要我們搶抓機遇、勇挑重擔，同心同德、凝神聚力，善於學習、樂於奉獻，按照莆田市委周聯清書記提出打造“一龍頭三基地”的宏偉藍圖，把20xx年當成普天的奠基之年，20xx年爲實現跨越之年，20xx年爲收穫成就之年，就一定能夠用三年的時間把普天打造成醫藥電商領域、福建省互聯網經濟、莆田市醫療健康產業的龍頭企業！
最後，值此傳統佳節即將來臨之際，我謹代表普天所有股東以及我本人對大家一年來的辛勤工作、默默付出表示衷心的感謝，對於公司沒有關心照顧好的地方表示誠摯的歉意，恭祝大家以及你們的家人身體健康、萬事如意、佳節快樂！謝謝大家！這裏我提議，大家倒滿酒、舉起杯，爲慶祝15年的收穫、感受共事的感情、開啓16年的願景，大家乾杯！
董事長年會的致辭 13
尊敬的領導、來賓、女同胞們：大家好!
在這春暖花開的三月，我們又高興地迎來了第35個國際婦女節。在準東這片沃土上，我們與男同胞一起並肩耕耘，潑灑着汗水，擁有同樣廣闊的田地，擁有同樣廣闊的平臺盡情施展着才華。我們還得到了比男同胞更多的關愛和支持。這一切的一切都源於準東教育的發展，源於各級領導的以人爲本的治校方略。今天我非常榮幸地在這裏代表準東二小所有默默耕耘在教育教學工作崗位，爲學校的發展奉獻着青春和汗水的女職工，向關心教育事業的各級領導們表示感謝，更向在座的女同胞們道一聲節日快樂!
由於我們的工作性質，在學校，婦女們頂起了大半邊天。在我們準東二小這個和諧的大家庭裏，到處都洋溢着師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲。
董事長年會的致辭 14
各位同仁：
大家好!
首先，我向爲公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20xx年裏，__公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，這對一個在波折中整頓的公司來說，實屬不易。同時，經過總經辦的適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，爲__公司致力於打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在__的發展史上寫下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們爲__的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
盤點過去、展望未來，總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析，爲我們企業來年的發展方向指明瞭奮鬥的方向。在新的一年裏，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場爲導向，強力推進我們現有四個品牌店的運作，集中精力打造__汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使__品牌及公司形象在新的一年裏得到質的飛躍。
在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作爲一家正在向集團化模式發展的公司，未來的20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，挖掘出每一個員工最大的潛能，集中力量實現__20xx年的新高目標。
20xx年，__的首要任務是鞏固穩定現有品牌，練好內功;20xx年，__的同仁上下一心，迎接挑戰;20xx年，__的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發，開創新局面!最後，再次在這裏給各位同仁拜個早年，祝賀大家在新的一年裏：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!謝謝大家!
董事長年會的致辭 15
值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向xxx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！
祝大家身體健康，闔家幸福！
在金戈鐵馬的20xx年，xxx快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年裏，我們穩紮穩打，夯實網絡基礎，調整和改善管理策略；後半年裏，我們不斷刷新各項業績紀錄，圓滿度過“”和“雙十二”業務高峯，喜氣洋洋迎來公司xxx週年慶，獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大衆的高度評價和稱讚。
與此同時，xxx快遞注重對員工的人文關懷，進取履行社會職責，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫忙困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“歡樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。種種令人矚目的成績，證明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發展期。
企業的發展提高，離不開每一位xxx人的付出。在過去的一年裏，xxx人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項提高。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創造了天天完美的未來！
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續堅持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有職責心的人，辦一個有職責心的企業，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天！
再一次衷心祝願xxx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、20xx年大吉！
