年終獲獎感言15篇

在平凡的學習、工作、生活中,我們常常會因經歷的人和事不同而產生新的感想,如此便可將其記錄在感言中。那麼要如何寫呢?下面是小編精心整理的年終獲獎感言,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年終獲獎感言15篇

年終獲獎感言1

尊敬的公司領導,親愛的同事們:

首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持,年度人物獲獎感言。

營銷中心是公司產品的銷售部門,負責節能設備的推廣活動,公司的營銷策略等,並處理營銷過程中各種對外關係,包括公共關係、銷售、客戶服務等,因此工作較爲繁雜。之所以我能夠獲得優秀員工這個獎項,確實離不開領導的關懷,同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行營銷中心的榮譽。

我認爲一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻着光和熱;應該抱着務實認真的工作態度,埋頭苦幹,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心,因爲策略,能提高生產效率;而有了責任心,在工作中就會認真細緻,避免出現差錯。

在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職的,努力的工作,並不斷學習提升自己的工作業績,用實際行動爲公司的發展儘自己的綿薄之力。

回顧半年來,我並沒有爲公司做出了不起的大貢獻的,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力的去完成每一次的指標,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,儘可能的提高工作效率,雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作,就會有回報。

這次能夠被評爲優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。志誠的發展讓我們成長,我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

在今後的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱着務實認真的工作態度,並不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰!用實際行動爲公司的發展儘自己的綿薄之力!

年終獲獎感言2

尊敬的各位公司領導、同事們:

大家好!我叫xxx,是xxx物業一名秩序維護中隊長,今天,我能代表優秀班長髮言,感到無比的驕傲和自豪,在此我衷心感謝各級領導的信任,感謝同事們的幫助和支持!

很榮幸被評爲20xx年度年中的優秀班長,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵,雖然這半年裏我沒有什麼可值得誇讚炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,爲公司樹立良好的形象。 我雖然只是一名普通的保安隊員,但在我心中,這是一項特殊的工作,這是我社會中的第一份工作。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過:“我們不是在爲老闆打工,更不是單純爲了賺錢,我是在爲自己的夢想打工,爲自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。” 因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,幹好日常看似平淡的工作,要想得到,做的全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務,做到讓領導放心。

自20xx年8月入職xxx以來已有1年多的時間,在這1年裏,我在崗上認真工作,嚴格盤查進出人員及車輛,做到不漏查一人,不漏查一車。終於我的工作態度得到了領導的認可,在20xx年4月,我被提名爲臨時中隊長,在這一個月以來,我懂得了團隊精神和凝聚力。學會了怎樣帶領隊員,怎樣把隊員緊密的團結起來,怎樣帶領隊員圓滿的完成上級交給的各項任務。我堅信將平凡的事情做好就時不平凡。 當選爲公司20xx年度年中的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司1年來,從一個剛從學校畢業的學生,到現在的中隊長,整個過程離不開上級領導的認真教導,離不開同事們的熱心幫助,是他們讓我有了今天的榮譽,在今後的日子裏,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起爲xxx物業更加燦爛輝煌的明天加油!

當選爲優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,以更加飽滿的工作熱情去做好每一件事。在以後的工作裏,我會努力的做到以下幾點:

1、以身作則,在崗指導新入職隊員的基本職能,培養隊員的應急處理能力,如對遇到醉酒鬧事、盜竊、車輛強行闖入及火災的應對方法和措施。

2、對隊員嚴格要求,提高隊員的業務素質,使他們熟練掌握應急器材和措施的實行,能夠很好地應對各種突發事件,使其保持良好的工作態度。

3、在形象上會做到精神飽滿,熱情大方,在每一個日出日落間,我們都會讓公司員工和顧客看到我們積極向上的精神。走下臺去,一切將從頭開始。希望通過自己的接受,汲取到更多養分;通過自己的指導,培養出優秀新人。希望我們的團隊更具進取心、發展潛力,更具凝聚力、戰鬥力。

真心地期望與在座的各位一道成功地走下去,攜手同肩,只爭朝夕;一起成長、一起發展,一起走向更大的成功。也藉此機會,在中秋節來臨之際,祝願各位領導、各位同事中秋節快樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

年終獲獎感言3

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家下午好!

再沒過幾天就是我們中國人的春節了,在這裏我先給大家拜個早年,祝大家馬年吉祥!在新的一年裏工作上一馬當先、事業上馬到成功、天天都有龍馬精神,最重要是大家都馬上有錢!!

我是,承蒙大家厚愛,我能夠拿到優秀管理者這個獎項,也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎者發言。

年是我加入的第一年,但是參加年度表彰大會卻是第二次了,因爲上一次是在春節後舉行,那時我已經到報到了。記得當時我坐在臺下,雖然大部分人還不認識,卻懷着無比激動的心情和大家一起分享着每位獲獎者的感動與喜樂!

今天,我站在了這裏,這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司對我以及我所在的團隊在過去一年裏工作的認可。

首先,我想道一聲感謝,感謝公司爲我們這些新人提供了一個能充分展示才能的舞臺!讓我們在工作中能充分發揮主觀能動性、不斷挖掘自己的潛能、在工作中體現自己的價值!謝謝!

同時,要感謝在工作中給予我無比信任和支持的領導,沒有你們的信任和支持,沒有你們的悉心教導和循循善誘,我也不會取得現在的成績。謝謝各位領導!

當然,我也感謝那些與我同舟共濟、榮譽與共的工作夥伴們。正因爲有了你們,才讓我在前進的路上不覺得孤單,過去的一年我們一起並肩作戰、攻難克艱,解決一個又一個的困難與挑戰!謝謝我親愛的小夥伴們!

年,是的變革之年,是實施戰略管控一體化項目的關鍵之年,也是全面推進信息化建設、人才建設的啓動之年。很榮幸,我能夠與大家一起經歷如此豐富多彩、激動人心的一年。

記得,到乾北報到,那時候我們的團隊纔剛剛開始組建,從規章制度到業務流程一切都是從零開始,看得到的和看不到的困難接踵而至。然後在困難面前,我們並沒有後退半步,整個部門,從領導到員工,大家都積極樂觀的面對,在所有人的共同努力下,基本制度流程得到落實和完善,同時在新開項目上面也確保了其能順利的推進。

20xx年—20xx年戰略規劃已經通過,要想實現這個戰略目標,每個公司、每個部門以及每一位乾北人都面臨這不小的挑戰,我想大家都和我一樣,肯定都有決心和信心來迎接這些挑戰。

壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說,乾北這個舞臺———讓我執着!

最後,請允許我再次送上我的祝福,祝福我們的集團基業長青、蒸蒸日上,祝福全體人工作順利、身體健康、萬事如意、馬到成功!謝謝大家!

年終獲獎感言4

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事:

大家下午好!

今天,非常榮幸能站在這裏,代表XX年度最佳部門發表感言,此時此刻心情真得很激動。

真得很高興,幸運地獲此殊榮,因爲我知道公司團隊中強大的部門還有好幾個。

在這裏衷心地感謝公司!

是公司給了我們廣闊發展的舞臺,我們可以自主發揮,不斷前行;在這裏,我們耕耘就有收穫,付出就有回報,公司工作的兩年時間裏,我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地爲在公司工作、爲自己是公司員工感到無比自豪和快樂!

其次,要衷心感謝各位領導和各位同事,工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助,在進步的時候給我們以鼓勵,在困難的時候給我們以幫助,工作中對我們信任,生活中給我們關懷,正因爲這些,才使得我們成長的路更加順暢,取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家!

回首XX年,是公司發展值得紀念的一年,公司成立十週年、公司工會成立、廣州分公司擴編、搬遷…,這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在這一年裏,我們自己也是認認真真工作,踏踏實實奮鬥,因爲我們知道唯有努力工作,纔是對公司和所有關心我們的大家最好的回報。

在繼往開來的XX年,雖然我們正面臨巨大考驗,但是我們相信在公司領導的正確引領下,在公司優秀團隊的不懈努力下,公司必將取得新的成績。我們信心十足,我們更要以百倍的熱情和幹勁投入工作,勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!

最後,值此新年到來之際,恭祝大家新春快樂、x年大吉大利!也衷心祝願我們的公司發展蒸蒸日上!

年終獲獎感言5

尊敬的領導和同事們:

你們好!

這次,能被評爲公司12年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這裏我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!

與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嚐到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優秀員工,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的幹好本職工作,爲易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。謝謝大家!

年終獲獎感言6

我很榮幸地獲得了公司20xx年度先進個人"榮譽稱號感觸良多,首先我要感謝領導及同事對我一年來工作支持與肯定!同時也要感謝公司能給我這次表達自己感想機會。

今天我感想只能三個詞來表達:

一、感謝

感謝這次我獲得了先進個人榮譽,我覺得我是幸運,這是公司領導正確領導結果,也是領導們對我工作認可!同時我認爲這個榮譽不應該屬於我個人,而應該屬於我們整個財務部,沒有財務部同事們對我工作支持和幫助,沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞奉獻我不可能站在這個領獎臺上,所以我要感謝領導們對我栽培和厚愛,謝謝同事們對我工作支持和幫助。

二、自豪

自豪一粒種子,只有深深地植根於沃土,才能生機無限;而一名員工只有置身在公司企業文化與你理念非常合拍氛圍中,才能如魚得水,快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中,是在她培養和造就下,是在領導同事們關懷和幫助下我纔有了今天成績,在金山礦業工作經歷將成爲我人生中最寶貴回憶,我自豪自己成爲一名金山人。

三、行動

行動榮譽只代表過去,行動才能描繪出我們未來,對於這次公司給予我榮譽我沒有什麼可以回報,只能把這份感恩化作行動,加倍努力工作,目前財務部工作與領導要求還存在一定差距,但是我們一定會再接再厲努力工作,爭取明年獲得更大更多成績。

領導同事們,公司是大家,發展也要靠大家努力,讓我們攜手共進,精誠團結,創造公司更輝煌明天!我感言就此收尾,感謝大家!

年終獲獎感言7

尊敬的各位領導、各位同仁:大家好!

很榮幸能獲得西部投資集團XX年先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號,再此,我代表所有獲獎的'優秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。同時感謝公司爲我提供這樣充分展示自己能力的平臺,感謝集團所有同仁在工作中的配合,感謝分管領導的支持,感謝總經理的信任!

回首難忘的XX年,我還清楚的記得當初來到現場的,工地長滿了荒草,也沒有施工。公司領導告訴我5月1日就要開始銷售,面對這種情況,大家對銷售信心不足的,在張總的鼓勵下,我們經過前期市場調研,分析項目潛在客戶,和公司領導一起制定了銷售百問和銷售措施,克服了銷售過程中的種種困難。連續幾個月超額完成公司銷售任務,銷售部順利進展奠定了基矗XX年一切的成績和榮譽都已經成爲過去,在這嶄新的一年裏,我們必定克盡職守,爲我們西部投資集團明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩,我們一定再接再厲、奮發向上的,不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。

在這裏我鄭重承諾,將一顆感恩的心投入工作之中的,繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結同事,在工作中不斷克服自己缺點與不足,力求高效的完成公司各項工作任務,讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共,迎接挑戰,共創西部輝煌。最後祝大家工作順利,身體健康,謝謝大家!

年終獲獎感言8

初到芙蓉古城客戶中心,你會發現一個“奇怪”的現象:在物業服務項目經理左波的辦公室裏你幾乎難得看到他的身影,如果有急件需要簽字一定要提前預約。這話說得一點不誇張。

“走動式管理”一直是左波結合芙蓉古城片區特性,推廣出來的管理模式。“多到園區走動,第一時間發現問題,第一時間趕到現場,第一時間處理問題。”同事這樣說到,雷力風行的工作作風,一改古城以往在業主心目中辦事效率底,辦事拖拉的工作作風。

愛崗敬業,從細微工作中做出不平凡成績的物業服務項目經理,一個合格的優秀的物業服務經理人,左波是這樣想的,也是這樣做的,而且還將在今後的工作中一直做下去。

“在工作中我盡職盡責,苦煉業務技能,在平凡的崗位上任勞任怨,範文《物業獲獎感言》。”說起魏克雨,不管是同事還是業主,大家都會豎起大拇指,別看他年齡不大,工作卻特別出色。

也許大家都還記得,今年10月27日發生的一件事,魏克雨所服務的小區有一位業主的小女孩從客廳花臺窗戶不慎墜落,被魏克雨冒險接住,自己雖然受傷了,卻讓小女孩平安無事。“這只是我平凡工作中自己所應該做的事情。”樸實的感慨,流露出更多的盡職盡責。“在今後的工作中,我要一如既往的努力工作,把這樣的褒獎轉化爲最實在的行動,回報社會!”魏克雨說道。

年終獲獎感言9

我很榮幸當選爲xxxx集團先進個人,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵。這不僅是進步的起點,將會是我今後工作無限的動力。進入高新區葫蘆巷一年多,在公司各位領導的正確領導下,牢固樹立“安全第一,質量第一”兩手都要抓,兩手都要硬的指導思想,認真貫徹高新區建設局提出的“平安工地”的指示精神,強化並落實各項規章制度,狠抓事故隱患整改,提高質量意識,努力創建精品工程。

在這裏,我作爲xxx項目總工,首先要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵;更要感謝朝夕相處的同事,沒有他們的努力也就沒有我今天的榮譽。作爲公司一名員工,只有把自己融入在公司的文化與氛圍中,才能如魚得水,快速成長,我自豪能在柏高工作,xxx的工作經歷將成爲我一生中最寶貴的回憶,回首難忘的20xx年,而我還清楚的記得當初來到現場,工地長滿了荒草,遍地是沼澤,如今卻是一道美麗的風景線,是它讓我拾回了戰勝困難與挫折的信心,這也是他讓我體會到了進步與成功的喜悅。對於今天公司給我的榮譽我沒有別的回報方法,只能把這份感謝與感激化作行動,加倍努力工作。

目前在工地所做的一些工作,與上級領導的要求可能還會有一些差距,在這裏我鄭重承諾,將一顆感恩的心投入工作之中,繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結同事,在工作中不斷克服自己

缺點與不足,力求高效的完成公司各項工作任務,就讓我與公司同舟共濟、迎接挑戰,共創輝煌。

年終獲獎感言10

今天我非常幸運獲得此獎,謝謝大家對我工作的肯定,藉此機會也謝謝各位領導對我持之以恆地耐心指導,感謝生產、計劃、物流等各部門大力支持,謝謝海外部團隊的努力奮鬥!這獎凝聚着大家的智慧和勤勞。

20xx年初,我調到海外事業部,那時海外部也剛成立,只有三人,兩個業務一個經理。那時的海外事業部包括進出口部,還有硬盤代理銷售部,而海外銷售連最基本的公司介紹、產品介紹、價格表都是中文的。我們兩個業務把基礎工作一做,沒時間去講究完善,也不追求美觀了,先找客戶去。樣品單來了,部門開單從國內調機器,業務自己把貨提上來,在小庫裏換個英文包裝,說明書,電源線,撕掉貼紙,請研發部門幫忙把中文bios刷成中性的,手工作坊完成樣品的生產,最後安排快遞公司就發給客戶。那時我們最大單也就三百臺。當時,我們一臺都沒出的兩個月裏,海外事業部的領導還是給了我們獎金,說實在的,作爲業務的我,覺得非常愧疚,覺得自己是靠部門其他同事的努力來拿這份工資,心裏酸酸的不是滋味。當時就暗想,一定要讓海外做大做強,也正因爲這樣的想法和目標,讓我去迎接後續的日夜加班,以及各種艱難挫折,激勵我走到今天。現在想想這一路走過來的酸甜苦辣,跌宕起伏,真是一言難盡。

到20xx年公司機構調整,海外部已成爲一個獨立的部門,人員也發展到五六個業務。當時憑藉我們拿到聯合國尼日利亞總統大選的政府採購單,海外的發展發生了質的變化。海外銷量從幾百到幾千臺,再到那時一萬多臺的穩定銷量。那時大選單出貨當月,銷量達到兩萬臺,這都出乎公司甚至海外部所有人的意料,但我們六個業務做到了,期間少不了領導的英明領導和豐富的經驗指導。從這件事兒我明白凡事都有可能,星星之火可以燎原。哪怕有一絲的希望我們都不會放棄,相信目標最終會實現的。從那次選舉的單之後,hasee在非洲、美洲的聲譽顯著提升,開拓當地市場明顯也比之前容易了許多,我們海外的銷量也穩定一些。基於穩定的銷量和銷售業績質的飛躍,我們在這一年裏也完善了我們的後臺流程及我們的售後服務體系,從此公司各部門的支持和海外業績的增長相互相成,我們的業績蒸蒸日上。

在陳總的精心領導和細心指導下,避開國際大品牌的重點市場,主抓潛力市場,找準目標客戶和合作夥伴,精心規劃產品配置來適應客戶當地市場的需求;採用各種銷售模式來爲客戶和合作夥伴達到成本最優化;爲中小客戶提供優質適合當地市場大銷售策略,讓其發展壯大,海外部迎來了XX年下半年及XX年上班年的輝煌,業績月月上升。那時候,我們都能預見兩個月後的定單情況,每個客戶關係穩定,銷售量穩定增長,業務也信心百倍。但後面因受全球經濟危機的影響,我們XX年及本年度的銷售沒達到我們的預期,但是在新的競爭環境裏,跟客戶及合作伙伴的合作關係,不只限於合作了,我們突破合作關係,找到新方式和方法來取得與合作伙伴的雙贏,目前我們海外已作部分嘗試,儘管這剛開始我們需要做不少的更新和改進。

過程是複雜的,但效果是明顯的,相信在公司的英明指導下,在各部門的大力支持下,以及我們業務團隊的共同努力下,我們的明天更輝煌,海外之路越走越長,越走越寬。

年終獲獎感言11

我於20xx年來到,於我而言就是第二個家。在公司我擔任機加門質檢工作,在別人眼裏,質檢的工作應該很輕鬆、沒有多大責任的。但對我來說,這道工序的意義卻非常重大!把好質量關是我的職責,在這裏絕不會出廠任何一件次品。

沒有豪言壯語,只需默默耕耘。我會用自己的實際行動帶動身邊的每一位同事,用我的熱情感染大家一起努力工作!並衷心祝願蒸蒸日上,更上一層樓!

年終獲獎感言12

尊敬的各位領導,各位嘉賓:

大家下午好!我是皖新傳媒證券事務代表賈紅,承蒙厚愛,很榮幸獲得“20xx年度優秀證券事務代表”。能夠獲得我這份殊榮,心中除了喜悅,更多的是感動。自己的付出與表現已經被最大的認可!

自擔任公司證代以來,本人能夠嚴格按照相關的法律法規和公司相關的規定和要求,在工作中,本着對公司負責、對董事會負責、對全體股東負責的態度、恪盡職守,勤勉盡責,維護公司和公衆股東的合法權益,積極促進公司規範運作,較好完成了各項工作。在工作中心得體會,主要做好以下幾點

1、嚴格按照法律法規的要求,細緻規範做好信息披露工作,確保信息披露的真實、準確、完整、及時,公平對待所有股東和投資者。

2、與投資者保持密切交流互動,積極利用網上平臺等多種新型方式,耐心回答投資者提出的各種問題,接待調研機構、調研團。

3、認真做好“三會”會議召開工作,及時做好會議準備,熱情接待股東代表,會議資料完備齊全、會議記錄客觀完整、會議召開順利流暢,董事會印章等保管安全合規。

4、認真組織、合理安排公司公司董事、監事、高級管理人員等相關人員參加必要的培訓,推動公司運作規範、治理結構更趨完善。

5、做好與主流媒體的溝通交流工作,持續關注主要財經報刊,主要門戶網站登,收集,跟蹤與公司相關的媒體報道,加強與媒體的溝通交流,重視媒體關係管理,積極維護公司良好的公衆形象。

作爲公司證券事務代表,在監管機構的指導下,在各位領導的關心、愛護和支持下,在公司各位同事的配合、協助下,20xx年度我能夠做到勤勉盡責,持續學習、提升自我,全面掌握公司情況,與董事會、監事會、管理層及公司的投資者保持順暢溝通,認真負責任地做好各項工作,兢兢業業。

資本市場的不斷變化,這對上市公司的信息披露工作來說是個挑戰,也對從業人員的素質提出了更高的要求。未來,我將更加嚴格地按照監管機構的要求和有關法律法規、公司制度的規定履行職責,積極做好協調溝通工作,刻苦鑽研業務,不斷提高自己的履職能力,增強服務能力。在投資者和企業間架起溝通之橋,爲公司持續健康穩定發展作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

年終獲獎感言13

年終歲末,我們歡聚一堂,回首這幾個月以來的齊心協力,團結奮鬥創造的佳績,展望明年的美好前景,大家心情激動,羣情激昂。我是一名來自環境綠化的普通員工,今天異常興奮,而喜悅之情溢於言表。對於獲獎“優秀員工”的榮譽稱號,我真的有點受寵若驚。一要感謝公司範經理等領導的信任和指導,二要感謝各位同仁的鼎力支持。沒有這些信任和支持,我將一無所有,一無所成。我深知自己並不是最好的,但領導的信任轉化爲我前進的動力,而我深感自己並不優秀,但有了大家的齊心協力,團結奮鬥,才能爲師生構築溫馨和諧、主動超前的滿意服務,營造一個溫馨、和諧、有序的校園綠化環境,同時也贏得了全院師生的一致好評。

各位同仁:縱觀今天的物業競爭是異常激烈,優勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化。“狹路相逢勇者勝”,“滄海橫流,方顯英雄本色”。嚴酷的現實告訴我們,要站穩腳跟,狠抓細節工作,才能立於不敗之地。亦更要有足夠的勇氣,繼往開來,克難制勝,更要有不懈的努力奮鬥。總之,團結是根本,創新是出路,質量是效益。我們來到這裏,而我們組成了這個團隊,我們更是一家人。讓我們以高昂的鬥志,以卓越的奮鬥,緊緊地團結在範經理的領導下,爲公司美好的明天奉獻自己微薄之力。

最後,願我們公司不斷地做大做強,業務蒸蒸日上,再創新臺階。 再同時也預祝各位領導、同仁們:新春快樂,萬事如意!

謝謝大家!

年終獲獎感言14

20xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,而我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。我爲能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條,我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,爲公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,因爲我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母,相信只要我們同心協力、奮勇拼搏,一定會實現夢想,創造奇蹟。

年終獲獎感言15

今年我又獲得了優秀護士的光榮稱號,再一次站在了領獎臺接過了沉甸甸的獎盃。從事護理工作近十年,我所獲得的榮譽無數,對於這些榮譽,我一直心懷感激,因爲這裏邊包含了太多的汗水與付出。

領獎之前,有關領導找我談話,要我總結“先進”事蹟時,我真不知道寫些什麼,我覺得我沒什麼先進可言,只不過我做了應該做的事情,有人提醒我,說:你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說,我每天都有成就,每天都有難忘。因爲,我每天都在送走我們治癒的病人,這就是我的成就,這就是我的難忘,每送走一位康復的病人,我就會感到特別的充實,就會體會到護理工作的意義,但這些不是我一個人所能做到的,是我們,是我們所有醫護人員共同努力的結果。前幾天,一位康復的病人臨出院時,帶着一束鮮花送進了我們護士站,我看到,我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那,我明白了,獲獎時感覺缺乏的東西,我終於找到了,那就是病人的尊重和理解!

有人說,如果世上設有委屈大獎的話,獲獎的人會有一大半是護士,對於這種說法,我無法統計,但也不無道理!

病人對醫學的過高期望,總是會與現實出現偏差,自然不滿以及憤恨的 情緒就會發泄到護士身上,捱打也是常事,因爲與病人接觸最多的是我們護士,我們需要社會理解與尊重,我們喜歡鮮花,哪怕是一小束!

我來xx醫院已近三年,三年中雖然我沒有什麼可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條,這三年裏我想無論是從醫院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷髮展的過程,從一個辦公桌椅都無從談起的空房子到現在連臺手術應接不暇,個個成爲文明窗口、人人代表醫院形象。我想這無不傾盡了濟南肛腸醫院每個人的一份心力。曾在一本書中看到這樣一段話,很有感觸。書中說道:人才、技術、資金是可以引進的,管理和服務是引進不來的,必須靠自己去創造;

沒有管理,人才、技術、資金形不成力量;

沒有服務,管理就沒有方向。本着以人爲本,優良的醫療質量,優雅的就醫環境,人性化服務,完善的醫療制度,我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細,嚴謹細微的工作作風使我們收穫了一封封來自於患者,家屬的感謝信!

人非草木,孰能無情,爲地震災區捐款,養老院做義工,去農村義診健康普查,讓利於民微利的經營方式再次爲醫院贏得了很好的口碑。由此,我由衷的想說,今日的聲譽、地位與成績,是我們集團高層領導戰略決策指導有方,更與咱醫院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關,也是社會給我們的回報 !優秀的榮譽不是我個人的,是公司所有員工的。連續三年獲得優秀員工的榮譽,這對我來說,既是醫院對我個人工作能力的肯定,也是我今後工作的一種鼓勵,即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。做爲肛腸醫院的一員,我感謝醫院給我這個展現自我的平臺,感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優秀的同事們對我的支持和幫助,以後我將更加努力、與時俱進,展示新的風貌,創造新的業績,以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們,謝謝!