在平日的學習、工作和生活裏，要用到證明的地方還是很多的，證明是覈驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的`單位在職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位在職證明1
一、單位員工在職工作證明範本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作，不作爲我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行爲。公司處於維護員工的角度出發，爲員工虛開收入證明，作爲個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行爲本身違反誠信原則，同時，因爲爲員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作爲勞動關係的認定。爲員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因爲人情關係和上級領導要求，爲本身並不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關係的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發一系列後續問題，面臨敗訴的風險。
3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中，有些單位出於同情和好意爲員工開具虛高收入證明，最後被品行不端的員工，作爲證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發勞動爭議，像這樣的案例，不在少數。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明覆印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位在職證明2
X X X有限公司(單位名稱)
茲證明×××，性別，X年X月X日出生，系我單位(公司)正式員工，自X年X月在我單位工作，現任X(職務)，年薪X。他(她)將於X年X月X日前往臺灣旅遊，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅遊結束後按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
單位在職證明3
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位xxxx（姓名）xxxxx（護照號碼）申請前往貴國旅行。xxxx爲我單位xxxx（職務），xxxx（年/月）進入我單位，爲單位服務xxxx年，年收入xxxx元。我單位同意xxxx（申請人）於xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫療保險及其他費用）將由其本人承擔。xxx（申請人姓名）在旅行結束後，將按時回國，繼續爲我公司服務。
xxx
20xx年x月x日
單位在職證明4
茲證明我x__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我x工作，現任____________________有限__________職務。
特此證明
(x章)
______年___月___日
xx：____________________________
法人：__________________________
日期：_________年____月____日
單位在職證明5
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位xxxx（姓名）xxxxxxxxx（護照號碼）申請前往貴國旅行。xxxx爲我單位xxxx（職務），xxxx（年/月）進入我單位，爲單位服務xxxx年，年收入xxxx元。我單位同意xxxx（申請人）於xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫療保險及其他費用）將由其本人承擔。xxx（申請人姓名）在旅行結束後，將按時回國，繼續爲我公司服務。
領導簽名：
單位名稱（並蓋公章）：
單位電話：
單位在職證明6
茲證明XX，女（男），身份證號碼爲：xxxxxxxxxxxxxxx，是我單位在編在崗職工，已連續在我單位工作（多長時間），該同志目前在我校XX部門擔任XX職務。
特此證明
單位名稱：xxxx
單位公章或人事部門公章：xxxx
日期：年月日
單位在職證明7
茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。
特此證明。
_______________（公司章）
______年____月____日
單位在職證明8
xxxx有限公司(單位名稱)：
茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現任(職務)，年薪xxx。他(她)將於xx年x月x日前往臺灣旅遊，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅遊結束後按期返回，繼續在我司工作。
特此證明。
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
負責人或主管人員電話：
公司：
開具日期：
單位在職證明9
茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，於_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。
（任職證明日期須至少6個月以上）
單位主管：___________________
月薪：____________________元
單位地址：____________________________________
單位在職證明10
姓名：xxx 性別：x 出生年月日：xx年x月x日
工作單位：xxx 職務：xxx 何年何月任現職：xxx 單位電話：xxxxxx
該同志將參加由赴進行商務考察及洽談活動。
特此證明。
（公司章）
20xx年xx月xx日
單位在職證明11
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現任x市xx物業管理經營有限公司__________職務。
特此證明
(公司章)
年 月 日
單位在職證明12
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
單位名稱（蓋章）：____________
xxx
20xx年x月x日
單位在職證明13
XXX先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在XXXX年XX月XX日出生，從XXXX年XX月XX日起在我公司任職至今，職位是XXXX（職位名稱）。
我公司批准其在XXXX年XX月XX日離境前往韓國，於XXXX年XX月XX日前歸國，請假時間爲 天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，並保留其職務到假期結束。
公司地址：XX市XXXX路XXX號XX大廈XX樓XXXX室
郵政編碼：XXXXXX
上級主管領導：XXX先生（小姐/女士）
出行人聯繫電話：XXX（區號）XXXXXXXX（固定電話號碼）
特此證明！
XX年XX月日
（加蓋公章）
單位在職證明14
茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_於_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.
特此證明
公司名稱(公章)
法定代表人或負責人簽字：
_____年____月____日
單位詳細地址：
單位聯繫人：
單位電話：
單位在職證明15
XXX有限公司(單位名稱)
茲證明×××，性別，xx年xx月xx日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現任（職務）xx，年薪xx。他（她）將於xx年xx月xx日前往臺灣旅遊，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅遊結束後按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
公司章：
負責人或主管人員電話：
公司地址並加蓋公司章：
日期：
