茲有本單位職工 ,性別 ,身份證號碼 ,勞動合同期限爲 年 月 日止。現因 :
(1) 協商一致解除勞動合同;
(2) 合同期滿終止;
(3) 辭職
(4) 辭退
(5) 其他: ;
根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定,本單位自 年 月 日起與該員工解除勞動關係。
特此證明。
(用人單位蓋章)
年 月 日
離職證明書
茲證明 自 年 月 日入職我公司擔任 部門 崗位,至 年 月 日因 原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章
日期: 年 月 日
勞動合同離職證明 [篇2]
離職證明範本一
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。 因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期: ____年__月__日
離職證明範本二
離職證明
某某先生/女士/小姐自2015年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至2015年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明範本三
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間爲2015年04月01日至2015年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明! 公司名稱(加蓋公章) ____年__月__日
離職證明範本四
離職證明
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原爲甲方________(部門)的_______(職務),於2015年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的.所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字: 甲方代表簽字:
離職證明範本五
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____
年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。
經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
______________公司
(蓋章)
____年____月____日