企業應急救援規章制度

企業應急救援的規章制度都有哪些呢?下面小編爲大家整理推薦了企業應急救援規章制度,歡迎大家前來閱讀。

企業應急救援規章制度
  企業應急救援規章制度範文一

爲加強公司的事故應急救援管理工作,促進應急管理規範化,保證應急救援的及時和可靠,使應急救援工作始終保持良好狀態,真正做到“有事必應、行動迅速、保障有力,”特制定本制度。

一、加強領導、健全機構;

公司領導要高度重視事故應急救援管理工作,始終把他作爲一項長期的重要工作來抓,要經常檢查、督促,不斷改進和完善事故應急救援工作。各項目部必須成立“事故應急救援組織機構”,明確機構內部各成員的分工、職責、工作範圍,以及在應急救援中的其它事項。

二、應急預案編制和培訓;

1、認真貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,全方位防止事故發生,落實應急救援工作,在發生事故時能有效防止事故擴大和迅速搶救遇除人員,消除或降低事故的影響。

2、事故應急救援預案內容主要包括:企業概況、組織機構、預警預防機制、應急響應、事故現場應處置、恢復及後期處置等。

3、事故應急救援預案必須由項目經理審覈,公司總工批准。

4、事故應急培訓由各單位組織自培,每年要對職工進行一次培訓。

三、應急準備;

1、各單位要成立事故應急救援指揮部和現場處置工作組,負責事故的決策和指揮以及現場救護,其他人員按分工各負其責,一切行動聽衆指揮部的指揮。

2、各責能科室成員要根據預案內容要求,做好應急準備工作。

3、應急救災物資和設備要按預案要求配備,並進行經常性的維護,確保應急救災物資和設備齊全、完好。

4、要做好值班工作,保證人員、車輛和電話暢通,發生事故時要及時上報。

5、所有應急人員要全天保持通信暢通,接的通知要在最短的時間內到崗。

四、應急響應與救援;

1、事故發生後發現人應及時彙報,現場人員要採取安全措施,進行力所能及的救護,不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護工作。

2、單位領導在接到事故報告後,要根據事故情況來確定是否要啓動事故應急救援預案。若需上級單位幫助救援的,要向上級單位報告事故並請求支援。

3、事故應急救援指揮部要根據事故現場情況變化,及時調整應急措施,現場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現場救護。

4、各班組長要聽衆指揮命令,積極採取措施,有序地組織現場人員安全撤退。

5、現場救援人員遇到遇險人員時要堅持“先活後死,先重傷後輕傷、先易後難”的求護原則進行。

6、每年要組織一次事故應急救援演習,在演習中存在的問題,

要及時進行修改。

五、應急救援預案的評審;

1、各項目部每年要結合實際情況組織進行一次應急救援預案評審,確保預案的有效性。

2、在事故發生或演習後及時進評審,對預案中不符合部分加以修改和補充,使其不斷完善。

午盛顯示科技(蘇州)有限公司

  企業應急救援規章制度範文二

爲加強公司的事故應急救援管理工作,促進應急管理規範化,保證應急救援的及時和可靠,使應急救援工作始終保持良好狀態,真正做到“有事必應、行動迅速、保障有力,”特制定本制度。

一、加強領導、健全機構;

公司領導要高度重視事故應急救援管理工作,始終把他作爲一項長期的重要工作來抓,要經常檢查、督促,不斷改進和完善事故應急救援工作。各項目部必須成立“事故應急救援組織機構”,明確機構內部各成員的分工、職責、工作範圍,以及在應急救援中的其它事項。

二、應急預案編制和培訓;

1、認真貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,全方位防止事故發生,落實應急救援工作,在發生事故時能有效防止事故擴大和迅速搶救遇除人員,消除或降低事故的影響。

2、事故應急救援預案內容主要包括:企業概況、組織機構、預警預防機制、應急響應、事故現場應處置、恢復及後期處置等。

3、事故應急救援預案必須由項目經理審覈,公司總工批准。

4、事故應急培訓由各單位組織自培,每年要對職工進行一次培訓。

三、應急準備;

1、各單位要成立事故應急救援指揮部和現場處置工作組,負責事故的決策和指揮以及現場救護,其他人員按分工各負其責,一切行動聽衆指揮部的指揮。

2、各責能科室成員要根據預案內容要求,做好應急準備工作。

3、應急救災物資和設備要按預案要求配備,並進行經常性的維護,確保應急救災物資和設備齊全、完好。

4、要做好值班工作,保證人員、車輛和電話暢通,發生事故時要及時上報。

5、所有應急人員要全天保持通信暢通,接的通知要在最短的時間內到崗。

四、應急響應與救援;

1、事故發生後發現人應及時彙報,現場人員要採取安全措施,進行力所能及的救護,不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護工作。

2、單位領導在接到事故報告後,要根據事故情況來確定是否要啓動事故應急救援預案。若需上級單位幫助救援的,要向上級單位報告事故並請求支援。

3、事故應急救援指揮部要根據事故現場情況變化,及時調整應急措施,現場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現場救護。

4、各班組長要聽衆指揮命令,積極採取措施,有序地組織現場人員安全撤退。

5、現場救援人員遇到遇險人員時要堅持“先活後死,先重傷後輕傷、先易後難”的求護原則進行。

6、每年要組織一次事故應急救援演習,在演習中存在的問題,

要及時進行修改。

五、應急救援預案的評審;

1、各項目部每年要結合實際情況組織進行一次應急救援預案評審,確保預案的有效性。

2、在事故發生或演習後及時進評審,對預案中不符合部分加以修改和補充,使其不斷完善。

午盛顯示科技(蘇州)有限公司

2012年08月01日

  企業應急救援規章制度範文三

1、目的

爲了加強公司應急隊伍管理,全面提升應急處置能力,形成統一領導,協調有序,保障有力的戰鬥體系,最大限度地減少突發事故及其所造成的人員傷亡和財產損失,根據《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等法規,制定本制度。

2、適用範圍

本制度規定了公司應急救援隊伍的人員分工、素質要求、應急響應程序、應急保障和獎懲制度,適用於本公司應急救援隊伍的管理。

3、職責與分工

3.1應急救援指揮部職責

3.1.1貫徹執行國家、當地政府、上級主管部門關於預防危險化學品事故發生和環境應急救援的方針、政策及有關規定。

3.1.2組織制定、修訂危險化學品事故環境應急救援預案,組建危險化學品事故環境應急救援隊。

3.1.3審批用於危險化學品事故環境應急救援的檢測儀器、防護器材、救援器材。

3.1.4檢查、督促做好應急救援器材的維護和保養,做好應急救援的各項準備工作。

3.1.5發佈和解除環境應急救援命令,組織指揮環境應急救援隊伍開展危險化學品事故應急救援行動。

3.1.6向上級和友鄰單位報告危險化學品事故及環境應急救援情況。

3.1.7組織事故調查,總結環境應急救援的經驗與教訓。

3.1.8負責公司內職工危險化學品事故及環境應急救援知識的`培訓。

3.2技術質量部職責

3.2.1負責應急救援過程內部和外部的通訊聯絡工作。

3.2.2編制危化品應急預案,負責組織公司應急救援演練工作。

3.3財務部職責

負責公司應急救援設備設施等所需資金的籌措。

3.4辦公室職責

負責公司應急救援所需通訊及運輸車輛等的保障工作。

3.5生產車間職責

負責開展應急救援隊伍培訓,按計劃組織員工進行應急救援演練。

4、內容與要求

4.1應急救援隊員素質要求

4.1.1有良好的精神面貌和身體條件,並有遇事“不慌、不亂、不怕”的心理素質。

4.1.2熱愛本職工作,忠實履行職責和義務;具有奉獻、敬業和團隊合作的精神。

4.1.3能熟練掌握相關專業知識和技能

4.1.4紀律嚴明,服從指揮,聽從命令。

4.2應急救援隊員應履行的義務

4.2.1積極參加應急救援培訓和應急救援工作,不得以任何理由推諉、拖延及不參加。

4.2.2在應急救援過程中要聽從指揮,不得擅自做決定實施救援。

4.2.3要如實彙報並記錄救援事項和過程,並做好救援工作總結

4.2.4時刻準備好,隨時待命。

4.3應急救援隊員享有的權利

4.3.1對不清楚、不明瞭的應急救援知識,應向上級部門申請相關的學習。

4.3.2當缺少應急救援裝備時,有權拒絕參加應急救援作業

4.4應急救援響應程序

4.4.1突發事故發生後,現場人員要立即報告公司應急救援指揮部,通知應急救援隊員和技術人員立刻待命。同時根據職責和規定的權限,及時、有效地進行先期處置,控制事態的蔓延。

4.4.2救援隊員接到通知後,迅速集合隊伍奔赴現場,正確佩戴個人防護用具,切斷事故源;根據指揮部下達的搶修命令,迅速搶修設備和管道,控制事故,防止事故蔓延擴大。

4.4.3應急救援指揮部負責協調各部門工作,調集救援所需的設施、器材和物資。如果需要疏散和轉移人員,要立即發出通知警報。要嚴格控制好應急救援人員進入和離開事故現場的情況。

4.4.4應急救援結束,或者危險因素消除後,指揮部宣佈恢復正常工作。

4.4.5要積極穩妥地做好善後處置工作。對突發事故中的傷員,要及時進行救治;緊急調用的物資,要及時給予補充;監督有關部門做好環境污染消除工作。

4.4.6應急救援結束後,要對突發事故的起因、影響、責任、經驗教訓等問題,按照“四不放過”的原則,進行調查評估和處理。

4.4.7應急救援的總結和各項記錄,由技術質量部負責整理歸檔。

4.4.8有關事故信息的發佈,按《安全事故報告程序》執行。

4.6應急保障

4.6.1人力資源

生產車間應在應急救援指揮部的領導下,認真開展應急救援隊伍的業務培訓,並動員全員有組織地參與應急救援工作。

4.6.2財力保障

財務部要確保事故應急救援所需資金,包括應急救援檢測儀器、防護器材、救援器材的購置,以及突發事故應急準備和救援所需資金的準備和籌措。

4.6.3通訊和交通運輸保障

辦公室要確保救援所需通訊和交通工具的優先安排,確保通訊暢通,確保救援物資和人員的及時、安全送達。

4.6.4人員防護

要指定與人員相適應的應急避難場所,確保在緊急情況下員工安全、有序地疏散。要採取必要的措施,嚴格按程序開展應急救援工作,確保作業人員和應急救援人員的安全。

4.6.5應急設施和器材

應急救援人員要認真做好救援器材和設施的日常檢查、維護和保養工作,確保設施和器材始終處於良好狀態。

4.6.6醫療保障

會同120急救中心,積極組織現場救援,及時把傷員送到醫院搶救。

4.7監督管理

4.7.1培訓教育

生產車間要組織生產員工,進行應急法律法規和預防、避險、自救、互救等常識的培訓,增強員工憂患意識、社會意識和自救、互救能力;對應急隊員進行專業培訓,提高應急專業技能。

4.7.2預案演練

生產車間要按照公司制定的計劃,每年至少進行一次應急預案演練,通過演練,提高應急隊伍素質和應急保障能力。做好演練過程的原始記錄,交技術質量部存檔。

4.7.3獎懲制度

在應急救援工作中,表現突出、成績顯著的隊員和生產員工,公司給予表彰和獎勵。

應急隊伍有下列情形之一的,可以根據情節對相關人員予以處分:

a)未做好應急裝備、設施日常維護、檢測準備工作,導致事態擴大影響惡劣的。

b)未及時採取措施處置突發事件或處置不當造成嚴重後果的。

c)不服從指揮機構對突發事件的指揮擅自行動的。

d)應急救援工作中因失職、瀆職行爲而喪失救援的最佳機會,造成人員傷亡或重大經濟損失的,對有關責任人要給予行政處分;構成犯罪的,移交司法機關處理。