機場崗位職責

在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的機場崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

機場崗位職責

機場崗位職責1

1、服從禮賓主管的工作安排。

2、掌握酒店最新的客房狀態,餐飲情況及其它有關信息。

3、留意大廳及行李部設備的衛生,經常打掃,保持清潔,注意保養。

4、留意安全指南和大廳內其它佈告,保持其正常放置,及時撤換近期的告示牌,並撤至指定的存放地點。

5、對抵店客人表示歡迎並主動爲客人提供幫助,指引客人入住登記處。

6、按照行李服務流程和要求,爲抵離客人提供行李搬運服務,並將每次運送情況做好記錄。

7、按指定位置認真站崗,密切注意來往客人的動態及其所攜帶的行李,防止行李丟失。

8、負責在店客人行李的'寄存登記、保管和領取工作。

9、替客人辦事,幫助換房的客人提行李,爲酒店內的長住辦事處提供幫助。

10、及時準確遞送報紙、郵件,並做好籤收記錄。

11、協助做好大堂尋人服務。

12、協助門童爲客人拉車門。

13、與禮賓司密切配合,主動熱情地爲客人服務,並按規範介紹酒店各項服務設施。

14、通宵值班應服從大堂副理的指揮和應急調動安排,協助大堂副理,保安員維持大堂的秩序。

15、認真填寫交接班本,記下已完成工作內容及有待下一班繼續完成的工作,寫上日期、時間及姓名。

機場崗位職責2

工作職責:

一、客戶接待

1、主動問好並引導進入客戶休息區的客戶入座;

2、主動詢問客戶的飲用需求,並按照要求雙手將飲品送上(注意客戶是否續杯);

3、主動介紹客戶休息區的功能設施及客戶活動,並按客戶需要提供相關道具(可銷售飲品);

4、客戶離開座位後及時清理桌椅,並將物品歸回原位,檢查所有物品是否有遺漏。

二、精品銷售

1、觀察客戶,對陳列的精品感興趣的客戶應主動上前詢問,並對客戶感興趣的`精品進行簡要介紹、報價等。

2、如客戶購買則協助開單銷售。

三、客戶調查

1、配合客服、市場、銷售、售後等部門展開客戶問卷調查;

2、在引導客戶問卷填寫時要做好問卷內容的解釋工作。

四、VIP客戶休息區日常管理

1、負責VIP休息區電器設備(電視、空調、電腦等)的日常啓用、關閉工作;

2、及時更新VIP休息區型錄架、報刊架資料。

機場崗位職責3

一、負責信息中心的日常管理工作,負責組織制定公司信息化總體建設規劃和分期建設計劃以及經費預算。

二、建立和完善信息化建設和管理的各項規章制度,實現管理的規範化和制度化。

三、負責公司網絡體系的總體規劃和設計,根據公司信息化規劃,結合公司的實際情況逐步拓展信息系統管理範圍和深度。進行系統新需求的調研並提出解決方案。對信息化建設項目提出具體技術要求,並控制進度和質量,負責協調實施過程中遇到的問題。

四、與各業務部門參與公司各類管理制度和業務流程的制定,保證其能通過信息管理平臺實施。

五、定期對業務數據進行檢查,保證數據的規範性、完整性、合理性。

六、負責公司網絡安全策略的規劃。

七、負責組織信息中心人員進行業務學習,不斷提高其工作能力和業務水平。

八、積極主動配合、協助公司其他部門的.工作完成領導臨時交辦的任務。

1.在院長/分管院長領導下,負責領導本科各項工作;科主任是本科服務質量與安全管理和持續改進第一責任人,應當對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫院(信息服務方面)的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,並有反饋記錄文件。

3.負責醫院信息系統的管理,保障醫院信息系統安全、有序、正常運行。

4.負責制定本部門業務發展規劃和年度工作計劃,並在獲得院長批准後,組織實施。

5.做好本部門人員的繼續教育,業務考覈,提出調整、晉升及獎勵意見。

6.檢查本部門各組任務的執行情況與服務質量,並組織協調。

7.協調與用戶的關係,組織本部門人員做好用戶的業務指導與諮詢工作。

8.評估醫院信息各項工作,建立有關的標準及技術,必要時做出適當的修正。

機場崗位職責4

崗位職責:

1、統計、整理並覈對各種業務信息,製作相關報表;

2、負責部門業務往來賬目的付款,人員的費用統計以及當月報銷發票的收集,報給財務部;

3、負責各合作伙伴的資料及往來商業文件的管理;

4、就本部門與公司各部門的彙報、溝通、協調、配合。

任職要求:

1、統招專科以上學歷,商務管理類或相關專業;

2、熟練使用常用辦公軟件,熟悉商務流程;

3、良好的書面表達能力;

4、良好的`溝通與協調能力,良好的分析與解決問題的能力;

5、吃苦耐勞,抗壓能力強。

機場崗位職責5

崗位職責:

1、 負責店內商品的監督、銷售與管理;

2、 提供優質的店內引導服務;

3、 按規定做好店面的`上貨、補貨及商品清點工作;

4、 熟悉掌握所售商品,負責書、刊、音像的規範擺放、確保商品陳列整齊。

職位要求:

1、 年齡20至35週歲,性別、戶口不限;

2、 中專及以上學歷,專業不限,熱愛圖書行業;

3、 品貌端正、親和力強;

4、 善於表達溝通、具有主動銷售意識;

5、 具有良好的團隊協作配合意識。

機場崗位職責6

一、部門職責

1)負責研究和制定本行信息科技工作發展規劃和工作計劃,並組織實施;

2)負責本行信息科技項目的管理與實施;

3)負責制定信息科技工作各項規章制度並貫徹落實;

4)負責組織接入綜合業務網絡系統的計算機設備及其耗材的選型和採購工作,確保購買和使用合法的軟硬件產品,防止侵權盜版;

5)負責中心機房管理與運行維護工作;

6)負責網絡管理與運行維護工作;

7)負責計算機軟硬件設備安裝、管理與運行維護工作;

8)負責計算機安全管理與病毒防治工作;

9)負責組織相關培訓,確保本行所有員工充分理解和遵守信息科技風險管理制度和流程,提高全體員工信息安全意識;

10)負責與信息科技有關的.統計、分析和檔案管理工作。

11)其他信息科技相關工作。

二、崗位設置

信息科技部門設置總經理崗、副總經理崗、信息安全管理崗、機房管理員崗、網絡管理員崗、硬件管理與維護崗、系統開發與維護崗等七個崗位。

三、崗位職責

1、總經理崗

1)負責主持本部門全面工作;

2)負責本部門及人員的日常管理工作;

3)負責組織制定信息科技發展規劃和工作計劃並組織實施;

4)負責組織制定信息科技內控管理制度並督促落實;

5)完成領導交辦的其他工作依據本行中長期發展戰略,負責擬定財務中長期發展規劃。

2、副總經理崗

1)根據本行戰略和發展規劃,協助部門總經理組織制定和實施本行信息化管理規劃和計劃;

2)協助部門總經理組織信息化管理制度及體系建設,指導和監督信息化管理制度執行、完善;

3)負責所管轄工作的制度建設、流程編寫、軟件開發,並指導、監督制度執行、完善。

4)協助部門總經理指導和監督本行數據運行維護、安全防範工作,審覈權限內相關工作計劃和方案;

5)協助部門總經理配合政府部門、監管機構相關檢查和溝通,協調與外部其他單位溝通、合作;

6)完成領導交辦的其他工作。

3、信息安全管理崗

1)負責轄內計算機信息系統和軟硬件設備的安全管理工作;

2)負責制定和完善本轄內信息科技安全管理制度;

3)負責轄內計算機病毒防治工作;

4)負責本轄內計算機信息系統應急管理和應急演練工作;

5)負責本轄內信息安全事件的統計、分析、彙總、上報工作;

6)負責與安全管理其他相關部門的信息溝通工作。

4、機房管理員崗

1)負責本行社機房發電機、精密空調、UPS、供電系統、監控系統、消防系統、門禁系統等管理、維護工作;

2)負責機房人員出入登記管理工作;

3)負責機房日常值班管理工作;

4)負責定期對機房進行巡檢和保養工作;

5)負責機房環境衛生管理工作。

5、網絡管理員崗

1)負責轄內綜合業務網絡和辦公網絡的規劃、管理;

2)負責轄內IP地址的分配、使用;

3)負責轄內計算機網絡設備的安裝、維護、管理工作;

4)負責轄內網絡線路的申請、維護、監控和管理工作;

5)負責視頻會議系統管理、維護工作;

6)負責查排網絡線路故障和網絡設備故障,保障24小時網絡連續運行。

6、硬件管理與維護崗

1)負責轄內計算機硬件設備的運行、管理和維護工作;

2)負責轄內計算機硬件設備的需求、選型和協助採購工作;

3)負責計算機耗材的購置和領用工作;

4)負責計算機硬件設備的出入庫管理和檔案管理工作;

5)負責與供應商聯繫工作。

7、系統開發與維護崗

1)調查、收集本行信息化管理優化需求,組織開展可行性論證研究,協助制定信息化系統開發/優化計劃、方案;

2)根據系統開發/優化計劃、方案,負責系統開發工作。

3)實施系統調試工作,確保系統安全穩定運行,協助系統上線相關工作;

4)負責信息系統故障的處理與解決。

5)實施各類業務系統軟件知識與應用技能培訓;

6)協助信息系統設計外包服務機構工作開展;

7)收集、整理開發文件、源程序,並及時歸檔;

8)完成領導交辦的其他工作。

機場崗位職責7

職位描述:

職責描述:

1.開展捷運車輛設備日常維護工作,現場排查設備故障並進行處置,根據應急預案執行相關保障工作;

2.落實捷運車輛設備維護工作的自檢及互檢,執行被授權的質量檢查工作;

3.執行捷運車輛設備系統大修、技術改造等工作,反饋技術意見,提供維修維保案例信息。

職位要求:

1.全日制大學專科及以上學歷;

2.機械、電氣、車輛、軌道交通等理工類相關專業;

3.具有相應專業國家或北京市技師及以上職業資格證書或同等條件職業資格;

4.具有5年及以上地鐵、高鐵等軌道交通系統工作經驗;

5.年齡原則上不超過40歲;

6.身體健康,能夠適應倒班,本人及配偶、父母無違法犯罪記錄。

福利待遇:

稅前18-20萬元/年

1.薪酬項目包括崗位工資、績效工資及全年獎,伙食、交通、兩費、勞保、住房、防暑等基本補貼;

2.按國家規定繳納五險一金(五項社會保險、住房公積金);

3.爲員工提供補充醫療及子女醫療商業保險、企業年金;

4.享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、女工“四期”等;

5.爲員工提供年度健康體檢。

工作地點:

北京首都國際機場

崗位職責描述崗位要求流程:

簡歷篩選—資格審查---筆試---面試---背景調查---體檢---勞動合同簽訂

報名時間:

  即日起至xx年8月1日。

機場崗位職責8

職責描述:

1、掌握和學習國家相關制度、政策性文件和通知文件,定期組織市場員工、商戶學習,並嚴格遵照執行;

2、在公司統一領導下,全面負責本市場經營管理和食品安全、消防、財務、物業管理等工作;

3、堅決執行公司督察、財務監管制度,自覺接受公司的檢查監管;

4、協助制定市場年度預算,充分挖掘市場潛力,提升市場經濟效益;

5、合理調配市場人力、物力、財力,控制市場經營成本;

6、制定市場年度工作規劃,分解落實季度、月度工作計劃,計劃、指導、協調、控制和激勵各職能部門的`工作開展,有效組織市場員工完成預定的經營管理工作;

7、定期召開市場管理會議,監督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責,並進行評價和考覈管理工作,提高工作效率;

8、樹立營銷理念,推進品牌經營,組織開展文明經商和創星級市場、放心市場等活動。

任職要求:

1、大專以上學歷,具有一定的現代企業管理、商業管理、農貿市場管理、物業管理等相關經驗及業務知識;

2、超市零售或農貿市場管理經驗五年以上,兼具或有生鮮類管理經驗者優先考慮;

3、工作積極主動,抗壓力強,擅長與人溝通。

機場崗位職責9

一、安檢員職責

1 、遵守各項法律法規和安檢各項規章制度,服從各級領導管理,對違反法律法規或安檢規章制度的現象應與拒絕並及時向上級報告。

2 、認真履行崗位職責,嚴格遵守工作紀律,不擅離職守,不做與工作無關的事情。

3 、按規定着裝上崗,佩戴標示規範,自覺維護安檢人員崗位形象。

4 、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。

5 、按照“逢包必檢”的安檢要求,負責宣傳引導人員進入安檢區域。

6 、對可疑物品進行鍼對性探測,確定可疑物品性質,及時移交現場民警處理並做好記錄。

7、文明值崗,態度和藹,遇事講究方式方法,做到以理服人。

(一)指揮員職責

1、負責安檢崗點的安檢設備及人員的管理。

2、認真組織安檢崗點的安檢人員,按照作業流程積極主動的進行安檢,確保安檢質量和效果的一致。

3、明令禁止攜帶的物品且不構成公安機關處理的,做好處置工作。指揮員無法處理的要及時移交駐崗執勤民警。

4、監督、督促執機員按要求填寫《 違禁品登記簿》 並做好統計上報工作。

5、在確保安檢點工作正常的前提下,合理安排和替換安檢點人員的休息及用餐時間。

6、在執崗過程中,嚴格執行“溫馨提示”的要求。

7、負責安排安檢崗點的衛生清掃,堅持隨髒隨掃。加強對安檢崗點安檢人員的嚴格管理,認真落實各項安檢工作規章制度。

(二)引導員職責

1、在指揮員的領導下開展安檢工作。

2、對乘客攜帶超長、超高、超大的物品(體積大於x 光機檢測通道);易碎物品(例如:玻璃器皿、丁藝品);易損物品(食品、藥品、電腦);金屬類工具及尖銳類等不宜機檢的'物品,要及時提醒乘客及手檢員進行手檢。

3、引導乘客配合安檢。

4、遇特殊羣體,包括殘障人士、孕婦等提醒手檢員進行手檢。

5、及時、準確的發現可疑人、可疑物。

(三)手檢員職責

1、在指揮員的領導下開展工作。

2、對乘客攜帶超長、超高、超大的物品(體積大於 x 光機檢測通道);易碎物品(例如:玻璃器皿、丁藝品);易損物品(食品、藥品、電腦);金屬類工具及尖銳類等不宜機檢的物品,及時進行手檢。

3、檢查中發現可疑物應及時向指揮員報告。

4、負責各類安檢設備的擺放及保管(手檢設備選擇安檢桌的空白位置擺放整齊,防 毯選擇安檢機周圍不阻礙乘客的地放擺放,防塵罩疊好放入安檢亭或放入安檢機底部的適當位置)。

(四)執機員職責

1、在指揮員的領導下開展安檢工作。

2、負責填寫《 違禁品登記簿》 。

3、熟練掌握圖像識別、易燃、易爆等危險品的外部特徵,及時準確觀察、識別可疑物。

4、發現可疑物品,及時向指揮員報告並進行妥善處理。

5、負責x 光機、顯示器、鍵盤的保管。

二、安檢員上崗規定

1、佩戴工作證件。

2、文明禮貌,尊重被檢查人員。

3、嚴格執行安全檢查操作規範。

4、不得損壞被檢查人攜帶的合法物品。

5、發現禁止攜帶的物品和違法犯罪行爲時,立即向公安機關報告。

三、形象儀表

1 、上崗時,精神飽滿,服裝整齊,談吐得體,舉止大萬。

2 、工作時問內統一着應季工作服,黑色、棕色皮鞋,衣着整潔,正確佩戴胸牌。

3 、保持個人衛生,口腔清新。(女士需束髮,男士不留長髮、不留鬍鬚)。

4 、不應染指甲和留長指甲,女士應淡妝上崗。

5 、站姿要求:上身正直頭正目平,下額微收、挺胸收腹、腰直肩平;不應雙手抱胸、插兜、倚靠、不應在乘客面前背手、勾肩搭背等。

6 、指向要求:掌心向上,五指併攏,拇指自然張開;以肘爲軸,前臂自然上擡伸直;視線移向指示方向。做到“四”到位(即手到、眼到、話到、表情到)。

7、用語要求:使用普通話,語言表達規範準確,日齒清晰;稱呼應禮貌得體;做到“四不說”,即:不說有傷自尊心的話,不說有傷人格的話,不說教訓、埋怨、挖苦的話,不說粗話、髒話和無理的話。

機場崗位職責10

崗位職責

1.國內鐵路、機場資源的拓展與整合;

2.國際機場的商務合作;

3.與同業及供應商的商務合作;

4.合作策略及方案的.制定、合同的起草與歸檔;

5.不斷創新與優化與資源方的合作模式;

6.指導大區推進相關業務;

7.上級交辦的專項工作。

職位要求:

1.具有較強的邏輯思維能力並對行業有一定的認知高度。

2.熟悉機場商業運作模式;

3.具有較強的商務談判能力;

4.3年以上團隊管理經驗;

5.具有創新能力;

6.有機場合作資源者可優先考慮。

機場崗位職責11

崗位職責:

1、 廣告位的巡視、巡查;

2、 組織廣告上下刊及發佈;

3、 廣告損壞時組織維修。

任職要求:

1、 年齡在20-40歲之間,大專及以上學歷;

2、 熟悉辦公軟件使用;

3、 具備照片拍攝技巧;

4、 良好的文字表達能力,組織協調能力;

5、 具有1年以上駕齡;

6、 熟悉機場工作者優先。

機場崗位職責12

護衛隊員崗位職責

1.護衛隊員要認真負責,遵守紀律,嚴格執行門衛管理制度,上崗不遲到、早退、不睡崗、脫崗。

2.按要求着裝,服裝乾淨整潔,不得與其他服裝混穿,注重儀容嚴整。

3.執勤時要保持良好的儀容儀表,站姿要端正,坐姿要規範,行走有氣質。

4.對聯繫業務或與工廠有直接業務的人員,應認真做好驗證、登記、並電話預約,暫不能接待者應做好解釋工作。

5.對出入廠(庫)區的車輛、物品要認真查驗《出門證》或相關部門的證明,覈對清楚後,方可放行。

6.執勤時要說話和氣,用語文明,禮貌待人,對上級首長或地方來客應立崗敬禮(不宜對外國人行禮)。

7.禁止閒散人員或其他無關人員進入值班區域、廠(庫)區、辦公區域,確保護衛目標的安全和良好的工作環境。

8.到崗後,每隔兩小時對庫區進行巡邏,主要檢查庫區安全和車輛防護狀態(參照《商品車倉庫管理規定》的`相關條款),發現異常情況及時通知相關人員進行處理。

9.要時刻提高警惕,做好轄區的防火防盜工作,發現可疑人員或不安全隱患要及時控制,並立即報告保衛部門或xxx-xxxxx。

10.要認真做好值班記錄和交接班記錄,愛護公物,做好值班室內外清潔衛生工作。

11.接班隊員來到之前,當班者不得離開工作崗位。

機場崗位職責13

1.迎接客人並提供行李服務,指引客人到登記臺登記,直到送客人進入房間。

2.向客人介紹酒店的服務設施。

3.如是退房的客人,幫助其將行李運到大廳,並帶領客人到結帳臺。接着把行李放在車上,清點行李件數,並請客人確認。

4.給客人房間送信件、郵件、留言及報紙等。

5.保持工作區的.衛生清潔,秩序井然。

6.對客人行李寄存嚴格按程序辦理並作好詳細記錄。

7.對團隊行李的進出要仔細清點、文明搬運,做好籤收和交接工作。

8.協助做好大堂尋人服務,放置大堂各類告示牌、報刊,並將過期告示牌搬至指定的存放地點。

9.當班結束,與下一班做好交接工作。

10、完成上級佈置的其他工作。

機場崗位職責14

一.道口崗

工作地點:大門口兩側面對面軍姿站立

(一)維持道口交通秩序,保證道口暢通無阻。

(二)對進出管區的車輛進行覈查和登記,確認無異常後放行。

(三)仔細觀察進場車輛,當發現進場車輛有損壞時,應立即向車主或駕駛員指出,並做好記錄,防止因責任不清而發生糾紛。(四)提醒和指揮駕駛員進場後按規定路線行駛、泊車。

(五)對在道口附近泊車、擺攤者進行勸阻和制止。

(六)私家車位停車場,應嚴格控制外來車輛進入。

(七)按規定標準收費,開具發票並做好記錄。

(八)嚴格執行交接班制度,認真填寫交接班記錄,做到交接清楚,責任明確。

(二)、服務要求

1、道口崗值班員應熟悉公司車輛基本情況,凡公務用車出入下屬管理處停車場,應統一發放停車卡,免收停車費,凡公司員工私用車輛,按規定收取費用。

2、遵守禮儀規範,對進出道口的車輛應敬禮問候,並正確運用車輛指揮手勢,指揮車輛的行駛與停泊。

3、對尾隨出入的車輛,應示意其停下,若遇強行進出者,按《應急處理》有關規定執行。

4、無車輛進出時,車擋器應處於閉合狀態,只在車輛進出時才予開啓,待車輛完全進出道口後,方可放下車擋器。

5、車檔器應安裝安全墊,溫馨提示牌,防止車擋器的開啓、閉合對進出車輛與人員造成損傷。

二、車場崗

工作地點:地庫入口處

(一)指揮和引導各類車輛的停泊,保證車場秩序和車輛安全

(二)做好接待工作及時爲客戶、業主呼叫電瓶車。以標準的動作和優質的服務展示深藍的品牌。

(三)負責對各類車輛進行巡視查看,作好進出登記和檢查記錄。

(四)對違章車輛應及時制止並加以糾正,確保車場通道暢通。

(五)定期檢查車場內的消防設施,發現問題應及時報告及時處理。

(六)勸離車場內的閒雜人員,制止孩童在車場內的玩耍行爲。

(七)搞好崗位值班室的清潔衛生,督促清潔人員做好車場衛生。

車場護衛工作規程

(一)車輛引導

1、正確運用車輛指揮手勢指揮車輛的進出或停泊。

2、對違章車輛應及時制止並加以糾正,糾正前應先敬禮。

(二)車輛檢查

1、臨機檢查:引導車輛停放在指定車位後,迅速檢查車況,如發現異常情況及時與車主進行現場確認。

2、定時巡查:每半小時對場內車輛車況巡查一次,發現漏水(油),未關好車門(窗)或未上鎖、車輛有擦(掛)痕跡,車窗玻璃有裂紋損壞等情況應在《車輛巡查記錄表》上做好記錄,視情況通知車主或報告領班或管理處。

(三)車場巡查

1、勤巡邏、細觀察,隨時注意觀察進入車場的車輛情況及駕駛員的行爲。

2、禁止無關人員或可疑人員進入車場,盤查並勸離在車場逗留的`閒雜人員,發現問題要及時處理,及時報告,若有緊急情況按《應急處理》有關規定處置。

3、若遇醉酒駕車者應立即勸阻,並報告領班或管理處及時處理,避免發生意外交通事故。

4、熟悉長期車輛的基本情況,看護好私家車位,對違反停車規定要酌情處理。

5、車場內禁止存放易燃易爆等危險物品,禁止使用消防水源洗車,禁止佔用消防通道。

6、每班至少檢查一次消防設施是否完好、有效,並做好記錄,如有損失及時報告上級安排維修、更換。

7、檢查摩托車、自行車是否停放在指定位置上,發現車輛停放不整齊要及時整理,發現未上鎖等情況應設法通知車主或採取其它措施,防止車輛丟失。

8、有條件的管理處可以採取存取停車牌的方式對自行車、摩托車實施統一管理,並按規定收取車位使用費。

9、協助清潔工維護好車場清潔衛生,保持車場的整潔。

三、巡邏崗

(一)維護管區內的公共秩序,排查隱患,防止事故發生。

(二)檢查並看管好管區內公共設施設備、車輛及物品,防止丟失或損壞。

(三)對管區內的可疑人員要加以監視,設法擒獲或控制偷盜等犯罪分子。

(四)對管區內散發廣告、踐踏草坪、乞討、撿垃圾等閒雜違章人員進行規範管理。

(五)制止管區內發生的打架、滋擾事件。

(六)巡樓時對異味、異響等異常情況應立即查明情況,並報告處置。

(七)負責火警、匪警、盜警的驗證和處置。

(八)回答訪客的諮詢,必要時爲其導向。

(九)制止施工人員在施工現場做飯/光背/隨地大小便。

管理好施工單位搬運裝修材料,確保公共設施設備完好。其它管理區要及時通知相關崗位。對打孔、安裝防護網等其它作業要及時通知201#,要等到201#確認以後才能進行施工。崗位巡查

1、交班前和接班後,護衛領班到各崗位巡查一遍,檢查各崗位交接是否清楚,手續是否完備,護衛員的着裝、儀容儀表等是否符合規定,發現問題立即糾正。

2、護衛領班每間隔一小時到各崗位巡查一次。

3、巡查時發現有不認真執勤或違紀、違規等情況要及時糾正,做好記錄上報管理處。

4、本班執勤中遇到疑難問題時,護衛領班應立即到場,按有關規定處理。不能解決時,報管理處處理,並做好記錄。樓層巡查

1、巡邏週期:每班每日巡樓1至2次,每班每10日巡查空置房一次,每5層樓採集巡更信息(簽到或打卡)一次,每層樓巡查時間不少於1分鐘。

2、巡邏規律:先從天台起,自上而下,從每層樓依次巡邏到地下室,最後到室外。

3、巡邏要求:

(1)巡樓時,要眼睛多看有無異常情況,耳朵多聽有無異常響動,鼻子多嗅有無異常氣味等等,當發現有室內冒煙並伴有焦糊味;

歹徒撬門行劫行兇;可疑人員在樓道徘徊;室內有水溢出門外;房門大開,呼叫無人應答;室內有打鬧,哭叫,呼救聲等情況時應立即採取行動,按《應急處理》相關規定進行處置。

(2)及時發現和消除各種隱患。巡邏時要仔細檢查房屋本體、公共設施和消防、防盜設施是否完好無損,若有損壞或異常情況要填寫《不符合通知單》,情況嚴重的立即報告領班或管理處及時處理,並做好值班記錄。

(3)仔細巡查地下室各機房重地,包括髮電機房、水泵房、高低壓配電房等重點部位,發現不安全因素,迅速與值班人員取得聯繫,及時消除隱患。特別是颱風暴雨期間,更要加強巡查,做好應急準備工作。

(4)對裝修現場進行監管,對違章作業、超時裝修、私自留宿等行爲進行管理或制止。

(5)對出租屋暫住人員的分佈及流動情況要準確掌握,預防違法犯罪行爲的發生。地面巡查

(1)巡視小區內的安全防範情況,預防和制止違反治安管理及犯罪行爲。

(2)巡查小區內各個重點部位、治安死角等,發現有可疑人員應前往盤問,檢查證件,必要時檢查其所帶物品。

(3)維護小區內交通秩序,指揮車輛按規定路線行駛,引導車輛停放,若發現行車通道、消防通道及非停車位有車輛停放,應及時處理。

(4)巡查車輛,發現未關鎖門窗、漏水漏油等應及時通知駕駛員或管理處,並做好記錄。

(5)發現有形跡可疑人員、鬥毆事件或醉酒者、精神病人等情況,按《應急處理》相關規定進行處置,做好記錄並上報。

(6)回答訪客的諮詢,必要時爲其指引帶路,求助突然受傷,患病遇險等處於無援助的人,幫助遇到困難的殘病人,老人和兒童。

(7)受理遺失物品,設法送還失主或上交。

(8)保護各類案件/事故現場,疏導羣衆,維護秩序。

(9)按規定檢查防盜報警系統,當出現報警信號時應在3分鐘內到場處理。

四.控制中心崗

(一)對小區進行全天候、全方位的安全監控,嚴密注意監控區域人員的活動情況,

(二)管理中央控制室的消防與監控設施(備),並定期進行檢查、維護,發現異常情況立即採取措施,確保設施(備)的正常運行,保持其靈敏度,保證在遇到突發情況時能正常使用。

(三)熟練掌握消防、監控設備的原理、性能及操作程序,填寫並管好基本資料,熟記工作電話號碼,熟悉火警報警方法與程序,保證搶險救災時準確、迅速且操作有序。

(四)嚴格遵循消防安全工作法規,執行公司的消防安全工作制度,宣傳消防法規,提出消防安全合理化建議,培養員工的消防意識,做好小區的消防安全管理工作。

(五)做好值班期間消防安全相關記錄,與各崗位值班員保持聯繫,認真及時地處理電話投訴與消防報警。發生緊急情況時,迅速組織人員,並果斷按應急預案進行處置。

(六)按時交接班,嚴格履行交接手續。交接班時,雙方必須將值班期間消防安全動態情況、設施(備)運行狀況、事故處理情況交接清楚,做到上不清下不接。

五.會所崗工作地點:會所後門

(1)維護會所的設備的正常運行。

(2)做好給客戶、業主開門的接待工作。

(3)監視游泳池的情況,發現有小孩玩水要及時勸阻。防止有人落入游泳池。

(4)嚴格執行交接班制度,認真填寫交接班記錄,做到交接清楚,責任明確。

(5)對不同問題及時與相關部門或相關崗位聯繫,確保信息暢通,服務到位。

六.中北區117.高層132負責人工作地點:所負責的責任區域

(1)以身作則,發揮模範帶頭作用,督導和協助中北區各崗位履行工作職責,檢查中北區安全崗位的工作情況,及時糾正隊員的違規違紀行爲。

(2)負責中北區各崗位的頂班工作。

(3)巡查中北區各崗位的執勤情況,協助處理中北區各崗位工作中的一般性問題,重要問題及時向領班報告,並做好記錄。

(4)負責中北區各崗位值勤人員的管理安排,同時負責中北區值勤人員上下班講評。每天不少於一次向領班報告中北區各值勤情況。

(5)早班執勤最少一次配合領班對裝修地點巡查,並做好記錄。

七.高層地庫大堂崗工作地點:地庫大堂電梯口

(1)做好對電梯的看護,負責接送看房的客人和施工人員。對電梯出現故障及時彙報201.

(2)巡視責任區內建築及設施設備的各種情況,防止人爲破壞行爲,防止丟失,發現異常及時上報。

(3)禮貌的接待業主及來訪人員,認真回答業主或來訪者提出的問題,對與自己不明白的問題不可亂講,可聯繫相關工作人員。

(4)維護責任區的公共秩序,防止各種不安全事件發生;

保證對講機暢通,及時收發信息。

(5)做好對所負責的樓層的查樓工作,每個班次不少於3次。對發現的問題及時彙報並做好記錄。

八.中北區道口崗

工作地點:一人在崗亭,一人在外軍姿站立

(1)維持道口秩序,保持暢通;

制止無關人員及車輛入場;

(2)提醒和指揮駕駛員進場後按規定路線行駛,提醒裝修人員進場後不得到其他地方走動。

(3)作好來訪客戶的登記工作,並及時與其他巡邏人員聯繫跟蹤服務。

(4)禮貌接待出入人員和車輛,做到敬禮問好。

(5)作好裝修員工出入時的換證工作,確保無誤,證件擺放整齊有序,證件與房號相對,防止裝修人員亂用他人證件(一人二證),發現問題及時糾正。

(6)檢查出場車輛裝載物品,並收取放行條,有可疑物品及時上報。

(7)保證崗亭衛生乾淨,對講機電池防爆,手電筒電池正常充電。

(8)對不同問題及時與相關部門或相關崗位聯繫,確保信息暢通,服務到位。每小時最少一次向117#報告值勤情況。

機場崗位職責15

一、根據公司發展戰略制定信息化工作規劃。

二、負責編制公司信息化建設年度預算,並負責信息化項目的建設。

三、負責公司局域網的運行、維護和管理,制定局域網的維護管理細則和操作章程,制定相關作業計劃並實施。

四、負責計算機及周邊設備和網絡設備的採購、維護和管理。建立完善的設備檔案,定期進行保養維護。

五、負責公司各信息系統的.管理,確保正常使用。負責公司信息化建設應用系統的規劃、運行、維護和管理以及業務的推廣和用戶的指導、培訓及技術支持。

六、與各個業務部門協調配合,參與制定公司各類管理制度和業務流程,保證其能通過信息管理平臺實施。

七、負責編制計算機和信息系統應用的使用手冊和培訓教材,不定期組織培訓,提高公司計算機應用和網絡辦公的水平。

八、完成公司領導交辦的其他工作任務。