何種形式簡歷最到位職業生涯

低分簡歷“五宗罪”

 何種形式簡歷最到位職業生涯

1、忌千人一面。字體一樣、字號一樣,連需要填寫的項目也一樣,沒有求職者自己發揮的空間,也很難讓求職者突出自己的“閃光點”。

2、有的求職者在選擇字號的時候,把“簡歷”兩個字設計得很大,而正文卻用很小的字號,這樣的格式不僅讓人覺得不美觀,而且用人單位很可能會認爲你是個“非黑即白”的極端的人。

3、忌主次不分。用簡歷來介紹自己,比較好的順序是“個人信息”、“教育背景”、“工作經歷”和“自我評價”。

4、忌頁面設計。一般來說,段與段之間,用1.5倍的行距就足夠了,而頁邊距最好是2cm。很多應聘者,要不是“太過奢侈”,在簡歷上“留白”太多、“太過節約”都不太好。

5、忌設計花哨。用太多的字體、字符、加粗和下劃線,其實這些都是沒有必要的。

低於60分簡歷曝光

個人簡歷―――字體過大,四號字足夠了

姓名:吳某―――所用的字體太多,除了標題,可以統一成宋體性別:男出生年月:1971年1月戶口所在地:河北省某市聯繫電話:1360XXXXXXXE―.教育狀況―――標題可加粗,也可加下劃線91/9―――92/7石家莊陸軍學院―――下劃線沒有必要,字體也沒有必要改學習語文、英語政治等文化課和大量的軍事科目授予預備役少尉軍銜92/9―――96/7XX大學國際政治系(北大國際關係學院)法學學士學位輔修:法律2002/5―――2003/5XX大學經濟研究中心“MBA”精品班課程工作經歷97/6―――98/12北京XX飲料有限公司―――太簡單,可將每一階段分開闡述一下99/1―――2000/3天津分公司經理2000/4―――2002/2北京XX飲料有限公司重點客戶部經理2002/2―――至今北京XX樂飲料有限公司區域總監本人畢業後經過自身的努力,參加了TOEFL考試並取得了600分的成績。1995年本人憑藉流利的.英語,通過重重考試後被XX集團有限公司錄取。並於同年3月至97年4月赴香港工作。在99年到2000年,我在天津分公司的工作受到領導好評,完成目標鋪貨率、重點路段鋪貨已達70%以上;銷量方面與98年比增長200%;財務審覈高度滿意。在北京期間,我爲公司制訂並執行了市場發展策略、媒體計劃、渠道促銷計劃,以提升品牌資產和市場佔有率並支持銷售目標的完成;管理並發展區域內各類型客戶;建立了區域內二次分銷系統,確保用最小的成本保證及時送貨,這一切使得04年銷量與03年相比翻一番。―――這是求職信的內容,寫在簡歷裏沒有必要

90分優秀簡歷揭祕

個人簡歷―――四號字、黑體、加粗是比較合適的字體

個人資料――小標題換成黑體、加粗,和正文區分姓名:

張某出生日期:1976年8月13日―――正文選擇五號或者10.―11號大小,宋體性別:男電話:6564XXXX移動電話:138XXXXXXXX電子郵件:語言能力:流利中英文,略通廣東話求職目標―――如果是應聘某一公司,可以加上一個確定的“求職目標”渴求在各類商業,市場,銷售,經貿,管理領域有所發展教育背景―――時間、學校、學位,這樣的編排讓人一目瞭然2000―――2003澳大利亞悉尼大學商科市場營銷專業碩士學位1998―――英國皇家專業市場行銷公會研究生文憑1994―1998上海交通大學國際貿易學士學位

工作經驗―――每一階段的“工作經驗”適當展開,突出工作經歷2004.4―現在英國北方大學聯合會,ACE教育集團,任區域市場部經理―――負責成都,重慶和周邊區域市場戰略策劃和執行―――構建西部地區二級市場和分銷網絡的建立2003.7―2004.4英國北方大學聯合會,ACE教育集團(重慶項目基地),任市場銷售部經理―――負責制定重慶地區月度,季度,半年度,年度市場戰略銷售計劃―――制定新市場開發計劃,編寫可行性報告備註:領導營銷團隊在2003.10―2004.3年度春季提前實現銷售量超過任務量一倍,在全國六個中心中總銷售量排名當中,從第六名上升到第一名。―――段與段之間留1.5倍行距比較合適2003.1―2003.7韓國LG公司,任華東地區(六省一市)大區市場部主管―――根據LG手機中國區總部品牌推廣計劃,負責執行LG華東地區六省一市品牌戰略管理―――負責品牌形象策劃宣傳及市場公關工作,組織策劃華東地區各種產品推廣活動備註:組織策劃3月18日LG華西地區第一屆手機日

學院成就―――“學院成就”等不可過多闡述,以免喧賓奪主1994、1995年西南交通大學人文社會科學院一等、二等獎學金英國皇家專業市場行銷協會學生會員

自我評價―――有一個簡潔的自我定位,讓人事經理更清楚地認識你具有良好職業素養,心理素質及極高工作效率。擁有良好溝通銷售技巧和臨場應變能力,能處理各種關係和複雜局勢。

優秀的口才,親合力強,善於處理顧客反對意見,擅長公關,商務談判,營銷管理,市場拓展與大型營銷活動的策劃。精通整個銷售及營銷流程的管理,監控。

具備現代商業管理能力,個人突破能力強,能率領團隊完成目標。對宏觀事物具有良好洞察能力,把握能力,能制定有效的營銷戰略。個人能力突出,工作及適應能力強擁有各行業實戰經驗,能獨立開拓市場,屬複合型。