在社會一步步向前發展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編爲大家整理的助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
助理崗位職責1
1.負責京東平臺訂單及時接收、回傳、物流跟進，自營售後工單服務單。
2.與京東各區域店長/經理做好日常溝通，做好線上平臺倉儲預約，及時發貨。
3.與公司內各部門協商溝通工作，包括生產、物流的'對接。
4.負責店鋪的日常維護、新品上架，銷售過程中的售前產品諮詢與售後跟蹤服務。
5.配合運營做好活動策劃、活動提報、活動執行、效果分析等工作。
6.執行運營交代的其他任務。
助理崗位職責2
1、負責公司人員招聘，開發並維護各招聘網站，完成簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、複試跟進等;
2、負責員工入職、離職、轉正、異動、合同手續辦理等工作;
3、負責終端員工薪酬覈算，員工商保和對接外包服務的社保管理工作;
4、協助員工培訓的前、後期籌備工作;
5、完成上級交辦的.其他人事事務性工作;
助理崗位職責3
1、認真學習倉庫保管的'基本知識和有關材料，設備的保管要求，認真負責的保管材料，設備心腹器材。
2、材料、設備入庫時必須做到：檢驗名，規格、型號、數量、質量、材質證明，材料與單據相符時及時入庫，分別作好登記，掛標識牌。
3、入庫材料、設備器材應分類堆放，入庫設備應分類放置，妥善保管、嚴防受潮、變質、丟失，經常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火，防盜。
4、及時、真實辦理定期盤點，帳物相符，發現帳、物不符時及時向領導彙報。
5、立領料臺帳，對週轉性材料和生產器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領導批准，設備、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、設備及施工器材。
助理崗位職責4
一、每日工作事項：
1、登入市矯正工作平臺，監聽電話、查看管控措施落實進度，思考、落實解決辦法，
2、登入省矯正平臺，處理待辦事項，查看各項工作數據錄入完整性和進度。
3、登入內外網安幫平臺，查看信息覈實、回執發送工作和其他工作完成情況。
4、上、下午各登入矯務通至少一次，定位覈查社區服刑人員活動地點，對越界人員進行相應處理。
對於在上述四項工作中發現的問題，區分情況，及時逐級彙報，直到問題解決。
二、每月工作時間相對固定的工作
1、5日前，向區局社區矯正局報批上個月度違規人員處罰、報批人工補錄人員報表。
2、8日左右，區局矯正局對上個月度違規人員和重點人員進行集中教育。
3、10日前，報批、上傳全部受處罰人員資料。
4、20日前，司法所完成二次集中活動。
5、25日，定時報送社區矯正、安置幫教各類報表。
6、28日，定時報定位人員增減表，29日報三家運營商。
三、在規定期限內安排完成的工作事項：
1、協助執法人員對月度二次集中、重點人員教育矯正活動策劃、落實，負責點名、簽到、現場記錄等工作，提前做好紙質、平臺工作準備。
2、使用矯務通記錄走訪情況。
3、使用矯務通記錄矯正小組情況反饋
4、協助執法人員調查評估、報送評估資料，
5、督促、收集社區服刑人員書面報告，交司法所執法人員籤閱。
6、督促社區服刑人員電話彙報，及時查實不按時彙報的原因，及時向司法所領導和矯正局彙報。
7、對新增人員報到準備情況進行覈實、督促，在指定時間到矯正局辦理新增人員入矯手續，協助執法人員進行入矯宣告教育，告知其到司法所接受矯正的時間，協助執法人員首談。
8、在社區服刑人員解矯前，及時到矯正局辦理解矯手續，領榷解除矯正證明書》。
9、協助執法人員組織解矯宣告，現場做好記錄。
10、工作檔案整理、填寫、裝訂、移交。
11、對嚴管、重點、戶籍非本地、請假外出、“四涉”等人員的情況進行電話抽查，並做好記錄。
12、發現社區服刑人員違規，第一時間向所領導彙報，協助執法人員落實解決措施。
13、收集獎懲證據，爲報批獎懲作準備。
14、及時完成各類定期報表、臨時報表報送。
15、對請假申請，按照權限報批。
16、對社區服刑人員進行季度風險評估和報批等級調整。
17、對工作中發現的典型人物或事項，報矯正局審批後向上級或相關媒體投送新聞報道稿件。
18、遇突發性事件，及時向司法所、矯正局、司法局分管領導彙報。
19、做好領導的'參謀助手，對執法活動的時間、措施安排和工作缺陷提出參考意見。
20、完成其他上級機關、司法所臨時交辦的工作。
助理崗位職責5
1、能維護各招標網站信息，能組織整理投標文件，能協調項目信息的整理和更新
2、負責投標文件的.編制、整體投標文件的排版、打印、複印、裝訂等工作，並按規定如期完成標書製作
3、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞
4、負責與財務溝通協調，保證投標保證金的及時匯出以及保證金退回的跟進
5、完成領導臨時交辦的任務
助理崗位職責6
1、協助業務主管跟進訂單生產過程，負責公司訂單全過程跟蹤，包括：訂單跟蹤、出貨等；
2、協助業務主管跟進大貨生產的.落實，跟進樣品開發，監督合同的執行與完成情況；
3、完成好主管交代的其他事宜；
助理崗位職責7
1.負責日常發貨、對賬、統計等工作;
2.負責對接倉庫協調庫存週轉、發貨、物流處理等工作;
3.根據公司既定流程，完成部門所屬流程節點的ERP系統操作;
4.與相關部門保持良好溝通，確保本部門工作順利進行;
5.完成上級交辦的其他相關工作。
助理崗位職責8
崗位職責：
（1）按規定進行各項財務覈算工作；報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬
（2）及時提供各企業需要的各類報表，進行納稅申報；開票
（3）辦理與稅務、銀行、工商局等部門的對外聯絡，辦理好年審等工作
（4）按要求針對性地爲各個中小企業制定財稅做賬方案，做賬報稅；
（5）負責收集和審覈原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；
（6）財務基本賬務處理和各種單據的核對，負責記賬憑證的登記、審覈、裝訂、保存、歸檔財務相關資料；
（7）負責現金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作
（8）做好每月的票據整理、交接工作，
（9）及時編制現金、銀行結算記賬憑證並按時錄入賬務系統；
（10）應公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續，勞動合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。
（11）完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、會計相關專業，大專以上學歷；
2、一年以上代理記賬行業做賬會計。具有全盤做賬工作經驗，接觸過進出口貿易優先，沒經驗的勿投，初級職稱以上，有一般納稅人企業工作經驗者優先。
3、熟悉會計法、稅法等相關法律法規；
4、具有一定的`管理意識，良好的心態，對自身有明確的職業規劃；
5、具有良好的溝通表達能力，團隊合作精神；
6、具備較強的執行能力及抗壓能力，有較強的工作原則性。
助理崗位職責9
1．負責招商項目集中登記辦理工作；
2．負責招商提案製作，協助招商項目引入；
3．負責招商引資數據處理及統計分析工作；
4．負責招商政策收集與彙總，招商檔案資料收集與整理；
5．完成部門經理交辦的其他招商任務。
助理崗位職責10
1、協助站長負責日常各項管理工作，並根據崗位職責將任務目標分解落實到各個部門。
2、負責制定轉運站年、季、月度生產計劃，科學、合理組織轉運站生產運營工作。
3、負責轉運站的運營管理、運輸管理、工藝管理、技術管理等工作。
4、監督檢查部門的安全工作，組織安全大檢查，及時消除安全事故隱患。
5、負責根據公司年度預算合理編制物資採購計劃並確保按計劃實施
6、負責定期召開轉運站生產運營會議，檢查部門生產運營工作進展情況，及時採取措施，確保各項生產任務的圓滿完成
7、及時完成上級領導交辦的'其他事項等
助理崗位職責11
崗位要求：
1、大專以上學歷，年齡20—30歲；
3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力，具備數據分析能力；
4、有良好的個人素養，穩定性強，不隨便跳槽，工作認真，踏實，有承壓能力。
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機及相關理工科專業畢業；
2、熱愛軟件測試行業，善於學習和總結分析；
3、做事認真、細心、負責，能夠專心學習技術；
4、有良好的工作態度和團隊合作精神；
5、優秀的應往屆畢業生可適當放寬條件；
1。年齡要求在18—30歲之間，基礎和專業不限；2。有良好的'團隊合作及協作能力，執行力強；3。應往屆畢業生優先，對IT、電腦、互聯網感興趣即可；4。想獲得一份穩定並可長期發展的工作者優先考慮；
助理崗位職責12
1、對品牌資源進行儲備，協助上級完成招商談判；
2、收集商家有關信息和需求、商戶資料彙總存檔；
3、及時跟蹤及處理商戶反饋，維護商戶關係；
4、招商檔案（合同、商戶資料等）的建立、管理；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
招商助理工作職責彙總合集
助理崗位職責13
1、根據各區域線上、線下銷售情況，對銷售數據進行收集、彙總，並進行相關數據統計分析;
2、負責線上銀行訂單、線下備貨申請單的收集，發貨的執行和跟蹤，確保發貨工作順利進行;
3、負責日常業務協助和服務工作;
4、完成部門領導交付的'其他工作。
助理崗位職責14
1、對簽約客戶進行維護，及時瞭解客戶信息，解決客戶需求
2、對客戶的'投訴及時、妥善處理，並上報處理結果
3、加強客戶管理，提出切實可行的管理方案
4、加強酒店關係維護，開發酒店資源，建立有效的合作機制
5、瞭解競爭對手的客戶服務和酒店合作策略
6、加強相關部門的溝通合作
助理崗位職責15
1、協助業務經理進行區域內酒店的考察評估、簽約和日常客戶關係維護;
2、對合作酒店進行業務流程操作方面的溝通與指導;
3、關注酒店的`房態情況，保證公司預訂業務正常運轉;
4、根據不同的客戶和淡旺季給予合作酒店指導意見，制定不同的定價策略;
5、負責處理訂單投訴等酒店業務相關事宜;
6、完成上級安排的其他工作，達成業績指標;
