在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編爲大家收集的招生主管工作職責，希望能夠幫助到大家。
招生主管工作職責 篇1
1、開拓新渠道，挖掘新客戶，維繫老客戶;
2、銷售團隊的管理和培訓，開展業務工作的推進，優化團隊業務水平和服務質量;
3、人員招聘和培訓，提出改進對策，制定和實施市場傳播計劃;
4、培養和激勵團隊成員，共同完成團隊目標
招生主管工作職責 篇2
1、負責幼兒園品牌宣傳推廣方案的策劃與實施；
2、制定幼兒園招生計劃，開拓各類推廣渠道，並組織完成幼兒園招生推廣工作和推廣活動；
3、組織和實施具體招生諮詢工作，完成各類招生目標；
4、招生提成方案、分單制度的'起草與監督執行；
5、招生團隊的打造，對部門成員定期培訓，提高銷售能力，帶領團隊完成招生業績目標；
6、彙總整理各類家長和幼兒信息，及時跟進，分析各生源信息、資源及市場動態，爲招生策略提供支持；
7、統計每月招生數據，並按規定完成信息的流轉；
8、解答意向家長的疑惑，消除其顧慮，必要時將問題反饋給幼兒園相關負責人，幫助即將入園家長順利完成入園期的過渡。
招生主管工作職責 篇3
1、主持招生工作的'日常管理、統籌工作；
2、收集分析相關招生信息並做有效評估；
3、負責招生項目的開拓和發展；
4、針對行業特徵，策劃並執行有效的線下社羣活動；
5、策劃推進及組織協調公司重大項目運營計劃和策略調整；
6、完成公司下達個人及團隊招生任務。
招生主管工作職責 篇4
1、負責部門月度、年度銷售計劃的制定，銷售進度管理和彙報，團隊執行力的'培養；
2、負責組建銷售團隊，並且促進完成團隊銷售目標；
3、爲課程顧問提供電話諮詢、客戶服務、關係建立等專業知識及技能的培訓；
4、在銷售、學生服務及每天日常工作中爲課程顧問提供及時的支持，促進完成家長約訪目標；
5、負責每天召開銷售會議，完成銷售日報，完善諮詢工具；
6、配合市場部門，落實各期市場活動；
7、配合校長完成個人銷售目標及團隊銷售目標，完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
招生主管工作職責 篇5
1、全面負責校區的招生管理工作，制定招生方案及招生團隊的組建、管理與培訓工作；
2、積極與教務等各部門溝通交流，做好客情維護工作，實現二次銷售及提升轉介紹率；
3、定期完成部門各類數據分析、總結報告等反饋工作，對結果負責；
4、嚴格貫徹執行公司及各部門的.各項管理制度與規定。
5、按時完成其他上級交辦的工作。
招生主管工作職責 篇6
1、負責制定前端招生主要目標；
2、根據市場節點制定業務節奏和規劃，有序推進工作，達成團隊業績指標；
3、根據業務節點，統籌組織銷售培訓，幫助一線解決實際問題；
4、對教育行業市場有一定的洞察力和應變能力；
5、擅長數據分析，出具各種報告，比如資源利用、招生渠道、年級佔比情況等；
5、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
招生主管工作職責 篇7
1、負責公司專本科項目的行業定向推廣與招生管理工作；
2、負責通過線上、線下等渠道篩選優質生源；
3、根據公司年度招生目標，制定季度及月的.目標並達成；
4、根據學員個人情況爲其建議合適的學校與專業；
5、按時完成工作計劃。維護潛在客戶以及學員數據庫；
招生主管工作職責 篇8
1、全面負責校區的招生諮詢工作，設計並完善招生諮詢的流程;
2、主持部門會議，組織銷售團隊培訓，規範銷售流程，不定期組織銷售經驗分享會;
3、參與市場開拓，根據福州教育市場的`變化，及時調整招生諮詢的工作流程;
4、負責銷售部的團隊溝通及管理工作;與其他部門保持暢通的溝通交流，配合學校各部門工作，給客戶更高更好的體驗感
5、帶領銷售團隊，向客戶提供高質量的電話諮詢服務和現場接待服務;幫助團隊成員完成客戶的諮詢服務並促成簽單;
6、與學生、家長、老師保持良好的關係，跟蹤孩子的學習情況;家長回訪、電詢、接受和處理家長投訴及建議;
招生主管工作職責 篇9
1.根據公司提供的客戶資源（有效客戶包括網站註冊、市場部開發）分析潛在客戶的需求；
2.有針對性的.向其介紹招生院校優勢、準確推薦符合的專業課程，最終達到成交目的；
3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及諮詢，持續跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的夥伴關係；
4.根據公司發展規劃，持續完成每月銷售指標。
招生主管工作職責 篇10
1、對教育的情懷，認同教培不只是商業盈利，而是爲了讓孩子更好更開心的.學習；
2、對夢想執着的追求，確保各項運營指標的達成與業績夢想的實現；
3、對管理的熱忱，熱愛這份事業，勇於迎接挑戰，喜歡改革與創新，喜愛管理這門藝術；
4、團隊氛圍的營造者，打造並維持和諧陽光的團隊氛圍，做好人員梯隊建設，給團隊賦能；
5、與時俱進的能力，通過不斷的學習，不斷進取，提高業務水平與管理技能，與公司共成長。
招生主管工作職責 篇11
1、根據公司發展目標及戰略，制訂公司及各分園市場推廣策略並組織培訓、實施；
2、負責整合市場資源，策劃市場活動，制定對外推廣和宣傳方案，組織實施各種營銷推廣活動；
3、制定招生計劃，分解任務目標，帶領團隊完成任務；
4、撰寫能力強、善於總結、積澱，建立招生系統和招生流程，
5、及時瞭解市場趨勢及相關行業政策資訊；定期進行市場調研與分析，研究同行業發展現狀，適時調整營銷策略。
招生主管工作職責 篇12
1、負責異業招生主管工作職責渠道獲取、合作與洽談
2、負責維護合作機構工作人員關係
3、負責合作機構內部學員簽約轉化
4、參與市場推廣策劃、執行；
5、維繫客戶滿意度，按時完成領導下達的銷售任務，協助完成自身團隊業績；
6、上級交代的其他事情
招生主管工作職責 篇13
1、對接客戶諮詢，能對客戶信息、客戶需求等進行精確地描述和判斷；
2、瞭解客戶申請留學所需要的相關背景情況，爲客戶提供針對性的'留學項目方案；
3、介紹公司項目的優勢和特色，使客戶獲得優質的留學諮詢服務體驗；
4、嚴格按照公司及項目規定的標準和服務流程，爲客戶完成報讀簽約、入學考試、錄取、行前講座等流程手續；
5、以公司資源和流程可用爲前提，維護客戶關係，提高客戶滿意度和企業口碑傳播。
招生主管工作職責 篇14
1、負責學校的日常招生及運營管理工作，完成分配的銷售業績；
2、領導諮詢團隊，提高職業、專業素養、服務意識，有效提高新籤率；
3、負責校區諮詢工作的'計劃和實施，參與制定、執行相關政策和制度；
4、領導安排的其他工作；
招生主管工作職責 篇15
1、全面負責本校區的招生計劃、設計並完善招生諮詢流程，根據實際情況及時調整工作流程；
2、根據公司下達的業績目標，制定並完成月、季度、年銷售計劃；
3、負責課程顧問團隊的'招生與管理工作，指導並帶領團隊完成招生指標；
4、根據市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；
5、協助負責日常管理、培訓、督導、績效考覈和評估工作；
招生主管工作職責 篇16
1、負責招生辦公室的團隊建設；
2、負責對招生辦工作人員工作安排、管理、考覈；
3、熟悉市場情況，瞭解市場宏觀方面信息，包括市場動態、競爭者動向、市場信息；
4、參與制定年度、季度、月度市場推廣方案，並督導執行；
5、開拓市場、開發新客戶及維護老客戶,瞭解目標客戶羣體；
6、指導和激勵員工共同完成年度招生的任務，並協助做好諮詢售後服務。
招生主管工作職責 篇17
1、負責產品的包裝，產品推廣銷售計劃擬定及落地執行督導；
2、負責招生有效路徑和方法的策劃，帶領團隊拿到招生的結果；
3、負責團隊成員的`管理和培訓，確保團隊成員合格；
4、負責市場開拓，通過線上線下相結合確保團隊目標拿到；
5、通過對目標客戶的需求分析和競爭對手動態的分析，策劃產品相關的招生活動，並確保活動效果達到預期
招生主管工作職責 篇18
1、熟悉我校各項目組課程，服務模式，並進行推廣；
2、接待並約訪客戶，解答各種問題，收集並整理分析學員需求與建議；
3、將我校教學理念、優勢傳達給客戶，推薦客戶適合並需要的課程，促成簽單；
4、負責公司的招生業務
招生主管工作職責 篇19
1、收集客戶信息，邀約客戶上門體驗；
2、向到訪客戶提供課程諮詢服務，促成銷售並簽約，完成銷售任務；
3、定期對諮詢信息進行回訪跟蹤，持續跟進未簽約客戶，促使客戶再次到訪並簽約；
4、分類彙總客戶信息，分析相關銷售數據，反饋市場數據情況；
5、維護和管理正常的新老客戶關係。
招生主管工作職責 篇20
1、通過電話、網絡平臺、面談等形式接待學員、解答學員諮詢的問題並推薦課程，達成課程銷售；
2、接聽學員來電或接待到訪分校的學員，提供快速、準確和專業的'課程相關內容解答，包括但不限於課程師資力量、教學模式、後期學習規劃等；
3、保持專業精神和職業操守，發展重要的團培客戶，完成每月銷售任務。
4、團隊管理
招生主管工作職責 篇21
1、根據個人招生任務，接待客戶諮詢，達成招生目標。
2、根據公司提供有效意向資源（無需陌拜，無需外出），進行邀約上門，達成每日、每週、每月的各項關鍵績效指標；
3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求，並提供合適的解決方案；
招生主管工作職責 篇22
1、根據每月的業績目標，帶領銷售團隊通過電話預約—到店講解—簽約，完成業績指標；
2、深度挖掘客戶資源；
3、協助市場團隊收集和轉化市場資源，根據年度市場計劃做好招生活動及會員服務；
4、對中心的招生政策高度配合，積極調動團隊的`主動銷售意識；
招生主管工作職責 篇23
1、制定每月銷售計劃，帶領校區諮詢老師根據校區提供有效的客戶資源，培訓專業的溝通話術開發客戶，完成既定的銷售目標;
2、與學生家長電話溝通，瞭解孩子的.學習情況，安排學生免費體驗課程;
3、與家長面對面介紹教學模式與特點，幫助孩子分析學習困難，制定合適的學習計劃，提供課程諮詢服務。
招生主管工作職責 篇24
1.高度認同、執行企業戰略發展目標;
2.具備制定招生計劃及指標分解能力;
3.完成個人招生指標;
4.帶領招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標;
5.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的管理維護;
7.完成上級領導交待事項，做好中層管理者承上啓下崗位職責。
招生主管工作職責 篇25
1.協助各中心的`招生諮詢工作，設計並完善招生諮詢的流程；
2.組織對諮詢師的崗前培訓、在職培訓、內部提升培訓；
3.針對新啓動中心和問題中心的支持工作；
4.諮詢部的人員管理及其它事務；
5.招生講座工作。
招生主管工作職責 篇26
1、全面負責民辦學校的`招生工作；
2、管理招生及學生檔案資料
3、開拓新的招生渠道和方法；
4、以刊物、網絡或其他渠道拓展市場；
5、出席家長羣、教育羣及市外辦籌備的活動；
6、管理招生團隊，明確團隊目標，激勵團隊士氣；
7、提高學校影響力，促進招生目標的達成。
招生主管工作職責 篇27
1.收集、分析招生渠道，構建行之有效的招生渠道體系(包括但不限於招生代理公司合作、招生網站合作推廣等)；
2.招生相關文案的策劃、撰寫和宣傳片/宣傳冊等宣傳材料的編輯與製作；
3.建立招生合作流程、招生諮詢體系的建立；
4.潛在生源數據的`調查與分析；
5.各類宣傳活動的策劃與實施；
6.與媒體機構、網絡平臺和合作機構的對接與溝通；
7.完成上級交辦的其他工作。
招生主管工作職責 篇28
1、組織貫徹執行集團及校區事業部下發的各項規章制度及相關工作要求；
2、負責公司的.招生運作，包括計劃、組織、進度控制；
3、協助招生業務條線的隊伍建立和人員管理；
4、協助校長制定招生計劃、招生政策；
5、負責轄區市場年度和階段性規劃制定，交校長審定後執行；
6、完成上級領導交辦的任務。
招生主管工作職責 篇29
1、園區周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判；
2、負責市場xxx人員的管理和培訓；
3、負責地推活動諮詢量的.創造及渠道諮詢量的創造；
4、負責制定諮詢量創造的計劃及方案，爲校區提供持續穩定的高質量諮詢量；
5、蒐集和反饋市場及同行業動態的相關信息，提交市場調研報告；
