經理崗位職責【薦】

在社會一步步向前發展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編爲大家收集的經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

經理崗位職責1

大區(省級)經理福建賽雀新材料科技有限公司福建賽雀新材料科技有限公司,賽雀科技,賽雀

任職要求:

1.大專以上學歷,年齡要求25-30歲;

2.能適應長期出差或外派其他地區工作

3.3年以上銷售管理工作經驗,2年以上印花行業工作經驗,熟悉印花行業產品銷售渠道及市場情況;

4.具有敏銳的觀察力,良好的溝通協調能力,計劃組織能力及判斷決策力與執行力;

5.具備較強的.市場分析及判斷力,良好的客戶服務意識;

6.有團隊協作精神,抗壓能力強;

崗位職責:

1.負責轄區營銷工作開展,負責公司產品的銷售及推廣,根據市場營銷計劃完成銷售目標;

2.負責轄區市場信息收集,配合省級大區經理進行市場調查,開發市場、走訪客戶;

3.制定本轄區的季度、月度銷售策略、計劃,並根據獲批定稿的組織實施與執行;

4.根據公司提供的培訓資料,對下屬業務人員進行培訓與考覈,確保有效提高業務人員銷售技巧;

5.管理維護客戶關係,與客戶建立長期戰略合作計劃,並有效的服務支持本轄區所有客戶;

6.完成上級領導指派的其他工作任務。

經理崗位職責2

1、對 “重要客戶”進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；

2、執行銷售和市場推廣方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服務支持；

4、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；

5、協助渠道總監開拓、溝通和管理各區域的重要客戶。

經理崗位職責3

廣西省大區經理浙江夸克生物科技有限公司浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克

職責描述:

1、臨牀檢驗、臨牀醫學或者市場營銷相關專業大專或以上學歷;

2、具備5年以上醫院檢驗科試劑產品和儀器產品銷售工作經驗;

3、熱愛銷售工作,負有責任心,能承受工作壓力;

4、積極主動、客戶服務導向、注重團隊合作。

任職要求:

1、負責公司生化試劑產品在廣西地區、湖南地區的推廣,並達成公司的銷售目標;

2、負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關係等工作;

3、負責區域團隊組建以及區域內銷售任務的管理分配;

4、完成公司規定的.各類銷售報表,日常報告;

5、處理、協調並反饋客戶投訴並提供技術支持和服務;

6、獨立開展市場推廣活動,有效地執行公司的市場計劃。

經理崗位職責4

職責描述：

1.根據投資決策委員會的投資戰略，制定所管理股票型基金的投資計劃與實施方案；

2.參與上市公司研究、調研，構建和維護股票池；

3.參與投資基金的方案設計和投資管理等工作，對基金投資業績負責；

4.負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告；

5.協助進行基金投資相關的市場開發、客戶服務與營銷等；

6.與投資基金相關的其他工作。

任職要求：

1.重點院校碩士研究生及以上學歷，具有紮實的經濟、金融、管理等領域理論知識，具有相關行業複合專業背景者優先；

2.具有5年以上基金、證券等金融相關行業工作經歷，3年以上股票型基金投資管理經驗，並有可驗證的`投資業績；

3.取得基金經理任職資格，具有一定的財務專業知識及較強的財務分析能力，擁有cpa、cfa等專業資格證書者優先；

4.有豐富的投資、評估實踐經驗，能夠組織並主持項目開發工作，並在技術上對項目團隊予以指導；

5.有較強的研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力和良好的表達能力，具有良好的職業操守和團隊合作意識。

6.有基金從業資格證書。

經理崗位職責5

崗位職責：

1、負責投資者客戶的維護、開發工作；

2、負責協助總經理做好業務的推進工作；

3、負責協助總經理做好政府相關項目的跟進、協調、管理；

4、負責相關文稿和文件的策劃、起草；

5、負責相關行業信息和數據的收集和分析，促進合理的.決策；

6、完成總經理交辦的其它各類突發事件

任職要求：

1、本科以上學歷，2年以上相關工作經驗；

2、具有公關、行政管理、金融等相關工作經驗；

3、具有較強的文字書寫能力；

4、具有較強的組織、協調、溝通能力。

經理崗位職責6

1、 全面統籌規劃公司人力資源戰略和人力資源開發工作，督促公司人力資源略的執行；

2、 明確公司人力資源目標和總體方案，向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，並致力於提高公司的綜合管理水平，控制人員成本；

3、 建立並完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬、職業生涯、信息化等），制定和完善人力資源管理制度；

4、 組織制定公司人力資源發展的.長期規劃、中期規劃和年度計劃，並監督各項計劃的實施

5、 組織定期對公司的人力資源狀況作診斷分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，爲公司高層管理團隊的管理決策提供有效的參考和依據，致力於提高公司的綜合管理水平；

6、 進行人力結構分析，提出人力結構優化方案，協助各部門進行崗位/機構調整；

7、 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

經理崗位職責7

崗位職責：

1、負責開拓目標市場，根據並分析客戶的需求制定合理的'投資方式，提供投資服務；

2、分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產配置方案並提供理財建議；

3、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關係；

4、收集並整理客戶信息，根據客戶需求，提供具體解決方案；

5、負責客戶回訪，及時掌握客戶需要，瞭解客戶狀態；

6、上級領導佈置的其他工作。

任職要求：

1、學歷要求：大專及以上學歷，金融、財經、市場等相關專業者優先；

2、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有親和力；

3、有金融業銷售工作經驗者優先；

4、誠實守信，具有團隊意識和責任心。

經理崗位職責8

崗位職責:

1、負責參與分解公司渠道發展計劃(店鋪數);

2、負責直營重點店鋪的優化維護和合同延續;

3、負責溝通和商場及商團的戰略合作協議簽定並落實、維護工作;

4、收集/聯絡潛在的商場(已開/新開)資料;

5、負責目標重點店鋪的拓展;

6、店鋪等級評定和新開店鋪的審覈;

7、新開店鋪的業績跟蹤。

任職要求:

1、大專以上學歷、年齡要求28-40歲

2、行業業務經驗10年以上經驗,潮牌或運動品牌優先考慮

3、具備較豐富的.店鋪開發經驗熟悉,熟悉商場條件

4、有良好並熟悉商場的人脈關係

5、有較強組織協調、溝通能力和判斷決策能力

6、爲人正直,能承擔一定的壓力和責任

經理崗位職責9

機電工程經理崗位職責

1、根據工程計劃,組織機電設備工程實施,控制施工過程進度、質量、計量、安全與現場文明施工。

2、協調工程實施過程中業主、設計、監理、施工總承包、專業分包、設備材料供應商等參建單位間的關係。

3、審覈施工組織設計、技術方案(措施)、監理大綱及實施細則等技術文件,審覈現場工程指令並負責督導實施。

4、做好現場工程變更管理工作。

5、工程量及各項支付工程款的審覈工作。

6、協助及配合其他工程師完成項目工作。

7、完成領導交辦的其他各項任務。崗位職責

1、根據工程計劃,組織機電設備工程實施,控制施工過程進度、質量、計量、安全與現場文明施工。

2、協調工程實施過程中業主、設計、監理、施工總承包、專業分包、設備材料供應商等參建單位間的關係。

3、審覈施工組織設計、技術方案(措施)、監理大綱及實施細則等技術文件,審覈現場工程指令並負責督導實施。

4、做好現場工程變更管理工作。

5、工程量及各項支付工程款的'審覈工作。

6、協助及配合其他工程師完成項目工作。

7、完成領導交辦的其他各項任務。

經理崗位職責10

華南區客戶經理 優博創通 成都優博創通信技術股份有限公司,優博創,優博創通,優博創 崗位職責:

1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行並完成公司產品年度銷售目標;

2.根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場佔有率;

3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。爲客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

4.根據公司產品、價格及市場策略,處置詢盤、報價、合同條款的'協商及合同簽訂等事宜;

5.動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作日報、週報及銷售預測;

6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

任資資格:

1.大專以上學歷,3年以上通信行業或者光器件行業經驗,有光模塊行業經驗者優先;

2.普通話流利,具有基本的英文溝通能力,能看懂簡單的英文郵件;

3.適應經常性出差,有一定客戶基礎者優先分享

經理崗位職責11

崗位職責:

1、 配合高級經理參與制定本部類銷售、毛利、毛利率、贊返收入等預算指標的制定、分解和達成；

2、 負責本部類周、月、年度經營分析、總結和改進；

3、 根據銷售效益表現,依據市場行情和顧客需求,結合品類定位進行品類調整規劃,經公司審批通過後,落實實施。

4、 根據品類調整方案,負責新品牌的招商、引進、簽約工作。

5、 根據公司品牌續簽提升指標,負責現有品牌續簽洽談、簽約工作。

6、 負責品牌合作意向書的談判及合同文本的跟催。

7、 做好與供應商的問題溝通、關係維護工作,提升公司在品牌供商中的美譽度,並完成戰略品牌供應商的簽署。

8、 負責新開店鋪的品牌招商引進工作。

9、 負責本部類全年重點檔期(春節、年中慶、店慶、年底會員回饋)品牌營銷活動的談判、落實和監督實施；

10、 負責本品類品牌的'商裝、審圖、報批及進場工作。

11、 負責品牌專櫃進、撤店的商裝協調、督核落實工作。

12、 到同類經營場所市調,要了解競爭對手的品牌經營策略,並預測品牌的市場發展趨勢,做好經營調整前的基礎準備工作。

13、 做好與其它各部門的協調工作。

14、 完成上級交辦的其它工作。

經理崗位職責12

工作職責：

1、負責公司阿里巴巴國際平臺優化及運營;

2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產品的上架上新和優化;

3、5年及以上阿里巴巴運營工作經驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網絡推廣方式較爲了解,並具備實際操作經驗,推廣富有靈感和創意;

4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規則,對數據和用戶心理敏感;

5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優化;

6、熟悉行業現狀與發展趨勢、阿里運營環境、阿里交易規則、阿里推廣、阿里交易規則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經驗者優先;

7、對數字較爲敏感,較強的數據分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分佈、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的採集、評估與分析;

8、熟悉阿里基本後臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;

9、具有強烈的`責任心與工作激情,較好的溝通協調能力,完成領導交辦的事務。

任職資格：

1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經驗;

2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業,熟悉電子商務平臺;

3、熟練使用辦公軟件；

4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇於調整；

5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題。

經理崗位職責13

工程設計副總經理城市地產上海城市地產投資控股有限公司,城市地產,上海城市崗位職責:

1、負責集團設計工程全面管理及內控,審定公司的工程管理制度和施工規範;

2、掌握寫字樓、超高層等建築智能化工程的各項國家、地方、行業標準,掌握相關的政策和法規;

3、指導建築智能化工程的.施工組織,包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等;

4、負責文明施工和安全生產;

5、爲公司參與的建築智能化工程投標項目提供支持和決策。

任職要求:

1、工程管理、建築、機電、電子工程或相關專業,本科以上學歷,具備國家認定的該專業中級以上職稱;

2、10年以上建築智能化工程施工和管理工作經驗,寫字樓、超高層改造施工經驗優先;

3、注重工程施工領導能力、組織能力、協調能力、表達能力。

經理崗位職責14

1、負責客戶挖掘、渠道建設；

2、根據公司制定的`營銷計劃，完成部門銷售目標；

3、維護和建立通暢的銷售渠道，積極拓展有效的市場和客戶；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，並催討所欠應收銷售款項；

6、建立與維護新老客戶關係

經理崗位職責15

崗位職責：

1、制定客服部服務方案、各崗位工作制度、服務標準及工作流程；

2、編制客服部各項收費計劃，掌握費用收取情況；與財務部進行應收、實收、欠收帳款覈對，組織員工對費用進行催繳及統計工作；

3、負責調查業主服務意見，統計服務滿意率，及時報告公司領導；

4、安排下屬人員的培訓計劃，負責培訓計劃的實施，並對培訓效果進行考覈；負責定期對服務質量進行統計、分析，並提出整改方案；

5、每天收取及審閱部門工作記錄、巡樓報告及投訴記錄，並處理跟進；

6、遇有緊急事故，協助處理善後工作，同時保存有效記錄、現場拍照，事後跟進保險理賠事宜；

7、接受及處理客戶投訴，遇處理不了的問題及時向上級報告；

8、跟進處理突發事件；

9、負責定期安排及親自拜訪客戶，調查客戶意見，統計服務滿意率，及時報告上級；

10、主管範圍內的檔案管理，包括業主檔案及各種內部記錄檔案；

11、負責小區內同業主良好關係的建設和維護。

任職資格：

1、30-45週歲，大專以上學歷，受過物業管理的專業培訓，具有物業經理崗位證書；

2、有大中型物業公司同類崗位經驗3年以上；

3、思維清晰,有較強的溝通能力和團隊協調能力，工作主動性強；

4、具備豐富的物業管理專業知識，責任心強，善於溝通，並能協調各部的`相互關係，具有相當的組織管理能力；

5、對現行物業管理政策、法規、條例等，以及房地產、大廈設備設施等方面的專業知識有較全面的瞭解。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限