一年來，在市人社部門的政策指導及技術支持下，積極開展創業培訓，共組織557人蔘加創業培訓。2017年完成工作的情況作如下總結：
一、 制定年度工作計劃
理清工作思路、方法和措施，並配備專職管理人員，明確分工，有效推進培訓的順利開展；認真做好宣傳推廣，調動各方力量組織有意願創業和培訓需求的人員參加創業培訓；按照創業培訓“五統一”的要求認真做好教學各項工作，舉辦了政策解讀、走訪參觀的一系列服務，有效提高了創業培訓成果。
二、 切實提高培訓質量
堅持服從“五統一”管理機制，有效規範創業培訓教學，加強培訓管理，特別是建立學員考勤和回訪制度，提升學員學習熱情和積極性；通過創業扶持政策解讀、案例剖析、考察觀摩、成功創業者現身說法等方式，切實提高了培訓者的創業能力；規範培訓標準，建立培訓各項規章制度，完善培訓教學流程，使創業培訓質量不斷提高；注重師資培養，今年4月到6月間選派5名教師參加創業師資培訓，增加了專職師資力量。
三、 注重做好後續跟蹤支持服務
建立學員後續服務跟蹤記錄制度，及時瞭解學員的創業就業動態和幫扶項目，充分利用專家服務團隊和專業技術力量，不定期爲有需要幫扶的學員提供諮詢和解答。
2017年創業培訓工作基本思路。回眸過去一年，按照政策要求，規範培訓，取得了一定成效，但也存在不足之處，特別是服務力度還不夠，服務水平還不能滿足培訓學員要求。新的一年，重點抓好質量培訓的基礎上， 還要加大後續跟蹤服務，健全專家服務團隊，力爭2017年新增經濟管理、營銷策劃、法律援助和行業精英等方面的專家和行業精英等方面的專家和專業人士，更好的爲培訓學員提供全方位創業服務。根據省、市規範創業培訓定點機構的有關規定，我校將按照規定要求，申報創業培訓定點機構，從而更標準、更規範和更有效地開展各類創業培訓，爲樂昌社會經濟發展做出應有的貢獻和培育更多的創業人才，也帶動更多就業崗位。
樂昌市中等職業技術學校
二〇一五年
創業培訓教學工作總結 [篇2]
20*****年，訓練中心在*****的直接領導和各科室的共同協助下，依照年初制定的目標任務，團結實幹，積極進取，共培訓各類人員2733人，其中中專學員165人（現在校學員133人，已入廠學員32人），短期培訓179人，失業培訓1352人，創業培訓510人，轉業轉崗培訓527人。經濟收入592535元，完成全年任務的197.5%。具體工作如下：
一、建設發展平臺，成立中等專業學校
長期以來，訓練中心沒有獨立的中專辦學資質，學歷教育一直採取與其他學校聯合辦學的`模式，自身無法獨立發放中專學歷證書，在學員安置工作及實際工作中易出現不穩定因素，成爲訓練中心進一步發展的一個主要“瓶頸”。上半年，在就業辦領導的積極協調下，中心按照市教育局的要求進行積極籌備，在軟件、硬件方面做了大量的工作，3月份順利通過了市教育局的檢查驗收，隨之舉行了掛牌儀式，這樣就將招生工作納入了市教育局招生計劃，爲今後的招生及中心的進一步發展打造了一個良好的平臺。
二、建立招生網絡，積極招收新生
成立了中等專業學校，只是建立了一個良好的基礎，關鍵是如何宣傳和招生。在大中專院校不斷擴招，各職業學校生源競爭十分激烈的今天，另加我們成立之初，知名度不高等不利因素，今年的招生工作就顯得尤爲困難。在韓主任的直接領導下，我們早計劃、早行動，以中心全體幹部職工爲主力軍，在全市內進行劃片分工，包乾負責，並積極協調相關部門，建立了一個多管齊下的招生網絡：通過萊城區婦聯，把各村的婦女主任作爲我們的招生員；通過教育局，把各中學的校長、初四級部主任、班主任作爲我們的招生員；通過農村勞動力轉移管理辦公室，把各鄉鎮的勞務站及勞務輸出公司作爲我們的招生報名點，同時，就業辦的全體幹部職工也都在積極爲我們獻計獻策和招收新生。招生工作持續3個多月，大家確實是風雨兼程，歷盡了困難。由於各方面工作做得及時細緻，方法靈活得當，致使今年的招生任務超額完成。
三、加大對再就業培訓工作力度
（一）繼續與失業科密切合作，根據萊蕪市勞動力市場需求，開設了微機、烹飪、縫紉、電氣焊等市場需求大的專業，。培訓期間，理論和實踐相結合，注重實際操作能力，使他們都能學到一技之長，提高了他們的再就業能力。
（二）與企業科密切配合，從失業職工中篩選出有能力、有知識、有創業意向的人員進行了兩期創業培訓。培訓中，我們精心組織，確保培訓質量：選聘了教學經驗豐富，專業技術過硬的4位教師任課，開設了7門課程，做到學以致用。同時，邀請了工商、稅務等部門的專家進行政策法規指導，力爭使更多的學員成爲創業成功的小老闆。以此來帶動更多的失業人員實現再就業。
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