隨着社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的後勤崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
後勤崗位職責 篇1
財務後勤崗位職責
1、負責公司日常行政後勤工作。
2、負責公司所有資料的整理存檔。
3、負責公司日常支出單據整理，懂得財務知識。
4、做好客戶的接待工作。
5、協助銷售人員做宣講工作。
6、領導安排的其他工作。
任職要求
1、熟練的辦公軟件操作技能，EXECL需精通會套用函數公式。
2、要有良好的職業道德和責任心，吃苦耐勞和積極進取的工作精神!
3、大專以上學歷，財務會計專業優先。
4、有1-3年工作經驗。
後勤崗位職責 篇2
綜合管理後勤主管崗位職責
1、推進醫用織物、醫療廢物、中央運輸等醫輔相關運營籌備工作;
2、推進醫院後勤信息化平臺相關籌備工作;
3、推進醫院後勤開業所需物資、器材的籌備工作;
4、協助編制後勤管理制度、流程及各類預案等體系文件;
5、籌備期工程檔案的接收整理;
6、運營期醫用織物、醫療廢物、中央運輸等醫輔管理工作;
7、協助做好後勤信息化平臺建設及系統維護工作;
8、運營期後勤文書、工程檔案、後勤物資及倉庫管理工作。
任職要求
1、全日制統招本科及以上學歷，管理類專業優先;
2、瞭解醫院後勤管理模式，有相關從業背景優先;
3、具有良好的文字表達能力和溝通協調能力;
4、勤奮、踏實，抗壓能力強。
後勤崗位職責 篇3
保險後勤崗位職責
1、負責未決案件的管理、催收、清理工作。
2、負責理賠客戶前臺接待，收集賠案資料。
3、負責已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。
4、負責協助理賠服務部負責人進行理賠數據管理與分析。
5、負責已決賠案的檔案管理。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、全日制本科或以上學歷，專業不限，工作經驗不限，年齡30歲以下。
2、熟練使用office等辦公軟件。
3、良好的學習能力，掌握紮實的專業知識，嚴謹務實的工作作風，有強烈的責任心。
後勤崗位職責 篇4
後勤保潔崗位職責
1、負責整個校區區域日常清潔工作，包括但不限於辦公室、教室、衛生間、走廊過道;
2、保證按質按量的完成所分配的任務;
3、聽從分配和安排;
4、住在上海市普陀區長壽路附近的優先考慮;
任職要求
1、身體健康，吃苦耐勞，踏實能幹，積極主動;
2、爲人忠誠，無不良嗜好;
後勤崗位職責 篇5
1、負責辦公司物品的領用、使用、管理和維護；
2、向有關部門遞交文件，報告等；
3、負責公司設施的管理，加強與有關部門的聯絡，保證物品正常使用；
4、協助領導做好對外接待工作；
5、負責辦公室的財務管理，環境衛生管理及一般事物的管理；
6、完成領導交辦的其他臨時性工作。
後勤崗位職責 篇6
1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、後勤保障、保育保健、膳食營養的管理工作;
2.負責幼兒園所有硬件設施設備維護與管理工作;
3.負責園內固定資產的管理工作，建立規範的物資入庫、出庫流程與統計工作，審覈並制訂合理的物資採購計劃;
4.負責指導和規範保健醫生、廚師、保潔等後勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進行評估與考覈，保證人員工作效率和質量;
5.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度，明確各崗人員安全崗位職責，確保幼兒與員工的生命安全;
6.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛生、和諧優美的園所環境;
7.負責協調園內外的組織關係，完成上級領導交辦的其它工作。
後勤崗位職責 篇7
1、負責接聽辦公室來電。
2、負責客戶下單、開單、採購及與生產溝通相關事宜。
3、負責處理客戶的`相關問題及時反饋生產溝通協調。
4、負責資料收集整理等日常工作。
5、服從領導安排的工作任務
後勤崗位職責 篇8
1、協助修訂總務相關的規章制度，公司合同文書管理;
2、公司固定資產、辦公用品的出入庫管理;
3、負責大小會議的場地預約，各項大型活動的組織安排;
4、負責公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。
後勤崗位職責 篇9
1、全面統籌後勤事務工作開展(安保、保潔、食堂、宿舍等);
2、負責後勤保障、財產、安全、衛生環境等工作;
3、負責員工宿舍、食堂管理和規範，定期組織人員查檢;
4、協助會務接待的工作安排，及與相關部門的溝通與聯繫;
5、領導安排的其他工作。
後勤崗位職責 篇10
1.負責新房直銷項目案場的運營與維護;
2.負責與開發商的日常對接工作,關係維護，保證案場帶看成交的順暢化;
3.負責與分銷經紀人的案場對接，及時處理經紀人和客戶所反映的問題，協助與溝通等;
4.對負責項目的宣導，並拉動經紀人帶看成交;
5.對負責項目日常數據的統計，相關資料的保管等;
後勤崗位職責 篇11
1、協助上級完善後勤管理制度，並負責集團後勤保障工作；
2、負責集團車輛的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養、年檢等相關工作；
3、負責集團總部飯堂的日常管理工作，包括飯堂費用覈對、飯堂餐費計算等；
4、負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序；
5、負責對集團公共區域的衛生清潔、以及綠化工作指導；
6、上級交辦的其他後勤管理相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工商管理、行政管理等相關專業；
2、良好的溝通協調能力，工作責任心強；
3、吃苦耐勞，有一定抗壓能力；
4、能夠熟練使用辦公軟件以及辦公設備。
後勤崗位職責 篇12
職責描述：
1、分管農業產業產業的財務工作；
2、分管集團農業產業的人事行政工作；
3、分管集團農業產業的綜合後勤工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，農學、管理類等相關專業；
2、具備10年以上相關崗位工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，有農業產業工作背景者優先；
3、熟悉滇粵桂等地域的種、養、銷市場；
4、熟悉農村建設，農業法律、法規，政府出臺的相關政策；
5、熟悉農村人文基礎知識，具備較強的文字寫作能力；
6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類並有深入的研究；
7、成功操作過相關培育、種養、營銷的案例者優先。
後勤崗位職責 篇13
1.根據公司人力資源需求,負責公司各崗位招聘任務，每天對各崗位招聘進行更新，以及進行邀約、組織安排面試等;
2.負責公司一些行政事物，保障日常辦公環境、物資、網絡、工具等的支持到位;
3.負責人員入職、離職過程管理及執行，負責人事行政等檔案的歸集管理;
4.負責員工考勤統計以及外出人員管理;
5.及時完成領導安排的其他工作;
後勤崗位職責 篇14
1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發佈與管理，簡歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;
2、員工關係：執行員工的入離職、轉正、調動、晉升等手續，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;
3、員工培訓：建立和優化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;
4、企業文化：負責公司企業文化的落地和推行，並定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅遊),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;
5、績效考覈：制定並執行績效考覈指標，每月績效監控與分析;
6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環境的優化;
8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續事務並做好記錄管理工作;
9、其他工作：協助及完成上級交代的工作。
後勤崗位職責 篇15
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;
3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用，並且做好相關會議記錄以及追蹤執行結果;
4、負責管理員工食堂以及員工宿舍;
5、完成部門經理交代的其它工作。
後勤崗位職責 篇16
1.負責GMS的CRM系統會員信息錄入、編輯等;
2.與GMS和酒店的財務部門溝通協調，完成每日，每週和每月的對賬;
3.與酒店財務部對接，覈對所有現金、在線和信用卡付款的會員卡銷售收入;
4.與酒店財務部進行每日，每週，每月收入和會員禮券的對賬;
5.準備會員卡製作需要的資料並和供應商進行溝通;
6.整理所有的會員宣傳資料，準備要派送的會籍套裝;
7.與信使溝通銷售收款(會員卡收入)及會籍套裝派送事宜;
8.快件電話回訪(在寄送快遞以後)以確認會員是否收到快件;
9.保證每週，每月業績報告準確無誤，並按時發送給酒店相關領導團隊;
10.與項目經理、客服人員緊密合作，爲項目有效運營提供必要的工作支持;
11.準確完成項目員工出勤、工資和其他人力資源相關報告;
12.接聽來電處理客戶諮詢或投訴。
後勤崗位職責 篇17
職責描述：
1、負責校內外學員、家長的來電諮詢、接待及其他前臺辦公事務；
2、負責日常辦公用品、學員禮品的採購和領用兌換登記；
3、做好前臺接待區域與校內環境的管理；
4、做好飲用水預定、快遞收發等日常事務；
5、做好學員檔案的表格登記和文件整理；
6、做好校內空缺職位的招聘工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，聲音甜美，形象氣質佳；
2、年齡20—26歲，普通話流利；
3、待人熱情、大方，談吐舉止符合接待禮儀規範。
4、工作積極主動，有前臺工作經驗者優先；
5、熟練使用各類辦公設備，熟練運用Office等辦公軟件；
4、請隨簡歷附個人近照。
後勤崗位職責 篇18
崗位職責：
1、負責宜賓學校後勤工作整體管理；
2、負責監督和跟進學校採購、食堂、保潔、安保、綠化、物業、校產等後勤工作的日常管理情況；
3、負責組建和考覈學校後勤管理團隊；
4、負責學校後勤管理相關制度建設，推進學校後勤管理標準化、規範化；
5、負責制定學校後勤相關預算；
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
地點：宜賓南溪，北大培文宜賓學校
後勤崗位職責 篇19
1、起草撰寫公司相關各類合同和文件;
2、招聘職位發佈、簡歷篩選、候選人面試;
3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;
4、員工信息管理、勞動合同管理;
5、協助薪資管理、員工關係處理;
6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環境管理;
7、領導交代的其他行政、人事事項;
後勤崗位職責 篇20
1、及時瞭解顧客需求和意見;瞭解貨源的質量、數量、供應時間、價格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場物價變化，降低生產成本。
2、按時參加餐飲部例會，彙報各廚房的運作情況;
3、組織、制定、修訂、落實廚房工作計劃、廚師培訓計劃、廚房規章制度、廚房崗位職責、工作程序與標準;
4、進行固定菜單和季節菜單的籌劃與設計，不斷推出新的菜點;接、合作，保證運轉通暢。
6、處理突發事件，做好賓客對菜品質量意見的收集和投訴的處理工作，有問題及時採取糾正和預防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質量。
