隨着社會一步步向前發展，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行爲和違章事故的發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的行政後勤崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
行政後勤崗位職責1
1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發佈與管理，簡歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;
2、員工關係：執行員工的入離職、轉正、調動、晉升等手續，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;
3、員工培訓：建立和優化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;
4、企業文化：負責公司企業文化的落地和推行，並定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅遊),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;
5、績效考覈：制定並執行績效考覈指標，每月績效監控與分析;
6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發放、使用登記和離職時的`繳回，以及辦公環境的優化;
8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續事務並做好記錄管理工作;
9、其他工作：協助及完成上級交代的工作。
行政後勤崗位職責2
1.處理公司的行政事務，及相關人事工作。
2.協助製作級統計，產品信息表，銷售訂單，銷售業績，跟蹤訂單，溝通物流/快遞。
3.協助財務製作賬務及其他相關表格，處理超市系統結款結算，擬定/審覈相關合同等。
4.採購，定做辦公/日常用品
行政後勤崗位職責3
1 醫學檢驗所客人接待，安排會議。
2 支持財務法務工作，包括但不限於內部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。
3 支持研究員和技術員工作，包括但不限於整理單據、文件掃描和歸檔。
4 固定資產管理，包括但不限於電腦、打印機、實驗儀器、設備、清潔用具等。
5 嚴格遵守檢驗所出入規定，包括但不限於生物安全、知識產權保護和保密規定。
行政後勤崗位職責4
1、根據上級指示和公司現狀不斷完善後勤管理制度並監督執行，優化後勤工作。
2、負責後勤物資的管理，包括入庫、定期盤點、發放、統計申購;
3、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂後勤團隊的日常工作開展的監督和管理，做好公司後勤保障工作。
4、負責後勤團隊的`隊伍建設，爲搞好公司後勤保障工作提供有力的組織保證。
5、認真完成公司領導和上級交辦的其它工作任務。
行政後勤崗位職責5
1、參與制定酒店的人力資源戰略規劃，爲重大人事決策提供建議和信息支持。
2、根據酒店年度經營規劃，設計組織架構圖和定崗定編。
3、組織制定、執行、監督酒店的.行政人事管理制度。
4、每月審覈各部門的定崗定編情況，控制人力成本。
5、建立內部招聘晉升考覈機制和內部晉升梯隊機制，爲酒店員工職業生涯提供晉升空間。
6、關注員工思想動態，並及時作出調整，以保障酒店運營。
7、建立酒店培訓管理程序，並根據各部門培訓計劃形成《年度培訓計劃》。
8、根據酒店管理要求，制定人事管理評價政策，組織實施績效管理，並對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，並不斷完善績效管理體系。
9、每季跟蹤當地及同行業薪資狀況，爲酒店薪資政策提供參考。
10、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。
11、組織酒店管理人員例會和酒店相關內部會議。
12、關注員工生活，爲員工提供後勤保障。
13、與外部職能單位保持良好關係。
14、及時完成董事長和酒店執行總經理安排的各項事宜。
行政後勤崗位職責6
1、及時瞭解顧客需求和意見;瞭解貨源的質量、數量、供應時間、價格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場物價變化，降低生產成本。
2、按時參加餐飲部例會，彙報各廚房的運作情況;
3、組織、制定、修訂、落實廚房工作計劃、廚師培訓計劃、廚房規章制度、廚房崗位職責、工作程序與標準;
4、進行固定菜單和季節菜單的籌劃與設計，不斷推出新的菜點;接、合作，保證運轉通暢。
6、處理突發事件，做好賓客對菜品質量意見的收集和投訴的'處理工作，有問題及時採取糾正和預防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質量。
行政後勤崗位職責7
一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類型的編制及應用;
二、合同的核對，訂單的'整理;
三、電話接待及客戶來訪接待;
四、送貨單、各種資料的填報;
五、協助銷售人員制訂標書及報價;
六、公司其他交待的工作及業務事項;
行政後勤崗位職責8
1、負責公司電話轉接及來訪接待;
2、全面負責辦公環境辦公設備的維護，保持辦公環境的整潔美觀及辦公設備的正常使用;
3、做好資料收集、檔案管理(負責廠家資質存檔及整理)等工作;
4、負責每月辦公用品及日用品的.採購;
5、辦理員工請假、外出及出差登記手續;同時協助上級領導辦理入、離職手續及當月考勤統計，並及時更新員工通訊錄;
6、協助銷售部處理工作相關事宜;
行政後勤崗位職責9
崗位職責:
1、負責公司資產管理、辦公用品採購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費；
2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、負責對外聯絡與接待工作包括聯繫各種場地等；
4、爲公司所有部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持，積極協調各部門關係；
5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
企業對行政後勤要求
要求A
崗位職責:
1、負責公司資產管理、辦公用品採購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費；
2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、負責對外聯絡與接待工作包括聯繫各種場地等；
4、爲公司所有部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持，積極協調各部門關係；
5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
要求B
崗位描述：
1、辦公室日常行政事務；
2、演講現場活動後勤支持；
3、領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、性格開朗，具備團隊合作精神，良好的.溝通協調能力；
2、工作積極主動，責任心強，能承受高強度的工作，正直、敬業；
3、熟悉行政後勤相關事務；
4、能出差、適應加班。
要求C
崗位職責：
1、 負責公司資產管理、辦公用品採購及管理工作,避免公司資產流失和浪費；
2、負責對外聯絡與接待工作包括聯繫各種場地等
3、 爲公司所有部門提供必要後勤保障，積極協調各部門關係；
4、 認真完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格：
1、 中專以上學歷 男性優先有駕照；
2、熟悉行政工作流程，辦公用品採購流程，企業資產管理；
3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
行政後勤崗位職責10
1、負責公司食堂、車輛、宿舍管理工作，做好員工關懷和後勤保障工作;
2、其他行政管理工作(辦公環境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。
3、負責公司行政費用預算與過程管理;
4、負責公司活動的組織籌備;
5、協助上級建立和完善行政後勤管理各項規章制度，並監督執行和追蹤;
6、負責公司資產管理工作，避免公司資產流失和浪費;
7、負責公司企業文化活動及宣傳工作的規劃與實施。
行政後勤崗位職責11
1、負責文檔管理工作，包括收發及存檔等；
2、負責行政類固定資產管理工作；
3、負責辦理公司相關證件的`註冊、登記、變更、年檢等手續；
4、完成後勤相關事務的辦理工作；
5、負責組織公司各類活動及協助各部門活動；
6、協助行政部門相關事務性工作；
7、完成上級安排的其他工作。
行政後勤崗位職責12
職責描述:
負責公司的後勤行政助理工作,配合領導處理相關事務,材料撰寫、辦公室管理等。
任職要求:
1、性格開朗,無不良嗜好;
2、有一定文字功底;
3、做事踏實認真;
4、營銷、計算機、廣告、高分子材料等優先;
行政後勤崗位職責13
行政後勤崗位職責
A．嚴格控制公司後勤費用（電話費、IC卡費用、油卡費用、水電費、純淨水費用、宿舍物管費用等）的支出，每月向部門負責人提交月度後勤費用匯總表。
B.負責公司後勤人員關於公司相關制度的執行情況，監督檢查宿舍管理、衛生管理、車輛管理等相關工作。
C.負責車輛的安全檢查、保養、維修等相關工作的開展。
D．司機應按公司有關制度執行出車任務，並及時將交車回庫，嚴謹帶病上崗；出車前必須檢查車輛零部件是否運行良好，做到安全出車。
E．要服從帶車人員的調動，不允許擅自脫崗，協助帶車人完成相關工作。
F．行駛中嚴格遵守交通規則，及時上報違章及事故原因；不準跑私車，服從公司安排。G．加強車輛的日常保養和維護工作，定期檢查車輛的制動情況以及易耗損部位，負責車輛的'衛生清潔工作，離開車輛時必須檢查車門車窗是否鎖好，做好防盜安保工作。
H．不出車時主動承擔一些力所能及的後勤保障工作，參見部門組織的培訓及再教育學習。I．完成領導交辦的其他工作。
行政後勤崗位職責14
崗位職責
一:後勤管理制度建設;
二:宿舍管理;
三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;
四:辦公室安全保衛管理;
五:車輛管理;
六:企業文化建設;
七:各項對外對接工作的銜接處理;
八、協助財務進行公司固定資產的清理、統計,建立登記卡;
九:員工福利政策的執行管理;
十:後勤費用支出控制在預算範圍內。
任職要求:
1、行政管理、企業管理、物業管理相關專業大專以上學歷;
2、具備行政後勤工作處理能力;
3、具備較好的.協調組織能力;
4、具備三年以上行政管理經驗;
5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;
6、有駕駛執照c1以上
行政後勤崗位職責15
崗位職責：
1、協助建立和完善行政管理的各項規章制度，並負責監督和執行；
2、負責日常辦公物資的申購及報銷工作；
3、負責公司職工食堂的各項日常管理工作，賬目定期進行覈算；
4、負責辦公環境的'管理及行政事務的日常運營（如保潔、綠植等）
5、其他行政後勤類工作
職位要求：
1、大專以上學歷；
2、具備較強的溝通協調能力；
3、具有駕照，會開車。
