1.企業職工
據瀋陽人力資源和社會保障局相關負責人介紹：基本養老保險、失業保險、工傷保險職工月繳費基數按職工本人上年度月平均工資申報，職工上年度月平均工資高於上年度瀋陽市在崗職工月平均工資300%的.，按15456.75元確定，低於上年度瀋陽市在崗職工月平均工資60%的，按3091.35元確定。
基本醫療保險、生育保險職工月繳費基數按職工本人上年度月平均工資申報，職工上年度月平均工資高於上年度瀋陽市全市職工月平均工資300%的，按14877元確定，低於上年度瀋陽市全市職工月平均工資60%的，按2975元確定。
2.靈活就業人員
按照相關政策，從2017年7月1日起，對瀋陽市靈活就業人員養老保險繳費基數進行調整，調整後的繳費基數爲5152.25元。
自2017年7月1日起我市靈活就業醫療保險繳費基數調整爲4253元/月。
1.企業職工
養老保險：公司繳20%，個人繳8%;
失業保險：公司繳1%，個人繳0.5%;
工傷保險：公司繳0.7%，個人不繳;
生育保險：公司繳0.6%，個人不繳;
醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。
2.靈活就業人員
養老保險可選擇百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的繳費檔次。
瀋陽靈活就業人員養老保險、醫療保險可按6.8%、10%比例繳費。
