在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的綜合部經理崗位職責，歡迎大家分享。
綜合部經理崗位職責1
崗位職責：
1、協助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排，向公司領導和各部門提供後勤保障，爲公司的正常業務開展做好服務；
2、督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結果，協調公司各部門有關工作運行；
3、負責公司各項制度及重要工作信息的收集、彙總、上報，各類文件、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理；
4、負責公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》；
5、負責公司與上級機關部門和相關單位的'公關聯絡、文電收發、文電處理、公文核稿和印章管理；
6、負責維護信息系統及網站的安全運轉；
7、負責公司人事勞資綜合統計及人事信息、檔案管理，按規定上報各類人事勞資統計報表；制訂公司人事、勞動工資、考覈等管理制度、規章和辦法並組織實施；
8、負責公司實物資產管理；
9、負責組織公司黨、工、青、婦及各項羣衆性活動的計劃和組織；
10、負責公司註冊、註銷、年檢及公司法律事務；
11、完成領導交辦的其他事務
綜合部經理崗位職責2
1、按照公司和黨委要求，負責組織起草各階段的工作計劃、總結、報告、信函等文字材料交領導審閱。
2、負責組織公司和黨委各類文件的起草、審覈、制發及會議記錄和文字材料整理工作。
3、負責收集行業、相關企業的綜合信息，調查研究本企業工作重點與難點。爲領導決策提供信息，並掌握本企業主要工作動態，收集數據、資料，做好“大事記”及年鑑的積累。
4、對公司、黨委印發的各種文件，向上呈報的各種請示、報告負責。
5、根據公司、黨委工作重點和公司總部（黨委）綜合管理部的'要求，協助公司綜合管理部管理部長，制定綜合管理部工作要點。
6、協助公司綜合管理部長做好小汽車的管理工作。
7、負責公司企業綜合管理工作，組織制定各部門的管理標準，崗位標準和規章制度，並監督執行。
8、負責企業基礎管理工作和現代管理方法的推廣應用、
9、負責組織安排質量貫標的日常管理工作。
10、負責完成領導交辦的臨時任務。
綜合部經理崗位職責3
主要職責：
一、負責處理各類文件，保證公文運轉的準確、及時、安全。
二、負責收集、整理、綜合有關信息，供領導參閱。
三、協助公司領導理順各部門之間的關係，明確各自職權，健全規章制度。
四、協助公司領導組織各類會議，負責相關單位的來客接待工作。
五、負責協調公司多個部門參與的`工作，保證其協調一致。
六、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃，做到節省行政開支，配合財務部門統一登記記錄，防止流失。
七、負責辦公用品的發放、管理工作，嚴格執行對辦公用品領用的登記制度。
八、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。
九、負責公司員工考勤、請銷假的登記、彙總和上報等工作，安排公司各類值班。
十、及時瞭解公司員工的思想動態，並及時向領導反映，關心員工的工作和生活情況，爲員工排憂解難。
綜合部經理崗位職責4
一、執行總公司質量體系文件中規定的工作程序和相應職責，主持部門全面工作。
二、認真貫徹執行各級行政決議、指示和工作計劃，做好項目部各業務部門之間的'協調工作，負責項目部有關會務工作，並對會議內容進行督辦和落實。
三、負責項目部行政後勤、考勤管理和對外宣傳工作。
四、負責項目部的接待、公文、印信管理和通訊管理。
五、負責項目的CI策劃和實施工作。
六、深入工地現場，充分掌握工作生產情況，瞭解員工思想動態，當好項目領導的參謀。
七、負責項目部車輛管理，搞好項目部車輛調度工作。
八、負責項目部信息化工作。
九、完成項目領導交辦的其他工作。
綜合部經理崗位職責5
1、全面負責日常銷售工作。
2、全面負責店面管理工作。
3、全面負責導購員的管理工作。
4、負責和相關部門的協調工作。
5、做好日常各種銷售相關報表的統計工作。
6、做好貨款回籠的督促覈實工作。
7、制訂促銷計劃並具體實施。
8、負責導購員的考覈工作，審覈導購員的`工資和獎金。
9、做好有質量問題產品的退換貨等售後服務工作。
10、做好導購員培訓及人才儲備工作。
11、及時完成公司領導交辦的其他工作。
綜合部經理崗位職責6
1、在公司總經理和分管總經理的領導下，全面主持本部門的日常工作。
2、組織、策劃、安排公司各種會議，協助、會同相關部門搞好各種文體比賽和慶典活動。
3、傳達並貫徹執行（或監督執行）總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。
4、負責上級領導、兄弟單位和其它客人的接待管理工作，對洽商的問題和意見及時解決或上報有關領導。
5、負責公司行政區域內的`消防管理、安全保衛、環境衛生、廠容廠貌、後勤保障及各類辦公生活設施的維護管理，處理行政應急事件。
6、負責公司資產管理，辦公用品用具、勞保福利及後勤物資的購置管理，車輛調度及維護管理，辦公費用和管理費用的監督控制等。
7、協調各部門、各單位之間的工作關係，組織或參與各種例行檢查調查。
8、做好領導臨時交辦的其他工作。
