村幹部考察方案

村幹部的考察方案應該怎麼樣寫呢?下面小編爲大家整理推薦了村幹部考察方案，歡迎大家前來閱讀。

根據中共雲南省委組織部、雲南省人力資源和社會保障廳《關於開展20XX年選聘高校畢業生到村任職工作的通知》(雲組通[20XX]34號)和省選聘辦《關於切實做好20XX年選聘高校畢業生到村任職有關工作的通知》要求，爲切實做好考察工作，特制定本方案。

一、堅持的原則

根據省、市選聘高校畢業生到村任職工作的相關要求，考察工作必須遵循客觀，保證真實，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、組織領導

縣選聘高校畢業生到村任職工作領導小組負責選聘工作的領導，縣紀委負責全程監察。爲確保選聘高校畢業生到村任職考察工作順利進行，從縣選聘高校畢業生到村任職工作領導小組成員單位抽調20名工作人員，分爲10個考察小組進行考察工作(名單附後)。

三、考察對象

根據選聘高校畢業生到村任職考試的筆試成績從高分到低分的順序，按照擬聘職位數1∶1.2的比例確定考察人員，確定158人爲考察對象(附富源縣20XX年選聘高校畢業生到村任職工作進入考察範圍人員名單)。

四、考察程序

1、考察時間

7月2日-7月3日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

2、考察地點

富源縣人才服務中心(富源縣職中教學樓5樓，聯繫電話:0874-4622760)

3、考察方式

考察組工作人員採取與考察對象本人面談、查閱個人檔案、查看學校鑑定、函調了解等多種形式進行。

4、資格複審

考察前對考察對象的報考資格進行復審，考生須提供本人身份證、畢業證、黨組織關係證明材料、戶口冊、獲獎證書和學校表彰的正式文件(如表彰決定)或學校證明等原件。凡考生有關材料與報名信息不符或不符合選聘條件的，不予考察和選聘。資格複審過程中出缺的，按照職位筆試成績依次遞補。

5、考察標準

主要是對進入考察範圍人員的思想認識、理想信念、政治素養、道德品質和學習實踐能力等綜合素質進行考察:

(1)擁護中國共產黨的領導，具有堅定的社會主義理想信念，志願到農村工作;

(2)遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神;

(3)具有一定的組織協調能力和語言表達能力;

(4)取得國家全日制普通高校專科以上學歷;

(5)身體健康，能適應農村工作需要;

(6)年齡在30歲以下(20XX年1月1日以後出生);

(7)凡在校期間曾受紀律處分或有各類考試作弊行爲的;曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的';受處分期間或未滿處分期限、正在接受審計機關審計的人員不予考察。

6、考察材料

考察組工作人員對進入考察範圍的人員要嚴格按照程序進行考察，全面瞭解掌握情況，並認真撰寫考察材料。

7、注意事項

(1)如果進入考察範圍的人員因已就業或其他原因，自願放棄考察的，需本人提出書面申請，說明放棄原因，由本人和考察組工作人員簽名後存檔。

(2)筆試成績相同的，按下列順序優先考察選聘，順序爲:①中共黨員(含預備黨員)、②優秀團幹部或優秀學生幹部、③少數民族、④自願回原籍的高校畢業生、⑤已參加教育、財政、人事、共青團等部門組織到農村基層服務且服務期滿、⑥此前已經選聘到村任職的高校畢業生。若按上述順序考察選聘後仍存在並列情況，由考察組提出意見，報縣選聘高校畢業生到村任職工作領導小組審定。

(3)考察組工作人員應將考察對象的相關證明材料複印件附在考察材料後。

(4)進入考察範圍的人員須提供本人近期免冠1寸彩照3張、個人學習實踐總結、單位鑑定(已參工人員提供)，個人檔案未在我縣人才中心的須提供個人檔案;上述材料在面談時交考察組工作人員。

(5)凡與考察對象有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親以及近姻親關係的考察組工作人員必須迴避。

(6)校級表彰的認定:證書上的蓋章應爲獨立學院的行政章和黨委章，蓋章爲學院下屬機構比如學生處、團委則不能加分。

(7)考生信息疑似虛假或者錯誤的，填表附材料複印件交市委組織部報省委組織部審定。

(8)學歷審查是注意提供自學考試畢業證的，一定要查看起始學歷，如果其提供的是中專畢業證，則不能進行考察。

五、擬聘人選

在考察範圍中的人員，經考察合格且本人自願，根據筆試成績，按照從高分到低分的順序，在我縣擬選聘的職位數內提出擬聘人員方案，報縣選聘高校畢業生到村任職工作領導小組審定後，上報市委組織部審批。

附:

1、富源縣20XX年選聘高校畢業生到村任職工作進入考察範圍人員名單

2、個人學習實踐總結樣式

富源縣選聘高校畢業生到村任職工作

領導小組辦公室

20XX年6月24日

爲了全面瞭解全鎮村級班子的團結協作情況及在職村幹部、聘用幹部的德、能、勤、績、廉表現，加強黨委、政府對幹部的選拔培養，更好地開展工作，根據鎮黨委研究的意見，決定對全鎮村級班子及在職村幹部、聘用幹部進行一次考察，爲此，特制訂如下方案。

一、成立考察領導小組

組長:鄒國林

副組長:劉水林、蔣曉斌

第一組(水西片):胡韓、周劍雲、阮小華、胡周平

第二組(五星片):張玉珍、周志軍、盧剛、肖國軍

第三組(河南片):胡秋華、黃慶、賴蔚成、劉寶香

二、考察對象

在職村幹部、聘用幹部

三、考察內容

對村級幹部的考察，主要從德、能、勤、績、廉五個方面客觀地考察瞭解，注重考察其工作實績，不僅要了解幹部工作方面的情況，而且要深入瞭解幹部思想、生活、社交方面的情況。

1、村級班子戰鬥情況。看班子整體是否結構合理，是否政治上堅定，堅決貫徹黨的各項方針政策、團結協調、廉政務實、勤政爲民，是否有凝聚力、戰鬥力，在廣大羣衆中有威信;

2、在職村幹部、聘用幹部的工作實績;

3、村級班子及個人在工作中存在哪些不足和需要加以克服的問題。

四、方式方法

(一)自我總結。各村應認真總結自上屆村級換屆以來的工作，形成總結材料。

(二)民主測評。參評人員應由全體村組幹部、黨員代表及部分羣衆代表組成。

(三)個別談話。談話對象包括村級被考察對象，及部分黨員、羣衆。

(四)進村入戶，走訪座談。每個村委至少走訪5個村組，每個村小組至少走訪2-3戶農戶，對羣衆反映的問題要形成書面材料。

五、時間安排

20XX年4月12日至22日，25日前各考察組要形成考察書面材料，並作好彙報準備。

六、具體要求

1、各考察組要認真撰寫考察材料，考察組成員必須嚴格遵守組織紀律，堅持原則，公道正派，如實反映考察情況，並要建立考察責任制，對考察情況不能隨意泄露。

2、各村應密切配合此項考察工作。支部書記要親自抓，在考察前一定要做好相關工作，考察日要做到時間、人力、精力三集中，被考察對象遇特殊情況需要離崗的，應事先向考察組長請假。

爲加強村級組織建設，配齊配強村級幹部隊伍，提高村幹部的執政能力，解決部分村嚴重缺員，無人辦事的局面，經黨委會議研究，決定選拔一批優秀人才充實村級幹部隊伍，爲我鎮經濟社會發展提高堅強的組織保證，特制定本方案。

一、考察時間:20XX年9月23日—30日

二、成立考察領導小組:

組長:楊清正

副組長:伍學兵、朱清平、張忠祿

成員:周發旭、錢愛生、梅李、鄔文轍、張威、李超、劉江、石祿連、彭秀敏、安元鳳、何黔偉、周興達、張越鵬、熊茜、周健芳、熊維、王文菊、張翔

三、考察小組人員組成:

第一組:

組長:楊清正

成員:張忠祿、周興達

考察元寶村、箐木村、法書村幹部。

第二組:

組長:伍學兵

成員:劉江、張越鵬

考察龍昌村、新鋪村、餘石村幹部

第三組:

組長;朱清平

成員:何黔偉、張威、熊茜

考察金星村、蔬菜村、慶雲村幹部

第四組:

組長:周發旭

成員:石祿連、周健芳

考察石關村、大屯村、小路村、金魚村、城南社區幹部

第五組:

組長:錢愛生

成員:彭秀敏、熊維

考察對江村、陡坡村幹部

第六組:

組長:梅李

成員:安元鳳、王文菊

考察杉林村、龍井村、路塘村幹部

第七組:

組長:鄔文轍

成員:李超、張翔

考察西北社區幹部

四、考察程序

1、推薦人數:

按照所缺職位實行差額推薦(1:2)

城南社區:2名人口主任;

西北社區:2名人口主任、2名計生協會專職副會長;

餘石村:2名主任助理;

龍昌村:2名人口主任;

慶雲村:2名人口主任;

陡坡村:2名主任助理;

路塘村:2名計生協會專職副會長;

蔬菜村:2名主任助理;2名人口主任;

金魚村:4名主任助理;

石關村:2名主任助理、2名人口主任、2名計生協會專職副會長;

大屯村:2名計生協會專職副會長;

小路村:2名主任助理、2名計生協會專職副會長;

新鋪村:4名主任助理、2名計生協會專職副會長;

金星村:2名主任助理、2名人口主任;

對江村:6名主任助理、2名計生協會專職副會長;

杉林村:4名主任助理、2名計生協會專職副會長;

龍井村:2名主任助理、2名人口主任、2名計生協會專職副會長;

元寶村:2名主任助理、2名人口主任;

箐木村:2名人口主任、2名計生協會專職副會長;

法書村:2名主任助理、2名人口主任、2名計生協會專職副會長。

2、推薦條件

(1)德才兼備、羣衆公認、處事公正、全心全意爲人民辦事、具有一定管理能力的優秀人才。

(2)文化程度在國中以上。

(3)年齡在45週歲以下。

(4)身體健康。

(5)具有一定的文字表達能力和寫作能力;

(6)無違法犯罪記錄，無黨紀、政紀處分記錄人員。

3、民主推薦

(1)會議推薦(時間:20XX年9月23日—24日)

參會人員:村兩委班子、黨代表、人大代表、黨員、村民代表、組幹部。

(2)個別談話推薦:(20XX年9月23日—24日)

4、彙總推薦情況，向鎮黨委彙報，召開黨委會議，確定考察對象。(20XX年9月25日)

5、考察:(時間20XX年9月26日—28日)

(1)召開民主測評會，宣佈考察對象預告，對考察對象和現任村幹部進行民主測評。(參會人員與會議推薦一樣)

(2)個別談話，主要了解考察對象德、能、勤、績、廉、體等方面的情況，落實計生政策情況等。

6、彙總測評結果，撰寫考察綜合材料，向紀委、計生、安監站徵求意見。(時間:20XX年9月29日)

7、向鎮黨委彙報(時間:20XX年9月30日)

五、召開黨委會議，確定考察對象任職(時間:20XX年9月30日)，公示(時間:20XX年10月1—7日)，任職行文(20XX年10月8日)。

六、資料一律交黨建辦整理歸檔留存。

七、紀律要求:

1、考察組人員在考察中，應遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

2、考察工作要實事求是，嚴禁弄虛作假。

3、考察組工作人員嚴禁吃請和請吃。

4、考察工作做好相關保密工作。

中共大方鎮委員會

20XX年9月21日