建材店長的工作職責

各行有各行的工作、各位、我們看看下面的建材店長的工作職責、瞭解一下哦！

1、協調、管理和監督團隊各成員。

2、制定和分化業績。

3、組織和策劃活動方案。

4、聽取和收集昨天工作進展、具體安排各成員今天工作事項。

5、及時跟進每天員工備案。

6、制定和改良公司管理制度和規範。

7、有效組織開會、落實開會具體內容。

8、與廠商對接、良性管理庫存。

9、定期組織員工培訓和考試。

10、建立穩定有續的人事制度。

1、每月一日製定並分解專賣店本月底銷售計劃、帶領團隊完成銷售任務。

2、遵守公司各項規定、團結協助、服從上級領導的各項工作安排；

3、主持專賣店的每週一例會、總結上週綜合情況、交流成功銷售技巧、安排本週的工作及制定本週的銷售任務、傳達公司、工廠相關信息及政策；

4、監督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛生、店員形象、廣告佈置等方面的展廳形象維護工作；

5、制定培訓計劃、並定期對店員進行培訓與輔導；

6、協助經理處理與改善專賣店運作問題；

7、負責管理專賣店日常工作、監督考覈店員日常工作表現、及時反映店員動態、對違反有關規定的店員進行處理；

8、每月月底總結本月銷售情況、分析全盤產品銷售趨勢；

9、掌握當地市場的競爭環境和消費習慣、及時反饋相關信息、提出有助於完成銷售目標的建設性意見；

10、每月及時提供準確的最新樓盤數據、方便開展小區營銷工作；

11、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理；

12、與售後服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協調、銜接、並瞭解有關生產廠家的'情況；

13、對新進店員的培訓及考覈；

14、做好專賣店的防火防盜工作、處理銷售現場遇到的特殊情況；

15、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨、需要其它部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門；

16、對店員進行業績評估和考覈。

17、激發店員工作熱情、調節專賣店購物氣氛。

18、整理公司公文及通知、做好促銷活動的開展前準備和結束後的收尾工作。