輔導員工作職責15篇精選 - 職場百科知識

輔導員工作職責1

1、公司提供新數據資源，電話溝通意向客戶，促進購買課程。

2、熟悉公司產品及銷售知識，積極處理家長問題。

3、負責服務在讀學生，促使學生續費及轉介紹

4、負責對在讀學生進行個性化的學習管理和服務，培養學生良好學習習慣，提升學習能力和學習成績

5、積級與家長溝通學生學習情況，並提出建議

6、協調學生上課時間，確保課程的如期進行

7、輔助和監督教師的'教學質量，確保學生學習計劃的實施

8、協助課程顧問接待到訪客戶或電話諮詢

9、完成部門上級安排的其他任務

10、遵守公司各項制度，落實公司服務精神，按時完成日常工作任務。

輔導員工作職責2

1.負責對專、兼職輔導員的管理和指導。

2.負責配合團總支對學生的思想政治教育和校風校紀教育，抓好學生的日常管理工作。

3.關心學生的心理健康，配合做好學生心理素質教育和心理諮詢工作。

4.圍繞學生成才積極組織開展各種豐富多彩的課餘文體活動。

5.組織學生圍繞專業方向，請任課教師開展多種課外輔導活動。

6.經常到教室、寢室、課堂、食堂等場所同學生進行交流，及時瞭解學生的思想狀況，解決存在的.問題。

7.負責學生的安全教育，杜絕突發事件和惡性事件的發生。

8.負責與任課教師聯繫，積極主動地配合抓好學生的教學和實習工作。

9.負責做好新生人學教育、軍訓和畢業生就業組織和指導工作。

10.完成領導交辦的其他工作。

輔導員工作職責3

1. 認真貫徹上級有關少先隊工作的指示精神，根據學校的中心工作，負責制定全校少先隊工作計劃，開展少先隊活動。

2. 負責向學校及上級反映.彙報學校少先隊工作情況;隨時瞭解和掌握少先隊工作和少年兒童的思想.學習.身體成長狀況，及時同有關部門協商解決工作中存在的'問題。

3. 根據中學生的實際，有針對性.實效性地組織少先隊員開展生動活潑的系列教育活動。

4. 定期召開中隊輔導員會議，指導中隊輔導員順利開展少先隊工作。

5. 有計劃地培訓各級隊幹部，指導隊幹部獨立開展工作，培養其工作能力。

6. 培養.推薦優秀少先隊員加入團組織。

7. 做好少先隊的日常工作，執行隊的獎懲制度。

8. 積極主動地爭取班主任的支持，並配合他們做好班級隊的工作。

輔導員工作職責4

中隊輔導員的'職責是輔導少先隊中隊開展各項工作和活動,搞好中隊集體建設。具體來講，可以分爲：

1.指導中隊委員會制訂工作計劃。

2.指導中、小隊的活動。

3.指導中隊日常工作。如隊報、小圖書館、中隊日記、中隊角等的建設和發展。

4.幫助開好中隊委員會會議。

5.培訓中、小隊幹部。

6.對少先隊員進行心理諮詢。

7.爭取任課教師、家長、校外輔導員共同支持幫助中隊工作。

輔導員工作職責5

1、完善報名學員信息，並對學員檔案進行管理;

2、通過電話、微信等形式與學員溝通，提醒學員上課，維護課堂秩序;

3、定期與家長和學員溝通，反饋學員學習情況;

4、根據學員學習情況，對學員進行鍼對性學習指導;

5、課後練習情況及其他推送習題的批改;

6、爲家長和學員提供教育服務，增強用戶體驗，提升學員續費率。

7、負責評估學員英語情況,提供英語學習建議，制定學習計劃;

8、負責對現有的'學員進行跟蹤服務 ,及時有效的解決學員在學習過程中的問題;

9、定期測評學習成果,監督授課情況,協調家長對老師的要求;

10、面試並考覈授課教師，對任職教師進行評定。

輔導員工作職責6

項目考覈內容與評分標準自評扣分說明核評

自身學習10分

1、愛崗敬業，勤奮工作，樂於奉獻，敢於擔責，主動彙報。（5分，參考期末教師民主評議“德”結果，60%以上評議爲優秀即得滿分）

2、注重自身業務學習，積極參加各級各類培訓，能指導開展德育工作，在德育工作中起表率作用。（5分，參考期末教師民主評議“能、勤”結果，60%以上評議爲優秀即得滿分）

少先隊制度17分

1. 少先隊大隊部有具體的學期工作計劃、總結，少先隊工作制度健全。（3分）

2．每月召開大隊部委員工作例會（每月一次，有會議記錄）（5分，少一次扣1分）

3．值日中隊組織健全、職責明確，每天負責迎接師生進校、協助值周老師做好學校檢查、評比，工作成效明顯。（3分）

4．有一定獎勵制度，定期評比、表彰少先隊先進集體和個人，表彰情況有記錄、有材料。（3分）

5．大隊部每學年召開一次少代會，議程規範化，材料保存完整。（3分）

組織建設5分

1．按組織系列建制大、中、小隊，規範使用的大、中、小隊旗。

2．按隊章規定民主選舉隊幹部，隊幹部配備齊全，職責明確，隊幹部佩帶標誌。（2分）

3．組織好每週的升旗儀式，儀式規範，敬隊禮標準。（3分）

德育隊伍建設7分

1．聘請（任）校內外輔導員，聘請（任）手續和聘書符合要求；大中隊輔導員隊伍健全。（3分）

2．每學期組織學習、培訓、觀摩等不少於1次。（2分）

3．每學期組織一次輔導員工作經驗交流、優質活動及其他特色活動有專題研討材料。（2分）

雛鷹爭章實踐活動35分

1. 開展各種愛國主義教育和旨在提高少年兒童生活技能、生存技能的各類教育活動，其中大隊組織開展活動每學年不少於2次，各中隊活動每學期不少於4次。（5分，少一次扣1分）

2. 認真完成區校德育主題活動和少先隊活動，做到有計劃、有通訊、有總結。（5分）

3. 積極開展 “雛鷹假日小隊”活動，各小隊活動時間每學期不少於3天，活動有記錄，體驗實踐活動有體會小結或成果作品。（10分）

4. 雛鷹爭章活動能與綜合實踐活動有機結合，根據學生身心特點合理設置章目，做到爭章、換章、考章有序。雛鷹爭章活動達到“三個一”（有組織、有方案、有展示），隊員雛鷹爭章活動參與率達100%。（10分）

5. 每個中隊均有雛鷹爭章活動情況展示欄。（5分，少1個扣0.5分。

陣地建設16分

1．大隊部有專用場地，佈置規範，使用正常；中隊隊角建立規範；大、中隊板報（櫥窗）定期刊出（大隊每月1次、中隊每月2次）。（3分，少一次扣1分）

2．有一定規模的'鼓號隊或銅管樂隊，有統一規範的隊服，能演奏一般鼓號曲。升旗儀式、隊活動、學校大型活動能展示。（3分）

3．有紅領巾廣播站，每週一次。（5分，少一次扣0.5分）

4．紅領巾電視臺每月一次專題直播。（5分，少一次扣1分）

信息調研5分

1．建立健全少先隊信息報送制度，及時採集學校少先隊工作信息。每月不少於1篇。（3分，少一次扣0.5分）

2．積極向少工委投搞，每學期投稿不少於3篇。（3分，少1篇扣0.5分）

其他5分

1．少先隊工作活動原始資料齊全，會議、總結表彰、獎勵及少先隊工作手冊記錄完整。（2分）

2．隊室有檔案櫥，資料分年度，分類歸檔。（1分）

3. 接受臨時性工作安排。（2分）

備註出現以下情況之一的則取消本學期考覈評優資格：

1、德育處工作考覈爲不合格；

2、學生出現嚴重道德問題，社會影響惡劣。

總分100分

輔導員工作職責7

1、負責對各個端口的客戶諮詢進行回覆，能夠準確爲用戶進行業務指引、解答，提供全面高效的學員報名前的`諮詢服務。

2、對客戶進行售後在線服務，幫助客戶解決在app和課程上的任何疑問;

3、收集客戶反饋信息，並錄入系統，提高學員滿意度。

輔導員工作職責8

1、教學組織管理

1、負責本校區各班型教學進程表的製作,教學任務的錄入、修改、覈對、調整。

2、負責本校區各班型教學任務表的打印與下發,各種教學任務的通知。

3、根據畫室的有關規定,負責辦理學生、調課和補課的管理工作。

4、協助教學主管了解教師、學生上課的情況,及時處理教學過程中的.突發問題。

5、負責發放各種教學手冊、學生名單及文檔表格等。

2、學生學籍管理

1、負責統計學生入學情況,統計在校生人數並上報。

2、負責學生考覈成績的登記、打印、統計、分析等工作。

3、按規定辦理本校區學生的退學、復學、轉班型手續,以及其他手續。

4、進行本屆學生的畢業資格、證書的審覈及上報工作;

5、在校生學籍檔案整理,並送交學校檔案室歸檔。

3、考試組織管理

1、負責本校區考試課程的核對與上報,考試的時間進程安排。

2、負責畫面的收繳、打印、分發等管理工作。

3、負責考試監考安排,制訂監考任務表。

4、負責試卷的收繳、覈對、歸檔工作。

5、負責成績管理工作。

6、負責應往屆生的重讀手續等相關組織工作。

4、教學檔案管理

1、做好各專業教學計劃、教學大綱、授課計劃、實習計劃等教學文件的整理工作。

2、做好考試資料的歸檔、保存工作。

3、做好畢業設計資料的歸檔、保存工作。

4、做好學籍檔案資料的歸檔、保存、上繳、歸檔等工作

5、教學設備管理的相關工作

1、負責將教學設備進行數據錄入、審覈、校對,及管理。

2、及時通知教師和學生領取設計或教材。

6、其它

1、配合做好教學部及本校區的其他工作。

2、配合做好新學期開學準備工作和期末結束工作。

3、配合教學部評估和檢查工作,及時向教師提供教學方面的有關情況和資料。

4、完成上級領導交辦的其它工作。

輔導員工作職責9

1、反饋學生學習記錄情況，檢查學生課程學習狀況;

2、收發學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調查;

3、維護與家長的關係，完程序單業務申請等

4、受理教務過程中各類問題，並協調各部門積極處理;

5、組織開展每學期學初、期中、期末教學檢查工作;

6、協助教學部門確保教學工作正常運行。

輔導員工作職責10

1、幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標，使他們中的先進分子樹立共產主義的.遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念。

2、全面瞭解和掌握學生的思想政治狀況，做好經常性的思想政治工作。在學生中開展形式多樣的教育活動，幫助學生提高思想認識。

3、培養學生良好的道德品質，引導學生養成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格，增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題，提高精神境界。

4、指導學生黨支部建設，做好學生黨員發展和教育管理工作。

5、開展優良學風建設。全面瞭解學生的學習情況，對學生進行學習指導，培養學生的科學精神，引導學生勤奮學習、嚴謹治學、勇於創新。

6、經常深入學生宿舍，指導學生營造良好的宿舍衛生環境和文化環境，做好思想政治教育進公寓工作。

7、做好幫困助學工作。及時做好助學貸款和經濟困難學生生活補助等的申報評定工作；指導學生開展勤工助學；關心經濟困難學生的生活學習狀況並加強教育引導，努力幫助經濟困難學生學習成才。

8、積極開展畢業生就業指導和服務工作。爲學生提供高效優質的就業指導和信息服務，幫助學生樹立正確的就業觀念。

9、配合班主任開展班級建設和管理工作。協助班主任創建優良班風，做好學生幹部的選拔、培養、教育和管理工作，指導學生班級開展豐富多彩活動，張揚學生優良個性，促進學生全面發展。

輔導員工作職責11

1.制訂和組織實施少先隊工作計劃.有目的.有計劃地對少年兒童進行思想政治教育，並根據少年兒童的特點，組織和輔導好少先隊主題活動，配合學校開展486德育活動，並組織少先隊的各項競賽評比工作。

2.定期召開隊會，在工作中培養一支小幹部隊伍，既交任務，又教方法。做好隊乾的改選，加強隊伍建設。抓好少先隊值勤工作，促進隊員良好習慣的養成。

3.發揮少先隊宣傳作用，通過大隊牆報.紅領巾廣播站.中隊黑板報這些陣地，大力表揚好人好事，批評不良行爲。

4.注意收集少先隊信息，並及時行動，要把每次活動的照片，資料分類彙總並保存，同時要積極投搞，不斷加強與社會的聯繫。

5.培訓並管理好一支儀容整齊的鼓號隊。

6.負責組織每週一和重大節日的升旗儀式，訓練好升旗手升.降國旗，安排好國旗下講話的人員及內容。

7.每月組織一次少先隊先進集體的`評比工作，並公佈好結果，分發流動紅旗。

8.關注法制教育，配合學校開展相關活動，並將資料收集整理。

9.聽課40節，瞭解四5、四6班的有效教育情況。

10.協助年級組長、班主任處理年級.班級中的重大問題和偶發事件。

輔導員工作職責12

1、負責微信羣學員的課程學習與管理;

2、對投資學指導教授，根據課程內容按時爲學員授課，保證教學任務按時完成;

3、負責課後輔導以及答疑工作，提升學員學習效果;

4、根據學員反饋，完善授課流程，提高學員滿意度;

5、與公司校驗團隊配合，參與課程內容與創新

輔導員工作職責13

爲加強輔導員工作隊伍建設，促進工作交流合作，12月17日下午，文法學院輔導員工作述職會議於文法樓210進行。文法學院黨委書記魏增產、文法學院院長章東輝、校團委副書記邵麗華、文法學院黨委副書記楊雄出席指導，文法學院全體輔導員參加，會議由楊雄主持。

輔導員述職

楊雄代表學院致辭，隨後述職會議正式開始。

根據抽籤順序，首先由研究生輔導員、就業指導教師遲鬆以“用青春陪伴青春，用夢想守護夢想”爲主題進行述職總結。遲鬆從個人基本情況、研究生工作、就業工作、高校交流、反思與收穫五個方面展開述職，並表示接下來非全日制學生的思想政治教育和日常管理工作、就業工作的精細化是其進一步努力的方向。

學院資助、學業專項工作輔導員蘇明星以“認真只能及格，用心才能優秀”作爲述職主題，作爲新入職的輔導員，他全面介紹了個人基本情況、負責學院工作、回顧反思、總結展望。他表示必將全心全力按照輔導員工作要求，認真學習，努力工作，全面提升自己。

全日制研究生輔導員劉鵬在述職中全面介紹了17、18、19三個年級的全日制研究生工作，同時對自己本年度工作做了總結反思，他表示，在新一年的工作中會加強理論學習、理清工作思路、注重工作總結、突破重點工作，更加盡職盡責的帶好研究生。

本科18級輔導員馬昭文以“在工作中反思，在成長中沉澱”作爲自己的述職主題。她介紹了新聞宣傳、心理專項工作以及國慶保障工作的情況，梳理了年級內部本年度的各項工作情況。在提到成長體會時，她對在自己完成學業進行身份轉變這一特殊年份給予幫助和指導的領導、同事表示感謝，並表示了在接下來的工作中將盡心盡力，不忘初心。

本科19級輔導員孟昕從年度工作概述、完成情況、成果展示及個人反思四方面展開述職。她爲19級同學舉行多次班會和主題團日，實現了學生活動“有創意、有樂趣、有思考、有收穫”，在評獎評優的專項工作中，積極落實學校政策要求，確保程序規範，公平公正公開。

本科17級輔導員張洋從自己所帶年級的學生工作、共青團建設專項工作、其他專項工作、未來規劃四方面展開述職。他對標輔導員的八項基礎工作職責對自己本年度工作進行整體總結，對已有主要工作舉措、工作成果進行梳理，對下一步工作重點領域進行策劃，最後對本年度各方面工作不足進行反思，對未來工作規劃做出展望。

作爲畢業班的.輔導員，本科16級輔導員孫翎童感慨頗深，他以“時光不語，靜待花開——做引路人、做同行者”爲題展開述職，重點介紹了年級情況和黨建、文化育人方面的本年度黨校開展、入黨培養、傳統文化節、戲劇節等策劃組織工作。在致謝部分，他深情提到：“做輔導員是一件幸福的事，幸福在於你和學生都能在愛與被愛中成長。

在所有輔導員述職後，校團委副書記邵麗華做點評，她充分肯定了文法學院輔導員總體工作情況以及相關特色做法，同時建議學院和輔導員可以在下一步工作中充分利用校友資源，將校友工作與學生工作有機結合。

章東輝對文法學院輔導員工作給予肯定，並代表學院感謝輔導員團隊一年來的付出。在點評中他提出了幾點希望：一是希望輔導員們對學生工作的定位再次深入思考、圍繞新文科建設努力提升創新能力;二是把握學生的多樣性和工作的多樣性，用心做教育，用心感染學生;三是結合本科生全程導師制，發揮好班導師、本科生導師、輔導員、高年級學長姐的協同育人作用。在接下來的工作中將輔導員工作系統化、體系化。在未來，學院將從各方面全力支持輔導員工作.

魏增產在點評中提出寄語：一是輔導員應結合自身專項工作、發揮個人特色、突出工作重點。二是希望輔導員團隊齊心協力，打造更好的文法學生工作;三是希望將學生工作做出特色、做出成績，更上層樓。同時他高度認可了輔導員們的辛苦付出，希望輔導員們在辛苦工作的同時也要勞逸結合，爲學校、爲學院健康工作。

最後，楊雄做會議總結，他認爲在本年度每位輔導員在專項工作、安全穩定、學風建設、思想引領、心理輔導穩紮穩打，並提出未來工作的改進方案。本次輔導員述職會議，提供了輔導員間加強聯繫溝通的機會，有效的推動輔導員學生工作的系統化、規範化，推進學院學生工作更好發展。

輔導員工作職責14

輔導員工作以學生爲主要對象，以培養德智體美勞全面發展的高素質人才爲核心，服務於學生成長成才。主要職責：

1、貫徹黨的教育方針，圍繞全面實施以德育爲核心，以創新精神和實踐能力爲重點的素質教育，開展以思想政治教育爲主要內容的學生德育工作，幫助學生樹立正確的理想信念、法制意識，養成文明的言談舉止和良好的道德品質，指導學生全面發展。

2、經常深入學生課堂和學生宿舍，保持與學生家長、任課教師和學生公寓管理員的聯繫，瞭解和掌握學生思想動態，針對學生關心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，化解矛盾衝突，及時報告和處理有關突發事件，維護好校園安全和穩定。

3、加強學風建設，幫助學生明確學習目的，端正學習態度，養成良好的學習習慣，激勵學生勤奮學習，立志成才，掌握學生的學習、出勤和考試情況，關心學生的實訓、實習等實踐教育環節。

4、加強學生班級建設和管理，發揮學生班集體在大學生思想政治教育中的重要作用；重視學生骨幹隊伍的培養，發揮學生黨員和入黨積極分子的先鋒模範作用，發揮團組織和團員的示範作用，培養學生自我教育、自我管理和自我服務的.能力。

5、關心學生的思想、學習和生活，落實好對經濟困難學生資助的有關工作，積極幫助經濟困難學生完成學業，爲學生的健康成長和全面發展創造有利的條件。

6、注重運用各種新的工作載體，特別是網絡等現代科學技術和手段，組織協調社會教育資源，指導學生開展第二課堂活動、社團活動、社會實踐活動和精神文明建設活動等豐富多彩的教育活動。

7、負責學生的綜合測評、品德評語、畢業鑑定以及獎學金申報和各類先進的推薦等日常管理及學生檔案信息資料的收集歸檔工作；做好入學教育、軍訓、體檢、獻血、勤工助學、助學貸款、就業指導等各項工作。

8、自考班輔導員按照各自的班級，負責組織自考生報考、繳費、校對工作；負責落實、覈對並上報學生學費等有關費用的繳交情況；協助繼教部做好新生入學、報到、註冊工作。

9、負責校友的經常性聯絡工作。

10、完成並及時反饋領導交辦的其他工作。