1．任職資格
(1) 教育背景：本科以上學歷，市場營銷專業或碩士以上學歷更佳。
(2) 經驗：有事市場管理工作5年以上的經驗，並有2年以上品牌管理、促銷推廣、品牌定位與策劃等方面的經驗，並任同等級別職務至少1年。
(3) 技能與素質：
1) 在組織、計劃、控制、協調等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。
2) 善於把握市場信息，策劃能力強。有能力帶領團隊進行高效工作。
3) 對本行業的市場環境有深刻的理解。
4) 能夠獨立負責品牌發展的相關事宜，策劃品牌宣傳活動，進行有效實施，並對相關人員進行培訓和督導。
（4）個性特徵：具有敏銳的'市場洞察力、組織和策劃能力，具有良好的團隊建設能力與敬業精神。
2．工作內容
(1) 制定品牌發展策略和計劃。確定品牌定位並規劃品牌發展方式。
(2) 策劃，組織並落實各項品牌宣傳活動。
(3)規劃、製作促銷計劃及促銷品，安排好促銷計劃，並監督促銷品的發放。
(4) 規劃產品推廣渠道。
(5) 管理品牌發展預算及相關人力計劃。
(6) 設計並落實產品包裝。
(7) 協助市場總監製定各項品牌推廣計劃。
(8) 撰寫品牌發展計劃，並向管理層提供建議。
(9) 對品牌推广部的工作任務進行佈置，監督及管理。
(10) 對下屬進行指導及培訓，提高從業人員素質。
(11) 其他相關工作。
3．權力範圍
(1) 有對品牌發展費用的支出進行控制的權力。
(2) 有對品牌發展計劃進行制定及修改的權力。
(3) 有根據品牌運作情況，對品牌發展戰略進行建議的權力。
(4) 有按照制度獎懲內部員工的權力。
(5) 有按計劃審批品牌推广部門工作中所需資金，並對超出計劃的資金提出方案，向市場總監報批的權力。
(6) 有對下屬員工的考覈權。
4．工作關係
(1) 彙報工作：市場總監。
(2) 監督：品牌推广部下屬員工。
(3) 合作者：各部門經理。
(4) 外部關係：與廣告公司、促銷公關公司的公共關係。
