在日新月異的現代社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?以下是小編整理的內勤助理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
內勤助理崗位職責1職位描述:
待遇:基本工資3000+績效補助+保險+各種福利待遇。
工作時間:朝九晚六,國家法定假正常休息。
崗位職責:
1、負責領導接送工作和助理的.工作;(出差時機場接送)。
2、以及客戶接待和團隊的管理工作;
3、熟悉公司產品,銷售模式,並能協助領導開展對客戶的銷售工作,和團隊的管理工作;
4 ,幫助領導接待客戶;促成任務完成。
任職資格:
1、高中及以上學歷,年齡:25--40週歲。
2、有銷售/管理工作經歷者優先;
3、具有較強的工作適應能力;
內勤助理崗位職責2崗位職責:
1.接待來公司拜訪的客戶
2.負責商務部客戶資料、合同的整理、檢查以及交單等事務。
3.負責公司物業費的繳納
4.負責公司辦公設備,如計算機、傳真機、複印機的具體使用和登記,名片印製等工作。
5.辦公、文化娛樂等用品的採購申請、質量驗收、發放、登記、管理。
6.組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7.負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
8.完成領導交辦的其它任務
任職要求:
1.熟練辦公軟件的操作,可以運用日常的辦公設備。
2.辦事認真負責、有耐心。
3.學習能力比較強、有上進心。
內勤助理崗位職責3基本條件:
1、年齡:20週歲-40週歲
2、學歷:大專以上
3、寶媽優先考慮
崗位職責:
公司辦公日常事務,員工入職,離職手續辦理。
任職要求:
1.性格開朗大方,細心,溝通能力強,工作態度認真;
2.有激情,成熟;
3.具有一定的口頭及書面表達能力;
4.熟練掌握office辦公軟件。